面試經驗談專區

海外叉車(堆高機)業務專員🔥熱情招募中！ 準備迎接國際市場的挑戰，展現你的銷售實力嗎？加入我們，開創你的事業新高度吧！🌍 🌟 工作內容 1. 積極開發叉車市場，挑戰並實現業績目標！ 2. 尋找潛在客戶，拓展市場潛力，穩步達成銷售計劃。 3. 定期與經銷客戶見面，維護並鞏固長期合作關係。 4. 處理業務接洽與國際訂單流程，貫徹細節無遺漏。 5. 負責產品報價、產品展示，以及帳款回收工作，守護業務成果。 6. 積極推廣公司產品與資訊，參與重大訊息、活動的傳達說明。 7. 進行產品行銷與特色分析，加強客戶購買決策力。 8. 提供貼心售後服務，快速應對並解決客戶問題。 9. 敏銳察覺交易異常，主導客訴處理，穩定客戶信心。 10. 完成主管交辦的其他事項，靈活支持業務運作。 🎯 加入我們，感受努力被肯定的滿足感！ 無論你是熱衷於市場開拓，還是樂於解決問題，你的每一步行動都能將我們的品牌推向更高的境界！🌟 掌握未來，現在就出發吧！

1.客戶業務開發與招攬 2.協助客戶完成交易與風險管控 3.協助處理客訴及相關後續服務 4.協助公司各項業務(包含但不限於現貨、期貨、複委託、基金、保險、各項融資業務)業績與業務拓展

◎工作時間 & 薪資 平日: 12:00~17:00、18:00~23:00 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日: 11:00~17:00、12:00~17:00、17:00~23:00時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) (實際工作時間以門市每天營運及排班時間為主) ◎工作內容 廚藝組: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 大廳組 : 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

本案位於國父紀念館旁，超高層建築，採用鋼構工程與逆打工法、外牆帷幕造型，歡迎有學習熱忱與具經驗者加入。

MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 ［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時） ＃不必擔心無法休到假　 ＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~

▪️ 駕駛18.5噸夾子車 ▪️ 裝卸貨品， 安全運送至交付地點完成簽收 ▪️ 未出車期間，聽從主管安排協助廠內工作 ▪️ 車輛清潔，定期檢查及保養所屬車輛的安全保管 ▪️ 配合主管交辦事項 ▪️ 填寫基本日報表 ▪️ 依照載重限制及運輸法規則進行安全駕駛

1.箱體量測檢驗 2.主管交辦事項處理

我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 ￭ 規劃並執行年度訓練計劃與預算管理 ￭ 執行新人訓練、在職進修與講師培訓 ￭ 推動專業證照制度與外訓補助方案 ￭ 維護知識管理（KM）、作業手冊與訓練地圖 ￭ 協助內部教育會議與課程行政管理 【你需要具備什麼？】 ￭ 具3年以上企業訓練或教育訓練規劃經驗 ￭ 熟悉訓練體系建立與執行、預算控管能力佳 ￭ 擅長課程設計、講師協調與成效追蹤 ￭ 有KM建置或E-learning導入經驗 ￭具影片剪輯軟體應用能力 ￭ 邏輯清楚、細心主動，能獨立作業也能跨部門協作 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

1.在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器，保障底薪+銷售獎金 2.國台語流利 3.細心負責、溝通表達組織能力強 4.完整教育訓練，無淨水器銷售經驗可 ★須利用一個週五及二個六日至總公司或其他特力屋做教育訓練，預計約5-7天，教育訓練視同上班，期間計薪，公司給予住宿及交通費補助。

工作內容：協助製備餐點、送餐和收餐、清洗用具、環境整潔 工作待遇：時薪196×7小時 工作時間：7:00～14:00 休假制度：週休二日、國定假日，(學校寒暑假需配合輪休） 【入職條件】 首次入職需提供餐飲從業人員體檢合格 工作福利：享勞健保、員工餐、免費年度體檢

