面試經驗談專區

【【職缺】：金融動產質借專員、內外勤人員、儲備幹部 【工作條件】： 男女皆可 (無經驗可) 【工作時間】：上班彈性 打卡8小時 待在公司值班3小時 【休假制度】：月休7天+特休 (星期日固定店休) 【工作內容】： · 文書開發客戶、追蹤管理 ．負責客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 ．負責貸款申請案件的徵信審核。 ．了解客戶需求資金調度，幫客戶轉貸增借。 ．理財免費諮詢 ．代辦監理服務 【薪資】：保底29500-30000起+業績獎金+激勵獎金 【公司福利】： ·固定休：元旦休、年節休、三大節日休、颱風假休 ·員工福利：有年終獎金、開工紅包、生日禮金、公司團保 ·尾牙聚餐、不定時員工聚餐、公司有完善的升遷制度 給您優質的工作環境，有主管專業帶領培訓， 每月可在多領循環獎金+激勵獎金！ 歡迎有企圖心，想挑戰高薪的你 歡迎加入我們團隊，給自己一個機會試試看！ 馬上面試！馬上上班！試上一天不適合也有薪水領 !

△接聽櫃台電話 △完成主管交辦事項 △簡易清潔工作 △注意學生放學安全 △批改學生作業 △影印/電腦輸入等文書作業 周一至周五16:00-20:00，每日34-5小時(可彈性調整)，周休二日

1. 協助長者進行個人衛生清潔及如廁使用便器的支援。 2. 協助備餐、進食及日常生活中的飲食管理。 3. 提供基本醫療協助，如測量血壓及觀察健康狀況並記錄。 4. 陪同長者就醫及外出活動，並提供行動支援。 5. 留意並通報長者的身心健康變化，確保安全。 6. 處理簡單居家環境清潔及維持空間整潔。 7. 協助長者使用輔具及進行簡易復健活動。 8. 提供情緒支持及基本生活陪伴，促進心理健康。

1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等。

1. 協助進行基本照護技能操作。 2. 掌握個人衛生護理流程，協助被照護者清潔及保持良好衛生狀況。 3. 協助執行生命徵象量測並記錄（如量血壓、測驗體溫等），且能支援簡單臨床護理操作。 4. 遵循用藥安全流程，協助分發及監督被照護者用藥，並適時回報用藥狀況。 5. 協助維護照護品質，熟悉感染控制原則，並確保護理場所的環境乾淨與安全。 6. 具備緊急應變能力，能迅速處理並通報異常及突發狀況，確保被照護者的安全。 7. 熟悉輔具使用及日常維護，並能進行基礎的器材操作與保養。 歡迎有熱情且真心想助人的您，加入我們專業且關懷為本的團隊，為長者提供用心且安心的照護服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

額外：全勤獎金1000、崗位學習完成獎金5000 我們是專注於提供高品質飲品服務的飲料品牌，旨在滿足顧客對冷熱飲品的多元需求，服務對象包含日常消費者與特殊活動需求客群。 工作內容： 1. 調製多款冷熱飲品，熟練操作飲品製作流程，並確保飲品品質穩定。 2. 管理吧台設備，定期進行清潔保養，確保設備正常運轉。 3. 維護吧台及周圍區域的環境整潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 接待顧客並提供專業的飲品建議，解答顧客的相關諮詢問題。 5. 處理收銀及結帳作業，確認現金及交易準確性。 6. 根據訂單安排飲品外送，確保準時送達並保持飲品完好。 7. 協助庫存管理，包括原材料的盤點與補貨作業。 8. 積極參與新品研發與更新過程，協助提升顧客體驗。 歡迎熱愛飲品服務、對顧客服務抱持熱情的你加入我們的團隊，成為我們飲料品牌成長的一部分！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共創更好的飲品服務體驗！

額外：全勤獎金1000、崗位學習完成獎金5000 我們是專注於提供高品質飲品服務的飲料品牌，旨在滿足顧客對冷熱飲品的多元需求，服務對象包含日常消費者與特殊活動需求客群。 工作內容： 1. 調製多款冷熱飲品，熟練操作飲品製作流程，並確保飲品品質穩定。 2. 管理吧台設備，定期進行清潔保養，確保設備正常運轉。 3. 維護吧台及周圍區域的環境整潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 接待顧客並提供專業的飲品建議，解答顧客的相關諮詢問題。 5. 處理收銀及結帳作業，確認現金及交易準確性。 6. 根據訂單安排飲品外送，確保準時送達並保持飲品完好。 7. 協助庫存管理，包括原材料的盤點與補貨作業。 8. 積極參與新品研發與更新過程，協助提升顧客體驗。 歡迎熱愛飲品服務、對顧客服務抱持熱情的你加入我們的團隊，成為我們飲料品牌成長的一部分！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共創更好的飲品服務體驗！

