✅學歷不拘。 ✅排班彈性 。 ✅時數津貼1,200元/月。 ✅三個月調薪一次。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🍴【🐮牛角次男坊 大葉高島屋店】早、晚班兼職夥伴誠摯邀請你加入! 你正在尋找一份既多元又充滿成就感的兼職嗎? 來這裡,不僅能學到用心待客的服務,更能與充滿活力的團隊一起創造精彩!🚀 ✲【薪資說明】 🎉🎉積極努力,時薪最高可達226元🎉🎉 1. 起薪211元/小時。 2. 每三個月調薪一次,給你的努力立即回報。 3. 當月排班超過165小時,額外高達1,200元時數津貼! ✲【工作內容】 1. 早上的開班整理,晚間打烊收尾,讓顧客體驗的每一刻都精緻無比! 2. 在內場,從備料到配餐,出餐到簡易飲料調製,讓每道料理都傳遞美味與用心! 3. 在外場,點餐、結帳、處理櫃檯事務,每個笑容都是一份暖心的記憶! 4. 負責環境、設備和餐具的清潔,維持店內的溫馨與整潔! ✲【排班說明】 ⊙ 早班:09:00-18:00 ⊙ 晚班:18:00-23:00 📅 排班彈性,可依營運需求調整(準確時間以店舖排定為主) ✲【福利制度】 🎉 員工福利滿滿,讓你感受家的溫暖! 1. 每週彈性排班,讓工作更隨心所欲。 2. 員工用餐享85折優惠。 3. 享免費員工餐🥢,天天都能吃得開心又飽足。 4. 規劃完善的勞、健保及團保,讓你工作安心無憂。 5. 滿一年享免費健康檢查,健康才是最大的幸福。 6. 定期考核調薪,成長與回報同時兼顧。 7. 設有介紹獎金制度,好的工作也要與好友分享。 8. 日文證照津貼 (高島屋店限定)。 還在猶豫什麼呢?加入我們,與牛角次男坊一起創造屬於你的職場精彩故事吧!🌟
🔥 這是一個超好機會! 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作?這裡就能滿足你! 無經驗?夜校生?應屆畢業生?二度就業?都非常歡迎!👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $36,000 2. 每月考核,通過立即調薪,半年固定調薪!💵 3. 加班費另計,完全尊重你的付出! ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時:14:00~23:00 / 15:00~24:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送!🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查,還有每月8折餐飲優惠! 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利!👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光!🏖️ 5. 特殊技能津貼(日語檢定、烹飪師執照)+ 員工推薦紅包! 🎯 你的日常任務 1. 🌟 閉店打烊的收尾工作,全力以赴! 2. 🎨 內場料理:備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務:點餐、送餐、桌邊服務 & 結帳。 4. 🧹 維護環境整潔:設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛,憧憬幸福的工作生活吧!等你一起加入!🌈
