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新建案大樓水電

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 有經驗者薪資可議，上班日每日供餐費$100/天 🎉工作獎金另計🎉

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 上班日每日供餐費$100/天 🎉工作獎金另計🎉

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

・無經驗可，願意接受培訓。 ・喜歡動手操作，對設備技術有學習興趣。 ・做事細心、負責，能遵守作業流程。 ・能確實填寫工作紀錄，並與客戶及同事溝通。 ・具機械、電機或相關工作經驗者亦歡迎應徵。 【工作內容】 1. 依公司安排至客戶現場，執行升降設備定期保養。 2. 出勤前準備工具，到場詢問客戶設備使用狀況。 3. 依保養流程進行設備清潔、潤滑、零件與線路檢查。 4. 依受訓及授權範圍，執行設備運轉與安全功能檢查。 5. 記錄異常狀況、回報公司，並配合後續處理。 6. 填寫保修單，向客戶說明保養結果與注意事項。 7. 使用公司 ERP 系統登錄到場、離場時間與工作紀錄。 8. 整理及維護工具、器材，配合公司派工安排。

1.負責飯店空調及相關設備之運轉、維護與管理。 2.督導空調設備巡檢、保養及故障排除。 3.規劃設備預防保養及維修工作。 4.督導空調組人員工作分配、排班及教育訓練。 5.負責設備異常及緊急狀況處理。 6.協調外包廠商及維修工程相關作業。 7.執行能源管理及空調節能改善。 8.協助工程部各項設備及工程專案管理。

1. 負責日常文書處理，具備基礎機械設備知識，協助相關文件準備及流程管理 2. 協助部門內部時間規劃與管理 3. 熟悉常用辦公軟體（例如 Word、Excel、PowerPoint）進行資料整理與報表製作 4. 協助採購作業，包含採購流程知識及與供應商聯繫 歡迎有行政管理經驗、善於細節掌控的你加入我們，共同支持公司運營與發展！期待您的加入，立即投遞履歷！

引擎維修師，喜歡動手檢修與解決問題嗎？加入我們，讓每台設備都維持最佳狀態！🔧 1. 負責引擎維修裝置配線與基本檢查 2. 汽修科系或電機科系佳 3. 依工作經驗面議薪資，另有獎金 歡迎對機械維修有熱情的你加入我們，一起用專業讓設備順利運轉！🌟

工作內容 1. 負責高空作業車面板控制裝置配線、檢查與維修。 2. 執行機械設備、油路及電子線路的故障檢測與排除。 3. 進行高空作業車日常保養、設備測試及零件更換。 4. 記錄維修內容與設備狀況，與團隊協作完成維修任務。 5. 依照安全規範操作工具與設備，確保維修品質及作業安全。 任職條件 1. 汽車修護、電機或電子相關科系佳。 2. 具機械、油路或電子線路維修經驗佳，無經驗亦可培訓。 3. 具備機械設備基本知識、故障排除及基本工具操作能力。 4. 能配合團隊完成設備維修、保養及相關工作。 福利與發展 ・提供良好工作環境，讓你安心投入設備維修工作。 ・重視每位員工的學習與成長，累積高空作業車維修專業。 ・依工作經驗提供薪資面議，另有獎金制度。 ・鼓勵持續精進機械、油路及電子線路維修技能，與公司一同成長。 歡迎加入元翔高空，讓專業成就更好的未來！

因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編，擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭！ 1.公司一般現金收付作業，出納科目資料登入等 2.盤點公司庫存 3.協助主管交辦事項 4.整理廠商進貨單及應付帳款整理 5.會計相關帳務處理 6.行政文書處理 7.協助門市客戶接待及業務銷售 8.辦理監理業務

依部門主管指示，執行停車場標案相關作業，包含資料蒐集、整理與歸檔 協助投標文件準備：文件彙整、表單填寫、影印裝訂、用印流程跟催 協助至各機關領取相關文件 協助會議安排、會議紀錄與待辦事項追蹤 其他主管交辦事

