面試經驗談專區

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.備有機車及汽車

＜工作內容＞ 1. 協助患者掛號、約診、填寫資料 2. 病歷資料整理、報表輸入、結帳，報價 3. 安排療程、提醒預約、追蹤患者治療進度 4. 書信收發、行政庶務等工作 4. 完成醫師及主管交辦事項 5. 櫃檯事物較繁多需有耐心、服務熱忱、上進心學習 6.跟診流動助理消毒工作、機動性支援臨床 （也可只待櫃檯，有時人力不夠再幫忙診間就好） 7.定期整理、補充診所所需物品 8.其他主管交付之行政工作 不用久站太久，也不用背太多英文 目前週日休假，週六是早上隔週上班 ＜薪資＞ ▶考核期薪水$29,500元 含未請假獎金 ▶考核期過後依能力彈性調整，通過者調至$32,000~$45,000 目前改平日一周只有二天到21:00可達成下班。 其他天數更早20:00和19:00，時間都提早下班了 最晚大都21:00就能打卡下班。 平日晚上只有二天到21:00下班 二天是20:00下班 一天週三是19:00就統一下班。 我們週三是隔週上， 周六也是隔週上，周六只上到12:40大都能打卡下班

＜工作內容＞ 1. 協助患者掛號、約診、填寫資料 2. 病歷資料整理、報表輸入、結帳 3. 安排療程、提醒預約、追蹤患者治療進度 4. 書信收發、行政庶務等工作 4. 完成醫師及主管交辦事項 5. 櫃檯事物較繁多需有耐心、服務熱忱、上進心學習 6.跟診流動助理消毒工作、機動性支援臨床 7.定期整理、補充診所所需物品 8.其他主管交付之行政工作 不用久站太久，也不用背太多英文 ＜薪資＞ ▶試用期過後依能力考核，通過者可調薪

＜工作內容＞ 1. 協助患者掛號、約診、填寫資料 2. 病歷資料整理、報表輸入、結帳 3. 安排療程、提醒預約、追蹤患者治療進度 4. 書信收發、行政庶務等工作 4. 完成醫師及主管交辦事項 5. 櫃檯事物較繁多需有耐心、服務熱忱、上進心學習 6.跟診流動助理消毒工作、機動性支援臨床 7.定期整理、補充診所所需物品 8.其他主管交付之行政工作 不用久站太久，也不用背太多英文 ＜薪資＞ ▶考核期過後依能力考核，通過者可調薪

＜工作內容＞ 1.牙助經驗者佳 2.講解治療計劃 3.臨床跟診、協助醫師看診 4.具牙科產業市場同業競爭價格分析 5.跟診流動助理消毒工作、機動性支援臨床 6.其他主管交付之行政工作 ＜薪資＞ ▶考核期薪水$30,000元 含未請假獎金 ▶考核期過後依能力考核，通過者調至$32,000~$45,000 也可以一天先從只做一診開始，時薪200元以上

一、工作職責 1. 負責執行製程開發設計。 2. 進行現場製程分析，協助提供製程瓶頸解決方案。 3. 協調各單位進行現場試製專案進行。 4. 研究開發新的製程方法。 5. 研究引進新設備，以協助製程發展研究工作。 二、資格條件 1. 碩士以上理工相關科系。 2. 具專案規劃及推動能力、擅溝通、協調能力佳者。

我們需求化學、化工或材料學碩(博)士，具相關高分子合成、有機合成工作經驗者。若具彈性體如輪胎、鞋底等有相關經驗者尤佳。期望邏輯佳、理解力強，具有豐富適應力、創造力、充沛熱情的您加入我們一齊面對挑戰。 1. 主導品牌端技術對接： 直接面對國際品牌客戶與 Tier 1 鞋廠，掌握客戶終端需求，提供客製化之合成橡膠配方 與 加工技術解決方案。 2. 高階鞋材專案推進： 獨立帶領高功能鞋材之重大開發專案，解決客戶端量產與加工技術瓶頸。 3. 主導應用研究與價值轉換： 洞察鞋材市場最新材料與加工趨勢，將前端市場需求轉化為內部研發方向， 制定並驗證高階應用技術。 4.技術佈局與聲量建立： 具備對外進行商業技術展演之能力，並針對前瞻應用於外部學術論壇發表或投稿， 建立業界技術影響力。

1.透過雲端後台與管理系統分析問題與提出改善報告 2.現場與基礎建設廠商對應及安裝、測試充電站 3.技術服務協助（維護、分析和故障排除） 3.對客戶、服務團隊人員教育訓練 4.主管交辦事項

1.開發與維護公司車隊系統應用，協助客戶解決車隊管理上的需求與問題。 2.車隊管理系統設計、測試、開發、導入與維運 3.車載裝置對接與測試 4.客製功能規劃 5.主管臨時交辦項目執行

1.大學以上護理科系畢業。 2.需具護理師證書。 3.工作經驗：二年以上。 4.其他條件：擅長Excel、Word且具有衛教相關經驗為佳。 5.上班起始日：自115年7月1日開始上班。 應徵本職務之電子郵件地址：t970490@chimei.org.tw ※依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

