1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.隨車工作 3.餐點運送
1. 解決顧客的抱怨,規範門市人員 2. 行動餐車行政工作管理與帳務處理 3. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4. 管理餐車營業業績、人事、進出貨事宜 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品,完成交易手續 9. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 2.協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 3.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能,以符合企業需求 4.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒 5.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 6.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 7.主管交辦事項 8.配合公司內外部活動進行加班與出差
1.從事電動、引擎、電池各式工具維修及技術問題解說 2.維修問題技術分析,回覆客戶端諮詢 3.配合銷售店或使用端之產品教習
1.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調
1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面,了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.主管交辦事項
💬 須配合假日輪班 1.負責站內空調維修保養,依照排程來執行保養空調設備及例行性工作,如有故障或損壞需至現場查看並作維修處理動作。 2.文書作業處理。
1.與客戶溝通協調。 2.將討論內容整理並告知各單位。 3.開發管制及進度追蹤。
◆公司内成長性最大的工作,除了學習機械上基本技能(看圖量測架機.調機),溝通能力(品保.作業員及組長互動),最重要是學會解決問題的能力並了解輕重緩急有無機械經驗並不是公司考量重點『工作態度』才是,誠心!! 歡迎有興趣的您加人 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 協助換模換線 2. 協助生產線上品質管制 3. 協助生產異常調整補正 4.協助不良品重工 5.機台保養維護 6.協助作業標準文件修改.
1.樣品製程設定及估價並管理樣品交期事務 2.協助主管做製程異常原因分析、及產品改善研討對策 3.協助生產線異常分析,並協助技術人員做排除改善進度追蹤紀錄 4.委外供應商技術討論及製程串聯
【集團福利】 值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助 暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼 勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險,並享有勞基法勞工權益 薪資待遇:無經驗 假日212起薪,平日192起薪,每三個月考核調薪一次。 待遇加給:假日每小時+20;滿時全勤每小時+2元;颱風值班每小時+10元。 國定假日:值班當日雙薪(包含選舉日) 颱風值班:加給交通津貼。 排班方式:月排班,可自選排班時間、休假時間,無最低時數限制。 加班方式:當日上班超過8小時,依法計算加班費給予。 【外場服務-工作內容】/無經驗可 服務:帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。 學習:依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪 【內場服務-工作內容】/無經驗可 廚房:餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。 學習:依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
【集團福利】 值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助 暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼 勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險,並享有勞基法勞工權益 薪資待遇:無經驗 假日212起薪,平日192起薪,每三個月考核調薪一次。 待遇加給:假日每小時+20;滿時全勤每小時+2元;颱風值班每小時+10元。 國定假日:值班當日雙薪(包含選舉日) 颱風值班:加給交通津貼。 排班方式:月排班,可自選排班時間、休假時間,無最低時數限制。 加班方式:當日上班超過8小時,依法計算加班費給予。 【外場服務-工作內容】/無經驗可 服務:帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。 學習:依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪 【內場服務-工作內容】/無經驗可 廚房:餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。 學習:依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
【集團福利】 值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助 暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼 勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險,並享有勞基法勞工權益 薪資待遇:無經驗 假日212起薪,平日200起薪,每三個月考核調薪一次。 待遇加給:假日每小時+20;滿時全勤每小時+2元;颱風值班每小時+10元。 國定假日:值班當日雙薪(包含選舉日) 颱風值班:加給交通津貼。 排班方式:月排班,可自選排班時間、休假時間,無最低時數限制。 加班方式:當日上班超過8小時,依法計算加班費給予。 【外場服務-工作內容】/無經驗可 服務:帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。 學習:依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪 【內場服務-工作內容】/無經驗可 廚房:餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。 學習:依照各工作站分別學習、適應、考核通過後調薪
1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 (短期勿試)
1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料 2.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 (短期勿試)
◆各班時段 : 月休8天 請備註可以配合的時段 早 班:07:00~15:00 中 班:14:30~23:00 大夜班:22:30~07:30 _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲
1. 公益志業發展經營環境分析與評估。 2. 短中長期策略規劃及關鍵議題釐清。 3. 管理機制與系統流程的建構與精進。 4. 經營績效檢討、改善分析及輔導。 5. 重要專案追蹤列管及彙報。 6. 會議系統制定、安排與協調。 7. 專案規劃執行、推動與管理。
1.參與建造計劃的構想、協助工程預算之編列、排訂施工進程、指揮與監督各項工程相關事宜。 2.現場工程師需於業主溝通協調;管理指派協力廠商配合現場調度
具有2年以上吧台操作經驗 含管理加給 責任制
外場服務人員,製作+送餐+帶位