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 我們正在尋找一位細心的夥伴,與我們共同推動人資數位化進程!你將不只是執行行政事務,更是公司建立高效管理制度的關鍵推手: 1. HRIS 數位轉型: 主導人事系統評估與導入,負責新舊系統(考勤)的精準轉換與測試。 2. 制度建構與優化: 協助人事規章的修訂與制度設定,建立標準化作業程序(SOP)。 3. 數據精準管理: 負責全員人事資料盤點與維護,確保組織核心數據的準確性。 4. 公司月會管理: 負責每月月會行政作業並執行相關紀錄。 5. 績效體系執行: 協助每季績效表單發動與統計,支援職能評核系統的數據分析。 6. 專案支援: 完成主管交辦的人事優化專案,參與跨部門協作。 【我們期望你具備的特質】 - 數位轉型熱忱: 對 HRIS 系統導入有興趣,不畏懼操作新科技,具備 AI 或數位工具學習熱忱。 - 極致細膩度: 處理考勤與人事資料時能保持高度精準,對數據有「零誤差」的堅持。 - 變革適應力: 能在系統新舊轉換的平移期,展現良好的抗壓性與邏輯判斷能力。 - 跨文化溝通: 具備良好溝通技巧,能細心處理約 100 位外籍移工的人事行政與和諧交流。 - 制度建構思維: 不只是「執行」行政,更具備優化 SOP 與撰寫管理辦法的邏輯能力。 - 主動服務特質: 具備高度責任感與親和力,能成為員工與公司之間可靠的專業橋樑。
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.製程效率與品質改善: 負責生產段製程優化,提升良率與產出效率。 2.異常分析與問題排除: 追蹤與分析生產異常,整合跨部門改善對策與驗證成效。 3.標準作業程序制定: 建立及修訂各製程段作業標準(SOP),確保人員一致操作與品質穩定。
1.熟悉IATF 16949 / ISO 9001生產流程,協助處理製程異常,確保產線穩定運作。 2.依據公司標準程序制定及優化 標準作業流程(SOP)。 3.進行 標準工時分解、制定與量測,提升生產效率與作業標準化。 4.協助專案開發過程之試作、試產及小量產作業執行。 5.依據試樣或生產需求,準備並點檢相關治工具與生產輔具。 6.負責設備優化、檢修與預防保養排程規劃,並與設備供應商進行溝通與管理。 7.針對設備異常進行初步排查與處置,並統籌後續維修與改善措施。 8.負責裁布程式排版與製作,並協助樣品試產相關作業。 9.執行其他主管交辦事項。
住商不動產(基隆安樂麥金加盟店)誠摯邀請熱愛挑戰並擁有銷售熱忱的您加入我們的行列!🌟我們隸屬於住商不動產,創立於1979年,以專業與誠信為經營核心。透過融合「管理科學」及「禪哲學」,我們創造了一個健康、和諧又充滿活力的工作文化 🎉,不僅帶來業績的耀眼成長,更讓員工在職涯與心靈中共同進步。 主要工作內容: 1. 開發及推廣基隆安樂區的不動產市場,挖掘並打造更多商機。 2. 執行房地產銷售、不動產仲介服務及房屋代銷業務。 3. 制定銷售策略,進行市場調研,優化業務拓展方向。 4. 建立客戶關係,負責資訊管理與業務接洽。 5. 處理訂單、帳款回收與相關文書作業。 6. 熟悉不動產法規,進行選址評估及市場開發規劃。 7. 定期學習不動產相關技能,提升銷售技巧掌握市場趨勢。 加入我們就是選擇一個成就與幸福並存的職場生活!我們提供: - 勞健保及員工團保 - 定期健康檢查,關注您的健康 - 完善的教育訓練及不動產專業知識培養 - 精彩的員工活動:國內外旅遊、慶生會及尾牙派對 - 激勵獎金、績效獎金,讓努力有滿滿回報! 讓我們攜手成就更輝煌的未來!立即向夢想邁進,我們在住商期待與您相遇!