1. 生產排程與計劃：規劃生產進度、評估設備與人力，並開立製造工單。 2. 進度與交期管控：追蹤產線實際產出，隨時因應急單插單或突發狀況調整計劃。 3. 物料與資源協調：確認庫存與物料需求，預防缺料或呆滯，與採購部門聯繫。 4. 成本與效率優化：計算分析工時，改善製程瓶頸以提升產能並降低生產成本。 5. 跨部門溝通管理：業務、製造、品管與採購之間的橋樑，解決生產問題。 6. 人員督導與考核：帶領生管團隊、制定與維護標準作業流程（SOP）及製作相關管理報表。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 工作環境優良，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數安排休假！ 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝

1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 入職起薪35000 考核通過37000 職能加給39000 每月業績獎金另計不含在本薪內！！ 可晉升為副店長＞店長＞區經理~ 歡迎挑戰 ~ 工作環境優良，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 可配合政府就業補助申請哦！

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

我們正在尋找一位具備專車接送或相關交通運輸產業實務經驗的營運企劃夥伴，透過營運流程優化、數據分析與跨部門專案推動，持續提升專車接送服務的營運效率、服務品質與業績表現。 期待你能運用過往產業經驗，掌握接送服務的實際營運需求，並將營運問題轉化為具體改善方案，協助推動系統優化與業務成長。 【工作內容】 1.專車接送營運與服務流程優化： 負責專車接送服務之營運規劃與流程改善，包含預約、司機排班派遣、服務執行、客戶通知、結帳等作業，提升營運效率、服務品質與顧客體驗。 2.營運數據分析與業績成長規劃： 分析訂單、營收、轉換率、客戶結構及企業客戶使用行為，發掘營運問題與成長機會，規劃促銷活動、價格方案及業績提升策略。 3.產品與系統需求規劃： 參與官網、APP 及內部管理系統之需求規劃，協助優化預約流程、付款機制、會員整合、客服流程及新服務導入，推動專車服務數位化。 4.通路經營與商務合作推動： 負責異業合作及集團通路經營，規劃接送服務導流、會員經營及合作專案，提升訂單量與市場滲透率。 5.跨部門專案管理與執行： 與資訊、客服及營業單位協作，負責專案規劃、需求溝通、時程管理與成效追蹤，確保專案順利落地。 【必備條件】 1.具營運企劃、產品企劃、商業分析或專案管理相關經驗。 2.具數據分析能力，能從數據中發現問題並提出改善策略。 3.具跨部門溝通協調與專案推動能力，能獨立執行並追蹤進度。 4.邏輯清晰、主動積極、細心負責，能於變動環境中持續推動改善。 【加分條件】 1.具專車接送、機場接送、車隊營運、租賃車、計程車或叫車平台等相關產業實務經驗。 2.熟悉專車接送之預約、派遣、車隊或供應商管理等營運作業流程。 3.熟悉 Excel、Power BI、SQL等分析工具。 4.具 B2B 商務合作或相關通路經營經驗。 5.具行銷與營運成長概念，如促銷策略、會員經營、行銷漏斗等。 【我們在找這樣的你】 1.能運用過往工作經驗，快速掌握營運問題，並提出具體可執行的改善方案。 2.具備獨立思考及問題解決能力，能主動釐清需求並推動專案落地。 3.具良好溝通協調能力，能有效整合不同部門及合作夥伴的需求。 4.具責任感與主動性，能獨立承擔專案並持續追蹤執行成果。

