面試經驗談專區

1.進/出倉理貨、盤點作業。 2.貼標、打包、貨物重整。 3.倉儲管理系統與PDA操作。 4.配合假日輪班。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.需有相關經驗兩年以上

CMM三次元量測–––品檢人員★有經驗佳★※歡迎肯學習、肯做事的夥伴加入※(薪30000起) 🔍 喜歡精準檢查、對細節特別敏銳嗎？ 加入汽車零件製造團隊，使用CMM三次元量測機與各項檢測工具，讓每個工件都符合品質要求！ 📋 主要工作內容 1. 操作三次元量測機（CMM）進行工件尺寸檢測 2. 執行製程巡檢與現場量測，掌握各階段品質狀況 3. 執行進料.成品檢驗，確認材料符合規範與品質要求 4. 進行手工工件尺寸量測與目視品質檢驗 5. 分析不合格品原因，撰寫報告並提出改善建議 6. 進行儀器設備日常保養與維護，確保量測結果準確 7. 處理日常文書資料並做好檔案整理與更新 🌟 有CMM操作或品檢經驗更加分！ 我們歡迎肯學習、肯做事的夥伴加入，從日常檢測到品質改善都能累積實務經驗，和團隊一起把每個細節做到位！

1.花草修剪植栽養護、鋤草、拔草、澆水。 2.喬木、灌木及草坪修剪，修剪完後續清理。 3.環境清潔打掃、維護。 4.其他主管交辦事項。 5.無經驗可。 (中午休息1小時)

工作內容 1. 鋼構廠房與辦公室規劃搭建，包含結構製作與現場組裝安裝作業。 2. 不鏽鋼門窗、欄杆之設計、製作與安裝，依圖施工並配合現場量測。 3. 陽台鋼構外推及頂樓搭建工程之結構組裝與施工。 4. 住家及大樓不鏽鋼採光罩之製作與安裝。 5. 各式金屬鐵件加工與焊接作業，包含切割、組立等製程。 6. 依客戶需求進行客製化結構與鐵件加工組裝。 ***************************** 工作環境與招募說明 - 工作環境優良，工時固定有保障 - 30 年專業鐵工廠，制度穩定、工程量充足 我們誠摯邀請對鐵件有熱忱的您加入團隊！ - 學徒夥伴 只要您願意認真學習，我們一定 手把手教到會，從基礎到實務一步一步來。 - 資深師傅 也歡迎經驗老到的師傅加入，與我們一同 傳承手藝、共同打拚。 ***************************** https://thz1995.com/

1.協助現場師傅處理各項作業交辦事項進度掌握 2.配合進出工地執行拍照紀錄工程進度 3.工務行政支援、突發狀況應對與跨部門協作能力 4.與現場工班溝通協調，確認施工進度並回報給老闆 5.協助廠商客戶聯繫應對 6.具備 AutoCAD 基礎繪圖能力者優先 此職位，僅需對應老闆，平常負責老闆交辦事項，需要到工地現場幫忙拍照記錄工程，若現場有需要幫忙的地方需幫忙(非施工)例如：遞工具、去廠商那拿料之類的(有公務車,會開手自排貨車佳)，也希望同時能在現場學習基本工法，會協助去客戶端丈量，並帶回客戶需求給老闆，也可能會學習報價，跟客戶應對，若後續能獨當應對客戶後，成功接案會有案場獎金。 *公司提供公務車 *歡迎應屆畢業生/對工程有興趣的人 *無業績壓力

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

#接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

ㄧ、協助料理餐點的製作流程。 二、 處理廚房內的衛生清潔，保持工作環境整潔有序。 三、協助庫存整理與管理，確保食材數量供應充足。 四、配合工作安排，如備料、出餐等支援性工作。 五、遵守食品與環境安全規範，確保顧客用餐安心。 六、輕鬆應對高峰時段壓力，維持出餐效率與配合團隊操作。 七、工作簡單，容易上手，零經驗更容易上手 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退。

時薪196元，並有外送達成獎金 需自備摩托車，有團保。 工作內容： 1. 負責準時、安全地將餐點外送至顧客手中，確保食物品質及溫度維持在最佳狀態。 2. 在取餐前核對訂單內容，確保餐點準確無誤。 3. 禮貌地與顧客保持溝通，提供良好的客戶服務，回應相關問題及需求。 4. 熟悉店周邊的地理環境，精準規劃配送路線以提升效率。 5. 遵守交通規則及公司外送相關政策，確保配送過程安全無虞。 6. 保持外送箱及設備的整潔和衛生，維持公司形象。 7. 協助餐廳內部的基本清潔及環境整理，有助於餐廳的整體運作。 8. 協助處理完成外送後的結算及相關文件工作。

1.新進人員(保全員)教育、考核、稽查。 2.案場不定期督勤，督勤內容： (1)關懷保全 (2)檢查服儀 (3)檢查工作狀況 (4)確保遵照勤務SOP (5)轄區之督勤並製作督導檢查表與督勤情形彙總表。 3.協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 4.核定及協助機動保全每月班表排定，配合人員調度(日、夜班)卡班。 5.月底收齊轄區保全員時數表、簽到表，並核對時數，以利計算薪資。 6.月底不排班，以利處理公司接哨、撤哨相關事宜。 7.需配合公司開會調度(例會、區權會)。 ***前期(薪資另計)需接受任職1~2個月的機動保全職務考核，藉以判定是否能勝任。***

門禁管制 巡邏 突發狀況處理及回報

1.各案場回饋事項執行 2.地板晶化 3.灌木修剪 4.居家清潔、裝潢細清 5.社區消毒 6.機動支援(代班)各社區清潔事項 桃園市各區域

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.尋找國內外流行、具特色的食品、日用品或生鮮食材。 2.觀察市場流行趨勢，分析競爭對手的價格與銷售策略；尋找優良供應商，進行合作提案；向多家廠商詢價、殺價，爭取最好的批發成本與毛利空間；協調交貨期、退換貨機制及促銷配合。 3.追蹤貨品是否準時送達、處理商品瑕疵、缺貨、交貨延遲。 4.處理採購單、進貨單及定期請款等內部文書與財務對帳。

學校廚房，食物烹煮。（社頭鄉社頭國小） *具有中餐丙級證照佳。 詳情請至： https://stps.chc.edu.tw/posts/5851 下載廚工甄選簡章

工作內容： 掛號、環境維護、協助處理行政事宜 因會使用到掛號系統，電腦打字輸入病患資料，打字需有一定速度，並知道基礎microsoft word, excel, ppt 的使用方法。 親切有耐心，主動積極，具團隊精神佳 獎金 1.三節禮金 2.特休津貼 3.績效獎金 4.生日禮金 5.職務津貼 保險 / 補助類 1.勞保/健保 2.勞退提撥 3.生育給付 4.傷病給付 5.勞基法相關特別假（如：特休，婚假，喪假，產假…）依規定給予 其他 1.年終尾牙 2.不定時聚餐 3.員工慶生 4.員工就醫優免 醫師待人親切，診所工作團隊氣氛融洽。 診所重視每一位團隊成員，提供良好工作環境，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作團隊。（即日可上班） .....若有相關診所經驗者佳... .....需要基本的文書處理.... 優質工作環境，不定時職場教育，新知識學習

一、資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 二、工作性質:銅箔基板生產設備操作(PCB 上游) 三、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 四、薪資福利:37,400元〜41,360元。 五、休假方式:四班三輪、排休 六、應徵方式： (一)請於11月24日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「作業員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 (三)應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐：02-26806311分機 2201 (T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達2年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 14.社區財務報表製作。 工作經歷：2年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。