1.協助辦理招募作業。 2.辦理機構教育訓練。 3.人事管理作業、考勤管理作業、辦理保險作業、核算薪資作業。 4.編列年度人事預算。 5.其他交辦事項。
1.負責汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容。 2.按照客戶需求進行洗車、深層清潔和消毒等相關專業服務。 3.協助顧客完成公司提供之服務,包括內、外勤。 4.提供產品與相關產業事項之介紹、推廣以及諮詢服務。 5.提供產品售後服務等事宜。 6.傳達公司發布之訊息。 7.維護客戶關係、拜訪與支援等工作。 8.維護清潔工作環境,確保工作場所整潔衛生。 9.協助門市營運作業。 10.須能夠配合公司進度加班或外出工作。 11.根據公司要求進行專業技能培訓和學習。 12.配合管理層交辦的各項任務要求,完成其他相關工作。 ※每月依工作績效另有獎金制度。
1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理
1.百貨專櫃保養品銷售服務 2.店舖營運管理 3.店舖人員管理與工作安排 4.店舖進銷貨管理與分析 5.活動執行及促銷宣傳 6.顧客關係維護
1.土木建築相關科系畢業,無經驗可 2.協助工地主任處理工地事務。 3.凡具經驗願主動學習及有強烈企圖心的現場工程師,保證”年薪60萬起”
1.現場施工圖繪製及檢討 2.清圖檢討 3.圖管業務與專案執行
【設備維修工程師】加入我們,展現你的技術! 如果你愛挑戰,喜歡解決問題,並擁有讓機械運轉如新的魔法般技能,快來讓我們一起動起來吧! 你的任務 1. 安裝與調試各類機械設備,讓它們平穩運行不馬虎。 2. 定期檢查與測試設備,確保每一天都安全可靠。 3. 專注於設備的維護與保養,延長它們的運行壽命。 4. 對突發故障立刻診斷並解決,讓設備飛速回歸正軌。 5. 使用專業工具和測試設備,完成精準的檢修任務。 6. 擁有對水電系統設計與安裝的熟悉度,並掌控設備的水電需求與節能策略。 7. 提供客戶技術支援,成為客戶心中的定心丸! 我們需要熱忱的你,歡迎成為我們技術團隊的一份子,現在就是你的機會!讓我們攜手改寫設備服務新篇章,立即投遞履歷吧!
1. 國內外產業趨勢分析。 2. 新興產業商機探討。 3. 其他交辦事項(如行內教育訓練等)。 1. Conduct analysis of domestic and international industry trends. 2. Explore business opportunities in emerging industries. 3. Perform other assigned tasks, such as internal training and knowledge-sharing initiatives.
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【以鐵板為舞台,演繹您的職人美學】 我們正在尋找對烹飪充滿熱情、追求卓越品味的夥伴。在這裡,您不只是廚師,更是與賓客近距離互動的藝術家。我們提供頂級的食材與優雅的環境,誠摯邀請具備精湛技藝或渴望精進技術的您加入。 【職務內容】 鐵板廚藝展演:負責現場烹調與擺盤,提供賓客視覺與味覺的雙重饗宴。 食材專業管理:維護頂級食材之新鮮度與處理品質(包含肉品修整、海鮮處理)。 餐飲文化傳遞:與賓客互動,優雅地解說菜色設計與法式烹飪特色。 團隊協作:與外場團隊緊密配合,確保整場用餐體驗流暢無瑕。 ◆學/經歷: ✓學歷:高中職以上畢業、對廚藝料理有興趣者 ✓技術證照:持有丙級中餐烹調/丙級西餐烹調技術士證照尤佳 ✓具餐飲服務業經驗1年以上,具鐵板基礎 【全師】職責 薪資:50K起 獨立展演與控場:獨自負責一區鐵板檯面(約 10位賓客),精準掌控出餐節奏。 高階烹調技術:熟練處理頂級食材(如和牛、鮑魚),精準掌握熟度與法式醬汁運用。 賓客互動與說菜:具備優雅的談吐,能專業地向賓客介紹食材來源、烹調理念及風味層次。 技術傳承:指導半師與學徒之技術,負責餐食品質檢核及食材成本控管。 