面試經驗談專區

PVC PP PVDF 鵶焊 電焊 車牙配管等！ 歡迎師傅 半技 學徒 一起打拼💪

1.製作蛋糕、西式點心或麵包，具獨立作業能力 2.新產品研發製作 3.支援現場工作、品質控管及流程管理 4.工具區域和設備清潔保養 5.具烘培相關證照佳 6.其他主管交辦事項

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗。 3.欲朝管理階層發展者。 (月薪34,000元起，自2024年起調整為月薪40,000元起)

1.食材清洗、切割及備料 2.湯底、醬料及餐點製作 3.食材分裝、擺盤及出餐 4.廚房環境、器具及設備清潔 5.食材整理及庫存管理 6.遵守食品衛生及店內SOP 7.配合主管交辦事項 歡迎對餐飲有熱情的你加入我們的團隊！

📍 工作地區依工程派駐安排(台南/嘉義/高雄/台中/桃園/新竹/林口) ✏️工作內容 ✅ 科技廠區環境清潔維護、無塵室清潔作業 ✅ 設備與機台周邊清潔(例：6S清潔) ✅ 無經驗可，提供完整教育訓練 ✏️福利制度 ✔ 提供住宿 ✔ 勞健保、勞退提撥 ✔ 長期穩定工作 ✔ 完整教育訓練 📞 歡迎私訊洽詢，立即安排面試！

★依能力起薪★ 1.生產排程進度、品質、成本管控及進度跟催。 2.製程改善。 3.協力廠商溝通協調與物料進度追蹤及各其他部門溝通協調。 4.處理主管交辦事項，需細心請有耐心，需配合加班。 5.會開堆高機佳，手排3.5-5噸貨車經驗佳。 6.會鼎新ERP及SFT者佳。

我們是一家專注於學前教育事業的機構，致力於提供優質的教育服務與環境，主要服務對象為幼兒及其家庭，重視每位孩子的成長與學習需求。 工作內容： 1. 負責策劃與執行幼兒課程設計，針對不同年齡層需求進行調整並提供創意教學活動。 2. 協助幼兒園日常運營管理，包括班級人員排班、日程規劃以及撰寫工作報告。 3. 執行人員督導工作，提供員工專業指導，追蹤工作表現並定期評估改進。 4. 維護家長與學校溝通的良好互動，處理家長需求與建議，提升家長滿意度。 5. 推進幼兒園業務計畫，熟悉年度目標制定與執行，協助經營策略落實與達成。 6. 負責基本財務報表整理，監管幼兒園預算使用並進行數據分析，確保資金調配合理。 7. 嚴格把控幼兒園內外部品質管理，監督安全衛生標準，處理潛在危機事件，確保運營安全與效率。 8. 協助行政管理，負責文書處理、檔案管理及會議記錄整理，並支援園內重大活動規劃與執行。 我們希望邀請熱愛幼兒教育、具備創新性與管理能力的您加入我們的團隊，攜手為孩子的美好未來打造堅實基礎。立即投遞履歷，成為我們的一份子，共同成長與實現教育的使命！

i Color-100％日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳 2.商品整理：貼標、補貨上架 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.在校生、無經驗可 *誠徵長期工讀為主(短期勿試)

