面試經驗談專區

以下是職缺詳細內容： 工作內容： 1. 處理日常會計事務，包括帳務核對、發票開立及應收應付帳款管理。 2. 協助製作與分析財務報表。 3. 管理公司零用金，進行費用審核及現金流管理。 4. 協助提供事務所完成法規要求的稅務作業，例如401申報、二代健保申報等稅務事項。 5. 協助內外部審計，確保公司財務報表與作業流程的合規性及準確性。 6. 熟練運用會計軟體及Microsoft Office工具。 7. 需協助維持辦公環境整潔。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，與我們一同在不動產領域追求卓越與專業。若您熱愛會計工作並擁有相關技能與熱情，歡迎立即投遞您的履歷，期待您的加入！

1. 監督施工進度與執行情況，確保品質及進度，及人力調度。 2. 與承包商協調施工介面，解決技術與溝通問題。 3. 覆核施工圖面與現場施工狀況。 4. 工程文書資料彙整 (如：現場施工照片工程整理回傳 及 每日回報施工項目)。 5. 配合主管交辦事項。 6. 須具備汽車駕照。

如果你希望加入一個 重視專業、重視團隊、也重視生活品質的公司， 歡迎來到睿品汽車。 睿品汽車是打造一間與眾不同的車行。 我們相信，好的銷售不只是成交，而是建立信任。 好的團隊不只是工作，而是彼此成長。 因此公司致力於建立更開放、更有活力的工作文化， 讓每一位夥伴都能在專業與自由度並存的環境中發揮實力。 如果你希望的不只是領薪水，而是 挑戰更高收入與成長空間， 睿品汽車會是一個很適合你的舞台。 工作內容 職務說明 1. 學習中古車銷售流程與客戶服務技巧 2. 協助車輛介紹與基本銷售作業 3. 經營社群與客戶關係，建立客戶來源 4. 配合公司培訓，逐步提升銷售能力 5. 協助處理車輛成交流程與相關行政作業 6. 持續提升銷售能力與市場敏感度，朝更高職務發展 7. 公司提供完整培訓制度，即使沒有汽車銷售經驗，也能一步一步學習成長。

1. 生產設備維修保養. 2. 無經驗可.

1.新產品與新技術開發 2.材料設計與產品分析 3.技術資料彙整撰寫及報告 4.產品缺陷正因回溯與解決 5.新製程設備開發及條件優化 ※依現居地距離，公司另可申請租屋津貼(可面議或電洽了解)

1.環保設備操作維護及故障排除(廢水及空污) 2.各項環保申報(污水、空汙、環保申報) 3.耗材及用藥清點 4.主管交辦事項

1.身體素質佳，體能與耐力優良，可操作重物搬運與勞動作業 2.數字觀念清晰，能準確核對品項、數量或相關報表 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★

