面試經驗談專區

薪資： 試用期29500 正職30000(獎金另議) 上班時間： 8:30-17:30（週休二日見紅休） 上班地點： 楊梅區新農街二段190號 工作內容： 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 製作簽約文件，整理請款事項。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 其他主管交辦事項 需具備：機車駕照。 面試須先細心度測試，需要測試基本word。測試後安排視訊或現場二面。

薪資： 試用期29500 正職30000(獎金另議) 上班時間： 8:30-17:30（週休二日見紅休） 上班地點： 楊梅區新農街二段190號 工作內容： 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 製作簽約文件，整理請款事項。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 其他主管交辦事項 需具備：機車駕照。 面試須先細心度測試，需要測試基本word。測試後安排視訊或現場二面。

薪資： 試用期29500 正職30000(獎金另議) 上班時間： 8:30-17:30（週休二日見紅休） 上班地點： 楊梅區新農街二段190號 工作內容： 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 製作簽約文件，整理請款事項。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 其他主管交辦事項 需具備：機車駕照。 面試須先細心度測試，需要測試基本word。測試後安排視訊或現場二面。

本公司專注於企業品牌影像與影視報導專題製作，提供客製化企劃、專業拍攝及多平台影片製作服務，協助企業呈現品牌價值、產品特色與企業文化，服務對象涵蓋各產業之企業及品牌客戶。 1. 負責企業品牌故事、影視報導專題及形象影片之專案規劃，依據客戶需求進行主題發想、內容架構設計與製作流程安排。 2. 執行客戶需求訪談、提案簡報及企劃書撰寫，整合品牌定位、產品特色與企業文化，規劃具體且符合傳播目的之影像內容。 3. 負責專案時程、預算及執行進度管理，追蹤各階段工作事項，處理製作過程中的問題並完成結案報告與成效檢視。 歡迎具備品牌行銷、影像企劃、廣告製作或專案管理經驗的人才加入。我們期待與您共同為企業客戶打造具專業品質與傳播效益的品牌影像，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。

工作內容：餐點製備、收銀結帳、環境清潔等工作。

※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。 1.所屬(準備廚)廚房人員管理、訓練、督導。 2.所屬(準備廚)廚房物料管理、規劃、運用。 3.所屬(準備廚)廚房品質管理，確保衛生安全。 4.所屬(準備廚)廚房成本控管,具數字及邏輯概念。 5.具菜單製作及創意能力。 6.客戶及公司資訊傳達。 7.具團隊領導能力及跨部門的溝通能力。 8.客訴處理及改善措施擬訂。 9.主管臨時交辦事項處理 能在繁忙的廚房環境下保持效率和穩定性。 10.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 排班方式：採一頭班

【振洲國際】擴大徵才 ｜ 建材業務專員 無經驗可培訓 ｘ 公司提供客源 ｘ 挑戰月薪 8 萬以上！ ––––––––––––––––––––– 在振洲國際，我們深知每一位業務都是公司開疆闢土的珍貴夥伴。 因此，我們為您準備了「精準潛在客戶名單資源」與「完善的實戰培訓」， 讓您不需從零開始盲目摸索。只要您有企圖心，我們將傾注資源，陪您一起打造百萬年薪的舞台！ –––––––––––– 📌【職務基本資訊】 •薪資待遇：保障底薪 35,000 元起（依能力與經驗可彈性上調至 42,000 元以上），績效佳者月薪上看 80,000 元以上！ •休假制度：週休二日（固定休星期六、日），讓您兼顧工作與生活品質。 •公司地點：桃園市龜山區萬壽路一段422巷27弄16號（近龍華科大 / 捷運迴龍站）。 ––––––––––––––––––– 💼【日常任務與發揮舞台】 ▸開發設計公司,建材行,統包及工程客戶 ▸推廣公司建材產品(木皮板.塗裝板.系統門組等) ▸維繫客戶報價,樣品提供及案件進度追蹤 ▸定期拜訪客戶,了解市場需求 ▸協助客戶解決產品與施工相關問題 ▸配合公司業務目標與團隊運作 ▸公司提供完整產品教育訓練 –––––––––––––––––– 💰【豐厚薪酬與專屬福利】 振洲國際致力於打造讓員工安心衝刺的環境，我們為您提供： ✓高額獎金分潤：透明的高獎金制度，業績獎金「每月結算發放」，讓您的努力立刻變現！ ✓暢通升遷管道：實力會說話！表現優異且有企圖心者，半年內即可挑戰主管職務與更高階的抽成方案。 ✓外勤神隊友：提供交通油資補助、手機電話費補助，大幅減輕您在外的負擔。 ✓業務大補帖：不僅提供「業務話術實戰訓練」，更直接提供「潛在客戶名單資源」，讓您開發更省時省力。 ✓業界人脈拓展：公司全額協助參與大型設計展、裝潢通路交流會，助您輕鬆建立業界人脈與曝光度。 ✓安心保障與節慶：勞保、健保、團保與勞退金嚴格依規辦理；另享有三節獎金、專屬生日禮金、績效獎勵及員工專屬商品折扣。 ––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✓不限學歷與背景：比起一張文憑，我們更看重您的企圖心、熱忱與良好的人際溝通能力。 ✓熱愛在外穿梭：能接受外勤拜訪工作，具備汽、機車駕照者。 ✨【加分條件】：若您具備建材、裝潢、五金、設計或系統櫃等相關業務經驗，我們將優先錄取！ ✨【數位力加分】：若您熟悉 LINE / FB 商務經營、社群導客或影音推廣，這將會是您開拓市場的強大武器。 –––––––––––––– 🌿【寫給未來的夥伴】 如果您不甘於現狀、拒絕領死薪水，並且願意像海綿一樣吸收新知、與團隊共同成長，振洲國際會是您最好的發揮舞台。 我們誠摯邀請您，一起前進、一起成長、一起成功！ 👉 現在就投遞履歷，讓我們安排時間聊聊您的未來！