額外：全勤獎金1000、崗位學習完成獎金5000 儲備幹部需先通過全職人員工作內容持續一年完整考核，方可晉升為儲備幹部。 我們是專注於飲料製作與銷售的飲料品牌，致力於提供高品質的飲品和貼心的服務，為顧客帶來愉快的消費體驗。我們的主要客群包括重視飲品品質與服務的年輕人及家庭。 工作內容： 1. 負責門市日常運營，包括飲品製作、吧台設備保養及工作環境的清潔維護。 2. 調製多樣化的冷熱飲品，確保符合公司品質標準。 3. 提供顧客專業的飲品選擇建議及解答相關疑問，提升顧客滿意度。 4. 管理門市庫存及物料訂購，確保運營順暢。 5. 執行門市員工排班，協調日常工作與突發情況。 6. 掌握店鋪銷售數據，參與運營分析與提報相關建議。 7. 培訓並指導新進員工，提升整體團隊效能。 8. 擔任店內主管助理，學習營運管理技巧，為晉升職位做好準備。 我們誠摯邀請對飲料製作及門市管理有熱情的你加入我們！在這裡，你將有機會學習專業技能，體驗高效團隊合作，讓我們一起為消費者帶來美味與感動！期待你的加入！

1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 協助長者日常生活照顧，如翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁。 2. 陪伴長者聊天及玩樂。 3. 環境清潔、送洗衣物、準備長者餐點。 4. 配合機構政策提供服務。 5. 執行主管交辦事項。 6. 依衛服部長照3.0規範之項目。 照顧服務員是一個非常重要的職位，隨著人口老化和長照產業的發展，這個職位的發展前景非常廣闊。工作內容涉及到幫助長者日常生活照顧、陪伴聊天等，需要有愛心、耐心、溝通能力以及觀察能力。 如果您符合上述要求並對此職位有興趣，請盡快投遞您的履歷表。期待您的加入！

一、個案管理與服務品質控管 1. 個案開案、需求評估、服務計畫擬定與追蹤。 2. 建立及追蹤個案紀錄、照顧計畫及居服紀錄。 3. 定期/不定期訪視、服務紀錄審核、異常事件處理與回報。 二、照顧服務員督導與支持 1. 協助居服員清楚了解工作內容與服務流程。 2. 指導並評估居服員的工作表現及紀錄品質。 3. 居服員排班與人力調度、派案協調、服務問題即時處理。 4. 個督／團督、教育訓練、工作表現追蹤與溝通協調。 三、行政與聯繫協調 1. 主動與家屬及跨單位保持有效溝通與協調。 2. 協助處理長照政策相關報表及申報作業。 四、危機處理與緊急應變 1. 應對個案家庭衝突及風險管理，進行危機解決。 2. 配合跨單位快速處置突發事件，降低服務影響。 3. 服務爭議與客訴處理、改善追蹤。 五、行政與評鑑資料 基本文書與系統建檔、評鑑指標佐證資料整理。

依廠區相關安全規定施作 倉儲點工：物料清運 助手 ：傳遞物料、協助完成工作 備料手：依現場需求裁切型鋼、管件、搭配五金料件、圓形風管摺邊、管件製作。 配管人員：依圖紙需求，計算管件、五金配件數量、管路尺寸丈量及安裝 公司備有員工宿舍、提供廠區專用手機、廠區工作空調環境 免風吹日曬 熱愛挑戰，具備良好學習能力 良好的溝通能力和解決問題能力 對行業有熱情，願意不斷學習和提升自我 具備相關領域的專業知識和技能 我們鼓勵每位員工不斷學習和成長 追求卓越，挑戰自我。 重視工作效率，以最佳方案完成工作 提升團隊的執行力和反應速度。 有相關工作經驗者、可爬梯優先考慮

我們是一家專注於提供高品質美容與美體服務，致力於滿足顧客對美麗與身心放鬆的需求。 我們的服務涵蓋日式全身淨毛、全身美白、臉部保養、肌動減脂、採耳以及耳燭等，熱忱為每位顧客提供舒適且專業的體驗。 工作內容： 1. 提供專業美容服務，包括臉部清潔保養、肌膚分析與美白保養。 2. 獨立操作肌動減脂及日式全身淨毛服務，確保顧客享有高品質的專業服務。 3. 使用美容儀器並依照顧客需求提供個人化的美體療程。 4. 接待客戶，進行細心且友善的客戶諮詢與顧問服務。 5. 根據顧客需求，提供訂製化建議並銷售相關美容產品或療程。 6. 回覆並管理顧客的網路諮詢，進行預約安排與協助問題處理。 7. 主動關懷客戶感受並維護良好的客戶關係，促進長期合作。 我們誠摯邀請對美容與美體服務充滿熱情，且擁有責任感與耐心的您加入我們的團隊！在這裡，您將與一群專業且用心的夥伴一起為客戶帶來非凡的美容體驗，與我們一起攜手創造美麗未來！

專心負責現場銷售牛肉、牛筋、牛肚給客人，結束後清洗用具即可！

1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性

1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性

1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性

1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性

為負責失智者認知促進課程或活動規劃、資料管理、連結服務對象及家屬所需相關服務，提供相關諮詢，至社區中宣導及篩檢失智長輩，建置失智照護服務管理系統資料，扮演對內向各專業、對外向失智症家庭之窗口。 1. 失智症者個案開/收案。 2. 辦理延緩失智課程/家屬相關照顧課程。 3. 據點宣導。 4. 關懷訪視。 5. 評估失智個案狀況。 6. 線上系統資料登錄。 7. 服務指標收集及統計。 8. 定期發布據點活動訊息。 9. 維護據點空間環境。 10. 出席相關會議。 11. 設備設施盤點。 12. 協助失智症者確診及取得診斷證明。