面試經驗談專區

1.收發文件 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 熟原物料產品進出口市場及報關! 2. 客戶拜訪開發及報價 3. 熟悉大宗貨物市場(煤/高嶺土/水淬爐石/砂石..等) 4.熟悉市場投開標業務!

參、公告時間、方式及簡章表件 一、一次公告時間：115年7月17日（星期五）至115年8月14日（星期五）。 二、方式：公告於下列網站，請自行查閱。 本校網站 https://www.jmjh.tn.edu.tw、 臺南市教育局資訊中心代課人力系統 http://104.tn.edu.tw、 高級中等以下教育人才庫入口網 https://hr.k12ea.gov.tw/。 三、簡章表件：上開網站下載使用(簡章、報名表、切結書、委託書等)。 肆、報名日期、地點、應繳交證件及方式： 一、日期：採一次公告分次招考方式辦理，錄取人數額滿不再辦理第2-15次招考，惟是否額滿，請 自行查閱本校網站（https://www.jmjh.tn.edu.tw/）。 第1次招考報名 115年7月17日(星期五)～115年7月24日(星期五)09:00至16:00整，逾時、 例假日恕不受理。 第2次招考報名 115年7月28日(星期二)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第3次招考報名 115年7月29日(星期三)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第4次招考報名 115年7月30日(星期四)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第5次招考報名 115年7月31日(星期五)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第6次招考報名 115年8月3日(星期一)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第7次招考報名 115年8月4日(星期二)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 2 二、地點：本校教務處；電話：06-7872053#213。

參、公告時間、方式及簡章表件 一、一次公告時間：115年7月17日（星期五）至115年8月14日（星期五）。 二、方式：公告於下列網站，請自行查閱。 本校網站 https://www.jmjh.tn.edu.tw、 臺南市教育局資訊中心代課人力系統 http://104.tn.edu.tw、 高級中等以下教育人才庫入口網 https://hr.k12ea.gov.tw/。 三、簡章表件：上開網站下載使用(簡章、報名表、切結書、委託書等)。 肆、報名日期、地點、應繳交證件及方式： 一、日期：採一次公告分次招考方式辦理，錄取人數額滿不再辦理第2-15次招考，惟是否額滿，請 自行查閱本校網站（https://www.jmjh.tn.edu.tw/）。 第1次招考報名 115年7月17日(星期五)～115年7月24日(星期五)09:00至16:00整，逾時、 例假日恕不受理。 第2次招考報名 115年7月28日(星期二)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第3次招考報名 115年7月29日(星期三)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第4次招考報名 115年7月30日(星期四)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第5次招考報名 115年7月31日(星期五)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第6次招考報名 115年8月3日(星期一)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 第7次招考報名 115年8月4日(星期二)上午09:00至11:00整，逾時恕不受理。 2 二、地點：本校教務處；電話：06-7872053#213。

配合本局員警執行大型活動、特種勤務、取締酒駕勤務、刑事案件車輛查扣，交通事故及各類緊急事故等車輛拖吊等工作。

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

（設計整合 × 專案執行 × 國際品牌） 此職位為 設計導向的準 PM 角色，核心工作不是行政，而是 整合設計、工程與專案進度。 你會： • 以設計專業為主軸 • 逐步參與專案整合與進度協調 • 成為能獨立負責專案的關鍵角色 【工作內容】 你將參與並負責 國際精品品牌與商場專案，工作內容包含： 設計端（核心） • 依品牌 VMG / Design Guideline 進行設計深化與整合 • 獨立完成施工圖，控管設計品質與細節落地 • 整合材料、道具、燈光與施工做法 專案整合端（準 PM） • 與 PM／工務共同控管設計進度與專案時程 • 協助跨部門（業主、品牌、工班、供應商）溝通協調 • 參與現場會勘、設計確認與問題即時調整 • 協助處理設計相關變更與影響評估 【我們期待你具備的條件】 • 室內設計、空間設計、建築相關科系 • 具 6–10 年商業空間設計經驗（精品／商場尤佳） • 可獨立完成施工圖，熟悉 AutoCAD（SketchUp 為加分） • 對工程流程、材料與現場有實務理解 • 具備溝通能力，能跨角色整合設計與工程需求 • 對往 專案管理（PM）方向發展 有明確意願 【關鍵加分條件】 • 曾接觸精品品牌 VMG 或商場規範 • 有與 PM／工務協作、或半扛案經驗 • 能預判設計變更對工期與成本的影響 • 有現場問題即時處理經驗 【角色發展與未來方向】 • 初期：設計深化＋專案協作（準 PM） • 中期：獨立負責專案設計整合與進度 • 後期： 專案 PM（設計背景） 設計整合主管 核心專案負責人 【公司文化與工作方式】 • 精實團隊、溝通直接，責任歸屬清楚 • 重視設計品質，也理解工程現實 • 專案制節奏，忙碌與調整並重 • 鼓勵設計師參與決策，而非只交圖 【薪資與福利】 • 薪資依能力與經驗 中高階水準面議 • 年終獎金（依公司與個人表現） • 專案獎金制度 • 三節獎金／禮品 • 進修／專業學習補助 • 不定期聚餐、下午茶 「此職缺適合已有商業空間經驗，並希望往專案管理方向發展的資深設計師。」