💰 薪資 $40,200～42,200 元／月 ➕ 小夜班津貼 $350／日 　依實際小夜班出勤日數計算，平均每月約 $7,700 元 ➕ 小夜包班津貼 $2,000／月 👉 月收入約 $49,900～51,900 元 ✨ 穩定小夜班，薪資更有感！ –––––––– 工作內容 1. 專業護理照護 運用護理師／護士專業知識，進行住民身體評估、健康觀察與日常照護，及早發現健康狀況變化。 2. 執行護理技術與醫療處置 依住民個別需求及醫囑，執行抽痰、傷口換藥、管路照護及其他相關護理技術，維護住民的健康與生活品質。 3. 個別化護理計畫 擬定、執行並追蹤個別化護理計畫，持續評估照護成效，並依住民狀況適時調整照護方向。 4. 團隊合作與照護溝通 與護理、照顧服務及相關專業團隊密切合作，共同提供完整且連續的照護服務，並參與相關行政與團隊工作。 5. 陪伴與關懷 除了做好專業護理，也重視住民的情緒與生活需求，以耐心、尊重與同理心陪伴長輩，讓照護不只是「完成工作」，而是真正讓每一天過得安心、有品質。 –––––––– 歡迎加入我們~ 我們相信，好的照護來自被好好支持的照護團隊。 除了讓你發揮護理專業，我們也重視每一位夥伴的工作與生活品質，希望讓你在照顧長輩的同時，也能被團隊好好照顧。 如果你重視團隊氛圍、工作生活平衡，也喜歡與長輩互動，歡迎加入我們。 在這裡，你可以發揮護理專業，也能用自己的耐心與溫度，為長輩帶來安心、有品質的每一天。 一起成為彼此支持的團隊，把照護做得更專業，也更有溫度。 期待與你一起，打造一個讓長輩安心、讓家屬放心，也讓工作夥伴感到自在的長照環境！

1.各種進料之入庫驗收。 2.各種委外及內製產品之檢驗。 3.儀器校驗之管理。 4.擔當生產與業務間品質事項之橋樑。 5.品質問題提出對策及協調。 6.退貨處理。 7.進料、製程、成品檢驗。 8.不良品質報告、對策、分析、矯正預防措施。 9.不良品質統計、資料分析。 10.規劃召開品質會議。 11.於缺陷或不滿意狀況矯正前、管制不合格產品被進一步加工、交貨或安裝。 12.客戶及供應商溝通連繫。 13.相關業務職掌之法規鑑別。

產線檢驗人員 工作內容： 1.製程檢驗及巡檢抽驗. 2.文件紀錄填寫 3.Office 基本文書作業. 4.異常處理回報 5.細心負責任 6.主管交辦事項

1. 現有製程優化提升產能與品質 2. 創新製程開發 3. 協助內部KM系統建立 4. 定期專案報告

負責自動光學檢驗機的參數設定與校準，確保設備穩定運行與檢測準確。 進行日常故障診斷與排除，維護設備的正常運作。 負責檢驗材料的補料作業，確保檢測流程無間斷。 執行巡檢，監控設備狀況並記錄相關數據。 協助分析生產數據，並提出改善建議以提升效率及品質。 進行檢測儀器的清潔與維護，延長設備使用壽命。 熟悉檢測標準，確保產品符合規範及品質要求。 參與內部培訓，提升技術能力與設備操作技能。

1.固定資產管理作業(異動、盤點等)。 2.餐具備品總倉管理(進銷存作業)。 3.ERP系統資料新增、維護。 4.餐飲業事業廢棄物申報作業。 5.集團各項產險管理作業。 6.總管理處設備管理維護。 7.其他主管交辦事項。 8.需要搬資材、物品等重物。

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ◆任用薪資：45,200~55,000元。 ◆通過考核：薪資上看55,000元，挑戰最快一年內晉升領班。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

1. 接待客人、協助點餐、介紹消費方式及菜單等工作。 2. 收銀與結帳作業。 3. 協助滷製、簡易烹調、食材處理與打包作業。 4. 協助原物料進貨、庫存盤點與補貨管理。 5. 完成清洗鍋具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境清潔之維護。

