面試經驗談專區

1.大門口迎賓送客。 2.保持大門交通順暢。 3.飯店指引協助。 4.服務顧客行李運送及寄存作業。 5.旅遊諮詢。 6.曾從事櫃檯服務中心相關工作者優先面試。 **額外提供外語津貼(英/日/韓)** ※應屆畢業生入職滿三個月獎金三千元獎勵

1. 傳票帳務處理與審核。 2. 每月及年度結帳處理。 3. 財務報表編制與分析。 4. 預算編制與稅務作業。 5. 部門團隊管理與訓練。 6. 執行主管交辦事項。

1.統籌並協助推動館內各項內部設施符合萬豪國際集團旗下 Autograph Collection 之標準。 2.飯店給水、排水系統、電力管路及用電設備修繕與保養之管理。 3.飯店機電、空調系統、網路系統、通訊系統與照明設備修繕與保養之管理。 4.飯店裝修工程督導施工、工程估算、工程事務協調。

1.飯店給水、排水系統、電力管路及用電設備修繕與保養之管理。 2.飯店機電、空調系統、網路系統、通訊系統與照明設備修繕與保養之管理。 3.飯店裝修工程督導施工、工程估算、工程事務協調。

1、擔任 ERAS 個案管理師，統籌並協調跨專業團隊，於病人自門診就診、住院手術至出院全過程中提供優質照護。 2、協助推動及執行術後加速康復（ERAS）相關計畫，確保照護路徑與指標達成。 規劃並協助辦理 ERAS 團隊會議及相關教育訓練。 4、進行術後臨床訪視與追蹤，評估病人恢復情況並即時回饋醫療團隊。 5、配合辦理相關業務及主管交辦事項。

「我們正在找想實踐月收6位數的你」 福利大同小異 重點是你來了賺不賺得到錢 完整的教育制度 秉持著要讓真正想賺錢的人 賺到錢 不是每個人對車都有興趣 但我相信每個人都對錢有興趣 現在的你每天日復一日 做著重複又重複的工作 就連每個月的薪水也一樣！ ：想換工作 卻不知道換什麼工作？ 「那你有沒有想過 來做中古車業務呢」 上班時間自由 時間由自己分配 ：不懂車 也不懂銷售 怕賣不到車 「有很多新人和你擔心的一樣 但當他們真正踏入這個行業 卻在第一個月就開單了 」 完整的教育制度 協助你成交 帶你實戰 在這里你能學到 拍影片、剪影片、車輛知識、廣告投放、銷售實戰技巧、貸款知識 所以你如果想提高月收入 也想學習新技能 那智宇車業 歡迎你

1.負責員工餐之菜單規劃、餐點製作、食材及成本控管，確保餐點品質、食品衛生及供餐順暢。 2.負責員餐廚房之人員管理、環境衛生及日常營運，並持續提升員工用餐品質與滿意度。

1. 料理製作與出餐掌控。 2. 廚房行政與前置作業。 3. 團隊管理與督導。 4. 衛生、安全與設備維護。

教育訓練暨人才發展主管 工作內容 1. 規劃及推動集團教育訓練制度、年度訓練計畫及訓練成效評估。 2. 獨立規劃專業教育訓練體系，透過跨部門需求分析，建立職能標準、課程架構、學習地圖及能力評量機制。 3. 規劃新人培訓、在職專業訓練及主管培育計畫。 4. 規劃員工職涯發展、人才梯隊及接班培育制度，推動與績效及晉升制度的連結。 5. 推動數位學習、企業知識庫及其他人才發展相關專案。 工作條件 1. 大學以上學歷，具5年以上企業教育訓練或人才發展相關工作經驗。 2. 具獨立規劃專業課程體系、職能分析、學習地圖及訓練成效評估的實務能力。 3. 具教育訓練制度建置、員工職涯發展或人才培育專案規劃經驗。 4. 具良好的跨部門溝通協調、問題分析及專案推動能力。 優先條件 1. 具海運、空運、國際貨運承攬、物流或供應鏈相關產業經驗者尤佳。 2. 熟悉TTQS、iCAP等人才培訓制度，具實際推動經驗者尤佳。 3. 具人才梯隊、接班制度或職涯發展制度建置經驗者尤佳。 4. 具集團型企業教育訓練或數位學習平台導入經驗者尤佳。 人格特質 主動積極、具獨立思考及解決問題能力，善於跨部門合作，能將規劃落實為具體成果。

