面試經驗談專區

1. 產品推廣、品牌形象建立，以了解產品特色，為企劃案發想。 2. 活動策劃、異業結盟、廣告投放、數位行銷、社群經營與媒體活動等等規劃及執行，並對其效益進行分析與建議。 3. 具美編圖文及短影音製作能力。 4. 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿。 5. 網站產品上架、美編，行銷活動規劃。 6. 協助完成主管交辦事項。 7. 具創意、熱忱、積極、頭腦靈活、思路清晰、執行力強。

1.協助採購與業務執行ERP系統操作 2.維護訂單及採購相關資料 3.協助貨物的收發與出貨流程 4.處理一般庶務及行政相關事務

1.設備保養工作 2.設備測試評估執行 3.值班工作 4.設備歲修檢點 5.設備維修作業執行 6.設備改善作業 7.執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 8.突發事件之應變處理 9.環境及品質管理系統建置及維持 10.其它主管交辦事項

👨‍🍳 宴會 / 砧板師傅｜月薪40,000～45,000元＋週休二日＋證照加分！ 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 🎯 職務內容重點： 1️⃣ 確認當日桌菜用餐桌數與食材備料狀況 2️⃣ 負責餐前各項桌菜冷盤、食材準備與檢查 3️⃣ 食材訂貨及數量控管，確保每日作業順利 4️⃣ 保持廚房整潔，嚴格把關食材新鮮與衛生 5️⃣ 打烊前檢查電源、瓦斯，確保安全無虞 6️⃣ 配合完成上級交辦任務，保持團隊默契 🕘 上班時間｜需輪班： ✔ 午班：10:00～14:00 ✔ 晚班：18:00～22:00 📅 採排班制，週休二日 💰 薪資待遇：月薪40,000～45,000元 👨‍💼 工作經歷：需具備2年以上中餐相關經驗 🎓 學歷要求：高中、專科、大學皆可 📜 需具備丙級中餐（葷食）烹調技術士證照 🎁 職缺優勢｜好工作＋好環境一次擁有！ ✨ 每月勤優獎金、營運獎金＋年度績效分紅 🎂 三節禮物、生日禮金、婚喪慰問金全都給 🍱 免費提供員工餐 🏠 外縣市員工提供住宿安排 🛡️ 勞保、健保、勞退、團體保險統統有 🌄 每年安排員工旅遊，增進同仁交流與休憩 📌 我們正在找這樣的你： ✅ 熟悉桌菜備料流程、有實戰經驗 ✅ 重視細節、衛生與團隊合作 ✅ 願意長期穩定發展的廚務專才 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經審核符合資格者，將由本公司主動電話聯繫安排面試。

🔸品牌：大王千金 🔸誠徵：門市銷售夥伴(正職) 🔸上班地點：泰安服務區 🔸薪資： $33000元/月 起 技能獎金：$1000-$3000 業績獎金：每月訂立業績目標 🔸工作說明： 1.開閉店作業 2.顧客點單及收銀 3.現場產品製作: 手作大福、現烤台式烤餅 4.商品介紹、諮詢與包裝 5.工作環境清潔 🔸員工福利: 1.薪資：依個人學習能力，階段性調薪 2.不定期聚餐 3.過年、中秋員工禮品不手軟 4.提供員工折扣 5.上班逢國定假日雙薪計 🧡我們希望你： 有責任、有笑容、有熱忱、愛分享 🧡我們期望你： 達到工作目標成就感、工作與生活的平衡 🧡我們關切你： 適時的休憩 🔸上班時間：排班6-8小時/日 (需輪班、早晚班) 🔸休假時間：排假8天/月 🔸領薪時間：隔月15日/匯款 🔸面試地點：請先電聯約面試時間、地點 🔸聯 絡 人：0922530707 黃小姐 🔸聯絡Email：a26282683@yahoo.com.tw

針對每位學生的學習狀況，來進行國中一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要為國小或國中數學、;將依老師的教學領域來安排。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1. 負責生產設備產出及品質確保 2. 生產設備簡單異常排除，使機器運作順利 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 確保生產順暢及品質 5.其他主管交辦事項。

1. 物料收料、發料作業; 2. 成品入庫、出貨作業; 3. 生產補料作業; 4. 儲位管理(庫存盤點); 5. 不良品、報廢品處理; 6. 車輛、工具、設備清潔保管; 7. 政策執行、主管交辦事項。 具堆高機證照佳

1. 照明燈具、開關插座安裝 2. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3. Cable tray 線槽施作 4. 高低壓拉線佈纜 5. 供住宿、餐費補貼 ☆公司提供住宿、餐費補貼、加班費另計 ☆工作地點:【嘉義太保 】 ☆需自備營造業六小時勞工安全衛生教育訓練證書、體檢表 ☆具有汽機車駕照者佳 ☆肯學習、無經驗者可，意者投履歷或電洽李‘s 0988-395290

