面試經驗談專區

1.包括病人或個案之直接照顧、健康教育、醫療照護之協調、照護品質監測與維護，以及中央衛生主管機關最新公告之「專科護理師執業範圍」。 2.精神科病房相關業務。 3.協助精神醫療治療業務。 4.科內相關行政業務。

執行心電圖(夜間門診心電圖)，運動心電圖，24小時心電圖，週邊血管壓力測式，協助醫師執行心臟超音波及經食道超音波。

1. 協調、整合與回應新產品 RFQ 2. 新產品開發時程規劃與管控 3. 新產品專案範圍、產品規格、出貨模式 4. NRE規劃、分析及管控 5. 協調整合生產單位，導入新產品樣試(NPI)直至量產 6. 測試時程規劃與進度掌控 7. 物料管理 8. 內部資源協調與整合

設計、開發和應用生成式人工智慧模型 1. 評估AIGC/LLM模型及設計產品架構，確定最佳模型實現預期成果 2, 應用現有數據及工程手段訓練微調AIGC/LLM模型 3. 將AIGC/LLM模型整合到現有產品中或圍繞模型設計新系統

設計、開發生成式AI應用產品前端服務 1. 評估產品客戶功能需求可行性，設計生成式AIGC/LLM應用情境並建置前端服務介面 2, 數據化用戶操作行為優化產品操作流程及產品功能需求 3. 跨平台SSO帳號認證及第三方服務API整合

1.非標自動化專案評估/規劃/導入/優化全項目管理； 2.獨立完成自動化項目方案設計，方案RFP制定和DFM方案檢討； 3.獨立完成自動化治具設備結構開發，3D /2D設計出圖，標準零部件的設計選選用，BOM編製等； 4.跨部門溝通協作，推動專案進度和分析解決異常； 5.設備優化升級改善及二次設計開發； 6.新技術開發&引進 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動 6.有良好的帶隊能力或專案驅動力

1. 負責 iOS/Android App 開發 2. 設計APP架構與開發文件撰寫 3. 與產品UX/UI，前後端討論與制定規格 4. 新技術與應用方案評估與導入 5. 以AR/VR元宇宙與AI等創新應用開發為主

1. 追蹤維護系統資安相關漏洞 2. 系統問題故障排除和系統調校的實務經驗 3. 具備基本HTTP 、TCP/UDP 網路通訊協定設定經驗 4. 負責網站應⽤開發及系統維護，後端 API 規格制定及維護 5. 伺服器/虛擬機管理及維護 6. 資料庫設計及規劃 7. 撰寫技術⽂件、系統架構說明

一、門禁管制。 二、安全巡邏。 三、狀況處置及回報。 備註： 一、國定假日上班雙薪。 二、勞健保及6％提撥等依法規辦理。 三、特別休假等依法規辦理。

良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 值勤滿年享年終8,000 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.交管勤務輪流推哨

1.負責客戶之異常問題處理及提供相關事項的諮詢服務 2.維護客戶關係，從事如客戶滿意度調查、客戶電話關心等工作。 3.負責訂單之Key-in 4.一般文書資料處理工作。

1.人員進出管制及訪客登記。 2.大樓外圍及地下室巡邏。 3車道交管 4.單純商辦(單一業主)、薪資待遇45504元 5.平日有供餐(中餐)

鉚釘機操作及清潔 依圖面標註螺柱尺寸鉚釘,檢查工件,

1.新機種開發試模與轉量產問題點分析改善對策 2.試模參數最佳化與模具履歷建立 3.首件部品外觀確認與量測數據彙整 4.量產製程優化良率提升/技術報告建立 5.成形週邊與自動化設備操作

1.依據集團人事作業原則，辦理公司各項人資作業。 2.日常與集團人資相關事務對接窗口 3.協助人資主管進行任用/薪酬/訓練/福利/勞資關係等各項人資政策執行 4.必要時協助部門中其他工作執行 5.其他交辦事項

1.部門教育訓練業務之執行與管理 2.部門專案計畫進度追蹤 3.部門業務會議召開聯繫及會議準備 4.部門辦公室庶務工作執行 5.推廣課程及社群(FB)管理 6.相關行政工作及其他交辦事項

1.原物料及產品檢驗放行作業 2.偏差、OOS、調查、CAPA、客訴、不良品及退回品、變更管制管理 3.水質、環境、 區域放行作業 4.配合查驗登記及國家抽驗封緘作業 5.確效驗證及校正作業管理 6.風險評估與安定性試驗計劃管理 7.環境及產品趨勢分析評估 8.統籌GMP教育訓練及文件管理與發放 9.統籌內、外部稽核及 供應商稽核作業 10.收集法令產品相關資料及實驗動物人道管理 11.其他主管交辦事項

1.辦理新進同仁(含外國人)環境介紹、引導、教育訓練、管理規章及生產操作SOP文件翻譯 2.辦理人員招募面談 3.協助國外技師裝機維修保養溝通翻譯 4.使用ERP系統進行管銷存請購作業 5.其它主管交辦事項 ※新進人員需接受現場實習1~3個月，增進瞭解產線營運特性，熟悉人員管理及生產作業流程，以利後續廠務作業學習。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。