1. 料理製作與出餐掌控。 2. 廚房行政與前置作業。 3. 團隊管理與督導。 4. 衛生、安全與設備維護。

1. 生產、烤焙蛋糕與餅乾。 2. 配合自助餐餐期相關事宜。 3. 協助主管交代事項。

1.負責菜的前置作業及出餐作業。 (將砧板切好的菜備好、排炒菜順序、準備對應的餐盤、排好菜型、送餐外場) 2.負責中餐江浙菜系。

1. 負責完成廚房夜間清潔相關工作。 2. 有經驗者佳。 3. 具有操作清潔機器用具者佳。 4. 能配合夜間工作。 5. 能配合輪班。 6. 無經驗可，必須配合培訓。 **附夜間津貼**

需求條件： 本案操作原則為24小時2班制型態，參考二、特別補充規定。 廠商應依各場站操作模式（或標準作業程序）執行操作、及各類資料報表等之填寫。 淨水場內之設備，廠商必須責由值勤操作人員依機關所提供之操作與維護手冊負完全保護責任。 場站巡迴操作時，廠商於操作或維護含環境整理時，必須依機關執行單位所列之紀錄表紀錄。 淨水場外之設備（含導、供水端等設備），廠商巡迴操作時發現失竊或損害，應即通報機關執行單位相關人員（彰化廠操作室值勤人員）。 淨水場之操作，應維持供水正常，產出清水水質必須符合飲用水水質標準。 產出之廢水及污泥皆應依放流水排放標準及廢棄物清理法法令辦理。 守護彰化地區用水安全！我們正在尋找充滿責任感的自來水操作人員加入鳥嘴潭淨水場！ 你對環境保護充滿熱忱嗎？想成為穩定供水背後的關鍵推手嗎？ 趕快加入我們，一起為高品質用水環境貢獻力量！ 加入我們，你將負責這些關鍵任務： 1. 依照標準作業程序執行淨水場設備操作與環境整理 2. 準確填寫各類監測資料與報表，確保淨水流程完美運行 3. 嚴謹管理淨水設備，並定時進行巡迴檢查與保養 4. 密切監控供水狀況，確保每一滴水都達到優質飲用標準 5. 即時回報異常狀況，並協助處理廢水與污泥排放作業 我們非常重視每一位夥伴的專業與投入！ 在這裡，你的細心與專注將成為彰化地區供水最堅實的後盾。 別再猶豫，快來加入這支保護水資源的重要團隊吧！

1.日常營運與現場管理：監督前場服務流程、精緻包廂與中式宴會排程，確保出菜順序與餐點呈現符合標準。 2. 團隊與人力管理：員工排班與管理、內部培訓。 3. 財務與成本控制：控管營運預算、勞動力成本、食材與酒水庫存損耗，分析銷售報表以優化獲利。 4.廚房與跨部門協作：與中餐主廚及廚房團隊密切配合，協調菜單規劃、出餐速度與茶水酒水服務。 5.客戶關係維護：接待重要賓客、處理客訴與意見回饋，提升顧客滿意度。 6. 安全與法規遵循：確保餐廳環境、設備維護及衛生條件符合食品安全與勞動法規。

1.日常營運與現場管理：監督前場服務流程、精緻包廂與中式宴會排程，確保出菜順序與餐點呈現符合標準。 2.第一線客訴與危機處理：即時解決現場顧客的抱怨與突發狀況，若情節嚴重則回報並協同主管處理。 3. 團隊與人力管理：內部培訓與管理。 4.廚房與跨部門協作：與中餐主廚及廚房團隊密切配合，協調菜單規劃、出餐速度與茶水酒水服務。 5.客戶關係維護：接待重要賓客、處理客訴與意見回饋，提升顧客滿意度。 6. 安全與法規遵循：確保餐廳環境、設備維護及衛生條件符合食品安全與勞動法規。

1. 餐廳現場服務與管理。 2. 其他主管代辦事項。

1.基本餐飲服務，完成主管交代事項。 ※應屆畢業生入職滿三個月獎金三千元獎勵

1.中西餐飲服務。 2.會議擺設和場地變換。 3.主管休假時需代理其工作事務。 4.訓練與指導服務人員餐飲知識與技巧。 5.規劃現場人員工作內容安排人力。

1.中西餐飲服務。 2.會議擺設和場地變換。