喜歡料理、重視團隊合作，想找一份穩定又有發展性的工作嗎？ 百變全球餐飲專注於健康餐盒、便當及麵食等快餐餐點，目前已有 4 間中央廚房穩定營運，並規劃 2 年內再拓展 5 間廚房，提供更多升遷與發展機會。 如果你希望… -固定早班，不用輪班 -週休六日、見紅休（依政府公告補班） -不用面對客人、不用收銀、不用送餐 -專心做好餐點與內場工作 -有完整教育訓練及明確升遷制度 －工作內容 - 洗菜、切菜及各類食材前置處理 - 肉品處理、醬料製作與分裝 - 依照公司 SOP 標準流程作業 如果你是 -動作俐落、願意學習 -重視食品安全與工作品質 -具責任感，能配合團隊合作 -願意接受教育訓練與考核 沒有餐飲經驗也沒關係，我們提供完整教育訓練，帶你一步一步上手！ －薪資制度 通過教育訓練及考核後，月薪調整至 39,000 元。 表現優異者可持續調薪，並有機會培養成為管理幹部。 －工作時間 固定早班，無需輪班 週休六日、見紅休（依政府公告補班） # 福利制度 - 勞保、健保、勞工退休金提撥 - 特休假依勞基法規定 - 加班費以分鐘計算 - 完整教育訓練及 SOP 制度 - 工作完成可提早下班 # 升遷發展 公司持續展店中，只要願意學習，就有機會一路晉升： **內場夥伴 → 儲備幹部 → 副店長 → 店長** **店長薪資 44,000 元起，另享績效獎金。** 如果你想找一份 工作內容單純、固定早班、週休六日、免面對客人，且具備穩定升遷發展的工作 歡迎加入百變全球餐飲和我們一起打造高效率、高品質的餐飲團隊！

喜歡料理、重視團隊合作，想找一份穩定又有發展性的工作嗎？ 百變全球餐飲專注於健康餐盒、便當及麵食等快餐餐點，目前已有 4 間中央廚房穩定營運，並規劃 2 年內再拓展 5 間廚房，提供更多升遷與發展機會。 如果你希望… -固定早班，不用輪班 -週休六日、見紅休（依政府公告補班） -不用面對客人、不用收銀、不用送餐 -專心做好餐點與內場工作 -有完整教育訓練及明確升遷制度 －工作內容 - 洗菜、切菜及各類食材前置處理 - 肉品處理、醬料製作與分裝 - 依照公司 SOP 標準流程作業 如果你是 -動作俐落、願意學習 -重視食品安全與工作品質 -具責任感，能配合團隊合作 -願意接受教育訓練與考核 沒有餐飲經驗也沒關係，我們提供完整教育訓練，帶你一步一步上手！ －薪資制度 通過教育訓練及考核後，月薪調整至 39,000 元。 表現優異者可持續調薪，並有機會培養成為管理幹部。 －工作時間 固定早班，無需輪班 週休六日、見紅休（依政府公告補班） # 福利制度 - 勞保、健保、勞工退休金提撥 - 特休假依勞基法規定 - 加班費以分鐘計算 - 完整教育訓練及 SOP 制度 - 工作完成可提早下班 # 升遷發展 公司持續展店中，只要願意學習，就有機會一路晉升： **內場夥伴 → 儲備幹部 → 副店長 → 店長** **店長薪資 44,000 元起，另享績效獎金。** 如果你想找一份 工作內容單純、固定早班、週休六日、免面對客人，且具備穩定升遷發展的工作 歡迎加入百變全球餐飲和我們一起打造高效率、高品質的餐飲團隊！

⏹︎ 公司簡介 百變全球餐飲股份有限公司 我們專注於高品質的快餐製作，涵蓋便當餐盒、麵食、小點等多元品項 以「效率 × 品質 × 穩定度」作為核心競爭力。 目前已有 4 間中央／雲端廚房穩定出餐，並規劃於 2 年內再拓展 5 間廚房據點，誠摯邀請具備專業廚藝與管理潛力的夥伴加入。 ⏹︎ 職務名稱 -專業廚師（可培訓店長） ⏹︎ 工作內容 食材專業處理： 洗、切、炒、炸、肉品分切與醃製 醬料製作、調味標準控管與分裝 依每日出餐量，準確完成備料與製程規劃 協助廚房日常作業與團隊密切配合，確保整體出餐順暢 具管理潛力者，將逐步培訓為副店長／店長 ⏹︎ 如果你是 具餐飲廚房實務經驗 熟悉基本刀工、食材處理 對品質、效率與衛生標準有高度要求 能適應節奏快速的工作環境 具責任感、願意配合團隊與公司制度 有意願往主管發展 ⏹︎ 工作時間 -週一至週五 -週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） -排班方式：採一頭班 ⏹︎ 薪資與發展 -入職薪資 40,000 元 未來可接任店長，店長薪資 44,000 元起 擴店速度快，升遷與歷練機會明確 ⏹︎ 福利制度 - 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 - 勞保、健保、退休金提撥 當日工作完成可提早下班（重視效率、不加班文化） # 未來可接任店長，店長薪資 44,000 起 -我們期待你 在穩定的制度下發揮專業 在快速成長的團隊中，走向更高的舞台 讓我們一起在工作中追求健康生活的平衡，同時挑戰自我！

協助電力工程架設 ※ 未領有證照無需登高作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點 全台各地工程案場（依公司安排） 需配合外地出差與外宿 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 條件要求 無經驗可（公司完整培訓） 願意學習、配合團隊作業 可接受戶外環境(會遇高溫、低溫或雨天) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司福利 勞保／健保 ／團保 提供外宿 完整教育訓練＋證照輔導 完工獎金（依案場發放） 員工旅遊 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作特色 穩定長期工程職缺 從零開始培訓技術能力 團隊制工作，非單獨作業

工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: (11:00-21:00) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.具備識圖能力能與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間，應用建築土木原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.管控工程進度及施工狀況。 4.能獨立面對業主，並具有處理現場突發事件，解決問題的能力。 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6.協助辦理工程變更設計。 7.現場安衛執行及查核 。 8.各階段估驗計價及工程數量估算。 9.廠商工程款覆算及請款。 10.薪資會以熟練度和擁有技能與證照往上調整。 11.給予員工制服，有伙食津貼