面試經驗談專區

1. 管理RMA品的處理進度 2. 庫存進出帳務管理 3. 各類表單整理及歸檔 4. 協助產品整理歸類 5. 執行主管交辦工作事項

(1)依據電路原理圖進行 PCB Layout 設計，熟悉雙層/多層板設計與高速佈線原則。 (2)負責 PCB 打樣、SMT/DIP 製程發包，含製作 Gerber、BOM、座標檔與追蹤交期。 (3)撰寫並整理產品測試報告、問題分析紀錄與製作建議。 (4)協助技術資料彙整與維護，如操作手冊、產品說明、設計圖面等。 (5)電子產業研發設計經驗2年以上者佳 (6)主管交辦事項 (7)具電機、電子等相關系所畢業

1.落實執行ISO14001、ISO45001管理制度與改善。 2.勞安衛相關教育訓練規劃及執行。 3.依勞工安全相關法規執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.處理公司勞安衛、工安、消防等工作推動與落實執行。 5.消防申報、消防演練、消防設備管理、勞檢對應窗口，以及主管交辦之任務執行。 6.化學品數量統計與防護管理及化學品管理與申報 **擁有一年以上勞安衛相關執行工作，曾在製造業工廠服務過尤佳。**

想加入制度完善的外商公司，卻擔心語言門檻？ 在 Spirax Sarco，您將在全中文環境中工作，接觸國際品牌的專業知識與顧問式銷售模式，透過完整的養成制度，逐步培養您成為具備技術理解力與商業洞察力的專業銷售工程師。 我們不只是銷售產品，更是協助客戶優化製程、提升效率、達成節能減碳目標的解決方案提供者。若您具備理工背景、熱愛與人互動、渴望在穩定制度中成長，這將是您職涯轉型與升級的絕佳機會。 【工作內容】 • 拜訪中部地區客戶，需求了解與產品介紹 • 提供蒸汽與熱能系統的顧問式提案與技術建議 • 工程製圖、報價、專案追蹤 • 銷售報告彙整與業績目標追蹤 • 協助產品維修、系統勘查（公司內部設有技術支援團隊） 【我們提供】 • 保障底薪＋獎金制度，養成期間收入穩定 • 一對一業務主管陪訪訓練，確保您對產品的理解及學習狀況 • 英國上市公司制度與資源，提升專業度 • 顧問式銷售模式，強化您的業務影響力與技術理解力

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【技術型業務新鮮人（台中）】-歡迎理工背景應屆畢業生、跨國工業設備品牌 你是否對工業設備、能源效率或製程技術充滿好奇？ 你是否喜歡解決問題，並希望在穩健的跨國企業中建立專業影響力？ 如果你具備理工背景，渴望成長與挑戰，歡迎加入我們！ 【你的角色】 - 拜訪製造、能源、商業設施等多元產業客戶 - 與技術團隊協作，設計節能與效率提升方案 - 追蹤專案進度，提供技術建議與售後協助 - 培養顧問式銷售能力，成為客戶信賴的合作夥伴 【我們提供】 - 系統化訓練資源（e-Learning平台＋實地教學） - 資深業務主管一對一指導 - 完整參與專案流程，累積顧問式銷售經驗 - 清晰職涯發展路徑：從新鮮人到獨立業務顧問

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*開立與管理統一發票 *營業稅(VAT)申報作業(含退稅申請) *差旅費審查及其他主管交辦事項

1.KEY IN進貨單/食材表 2.採購庶品 3.設備叫修及聯繫保養 4.協助會計對廠商應付帳款 5.其他主管交辦事項

1. 負責運營與管理電商平台。 2. 熟悉數位行銷策略，執行SEO/SEM/GEO優化及社群媒體行銷。 3. 進行市場調查與分析，制定產品定價策略及推廣方案。 4. 進行產品定位與創意內容規劃。 5. 具備數據分析能力，監控營運數據並產出數據報告，用於策略調整及成效追蹤。 歡迎有創意思維且具備數位行銷專業背景的您加入我們！

機台製作焊接工作(CO2、氬焊)，能獨立作業或認真肯學者。

1.護理照護工作 2.協助藥物管理、給藥作業

ISO文件管理.微生物檢驗.廠內巡檢.客訴/品質異常處理

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 7.具系統傢俱經驗者佳 8.具北美材銷售經驗者佳

1.審核公司內部所有應收、應付相關事務 2.審查公司財務收支文件及憑證

有倉管經驗，或堆高機執照者，有額外加給

中低年級老師相關經驗需兩年以上 1.國小課業規劃與輔導 2.檢查學生回家作業 3.輔導學生行為常規 4.櫃檯招生與行政庶務 5.親和力佳,能獨當一面 6.樂於家長服務及溝通者

1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 3.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 4.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 5.機台操作及例行性機台清機保養 6.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

需有機械設備設計經驗,依能力給薪,需能獨立作業 可配合週一~週五加班,加班費另計(優於勞基法)