台中市南屯區假日交管哨(7小時) 我們致力於提供專業有效的保全及安全管理服務,專注於守護顧客的生命與財產安全。服務對象涵蓋住宅社區、商業大樓及各類公共場所,為客戶提供全方位的安全解決方案。 (一)工作內容: 1. 在台中市南屯區指定地點執行假日交通管理哨的勤務工作,確保交通秩序順暢。 2. 對現場的車流、人流進行規劃與指揮,引導車輛進出停車場或特定區域。 3. 使用無線通訊設備進行即時通報,協調現場突發狀況的應變處理。 4. 協助現場訪客的出入口管制,並識別及報告可疑活動。 5. 定期檢查站點之設施設備,確保設備運作正常及現場安全無虞。 6. 提供基本顧客服務,在與住戶或訪客互動中展現專業態度並妥善解答問題。 7. 執行公司安全政策,包括記錄突發事件和提交安全報告。 8. 積極配合上級的指示,執行額外指派的交通安全支援任務。 (二)公司提供: 1. 勞保、健保、團體保險完善保障。 2. 公司負擔每月6%勞退提撥金。 3. 周年慶及各大節日提供禮金或禮盒。 4. 員工訓練完善,確保專業技能提升與更新。 期待您的加入,成為我們團隊的重要一員!如果您對公共安全及交通管理充滿熱誠,請立即投遞履歷,與我們一同守護城市的穩定和安全!
你是不是看到資料混亂時,會忍不住想把它整理好? 你是不是能夠細心確認細節,也願意反覆追蹤事情有沒有完成? 你是不是希望自己的工作,不只是處理雜事,而是讓一間公司的人員、文件、流程與日常運作變得更順? 那你可能就是我們需要的人。 TOP巔峰籃球訓練營正在尋找一位 人事行政助理,協助公司處理人事行政、招聘支援、文件管理、會議紀錄、辦公室庶務與內部溝通等工作。 這份工作不是單純打字、接電話、跑腿,而是公司內部運作的重要支援角色。 你的工作成果,會直接影響新進人員是否順利到職、主管是否能快速取得正確資料、公司文件是否能被即時查找,以及各部門日常工作是否能順利推進。 我們希望你具備的特質 細心:能注意資料、時間、姓名、表單、文件版本等細節 責任感:交辦事項會追蹤到完成,不會做到一半就放著 系統化能力:喜歡把資料分類、命名、整理、歸檔 溝通能力:能清楚回報進度,也能禮貌提醒同事補資料 穩定度:能處理重複性工作,不會因為事情瑣碎就失去耐心 抗壓性:面對臨時狀況時,能先整理問題再回報 解決問題能力:不只提出問題,也願意一起想辦法落地執行 關於 TOP 巔峰 TOP巔峰籃球訓練營專注於籃球訓練、營隊活動、賽事舉辦與基層籃球推廣。 我們的工作內容橫跨週末籃球課程、寒暑假營隊、TOP聯賽、巔峰盃、教練管理、家長服務與公司內部行政管理。 這是一個年輕、有活力,也還在持續建立制度的團隊。 在這裡,你不會只是做一份行政工作,而是會參與一間運動教育公司的內部制度建設。 我們正在尋找願意一起把事情變得更清楚、更穩定、更有效率的夥伴。 公司福利 勞保、健保 年終獎金 定期聚餐 不定期員工籃球球聚 辦公室飲料、零食 運動產業工作經驗 參與公司制度建立與流程優化的機會
1. 開發潛在客戶並進行市場拓展,積極尋找商業機會 2. 維繫客戶關係,解決客戶問題並提供適時的售後服務 3. 負責產品介紹、客戶教育訓練及提供產品諮詢服務 4. 擬定銷售策略,完成報價、業務接洽、簽約及帳款回收工作 歡迎加入我們的專業團隊,與我們一同為客戶提供最佳的解決方案!立即投遞履歷,期待您的加入!
