面試經驗談專區

我們正在尋找的，不僅是一位能獨立作業的資深工程師，更是能支撐公司技術高度、引領設計流程優化的核心成員。 在此職位中，您將參與專案的全生命週期，從技術端的規劃設計、設計品質端的控管，到對外的專業論證，並在公司推動設計自動化的進程中扮演關鍵角色。 核心職責與使命 一、 核心設計與技術決策 設計主導： 負責專案之規畫設計及細部設計，確保方案兼具法規合規性與施工可行性。 關鍵技術攻關： 擔任團隊技術顧問，針對專案執行中的疑難雜症提供替代方案或優化對策，協助團隊突破技術瓶頸。 二、 品質管理與流程標準化 審圖與控管： 憑藉實務經驗，校正一般設計同仁設計內容，並協助提出意見修正。 推動標準化作業： 參與並引導公司建立標準圖庫、設計 SOP 及數位查核清單。不只是審查圖紙，而是能協助建立一套讓團隊不再犯錯的系統。 三、 專業溝通與技術轉譯 業主與審查應對： 代表公司出席計畫審查會議，將專業數據轉化為具說服力的決策建議，為設計方案爭取最大認同。 跨團隊協作整合： 精準解讀業主需求，並將其轉化為明確的設計指令給後端團隊，有效降低重工率，確保專案執行效率。 四、 技術傳承與轉型驅動 知識資產管理： 透過專案回顧與技術分享，將個人經驗轉化為公司可傳承的技術文件，輔導新進人員成長。 研發與工具導入： 主動觀察產業趨勢，協助公司評估並推動自動化設計、參數化建模或其他數位優化工具的落地應用。 資格條件 學歷背景： 土木、水利工程或相關系所碩士/學士。 實務資歷： 具備 8 年以上 土木設計經驗，且具備完整帶領專案或審查圖說之實績。 核心技能： 精通 AutoCAD及 Office 工具、有使用結構分析軟體經驗。具備邏輯拆解能力，能針對重複性設計流程提出優化見解。 人格特質： 具備高度責任感、嚴謹的工程倫理，並樂於分享知識以推動組織進步。 薪資待遇與環境 具競爭力的薪資： 月薪 6.5萬起（依資歷與專業實力面議），並享有績效獎金制度。 技師牌費： 牌照津貼另計，待遇優渥（面議）。 完整福利： 週休二日、勞健保/團保、年終獎金、餐費津貼及員工旅遊。

1.接待與電話接聽： 負責接聽外部電話（詢價、預約），並接待進出廠區的客人。 2.車輛過磅作業： 執行進出車輛的秤重過磅（磅務）、詳實記錄重量數據並開立磅單。 3.客戶結算與財務： 協助客人計算貨款金額、現場結算及收付款，並負責每日零用金的管理與核對。 4.報表製作與記錄： 將每日的過磅數據、進出貨內容輸入系統，製作每日/每月營收或貨量報表。 5.業務支援：協助整理樣品製作出貨單、對帳單或報價單等...單據。 6.倉儲輔助作業： 協助現場貨物分類、出貨、理貨（如：核對品項、貼標、協助點交）。 7.環境維護： 負責辦公室內部與櫃檯周邊環境的整潔維護。 8.其他主管交辦事項。

簡單文書處理 支援現場工安事宜 無丙級工安證照公司可培訓

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。

樂獅英語是一間專注於為孩子們提供全英語思考和學習環境的補習班。我們的使命是讓每位孩子透過溝通式的直覺課程，快樂地學習並愛上英語。在專業的教學設計和耐心的引導下，學生們不僅提升了英語能力，更養成主動學習的習慣。我們始終相信，孩子的英語學習興趣是成功的關鍵！ 1. 負責學生課後作業輔導與學習進度跟進 2. 協助規劃和執行安親班日常班級活動與秩序維護 3. 協助家長溝通，提供學生學習進度和表現的意見反饋 4. 環境衛生安全 5. 熱愛學習 加 入我們，你將享有： • 勞保及健保福利，完善的保險保障 • 提供專業的教師進修與培訓，成就教學技能的提升 • 寬敞明亮的教學場域、和諧友好的團隊氣氛 歡迎您加入樂獅英語，與我們一同創建孩子學習英語的美好未來！