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,400元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 區域儲備幹部→店長→小區經理 *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行〝北市區〝內的區域輪調* *如可配合全台輪調 , 可參考儲備幹部職缺 , 升遷路徑會更廣喔* https://www.1111.com.tw/job/97389599/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

台灣善商股份有限公司目前旗下品牌有：「すき家」(SUKIYA)和「はま寿司」(HAMASUSHI)。我們致力於為顧客提供高品質的餐飲服務，並不斷拓展與成長，以成為顧客的最佳選擇。我們的目標是提升顧客的用餐體驗，同時提供優質的職場環境與成長機會。 【工作內容】 ◆ 設計並執行新進人員教育訓練計劃，確保作業流程與標準的一致性。 ◆ 持續追蹤及記錄現場新進人員入店後的訓練進度，協助他們順利適應工作環境。 ◆ 負責整理和維護教育訓練相關文件資料，確保資料的完整性與準確性。 ◆ 處理主管交辦的其他事項，提供各項行政支援，保持人力資源相關事務的順暢運作。 【薪資福利】 ◆月薪34,400元(含全勤1,000元) ◆固定考核調薪機會(一年兩次) ◆月休8~10天 ◆排班8小時 ◆三節福利、生日禮金、特休 ◆勞、健保、6％勞退 ◆有教育經驗者佳 也歡迎學生實習!! 歡迎對教育訓練及餐飲業有熱情的您加入我們的團隊！如果您對協助員工成長、提升專業能力、促進公司整體服務品質感興趣，那麼現在就是您加入我們的最佳時機。立即投遞履歷，我們期待與您的相遇！

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★深夜出勤津貼每小時加$50元 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

工作內容 : 1. 生產管理：負責生產計劃的制定與執行，依時達成生產目標。 建立標準化生產流程並持續改進以提升效率及降低成本。 監督人員作業，落實設備維護及確保工作場地安全。 2. 品質管控：制定並執行品質管控及檢驗標準，確保產品符合標準及食品安全法規。 3. 人員管理：負責製造部的管理，包括招聘、教育訓練、績效考核、人事成本與工時管 控，提升人員工作效率。 4. 成本控管：管控原料、備品等資源的使用。 制定設備的保養計劃及教導人員正確使用方式，以確保其正常運轉及延長 使用壽命。 5. 協調溝通：與供應商及跨部門協調，確保原料供應及設備維修等符合需求與排程。 6. 異常處理與追蹤：發生異常時，盡速回報、調查、處理。 7. 規劃及推動各項管理規章及制度。 8. 定期向管理者報告工廠整體狀況 (生產進度、設備、人員等)，其他主管交辦事項。 附加條件： 1. 具食品工廠相關經驗5年以上。 2. 主動積極且具高度責任感,須具備人員管理經驗。 其他相關 : ●調薪：年度評價 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依評價及公司營運 調整)、免費年度健檢 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥

1.無腳底按摩經驗者佳。 2.根據顧客需求提供腳底按摩的專業服務。 3.提供顧客品牌的服務內容及各項行銷活動的諮詢。 4.本公司提供完善的專業知識教學與技術培訓，驗收考核通過後可擔任品牌師傅。 【工作地點說明】 職缺刊登地區若為本公司尚未設立門市之縣市，皆屬「展店籌備中」之人才招募。錄取後將依公司展店規劃、實際需求及雙方協議安排工作地點，詳細內容將於面試時說明。 如果你要學一門真正的技術，【撥筋堂】之子品牌「Dr. 撥」是你唯一的選擇！ 真正的技術經得起考驗，真正的專業可以給你好的收入！真正好的公司值得你付出時間！ ★ 不用擔心無經驗，我們有師傅手把手的教學。 ★ 想要累積人生好幾桶金，我們有抽成獎金與管理職獎金。 另外，偷偷告訴你，我們已通過【TTQS 人才發展品質評核銅牌認證】！ 網羅眾多一流名師親授專業整復技術！ 輔導你考取政府「民俗調理業腳底按摩單一級證照」。 期待真正有興趣深耕技術的你，與我們一同打拼！ ★ 本職缺為初階培訓課程，期滿表現優良者，優先甄選進入撥筋堂擔任撥京師傅 ★

1.廠商資料搜尋、建置及開發 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 6. 各類文件記錄與管理

• 負責產品烤漆, 噴塗及塗裝作業 • 多材質噴塗作業（如金屬／塑膠／鐵等） • 控制烤漆品質與成品完成度 • 烤漆設備操作、日常維護與保養 • 配合現場作業進度安排 • 維持工作區域整潔與安全作業規範 • 完成主管交辦事項

1.往生室接體服務，屬固定班。 2.無經驗可，協助禮儀師單位之勤務。 3.歡迎軍退、二度就業及中高齡就業者應徵面試。