☀️ 每天的美好由你開始! 熱愛喝飲料,想把它變成工作的動力嗎? 和我們一起,打造早晨的第一杯幸福飲品! 🍹 你將會: 1. 精準調製每一杯冷熱飲,讓顧客品嚐到最佳風味 2. 操作專業飲料設備,展現你的調飲實力 3. 維持工作區域的整潔與衛生,提供舒適的用餐環境 4. 管理原料庫存,確保飲品的最佳品質 5. 與團隊默契合作,讓每位顧客感受到貼心服務 🌟 一個充滿香氣與熱情的職場! 加入我們,讓每一口茶飲都能傳遞你的專業與熱愛, 立刻申請,成為我們團隊的一份子吧!
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不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮,無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間:晚班 18:00~22:00 20:00~24:00 22:00~02:00 彈性上班 時段自由安排 1. 執行專業洗髮流程,確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務,使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客,營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具,確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範,保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品,提升顧客滿意度。
1.配送建材等貨品至客戶指定地點 2.協助貨物上下車、清點數量與簡易整理 3.配合倉庫備貨、出貨及搬運作業 4.維持車輛整潔,定期檢查基本車況 5.配送路線以北部地區為主,依公司安排出車 工作時間 週一至週六上午 8:00 ~ 下午 5:30(依配送狀況可能略有調整) 工作地點 中壢區南園二路5號 薪資待遇 月薪 40000(加班費另計) 歡迎認真負責、想穩定工作的夥伴加入。
負責建築專案整體規劃、執行與管理,統籌設計、工程、採購、成本、進度, 跨部門協調, 對接政府機關、顧問及外部合作單位,確保建案依計畫如期、達成目標。 建案籌劃初期上班地點在台北市中山北路二段68號3樓; 建案啟動後上班地址為桃園龜山萬壽路二段160巷
有餐飲實作經驗2年以上,能領導現場作業,經上手後薪資將依表現能力調升。
信達人力 致力於提供專業、高效的人力資源解決方案,自2026年開始,即以打造創新與精準的人才配對服務為使命。 我們期望透過優質的人力媒合與管理顧問服務,協助企業提升運營效率,並為就業市場創造更美好的未來。 在這裡,您不僅是參與日常會計工作,更能成為實現我們共同目標的重要一份子。 1. 負責處理日常會計記錄與月度結算,並核對帳單資料的正確性 2. 編制財務報表,協助進行財務分析與內部管理報告製作 3. 支援稅務申報及稅務法規遵循相關作業 加入信達,您將享有: - 友善且協作的工作環境,充分感受到團隊支持 - 提供完善的在職進修機會,助您不斷提升專業能力 - 有機會參與到多元專案,拓展您在會計領域的實戰經驗 我們誠摯邀請您,成為信達團隊的一份子!
【品牌介紹】 創Q Space 是三創生活自營的科技生活選物品牌,我們希望把科技商品變得更貼近日常,也讓顧客在選購 3C、生活小物與收藏商品時,有更輕鬆、有溫度的體驗。 在這裡,你會接觸到的不只是手機配件,也包含 Apple 周邊、拍立得、電子書閱讀器、電腦周邊用品、個人影音裝置、文創設計禮品、生活香氛、寵物用品、盒玩、一番賞、動漫周邊與特色模型車等多元商品。 我們希望找到一位喜歡與人互動、對 3C 商品或生活選物有興趣的夥伴,一起經營創Q Space 新莊宏匯專櫃。 【工作內容】 1. 顧客服務與商品介紹,依照顧客需求推薦合適商品 2. 門市商品陳列、補貨與銷售維護 3. POS 系統收銀結帳作業 4. 商品進銷存、例行性盤點與庫存管理 5. 客訂商品追蹤與門市日常營運作業 6. 配合百貨營業時間進行排班 7. 依門市業績達成狀況,另有業績達成獎金 【我們希望你具備的特質】 1. 