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 產品專家與推廣： - 深度熟悉並掌握公司所有水產冷凍產品的特性、規格、包裝及價格，並能向潛在客戶提供清晰、專業的說明。 - 主動執行電話行銷與陌生拜訪，積極開發新客戶與潛在市場通路。 · 市場情報與客戶管理： - 定期拜訪既有客戶，蒐集並整理市場情報（產品品質回饋、競爭者動態）與客戶需求資訊（預估需求量、庫存追蹤）。 - 負責新產品的推廣與樣品提供，引導客戶嘗試並導入新產品線。 - 提供專業的補貨建議，協助客戶優化庫存管理。 · 問題處理與行政支援： - 即時、妥善地處理客戶抱怨與各類產品問題，維護長期的良好客戶關係。 - 協助完成應收帳款回收、銷貨退回處理及出貨流程的相關行政作業。 - 確實配合主管交辦的各項業務相關事務。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 業績目標達成率： 每月/每季達成或超額達成主管設定的銷貨業績目標。 · 新客戶開發數量： 季度新增有效、穩定訂購的客戶數量。 · 應收帳款週轉率： 確保應收帳款回收時效符合公司規範，將逾期帳款比例降至最低。 · 客戶滿意度與留存率： 維護現有客戶的穩定訂購與高滿意度，降低客戶流失率。 · 市場情報報告品質： 定期提交精確且具洞察力的市場/競爭者調查報告，供管理層制定策略。 【條件要求｜Qualifications】 · 大專以上學歷（科系不限）；熟悉基本電腦操作與Office軟體（如Excel、PowerPoint）。 · 具備良好的溝通協調能力與高抗壓性，能從容面對業績目標與市場變化。 · 個性積極主動、富有強烈責任感，具備獨立規劃並完成業務行程的能力。 · 可配合公司或主管要求的必要出差與業務行程安排。 【其他加分項目】 · 具備食品、水產、餐飲通路或相關快消品 (FMCG) 產業的業務經驗。 · 業務實戰經驗： 具備陌生開發或通路銷售（B2B/B2C）的實際經驗與成功案例。 · 具備汽、機車駕照。 · 具備流利的英文或其他外語能力者，有助於未來拓展國際市場或與外籍客戶溝通。

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 產品專家與推廣： - 深度熟悉並掌握公司所有水產冷凍產品的特性、規格、包裝及價格，並能向潛在客戶提供清晰、專業的說明。 - 主動執行電話行銷與陌生拜訪，積極開發新客戶與潛在市場通路。 · 市場情報與客戶管理： - 定期拜訪既有客戶，蒐集並整理市場情報（產品品質回饋、競爭者動態）與客戶需求資訊（預估需求量、庫存追蹤）。 - 負責新產品的推廣與樣品提供，引導客戶嘗試並導入新產品線。 - 提供專業的補貨建議，協助客戶優化庫存管理。 · 問題處理與行政支援： - 即時、妥善地處理客戶抱怨與各類產品問題，維護長期的良好客戶關係。 - 協助完成應收帳款回收、銷貨退回處理及出貨流程的相關行政作業。 - 確實配合主管交辦的各項業務相關事務。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 業績目標達成率： 每月/每季達成或超額達成主管設定的銷貨業績目標。 · 新客戶開發數量： 季度新增有效、穩定訂購的客戶數量。 · 應收帳款週轉率： 確保應收帳款回收時效符合公司規範，將逾期帳款比例降至最低。 · 客戶滿意度與留存率： 維護現有客戶的穩定訂購與高滿意度，降低客戶流失率。 · 市場情報報告品質： 定期提交精確且具洞察力的市場/競爭者調查報告，供管理層制定策略。 【條件要求｜Qualifications】 · 大專以上學歷（科系不限）；熟悉基本電腦操作與Office軟體（如Excel、PowerPoint）。 · 具備良好的溝通協調能力與高抗壓性，能從容面對業績目標與市場變化。 · 個性積極主動、富有強烈責任感，具備獨立規劃並完成業務行程的能力。 · 可配合公司或主管要求的必要出差與業務行程安排。 【其他加分項目】 · 具備食品、水產、餐飲通路或相關快消品 (FMCG) 產業的業務經驗。 · 業務實戰經驗： 具備陌生開發或通路銷售（B2B/B2C）的實際經驗與成功案例。 · 具備汽、機車駕照。 · 具備流利的英文或其他外語能力者，有助於未來拓展國際市場或與外籍客戶溝通。