我們正在尋找一位具備良好企劃能力、跨部門協作能力及國際溝通能力的營運企劃夥伴，參與門市租車營運規劃、國際品牌合作及系統服務流程優化，持續提升營運效率與服務品質。 此職位將參與 Enterprise Mobility（EM）等國際租車品牌合作專案，需具備英文聽、說、讀、寫精通能力，能獨立與海外合作夥伴進行業務溝通、英文會議及專案協作。 【工作內容】 1.門市租車營業企劃與系統服務流程之規劃與優化（涵蓋預訂、取還車等），整合客戶體驗與內部作業流程，並參與系統需求設計，提升整體營運效率與服務品質。 2.分析營運數據與用戶行為（如轉換率、使用路徑、營收結構等），洞察問題與成長機會，並規劃行銷與營運策略（含促銷、價格及獎勵機制），以提升轉換率與業績表現。 3.與資訊、產品、UX/UI 及行銷團隊跨部門協作，負責專案流程規劃與發想，主導時程控管與執行進度，確保開發品質符合營運需求。 4.參與 Enterprise Mobility（EM）等國際品牌合作專案，協助合作規範、營運流程及系統串接需求之規劃與執行。 5.擔任海外合作夥伴與內部團隊之溝通窗口，參與英文會議、商務書信往來及專案進度追蹤，推動合作事項落實。 【必備條件】 1.英文聽、說、讀、寫精通，能獨立參與英文商務會議、進行英文書信往來及文件閱讀，並與海外合作夥伴溝通協調。 2.具專案管理能力，能多工處理並獨立推動跨部門專案。 3.具備數據分析能力，能從數據中找出問題並提出改善方向。 4.熟悉 Power BI、Excel、SQL 等數據工具，具備資料整理、分析及報表製作能力。 5.邏輯清晰、細心負責，具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 【加分條件】 1.具國際品牌合作、海外商務合作或跨國專案執行經驗。 2.具租車或相關服務業營運經驗。 3.具系統需求規劃、流程優化或系統導入專案經驗。 4.具備行銷概念（如行銷漏斗、促銷策略、會員經營等），能應用於營運成長。 【我們在找這樣的你】 1.邏輯清晰，能快速掌握問題重點，提出具體且可執行的解決方案。 2.具備良好溝通協調與整合能力，能獨立與內外部合作夥伴推動專案。 3.主動積極、具抗壓性，能在變動環境中持續推動目標落地。 4.具備責任感與獨立作業能力，願意承擔專案並持續累積管理與整合能力。 【職位特色】 1.直接參與 Enterprise Mobility（EM）國際品牌合作，累積跨國商務溝通及專案管理經驗。 2.參與門市租車營運策略、服務流程及系統優化，深入了解租車事業營運模式。 3.與資訊、營業及國際合作夥伴共同推動跨部門專案，累積完整專案管理經驗。 4.具備從專案執行逐步發展為獨立負責業務及團隊管理人才的機會。

1、負責室內裝修工程之電力、照明、弱電及機電系統規劃、圖面判讀與設備整合。 2、執行管理監督-機電設備安裝、測試、調試、性能檢查及故障分析，提出改善與維修方案。 3、進行施工現場機電工程監督，確認施工品質、設備運作及安全標準，並依建築法規與相關規範辦理。 4 廠辦-科技廠-商辦經驗佳

工作描述： 工艺工程师将与设计工程部门紧密协作; 推动早期设计决策的制定，并与制造合作伙伴及设备供应商协同工作，开发高效、经济且适用于大批量生产的装配工艺。其工作重点在于支持产品开发全生命周期——从架构选型到装配工艺制定及工厂实施——以确保提供稳健的制造解决方案。 任职要求： 1、大学以上学历 电子或机械专业背景。 2、具备五年以上手机/notebook/Smart watch等3C消费性电子工艺组装经验。 3、熟悉机械组装、点胶、焊接等工艺流程。 4、具备新产品NPI流程及产品可行性DFM/DFA分析。 5、具备良好的新产品项目开发经验。 6、英文听说读写熟练。 7、工作地点：越南/新加坡/台北

工作描述： Automation Engineer supports the phone/Watch Product Operations team, focusing on a time-bound engagement within the product development organization. The contractor will partner with design engineering to guide early hardware decisions and collaborate with manufacturing partners to develop high-volume automated assembly solutions, supporting the product lifecycle from architecture selection to assembly process creation. The scope of this contract is focused on execution throughout the product development lifecycle, ensuring factory readiness and successful product delivery for the phone/Watch. Key responsibilities include driving early design-for-automation engagement, specifying automated assembly requirements, such as vision-guided precision systems, and managing project schedules in coordination with global cross-functional teams. Ideal candidates will have a background in Mechanical or Mechatronics engineering, or equivalent, with at least 8 years of experience in automation engineering and technical program management, particularly in developing automated assembly equipment for high-volume electronics. 任职要求： 1. 機械工程、機電一體化工程相關專業，專業能力匹配者可放寬專業限制。 2. 具備5年及以上自動化設計開發經驗。 3、具備消費電子自動化裝配設備設計開發，自動化設備導入更新經驗。 3. 熟悉消費電子產品自動化裝配工藝，自動化系統及自動化設備設計、與優化； 4、熟悉新產品NPI流程及專案管理經驗。 5、具備優秀的跨團隊協同能力、專案進度管控能力 6、英文口語聽說熟練可進行日常工作交流。 7、工作地点：新加坡 越南 台北