（非住宅取向｜可學完整專案流程） 此職位為 專案型室內設計師， 不是只負責畫圖，而是會實際參與 商業空間與精品櫃位 從設計到落地的過程。 適合： • 已有基本設計與施工圖能力 • 想累積商場／精品空間經驗 • 未來希望往 資深設計師或準 PM 發展的人 【工作內容】 你將參與 國際品牌與商場專案，工作內容包含： • 依品牌 VMG / 設計方向進行設計深化 • 繪製施工圖，協助設計細節整合 • 協助材料、道具、燈光與施工做法確認 • 與 PM、工務及供應商配合進行設計協調 • 視專案需求，配合現場設計確認與調整 →你會看到自己的設計真正被完成，而不只是停在圖面 【我們希望你具備的條件】 • 室內設計、空間設計、建築相關科系 • 具 2–5 年室內／商業空間設計經驗 • 熟悉 AutoCAD，能完成基本施工圖 • 對材料、細節與施工有學習意願 • 具基本溝通能力，能配合專案節奏 → 我們重視學習態度，經驗不足的部分可以一起補齊 【加分條件（非必要）】 • 有商業空間、櫃位或百貨專案經驗 • 會 SketchUp 或其他 3D 軟體 • 有現場配合或工地經驗 • 對精品、品牌空間有興趣 【你加入後可以學到什麼】 • 商場／精品櫃位的設計流程與實務操作 • 設計深化與施工圖整合能力 • 與 PM、工務、供應商的實際協作方式 • 對材料、燈光與細節工法的理解 → 這是一個「會讓你變強」的設計師位置 【公司文化與工作方式】 • 精實團隊、溝通直接 • 專案制工作節奏，學得到也扛得到 • 設計與工程並重，不只追求畫面 • 鼓勵設計師參與討論與現場確認 【薪資與福利】 • 薪資依經驗與能力面議 • 年終獎金（依公司與個人表現） • 三節獎金／禮品 • 專案獎金制度 • 進修／學習補助 • 不定期聚餐、下午茶 「此職缺適合希望長期投入商業與精品空間設計的設計師。」

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 4.三個月後調薪 如有興趣，請您直接來電0937735723 陳先生，詢問詳細情況

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.組合沙拉或冷盤

【Antler Park鹿角公園】是一間新創義式料理複合式餐廳，以輕工業設計搭配多元化風格呈現。位於台灣欒樹圍繞的綠色隧道，我們致力打造一個充滿藝術、音樂與咖啡香的愉悅空間。鹿角公園承載著旅行與冒險的熱情，帶來世界各地的美食，讓每一位顧客感受到家人般的分享與溫暖。 1. 食材準備與料理：精細完成烹調工作，確保每道菜色符合義式料理標準。 2. 廚房衛生與管理：協助維持廚房整潔及設備正常運作。 3. 與團隊協作：與前場及後場緊密配合，保障出菜流程順利。 加入我們，您將享有： - 年節獎金福利，具體面議 - 舒適且具藝術氛圍的工作環境 - 絕佳的學習成長機會，參與菜單創新與料理研發 - 參與我們的美食探索之旅，共創品牌價值 我們誠摯地邀請您加入Antler Park鹿角公園，與我們一同譜寫佳餚新篇章。

【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 如果你對自行車維護及綠色運輸有興趣，並且願意學習新技能，那麼YouBike期待你的加入！你將學習設備維護、調度管理等工作，並協助團隊確保站點正常運作，為地方打造更完善的公共自行車服務！ 【專屬職缺優勢】 #培養管理能力，邁向職涯成長 #完整培訓，累積專業技能 #共享成果，發揮影響力 【職務內容】 1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

