1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
電氣設備與空調設備保養
1. 此為「內勤行政助理」職缺,無需外出開發客戶,主要協助業務主管處理文書作業。 2. 負責部門相關文件之整理、建檔及追蹤。 3. 團體訂單系統輸入、訂單相關業務處理 (熟悉德安系統者佳)。 4. 協助業務主管確認團體餐宿細節及名單整理 (具旅行社或飯店OP經驗者佳)。 5. 完成主管其他交辦事項。
現場養菌作業員 ※需會開堆高機
一、負責台中地區賣場商品陳列及貨架優化維護 二、商品缺品補貨.與賣場工作人員協調及完成商品排面陳列商化工作 三、庫存檢查、商品效期檢查及訂單建議 :協助業務人員完成賣場商品貨架補貨.排面維護.活動換檔.商品陳列佈置 四、其他主管交辦事項
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 早班:07:00-15:00 (享日班津貼) 中班:15:00-23:00 (享中班津貼) 晚班:23:00-07:00 (享夜班津貼) ★早班『公司免費供應午餐』;中班/夜班『皆另提供誤餐費』 ★若可配合輪三班,享優渥『輪班津貼』 ★加班費另計 ★入職留任滿半年可獲『留任獎金』
1. 塑膠射出成型機台及週邊設備故障排除、修復。 2. 配合早/中班輪替。 3. 主管交辦事項。 早班:07:00-15:00(享日班津貼) 中班:15:00-23:00(享中班津貼)
1.水電設備或機電設備異常處理與檢修,泵/管路/電路查修 2.設備損耗備品更換維修 3.設備優化改善 4.儀控設備、中控系統、PLC異常排除分析及改善 5.支援工程專案執行(含設備改造及驗收等),並負責後續試產測試 6.其他主管交辦事項
1. 噴塗線生產、人員與設備管理。 2. 生產目標進度與生產報表彙整。 3. 作業現場6S執行與改善 。 4. 製程效率改善。 5. 上級主管與公司交辦事項。
1. 產線品質異常處理,改善對策確認。 2. 製作QCP/PMP並確認管控項目有被現場執行。 3. 推動產品CIP持續品質改善活動。 4. 改善產品可靠性,進而全面提升產品品質。 5. 客戶端品質處理協商及8D改善報告回覆。 6. 主管交辦事項。
1. OEM/ODM project management. Develop and execute project plans, monitor and report project progress and ensure timely completion within scope and budget. 2. Coordinate and communicate with cross-functional teams to achieve project goals and meet deadlines for deliverables. 3. Identify and mitigate project risks. 4. Cost analysis and prepare RFQ responses. 5. Manage NPI process.
工作內容 1. 透過人因工程、市場需求、造型趨向、產品分析的方法,協助擬定產品開發方向,並協同設計。 2. 協助業務單位瞭解客戶需求,參與開發會議,協助掌握專案時程,協助回覆客戶問題。 3. 參與並提供新產品專案所需之外觀設計、功能、材料選用之概念/想法。 4. 與機電/機構工程師或跨部門合作、鑑定、確認及解決相關產品研發的問題。 5. 充份了解並實踐開發設計方向,朝可擴充性、兼容性、工程可行性及信賴性等面向進行。 6. 運用手繪或3D 建模方式,清楚地向團隊及客戶表達出對於產品設計的構想,利於專案推行或新品推廣。 7. Product Roadmap 的色彩開發計劃擬定及執行。 8. 對於既有產品/包裝等設計優化提案。 9. 與行銷單位充分溝通,並協助在產品推廣的材料或樣品製作。 ★公司另設有高雄辦公室,歡迎外縣市人才踴躍加入 (經部門主管同意後,可申請不定期就近於高雄辦公室上班)
1.對接客戶,了解客戶需求,提供客戶方案,協調各部門回答客戶問題。 2.對接廠內各個部門,協調物料交期,滿足客戶訂單交期。 3.定期匯整客戶銷售情況。 4.業務專案商機管理及追蹤、客戶關係管理。 5.協助市場資訊蒐集、產業競爭分析。 6.協助撰寫產品文件,如產品簡報、提案報告等。 7.協助研究產品應用、銷售案例,客訴案件處理。 8.主管交辦事項。 ★ 集團旗下品牌 源自美國 全屋淨水及商用淨水產品【HydroNovation】 參考網站 https://www.hydronovation.com.tw/
1. 新客戶開發與客戶關係維護。 2. 蒐集國外市場訊息並分析擬定銷售策略。 3. 負責國外市場銷售與推廣,達成營收及利潤目標。 4. 參加國際展覽、接待國外客戶等業務相關活動。 5. 上級交辦事項。 ★ 集團旗下品牌 源自美國 全屋淨水及商用淨水產品【HydroNovation】 參考網站 https://www.hydronovation.com.tw/ 本職位將負責拓展公司在國外市場的業務,具有重要性且發展前景廣闊。 歡迎符合條件者投遞履歷。
1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 2.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質。 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃。 5.生產單位原物料庫存控管/盤點。 6.缺料及呆料的控管及處理。 7.開立工單及生產交期管理。 8.主管交辦事項。
1.負責一般文書資料與報表處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 4.處理、審核出口報關之資料與文件。 5.聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S/O、文件檢查等聯絡事項。 6.負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。 7.主管交辦事項。
1.擔任各部門之策略夥伴,深入了解業務運作,提供人力資源專業建議與解決方案。 2.協助部門規劃與執行人才發展、績效管理、組織設計及變革管理。 3. 進行人力規劃、招募策略及關鍵人才盤點,確保人才供應鏈完整。 4.推動員工關係與組織氛圍改善,支持企業文化落地,提升員工敬業度。 5.跨部門協調,推動公司人資專案 (如績效制度優化、人才發展計畫、繼任者計畫等)。 6.作為 HR 與各部門溝通橋樑,確保策略有效落地執行。
1. 粉體塗裝噴槍操作,具相關經驗1年以上為佳。 2. 粉體塗裝設備操作及簡易保養、維修觀念。 3. 進行製造現場的產品生產、成品檢驗、包裝出貨作業。 4. 生產目標進度與報表填寫。 5. 配合主管安排的其他相關工作。
1. 依排程工單執行生產計畫 2. 當班生產人員工作調派與出勤管理 3. 機台生產狀況監控 4. 射出機台依SOP調機與參數設定 5. 製作SOP 6. 生產異常排除(短射、毛邊、縮水等) 7. 設備異常簡易故障排除 8. 產品品質、模具、設備、人員出勤狀況交接 9. 現場6S管理 10. 其他主管交辦事項
1. 依工作站分配,負責進行食材的前置處理工作,含清洗、備料,確保符合出品標準。 2. 製作各式日式料理,包含:前菜、涼菜、烤物、炸物、中華料理、燉湯、握壽司、手卷及各式壽司。 3. 處理各式生鮮魚類與保存,並確保食材符合品質安全。 4. 遵守食品安全與衛生管理規範,保持工作檯面及廚房環境的整潔。 5. 定期檢查廚房設備是否正常運作,並協助進行基本保養 。 6. 其他主管交辦事項。 歡迎對日式料理有熱情、有創意的你加入欣葉NAGOMI,和我們一同為顧客帶來極致美味的體驗! 立即投遞履歷,我們期待與你攜手創造無數美味瞬間!