1. 報價/訂單/出貨/開發票結帳 2. 業務相關報表 3. 主管交辦事項 4. 年度半導體參展協助 5. 福委會部門委員擔任

如果你很愛吃、很愛這塊土地、喜歡分享事物，那這份工作或許很適合你。 在這裡你是我們的糕餅顧問；分享每塊糕餅背後的故事、邀請大家一起品嘗這塊土地帶來的禮物，是每天的日常。 作為阿聰師的糕餅顧問你會有職責，除了要有溫暖的笑容外，還必須要擁有進銷存的管理概念以及商品陳列的技能。 在這裡，不會是一成不變的工作，也不是單打獨鬥。 以下讓我帶你細細的了解工作內容與發展： 【日常工作內容】 介紹及銷售門市商品： 熟悉各種糕餅的口感、風味和背後的故事，並能夠以專業的態度跟顧客聊聊糕餅的不同。 學習和實踐進銷存管理的SOP： 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理，確保門市的商品充足和新鮮，也讓你能即時了解顧客喜好，對門市業績有所貢獻。 提供顧客接待與需求服務： 當顧客在煩惱商品，或是有任何需求、疑問，你將以親切的態度協助調貨、修改、電話諮詢及退換貨處理。 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作： 在門市裡，你可以做些有趣的事為門市在不同檔期做點變化，因此如果你會包裝，對陳列擺設有經驗、有想法，也歡迎你加入。 維持店面的整潔： 確保你和顧客有愉快的上班/購物環境。 蛋糕、喜餅、彌月與節慶訂單接洽。 【期許的特質與經驗】 正如阿聰師的每位夥伴，熱情且重視團隊合作支援，我們需要你具備: 熱於與人互動，具高度服務熱忱。 個性細心，有條理又有學習意願。 執行主管交辦工作，能自我管理， 獨立作業。 善於溝通又樂於幫助顧客和同事 真誠有耐心, 樂於傾聽並能接受反饋及溝通 【未來升遷與發展】 我們深信每一位員工的潛力和價值，提供你清晰的職業發展路徑及完善的培訓系統， 通過優秀的表現和專業能力考核，實現自己的職涯目標與成就感： 1. 門市店長：從門市人員近一步到店長，負責整個門市的日常運營與管理，培訓新進人員，帶領團隊達成銷售目標。 2. 區域督導：如果在店長角色中表現出色，將有機會進階到區域督導，負責多個地區門市的營運監督與戰略規劃，開展更大規模的業務拓展和管理。 期待你能加入我們，攜手傳承台灣傳統糕點的美味。

1.多平台經營能力 熟悉 Meta 三大平台之經營邏輯與操作方式，包含： Facebook（貼文互動、活動導流） Instagram（版面經營、Reels操作） Threads（即時互動、話題操作） 並具備基本 LINE 經營能力（如推播內容規劃、活動配合）。 2.社群策略與規劃能力 能獨立進行社群內容規劃，包含： 主題發想、檔期安排、貼文節奏規劃撰寫、所需素材溝通能力， 並依品牌方向制定適合的內容策略 3.影音內容製作能力 具備基礎短影音拍攝與剪輯能力， 每月至少產出 1–2 支 Reels， 以提升觸及與互動成效 需配合行銷檔期、活動規劃， 並能快速執行與調整內容，確保社群運作順暢 有經驗管理者薪資另議

《心樸市集》為三商家購旗下之品牌 堅守選品原則四大標章『心樸、有機、安心與環境友善』，遵循食品安全，為消費者把關。 職務內容介紹： 1. 門市收銀、上架陳列、裸賣品包裝、促銷換檔等。 2. 介紹銷售商品，提供顧客優質的服務與接待。 3. 維持店面商品陳列整齊及整體門面的清潔明亮。 4. 需學習使用到手機app支付操作、POS機。

排班方式：採一頭班 1. 收銀、上架陳列、裸賣品包裝、促銷換檔等基礎實務工作。 2. 介紹並銷售商品，提供顧客優質的服務與接待。 3. 維持店面商品陳列整齊及整體門面的清潔明亮。

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8-10天,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8-10天,國定假日出勤享加發一倍薪

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-10天。

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8-10天,國定假日出勤享加發一倍薪

1.一般會計帳務處理 2.稅務各項申報 3.有事務所經驗

1.從事氬焊、電焊、CO技術人員，依據施工圖執行各種金屬焊接工程。 2.從事玻璃雨棚、採光罩、格柵等製造安裝人員。 3.從事營造建築鐵、鋁、金屬工程組立製造安裝之人員。 4.具備手/自牌駕照，出勤穩定 5.過試用期1個月後，是能力調整薪水 *上班日期:固定周一到周六上班

🔧【工作內容】 機械設備之組裝、定位與基本調校 依照組裝流程進行零件安裝 協助主管安排之其他相關作業 需具備試圖能力 會拆 3D 圖者更佳（如 SolidWorks / 其他 3D 軟體） 🎯【條件要求】 需具備相關組裝經驗 動作細心、負責任 具備獨立作業能力與良好溝通協調能力 🎁【福利制度】 享勞健保 三節禮金 不定時員工聚餐 💰【薪資待遇】 面議 💼【工作地點】 台中市大里區甲堤路(靠近國道3號) 📞【聯絡方式】 有意者歡迎來電找林先生或寄信至： nonltw.lkkool@msa.hinet.net