喜歡與人互動,願意主動關心顧客需求 2. 對 3C、生活選物、文創商品或動漫收藏商品有興趣 3. 做事細心,能確實完成收銀、盤點與商品管理作業 4. 願意學習商品知識,並用簡單好懂的方式介紹給顧客 5. 能配合門市排班與百貨營運節奏 【加分條件】 1. 具門市銷售、百貨櫃位或顧客服務經驗佳 2. 具基礎攝影知識,或對拍立得、影像商品有興趣 3. 對 Apple 周邊、3C 配件、文創選物、盒玩或動漫周邊有基本了解 4. 喜歡接觸不同類型商品,願意主動學習並分享商品特色 5. 具備細心度與責任感,能協助維持門市商品陳列與庫存準確性 【加入創Q Space,你可以接觸到】 1. 多元商品類型,不只是單一品項銷售 2. 科技、生活、文創與收藏商品的門市經營經驗 3. 顧客需求推薦、商品陳列與銷售技巧 4. 三創生活自營品牌的通路營運模式 5. 固定薪資外,另有業績達成獎金機制
國中學校廚房廚工,有經驗與中餐丙級證照尤佳 上工日期大約8月底9月初開學日
1.確認出貨單 2.載運門片,確保貨物安全完整並準時交付
※工作內容: 1.負責洗車部的收找錢 2.負責抹車 3.負責擦車 4.負責整站清掃維護 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計)
誠徵大學以上畢,具經驗,熟悉 Adobe 系列軟體(Photoshop、Illustrator)電商操作與社群經營,具基本影片剪輯能力者佳;熟悉 AI 工具應用及檢附作品集者優先考慮。 (請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作)
接待客人,介紹菜色,傳送餐點,吧檯飲料調配! 輕鬆簡單好上手!同事好相處!升遷管道透明! 三節獎金/業績獎金/員工折扣/員工餐 大集團的福利一次享有。
1.操作堆高機進行貨品搬運、上架及儲位整理。 2.負責貨櫃卸貨、進貨點收及驗收作業。 3.大倉庫商品進出管理與儲位規劃。 4.商品理貨、補貨、整箱備貨及出貨支援。 5.執行庫存盤點作業,確保帳物一致。 6.協助倉庫庫存管理及商品異常處理。 7.倉庫儲位規劃、調整及優化作業流程。 8.負責倉庫與理貨區之間商品流轉及搬運作業。 9.支援理貨、出貨及倉務相關工作。 10.作為倉管主管儲備幹部,協助管理及教育訓練工作。
零件庫存管理,零件銷售,建檔等行政作業。
1.規劃與執行整體廣告策略,確保品牌曝光與業績成長目標 2.管理線上與線下廣告投放(如熟悉應用SEO和AI廣告演算法、後台數位廣告數據分析、社群、搜尋、網紅合作、影音品質、平面DM/立板製作等) 3.分析市場趨勢、消費者行為與競品動態,提出優化建議 4.制定廣告預算、成效指標(KPI),並追蹤與優化投放成效(ROI) 5.與內部團隊(行銷、業務、設計、內容)及外部合作夥伴(代理商、媒體)協作 6.帶領與培育廣告/行銷團隊,提升整體執行效率與專業能力 7.撰寫與簡報廣告成效報告,向管理階層提出策略建議 8.制定年度/季度廣告與品牌傳播策略 9.規劃新品上市、主力車款、促銷活動之整合行銷方案 10.確保品牌/消費者定位、視覺與溝通語言一致 11.規劃並執行數位廣告(Meta、Google、YouTube、抖音、IG、FB、THREADS等)與傳統媒體(戶外、平面、活動)配合市場變化節奏做最佳組合 12.指導廣告創意方向(影片、平面、社群內容) 13.熟悉機車(油車、電車、油電車、腳踏車)族群文化,能將產品特色轉化為吸引人的溝通內容 * 審核腳本、視覺、文案品質 14.分析曝光、互動、轉換等指標,依據數據調整投放策略與預算配置 15.跨部門協作與產品、業務、通路、活動團隊密切合作 16.協助通路行銷資源規劃與素材、故事內容、拍攝效果支援
1.熟悉ISO 9000品質管理系統 2.熟悉ISO內外稽核作業 3.熟悉供應商進料管理,以及製程及成品管理 4.對機車有興趣及了解機車相關系統原理 5.熟悉機車相關法規及驗證方式 6善於解析問題能力,擅長電裝品控制器開發測試熟悉IC晶片規格尤佳 7.善於內部本單位及跨單位的領導及外部廠商 懂精準用字來描寫及反應問題的溝通表達能力 8.單品零件及組合件公差量測 9.成車測試報告判定,量產前後的良率管控 10.彙總新車上市前可量產報告 11.品保及跨部門管理規範及管理辦法制度製定及執行驗收