1.具製造、麵包、烘焙蛋糕及其他點心經驗。 2.生產品質控管及製作流程管理。 3.需具相關烘培經驗五年以上,具人員管理經驗三年以上。 4.完成主管交辦的任務。 5需配合排休及輪班及加班，且具丙級烘焙證照。 6.依班別給予交通補助及夜班津貼150-400元/日不等。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。 排班方式：採一頭班

1.製造、烘焙蛋糕、麵包及其他點心。 2.所需材料之檢視與選用。 3.生產品質控管及製作流程管理。 4.添加物之調配。 5.維持工作區域環境乾淨。 6.管理物料庫存及製程表單填寫。 7.完成主管交辦的任務。 8.需具西點蛋糕工作經驗且具丙級西點蛋糕或丙級烘焙證照者。 9.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.具餐飲料理10年以上經歷及管理經驗2年以上。 2.管理、協調和監督餐點製備，以符生產目標及確保產品標準化。 3.具菜單製作及食材成本控管經驗，並有創意能力。 4.具督導及訓練從屬人員之能力。 5.具團隊領導能力及社交溝通能力。 6.具電腦操作能力。 7.上級主管臨時交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給。 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.具餐飲料理10年以上經歷及管理經驗2年以上。 2.管理、協調和監督餐點製備，以符生產目標及確保產品標準化。 3.具冷盤料理經驗,具菜單製作及食材成本控管經驗,並有創意能力。 4.具督導及訓練從屬人員之能力。 5.具團隊領導能力及社交溝通能力。 6.具電腦操作能力。 7.上級主管臨時交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給。 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。 1.需有調酒基礎跟經驗。 2.需有餐飲工作經驗。 3.調酒.洗杯.製作飲品。 4.危機問題反應及處理。 5.對內的橫縱向溝通能力。 6.具英文溝通能力者佳(二年內多益550分以上)。 7.需具實際調酒經驗及相關證照。 8.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 9.主管交辦事項處理 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 排班方式：採一頭班

1.具透天或集合住宅大樓工程實務經驗者佳 。 2.工程進度管控、施工品質管理、監督，成本管理及預算使用。 3.協助圖面檢討及界面協調，與承包商及技師能妥善溝通。 4.協助客服部客變工程估驗 、驗交屋、修繕事宜。 5.積極負責，溝通協調能力佳，能獨立作業，能指揮、監督。 6.基地位置：台中市北屯區、潭子區 ※熟AutoCAD、Word、Excel。 ※具手排車駕駛經驗者佳。

1.廚房作業或輸送帶作業 2.具餐飲相關經驗者佳 3.需能久站、能搬重物、耐熱、耐溼 4.需配合排休及輪班 5.需具備身心障礙證明文件 6.主管交辦事項 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※歡迎身心障礙者主動應徵。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.負責航空公司菜單及照片明細規格製作 2.負責航空公司報價及成本表審查。 3.客戶試菜的安排等事宜。 4.具有規劃、協調及抗壓性之能力。 5.需具二年內測驗之多益成績550分以上。 6.主管交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。

1.新建空廚廠房相關水電、空調、監控、消防施工管理 2.監控現場品質及進度，確保工作持續進行 3.內外部溝通協調 4.主管交辦其他事項 核薪將依個人學經歷考量核給 另提供優渥獎金。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.管理工作場所之空污防制、廢水處理、廢棄物作業及ISO14001相關作業。 2.處理各項環保監督檢測作業，執行廠區的例行性環保申報業務。 3.環境保護相關法規遵循與環保設施維護管理。 4.管理消防廠商進行設備保養、維修及缺失改善。 5.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 6.其他主管交辦事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.負責廠區相關設備的運轉操作、設備維修、保養及紀錄等。 2.具備乙級鍋爐操作技術士證或第一種壓力容器操作相關證照者佳。 3.具堆高機操作人員、吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機操作證照。 4.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 5.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.負責廠區相關設備的運轉操作、設備維修、保養及紀錄等。 2.具堆高機操作人員、吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機操作證照尤佳。 3.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 4.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.負責廠區相關設備的運轉操作、設備維修、保養及紀錄等。 2.具備設備機電維護保養實際經驗或證照者尤佳。 3.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 4.主管交辦其他事項。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。