你是我們要找的人嗎？ 　１．曾經是房仲，因市場環境或家庭原因暫時轉行？ 　２．手上有人脈或物件，卻沒時間自己跑案？ 　３．想保留未來回到房仲業的可能性？ 我們提供「你報件，我成交，利潤共享」的合作模式，讓你在人脈不中斷的同時，也多一份成交獎金的機會。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【適合對象】 　●曾任房仲業務，但因大環境、家庭或其他原因暫時轉行、兼職、休息或退休。 　●仍有人脈、物件線索，但暫時無法全力投入房地產。 　●想保留未來回歸房仲業的可能性。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【為什麼會有這個合作模式？】 房地產市場明顯降溫，許多店頭與業務都感受到成交速度變慢、案源經營更不容易。 不少優秀業務選擇轉職、兼職其他行業，雖然手上有人脈資源，但缺乏時間與心力經營，最後只能讓這些機會慢慢流失。 我們的角色，就是在你忙於本業時，替你完成這些房地產案子的推進、服務與成交。 你只要「報件」，剩下的成交與服務，交給我們來完成！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【合作模式】 本職務採案件合作與成交獎金制，簡化成三個流程： 　●你報件 → 公司安排專人接案。 　●我處理 → 行銷、帶看、服務、談判，公司全程承擔廣告與服務成本（包含金錢和寶貴時間）。 　●你領獎金 → 成交後依比例分潤，準時撥款。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我會做什麼服務，你會有什麼報酬？】 （以下以全台中地區為範圍，舊台中八個行政區佳，北區、北屯區最佳） ▶買賣 　●服務內容：刊登591、5168、樂屋網、我家網、Facebook、Instagram、影音製作、ＡＩ影片、修圖。 　●專任掛現場廣告、帆布、清潔打掃。 　●你與專人為共同開發，後續執行由公司專人負責，廣告與服務成本由公司負擔。 　你的合作獎金依案件條件與合作前約定，為成交服務費收入的50~70％，交屋日後五個工作天內撥發。 　可以安心在新領域發展，但又不斷了房地產的人脈。 ▶租賃 　●服務內容：刊登591、Facebook、Instagram。 　●專任掛現場廣告、拍攝影音、基本清潔打掃。 　●你與專人為共同開發，你的合作獎金依案件條件與合作前約定，為成交服務費收入的50~70％，後續流程由公司處理，簽約當日撥發。 ▶包租 　●服務內容：介紹合適的轉租或閒置資產物件，公司當二房東。 　●獎金與撥款時間：簽約日即撥款1個月租金，100％免拆帳。 ▶代管 　●服務內容：全程管理、清潔維護、協助補租。 　●獎金與撥款時間：依狀況另議。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【介紹獎金】 　●很簡單的10％介紹獎金。 　●你介紹進來的人實領合作獎金10萬，你就領1萬。 　●歡迎你推薦優質朋友一起加入，一起把房地產人脈資源延續下去。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【人脈保障】 　●買賣物件可與你介紹的屋主建立LINE群組，掌握進度並維持與屋主的互動，未來回歸房地產時不斷線。 　●人脈是你的，我們只是在這段低潮期代為經營。 　●案件進入簽約流程時，也會邀請你一起參與。成交後代書建立的群組、履保公司通知，也都會同步讓你掌握進度。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【合作好處】 　●低壓力：不需天天進公司打卡、開會，也不需自行投入大量廣告費與服務時間。 　●資源延續：多年累積的人脈保留並變現。 　●持續收入：有案子就有機會領獎金。 　●彈性合作：可與原本工作並行，不影響本業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請直接應徵或私訊洽談合作細節， 讓你在房地產寒冬中，依然保有人脈價值與收入機會。 ！　為了避免無特定目標的制式履歷投遞，請在求職信或私訊中簡單回答： ！！「是什麼吸引你來應徵這份工作？」一句話即可。 　　這有助於我們更快了解你、並開啟一段有價值的對話。 　　※ 未回覆此問題者，將視為尚未完成應徵流程。