★ 歡迎應屆畢業生或具備1年以下相關工作經驗者 ★ 身為初級審計員，您將參與各類產業的財務查核與專案審計工作，透過實際查帳、資料分析與報告撰寫，快速累積財務與審計專業，為成為合格會計師或審計專業人士打下堅實基礎。 主要工作內容包含： - 核對並檢查會計人員登記之交易紀錄、帳目數字與相關文件 - 確認帳務資料正確性與科目編碼一致性 - 記錄並協助糾正錯誤，回饋帳務異常處理建議 - 編製審計工作底稿，撰寫查核報告 - 協助公司財務分析、專案審計與查核規劃 - 參與企業財務報表審閱與合規性查核作業

🔥【行政助理】月薪 32,000元 起｜週休二日｜無經驗OK🔥✨穩定日班×行政不無聊✨ 📍 工作地點：台中市南屯區五權西路二段666號8F之8 ⏰ 上班時間：🔸 09:00–18:00（固定日班）🔸 週休二日 🛠 工作內容： 🔹 文書處理與資料整理 🔹 訂單處理與進度追蹤 🔹 客戶資料建檔與客情維護 🔹包裝出貨、貨運行政作業 🔹 協助業務相關行政作業 🔹 內部部門溝通協調 💰 薪資待遇：🔹 月薪 32,000 元 起（依能力與表現調整） 🎯 我們在找這樣的你： 🔹 無經驗OK，只要肯學、細心、有責任感 🔹 基本電腦操作沒問題（會用Word、Excel更棒） 🔹 個性穩定、做事有條理、不怕溝通 🔹 想學習業務流程、培養職場實力 🌈 這份工作適合你，如果你： 🔸 想做穩定日班工作 🔸 喜歡行政但又不想太單調 🔸 想靠近業務，未來也有發展空間 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷表～🔥 符合條件者，主管將主動致電聯繫安排面試！🔥 期待你的加入，一起成為最強後勤團隊！🚀

1. 處理客戶的報價、訂單、出貨與售後問題 2. 定期拜訪客戶（線上／實地），維繫穩定客戶關係，並需參與客戶會議。 3. 管理並維護內部系統，協助系統流程設定與改善，並與 IT 或廠商溝通修正。 4. 定期整理數據，進行資料正確性檢查。提供主管決策所需報表。 5. 協助處理主管交辦事項。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

訂定資料使用之程序及資料使用人資格條件 資料庫維護(MS-SQL) 、定期備份資料庫中的資料以備不時之需 管理網路之檢查、修理、維護、開放及關閉，以維持資訊之順暢與安全 輸入品項/價格/單位

1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作，清潔整理廚房環境與其他餐廳相關事務，舉例如下： (1)洗、剝、削、切各種食材等備料工作。 (2)清理工作環境、設備和餐具。 (3)準備不同餐點，如煮（稀）飯、打碎食等。 (4)協助留3餐檢體。 (5)供餐時協助打菜。 2.與廚工及其他專業共同討論菜色及菜單、研發新菜色。 3.打掃清消餐廳設備（含桌椅、餐檯、保溫箱、門窗、出筷機、電風扇等）、周邊走廊環境，並定期清洗油脂截留器。 4.院區垃圾資源收分類及垃圾清運。 5.其他臨時交辦事項。