一、主要工作內容 1.生態相關計畫執行(如：生態檢核) 2.環境勘查及生態調查規劃、執行 3.調查資料彙整分析 4.其他單位聯繫溝通 5.會議及活動辦理 6.報告撰寫/文書處理/簡報製作/專案行政事宜 二、學經歷條件/能力需求 1.大專院校以上，野生動物、森林、生態或環境科學相關學系畢業，經歷不限 2.具專案管理、生態檢核、植物、水域專業擇一 3.具備多元溝通協調及團隊合作之能力與經驗 4.具備資料分析及基礎報告撰寫及架構統整能力 5.需獨立駕駛汽車上路 6.熟諳電腦文書處理能力(WORD、EXCEL、POWER POINT) 三、加分條件 1.具備調查經驗 2.具備相關計畫經驗 3.具備GIS資料彙整歸納分析能力

協助辦理各項相關會議及臨時交辦事項之業務，配合業務執行聯繫，具備環保問題諮詢及廠商環境巡查之能力，上下班均須簽到、簽退(以打卡時間為憑) ※ 需熟悉電腦文書處理

★細心★反應快★負責任★擅溝通★有禮貌 ▲工作內容▲ 1、協助訂單、採購物料、發包等作業 2、協助安排製程、檢驗表製作、品檢事宜 3、協助資料文件整理、統計與建檔 4、協助生產工時計算及資料驗算 5、協助管理生產物料庫存 6、維護辦公室環境之整潔 7、處理主管交辦事項

─ JINS信念『Magnify Life』─ 讓人生中的每個瞬間發光發亮，為每位客人在各自的人生舞台上增添光彩。 不論視力好壞，不論身處世界的哪一個角落，JINS 希望透過產品與服務，讓每個人活得更充實，活出自己的人生。 若你也期待成為這份使命的一部分並同時擁有門市管理經驗，渴望進一步發揮領導力，歡迎加入我們的儲備幹部行列，成為品牌發展的關鍵推動者！ 【職務說明】 作為儲備幹部的你將加入全方位的人才培養訓練計畫，迎接來自營運現場、管理實務與顧客服務的多重挑戰，為成為JINS門市經營核心做準備： • 參與 JINS儲備幹部專屬培訓計畫 • 接受為期一年的管理職務完整訓練，並於期限內挑戰晉升為門市主管 • 協助門市營運與團隊管理，從實務中累積品牌經營力 • 須具備全台門市支援彈性，透過異動歷練提升營運視野與管理能力 【職務條件】 • 需有2年以上店長職管理經驗（含團隊領導與營運管理） • 基本薪資：$34,000 (於新竹以北門市任職另享北區津貼$2,000) • 通過公司內部職能評核後將調薪$1,000 • 儲備津貼：$15,000 • 晉升制度：入職一年內將提供最多兩次晉升試驗機會，若未如期通過者，儲備幹部津貼將終止發放 【關鍵要求】 • 需具備連鎖零售/門市服務「店長」經驗2年以上 • 需參與【儲備幹部培訓計畫】(晉升主管必經歷程） • 可接受全國門市異動安排（享租屋津貼） • 具備高度責任感、團隊領導力與服務顧客的熱忱 【面試流程】 1. 第一階段：初試面談 + 筆試 (單日完成) 2. 第二階段：主管複試 (依表現另行通知) 在JINS，你不是只是管理店面者，更是品牌經營推動者。 歡迎加入我們，一起走進專業、快速成長的職場藍圖。 我們期待與你在眼鏡之外，一同看見更多的可能。

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

1.具營建工地完整經驗，具備獨立執行能力，並能帶領團隊。 2.整體專案工程施工規劃、整合、執行、驗收、結案管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範，並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理，並追蹤是否確實改善。 6. 工程現場指揮監管，並與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程與營建相關問題。 7. 商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗。 9.具5年以上相關經驗佳。有工地主任及相關證照。

1.協助工地安全相關作業及文書事務。 2.安衛環保資料統計陳報及檔案建置。 3.協助監督工人使其遵照工作安全規範。 4.各項安全衛生設備設置、檢查以及維護。 5.相關雜項採購及零用金請款。 6.出工數統計。 7.進場施工人員資料收集及匯整歸檔備查。 8.執行主管交辦事項。 ＊需文書處理能力佳 ＊需溝通協調能力佳 ＊具有相關經驗者尤佳。 ＊具相關安全工作業相關證照尤佳。 ※有職安卡者佳