1.儀器設備的異常處理。 2.機台設備的日常維護及保養。 3.設備及其耗材的成本改善。 4.主管交辦事項。 5.需配合夜班：PM19:00~次日AM07:00。

1、 結帳收銀。 2、 維持賣場內商品及貨架整潔。 3、 商品上架及門市庫存盤點作業。 4、 商品簡易測試。 5、 包裝商品、服務現場客人。 6、 熟悉office作業軟體優先錄取。 7、 商品備貨、補貨、出貨。 8、 提供消費者諮詢服務、結帳等有關客戶服務相關事宜 9、 支援分店 10、 賣場環境清潔。 11、 完成主管各項交辦事項。

1.內部/外部專案規劃、執行、時程掌控與資源協調 2.專案相關文件撰寫、彙整與管理 3.分析專案相關數據資料 4.跨部門溝通與協調 5. 主管交辦事項

1.繪製半導體設備零組件之3D設計圖 2.使用AutoCAD與SolidWorks進行零組件設計與修改 3.負責半導體設備BELLOWS機械結構設計繪圖作業 4.協助製作機械加工圖及生產設備設計文件 5.執行各類機械零件圖面校對與版面調整 6.根據工程需求進行圖面細節調整與更新維護 7.協同工程部解讀製圖需求及完成相關協作

公司現有員工人數為40餘人， 主要從事基礎建設、人行道、公園、景觀綠美化…等公共工程之規劃設計監造作業 因應業務逐年成長，徵求設計及監造(含助理)人員 對於經驗不足的新進人員進行培訓，培訓時間，先由現場監造做起，了解整體工程案件 執行與相關流程後，再學習案件設計作業，循序漸進人才養成 對於已有相關工作經驗者，則可直接進入工程案件執行監造及設計工作

1. 協助金屬加工設備操作，確保生產流程順暢。 2. 執行材料搬運與組裝，確保符合產品規格需求。 3. 進行生產現場的安全檢查，維護作業環境整潔。 4. 根據指示完成金屬零件的基礎加工作業。 5. 配合進行機械設備日常清潔與簡易保養工作。 6. 學習生產相關技術與知識，提高專業技能水平。 *負責任、心細謹慎* *需配合公司生產狀況配合加班* *拒絕三天兩頭請假以及無故未到*

1.需有2年以上室內設計經驗，能獨立接案.提案.簡報 2.熟平面.立面.大樣施工圖.3D圖.sketch up.渲染圖 3.底薪+獎金年薪可達百萬 4.需自備筆電.交通工具.具備汽機車駕照 5.請自備履歷及作品集 6.週休二日免值班 7.能接受調點 8.【福利】中秋.端午.員工聚餐.員工旅遊等

1.需2年以上室內設計經驗.能獨立接案.提案.簡報 2.熟平面.立面.大樣施工圖.Sketch up.渲染圖 3.底薪+高獎金年薪可達百萬 4.需自備筆電.交通工具.具備汽機車駕照 5.請自備履歷及作品集 6.週休二日免值班 7.【福利】中秋.端午.員工聚餐.員工旅遊等 8.可接受調點

1. 智能化與 AOI 設備開發：負責智能化自動化設備軟體架構開發，並針對 AOI系統進行深度開發與演算法整合，提升檢測精度與效率。 2. PC-Based 核心控制開發與優化：負責 PC-Based 控制系統編寫，執行設備邏輯控制、參數精準調校及軟體性能優化，確保設備運行之穩定性。 3. 跨模組硬體通訊與系統整合：整合多維度硬體通訊協定，包含高速運動控制 (Motion Control)、類比與數位訊號 (DIO/AIO)、工業網路 (Industrial Network) 及 Socket 網路通訊。 開發高精度視覺對位系統，實現軟硬體間的無縫連結與高效協作。 4. 工程技術文件產出：編撰工程文件，包括測評報告、核心技術文件及操作手冊。

1.鋁基板壓合作業進行 2.鋁基板成品半成品加工作業 3.鋁基板成品裝箱搬運 4.塑膠製品設備操作 5.塑膠製品裝箱搬運 6.協助倉庫包裝出貨 7.其他上級交辦事項