【半師】職責 薪資:45K起 協助檯面展演:負責前菜、副餐之烹調(如炒飯、蔬菜、甜點),並協助全師進行主餐擺盤。 食材精細處理:負責高級食材的初步修整與分切,確保備料符合法式標準。 醬汁與配菜準備:依標準 SOP 調製法式底醬,並準備精緻的裝飾側菜。 檯面清潔維護:確保烹調過程中檯面隨時保持極高整潔度,並維護設備運作。 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點:中茂新天地 ◆受訓地點:台北樂葵法式鐵板燒(承德店、南山店)、台中樂葵法式鐵板燒(崇德店、龍富店) 可協調受訓地點 我們的優勢與福利: ✓專業環境:提供日本和牛、產地直送海鮮等高端食材,精進您的廚藝視野。 ✓透明晉升:具備完善的考核制度,半師轉全師管道暢通。 ✓優渥獎金:除基本薪資外,另有全勤獎金、績效分紅、年終獎金。 ✓身心平衡:月休 8-10 天、供膳、定期員工聚餐、健康檢查。
【工作內容】 1. 資料中心或雲端之網路、服務與解決方案規劃、建置、導入、維運(含:客戶障礙處理、輪值待命、緊急事件處理)。 2. 資料中心或雲端之網路相關產品經營、資安政策等相關作業。 3. 公雲/私雲平台(AWS / Azure / GCP / 地端雲)之共用平台規劃、維運管理與公雲治理。 4. 主管交辦事項。 【工作條件】 ■學歷: 1. 國內外研究所之資訊、資工、資管、數學、統計、通訊、電子、電機等相關理工系所畢業尤佳。 2. 若非理工相關系所,需具備IT或網路專業領域證照。 ■所需特質、專長及相關工作經驗: 1. 工作經驗:具備OSPF或BGP等通信協定技能;擁有資料中心網路、雲端網路、專案網路、ICT整合解決方案之規劃建置與維運2年(含以上)工作經驗。 2. 技術專長:擁有專業證照(如:網路、資安、IT等)或網管、訊務分析軟體、客製化監控系統之管理、優化、開發經驗。 3. AI應用:具備生成式AI工具之實務經驗,如:工作流程優化、維運管理、輔助開發等。 4. 專長與經驗請於應試資料(自傳或履歷)詳述。 ■具備下列經驗、技能或證照者尤佳: 1. 共通項目:PMP、ITIL、敏捷管理認證(如PSM/CSM、PMACP等)。 2. 網路系統領域:CCIE、CCNP、CISSP、JNCIE、JNCIP、CCA、CCI等。 3. 熟悉Unix/Linux作業系統。 4. 熟悉Microservices/Container/DevOps作業程序。 5. 熟悉雲端架構、資源最佳化(FinOps)、高可用與備援設計概念者尤佳。 6. 具Shell或Python等自動化開發經驗。
負責自動化設備現場安裝、調試、開機量產、客戶現場交付與驗收; 設備程式參數調試、動作最佳化、產線對接、製程適配、良率提升; 負責客戶操作訓練、設備日常維護保養指導、售後問題檢查與解決; 收集現場設備問題、故障回饋,同步研發 / 結構 / 電氣做優化整改; 撰寫調試報告、驗收資料、售後台賬,維護客戶關係,保障設備穩定運作; 出差駐場支持,處理異地工程安裝、售後維保、技改改造。 高職、大學以上(電腦、機械、電機科系佳),機電、自動化、電機、機械等相關專業; 了解自動化設備控制原理; 能看懂機械結構圖、電氣原理圖,具備設備故障排除、問題分析能力; 有非標自動化、流水線、組裝 / 檢測 / 包裝設備現場調試經驗優先; 能接受短期(1個月)/ 長期出差(3個月),適應車間現場作業,動手能力強; 溝通表達良好,服務意識強,執行力強,可承受專案交付壓力;
1.審查銀行財務收支文件(金流管理)及憑證/作帳 2.定期記錄作帳及核對每月試算表及調整 3.配合營業稅申報及調節 4.票據開立及登記/固定資產攤提及管理 5.配合編製財報 6.成會
1.具備中餐宴會廳及自助餐服務與管理經驗,熟悉餐飲服務流程、工作分配及人員管理與指導。 2.輪值西餐廳(自助餐或酒吧)及中餐宴會廳之值班主管,並與餐飲部經理密切配合,掌握整體營運與突發狀況。 4.規劃、推動並檢視服務流程優化及員工教育訓練成效。 5.跨部門與內場單位協調菜品出餐節奏、補充需求與營運溝通事項。 6.建立並維繫重要客戶關係,客訴與異常事件處理。