我們是專業的外銷LED燈泡製造廠，產品主要銷往海外市場。加入後，公司將提供工作訓練，由現場人員帶領熟悉生產流程。 主要工作內容如下： 依照標準作業流程，進行LED燈泡組裝、生產及加工。 操作生產線相關機器與設備，並進行基本檢查及異常回報。 協助產品外觀檢驗、品質確認、包裝及出貨前作業。 填寫生產數量及品質紀錄，確保產品符合生產要求。 與同組夥伴互相配合，共同完成每日生產排程。 協助其他與生產現場相關的工作。 我們期待你 工作態度認真、細心，願意學習。 能遵守作業流程，並與團隊良好配合。 願意長期穩定工作，與公司共同成長。 視訂單及生產需求配合加班，加班費依規定另計。 加入木星光電，你將獲得 完整的職前及在職教育訓練。 穩定的工作環境及清楚的作業流程。 累積LED燈泡生產、設備操作及品質檢驗經驗。 表現良好且具有意願者，可往生產技術、帶線或管理職務發展。

1. 射出機器操作、調機、參數設定、換模。 2. 調適模具使成品完善並能兼顧模具與射出機臺 3. 保養射出機臺及相關設備 4. 協助生產作業流程 5. 生產排程及進度跟催 6. 架設模具 7. 產品巡檢 8. 主管交辦事項 本公司誠徵塑膠射出技術人員，負責協助生產作業流程，排程及進度追蹤，並負責產品巡檢，具有重要性及發展前景。 歡迎符合資格者投遞履歷表！

1.一般文書資料處理，須熟電腦文書操作。 2. 行政工作及班級機動支援。 3. 接待家長，課程說明介紹。 4. 溝通能力佳，對工作負有責任心，細心、肯努力學習，對幼童有愛心,耐心。 5. 協助老師課前準備、班級點名相關行政作業。

職務說明 尋找穩定、專業且具備發展性的事業 你是否擁有豐富的社會歷練與極強的執行力，渴望一份有完善制度、能發揮「人際溫度」、且具備長遠穩定性的工作？ 「在 A Plus 耶加教育機構，我們深知一位優秀的老師不該被混亂的系統消耗。我們提供明確的標準與現代化工具，讓你的經驗能轉化為實質的高產值。」 主要工作內容 在 A Plus，你的核心任務是「專業輔導與班級經營」： 建立良好的班級讀書風氣與紀律。我們提供清晰的管教標準作業程序，只要你確實知悉並執行，系統與主管就會是你最大的後盾。 升學規劃與親師顧問： 熟悉國中會考脈絡。你將學會用客觀數據與策略，將孩子的成績起伏轉化為專業建議，建立高黏著度的親師信任感。 學習成效的戰略把關者： 不只監督作業，更關注孩子的「讀書方法」與弱點擊破，協助學生擬定段考與大考的複習計畫。 透明的「升遷與獎勵機制」：你的成長清晰可見 我們不喜歡員工安於現狀、拒絕成長。在耶加，你的實力與持續進步會透過以下方式轉化為實質回報： 1. 提升職等： 透過定期的「教師評鑑」累積專業積分，直接提升職等與底薪。 2. 績效獎金 ： 透過目標達成狀況（如留班率、成績進步率），發放季節績效獎金。 3. 技能加給： 參與內部培訓計畫，或展現特定學科（如數學）的教學解題能力，獲取額外專業加給。 4. 晉升領導 ： 累積足夠的帶班戰功與營運經驗，將晉升為國中部組長或分校管理職。 我們尋找的夥伴規格（歡迎以下兩類人才投遞） 同業突圍者（具補教/學校經驗）： 具備國中帶班或輔導經驗，熟悉會考脈絡，對教育有高度熱忱且渴望完善制度的你。 跨領域實做家： 曾任服務業/零售業中階幹部、或具備豐富社會歷練。只要你穩定性高、追求規律秩序、且擁有強大溝通與客訴處理能力，我們有完整的培訓手冊帶你接軌。 強烈加分條件： 具備國中英文或數學輔導、解題或上台授課能力者。若能展現即戰力。 工作資訊 薪資待遇： 月薪 40,000 起（具備數學輔導能力或豐富帶班資歷者，將依實際能力向上核定起薪，另計各類績效獎金）。 上班時間： 週一至週五 13:30 ~ 21:30（詳細時段依各分校實際帶班需求彈性面議）。 上班地點： 高雄市左營區文府路488號。