面試經驗談專區

1.公司官網維護。 2.公司ERP系統開發、維護。 3.主管交辦事項。

1.辦公室行政事務 2.主管交辦事項 3.具積極主動、細心負責、抗壓力強及良好的溝通禮儀 4.整理生產、品檢相關數據

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 門禁人員管制。 4. 掛號，包裹信件處理。 5. 訪客進出管制登記。 6. 監看中央監控設備。 7. 維護現場、樓層安全。 8. 主管交辦事項處理。 9. 聯繫管理例行性維護修繕廠商。

我們公司致力於光電產業的發展，提供專業的太陽能技術解決方案，服務範圍涵蓋設計、安裝、維護與檢測，主要服務對象包括企業機構及個人戶。我們期待加入我們的每位成員都能共同推動綠色能源的應用與普及。 工作內容： 1. 負責太陽能設備的設計、安裝、檢測及維修，確保設備穩定運行並提升工作效能。 2. 執行水電及消防配管配線工作，符合相關施工標準與安全規範。 3. 按照施工藍圖，完成高低壓配電線路的施工、檢測及相關維修作業。 4. 安裝高低壓電氣設備，檢查其接線與運行狀況，確保符合技術要求。 5. 定期對太陽能電池板及電力系統進行檢測與維護，並進行性能優化。 6. 分析及解決現場出現的技術問題，進行緊急修復，以及相關的應急處理。 7. 使用指定工具管理設備，定期進行檢查測試，確保耐用性與可靠性。 8. 撰寫相關作業報告，記錄設備維護與修繕的情況，提交至管理部門檢閱。 誠摯邀請您加入我們，成為我們光電技術團隊的一員，與我們一同推動太陽能技術的應用與創新。如果您熱衷於工程技術並追求職業成長，立即投遞您的履歷，期待與您共同成就未來！

1.門市整潔打掃共同維護 2.資料的建立及相關報表彙整 3.門市客戶接待(含廚具基本介紹) 4.售後顧客諮詢服務 5.每月一般庶務性工作及文書作業 ※有語言專長及精品銷售經驗美學經驗者佳 ※公司有提供專業技能及自我提升課程訓練 ※內勤人員每年固定調薪

1.設計師與門市人員溝通 2.協助主管廚具規劃、繪圖及計價 3.基礎文書處理、設計提案準備 ※有語言專長有設計經驗者或本科相關證照者 ※公司有提供專業技能及自我提升課程訓練 ※內勤人員每年固定調薪

1. 設計師、建築師之市場開發及拜訪 2. 無相關經驗者可，需有強烈企圖心，獎金機制透明無上限 3. 積極度高，具良好溝通能力與服務熱忱 4. 室內設計、建築、視傳等美學相關科系者或具精品銷售經驗者佳 ※有語言專長有設計經驗或相關證照者 ※公司有提供專業技能及自我提升課程訓練

1.半製品材料點檢(材料確認)。 2.半製品生產製造。 3.須配合輪班加班。 4.主管交辦事項。

【監視特定區域】 針對指定區域進行監控、巡邏，確保園區安全

【監視特定區域】 針對指定區域進行監控、巡邏，確保園區安全

1.成品入出庫作業 2.成品倉庫帳目管理 3.支援包裝與出貨作業 4.其他上級交辦事項 5.具備【堆高機】證照尤佳

尋找睿智體貼，形象專業的員工加入我們的團隊。 【職務內容及條件】 1.協助顧客完成訂房。 2.提供住宿旅遊..等相關諮詢服務。 4.細心負責，且溝通與協調能力佳。 5.具備抗壓性，EQ管理高。 6.對飯店業有興趣，且有心想學習者。 7.需協助餐廳事務 8.其他主管交辦事項。 9.有相關經驗者佳；無經驗亦可。 通過櫃檯業務考核者，將依工作表現： @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

🌐【數位孿生產業推動 PM｜專案經理】 一起推動台灣數位孿生產業，打造下一個智慧製造新世代 如果你曾參與科技產業專案、智慧製造、數位轉型、產業研究或跨部門合作，希望自己的工作不只是完成一個專案，而是真正參與產業發展，那這份工作很值得你了解。 HTFA 數位孿生委員會致力於推動 Digital Twin（數位孿生）技術在半導體、高科技製造、自動化及智慧工廠等產業的應用，串聯企業、學研單位與政府資源，共同打造臺灣數位孿生生態系。 在這裡，你將有機會接觸最新產業趨勢，與各領域專家交流合作，參與跨企業專案及技術推動，累積不同於一般企業 PM 的產業視野與人脈。 🚀 工作內容 你將參與委員會各項專案推動，包含： 🔹 追蹤 Digital Twin、智慧製造、Industrial AI 等產業趨勢 🔹 協助規劃與推動委員會年度專案 🔹 協調企業會員、工作小組及合作夥伴，共同推動跨企業合作 🔹 規劃論壇、技術交流、研討會及產業活動 🔹 撰寫簡報、技術文件、白皮書及研究成果 🔹 建立委員會知識庫，推廣產業成果與影響力 🌟 我們希望你具備 ✔ 碩士以上學歷 ✔ 曾參與專案管理、跨部門合作或專案執行 ✔ 具企劃、簡報及文件撰寫能力 ✔ 具中英文溝通能力 ✔ 喜歡跨領域合作，願意主動解決問題 ⭐ 有以下經驗更加分 ➕ 科技產業、智慧製造、數位轉型相關經驗 ➕ 產業研究、技術顧問、法人、協會或產學合作經驗 ➕ 熟悉下列任一領域： • Digital Twin（數位孿生） • BIM • Smart Manufacturing • Industrial AI • Robotics • IoT • Simulation • Omniverse • Data Governance 💡 為什麼加入我們？ ✨ 有機會與半導體、高科技製造、自動化及軟體產業交流合作 ✨ 深入接觸 Digital Twin 與智慧製造最新發展 ✨ 參與白皮書、技術論壇及跨企業合作專案 ✨ 累積高科技產業人脈與專案推動經驗 ✨ 一起推動臺灣數位孿生產業發展，創造真正的產業影響力 📩 歡迎加入我們 如果你曾在科技業、智慧製造、數位轉型、法人單位、顧問公司、產業協會或相關領域工作，並希望參與產業發展、拓展視野與累積高價值專案經驗，歡迎投遞履歷與我們聊聊。 不一定需要是 Digital Twin 專家，只要具備專案推動能力、樂於學習新技術，我們都期待你的加入。 請先透過1111人力銀行主動投遞，合適者我們會主動邀約面試。

1.負責進出貨搬運處理，商品上架，盤點 2.協助訂單出貨流程，包括商品檢貨、核對、裝箱與標記 3.完成主管交辦事項 對3C產品有基礎的了解

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.個案評估、開案及照顧服務規劃。 2.居家服務派案、服務品質追蹤及家訪。 3.督導照顧服務員，提供教育訓練與工作指導。 4.個案紀錄、行政文書及長照系統登錄作業。 5.協調個案、家屬及相關專業人員，提供長照資源連結與問題處理。