【職務說明】 具護理、社工或長照相關專業背景，想從第一線照護進一步發展個案管理、照顧計畫及長照資源整合能力，歡迎加入我們。 無A個管實務經驗也歡迎應徵！ 我們提供完整教育訓練及實務帶領，協助您逐步熟悉A個管工作與實務流程。 【主要工作內容】 • 執行長照A單位個案管理、AA01／AA02訪視及個案追蹤。 • 評估個案及家庭照顧需求，擬訂及調整照顧計畫。 • 連結居家服務、日照、交通、喘息、輔具及專業服務等長照資源。 • 定期追蹤服務使用情形及照顧目標達成狀況。 • 與照管中心、醫療院所及長照服務單位進行跨專業溝通協調。 • 辦理個案異動、複評、服務調整及相關個案管理業務。 【薪資福利】 固定底薪38K～44K ＋ AA01案件獎勵 ＋ AA02案件獎勵 ＋ 資源轉介獎勵 ＋ 三節獎金 ＋ 生日禮金 ＋ 年終獎金 ＋ 體系內員工福利、其他相關優惠 ★ 平均月收入52K～60K ※平均月收入依實際個案量及案件獎勵計算，非固定月薪；實際薪資依個人資格、經驗及公司薪酬制度核定。 【我們希望找到這樣的您】 歡迎符合長照A單位個案管理人員相關資格者應徵，具下列背景尤佳： ✓護理師／護士、社工師／社工人員、長照相關專業人員、具長照服務或個案管理經驗者。 ✓符合A個管相關資格者，無A個管實務經驗亦可培訓。 ✓我們重視的是您對長照工作的投入、溝通協調能力，以及願意學習個案管理及資源整合。 ✓從第一線照護，往個案管理與長照管理職涯前進。 【適合想轉職的您】 如果您目前從事： ✓護理師、居家護理、醫院護理、診所護理、社工、居服督導、長照服務、照顧管理、個案管理等工作， ✓希望未來往長照A個管、個案管理、長照管理或主管職發展，歡迎加入我們。 【為什麼選擇我們？】 ✓ 制度完善、穩定發展 ✓ 底薪38K～44K＋案件獎勵，平均月收入52K～60K ✓ 無A個管經驗可培訓 ✓ 護理／社工相關專業人才歡迎加入 ✓ 完整A個管教育訓練及實務帶領 ✓ AA01／AA02案件獎勵制度 ✓多元獎勵福利 ✓ 三節、生日禮金、年終獎金 ✓ 享有體系內員工專屬優惠與福利 ✓ 累積個案管理、資源整合及跨專業協調能力 ✓ 具長照專業管理及主管職涯發展機會

1.客戶訂單處理 2.日常郵件處理 3.跨廠區溝通協調 4.儲備幹部

★該人力為籌備期人力，預計115年10月松河日照開辦後轉至松河日照服務。 ★符合以下資格之一 1. 領有身心障礙專科社會工作師證書者。 2. 大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科系、所（組）畢業，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗。 3. 大專校院畢業，領有身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗；服務住宿機構者應具四年以上社會福利機關（構）工作經驗。 4. 高級中等以上學校畢業，領有身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具四年以上社會福利機關（構）工作經驗；服務住宿機構者應具六年以上住宿機構社會工作人員、護理人員、教保員或訓練員服務工作經驗。 ★工作內容： 1.規劃與督導工作人員專業服務工作。 2.檢視工作人員相關服務記錄。 3.個別督導與團體督導。 4.監督、指導、考核工作人員服務品質。 5.評估方案之服務成效。 6.其他主管臨時交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

【職務內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

無論你的學經歷高低，只要你有興趣於機械維修保養，也想有穩定收入、提升工作能力，我們都願意安排面談，經錄取者會指派幹部為你實施教職訓練，按部就班培訓你具備有專業技術能力。 1. 周休二日、不用加班 2. 保障每年考核調薪，年薪13個月+工作獎金+員工福利全。 3. 2人一組，有領班帶領執行售後技術服務的工作(安裝、巡檢和更換耗材) 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。

1. 洗滌區域的環境整理 2. 客用及廚房餐具清潔及歸位 3. 完成主管交辦事項

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