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機構設計/2D、3D繪圖/ERP系統維護
物料採購/ERP系統操作/供應商管理
成本分析與管控：負責生產成本分析、成本結算與預算控制，確保資源使用最優化。 總帳管理與結算：管理總帳作業，提供準確的財務數據，支援財務決策。 熟悉鼎新ERP系統：使用鼎新ERP進行數據操作與綜合分析，提高核算效率。 財務報表編製：準確編制財務報告，確保依照會計準則及法規。
生產製程管理,ERP系統維護
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 7.精密量測與分析作業
岱妮門市人員保障底薪，並有高額業績獎金，領先眾多百貨同業，成長性高！ 歡迎銷售高手的您，大展長才！具童裝、嬰幼用品銷售經驗者，優先錄用！ 【工作內容】 1. 商品推廣解說及銷售，客戶諮詢服務。 2. 商品庫存管理－依銷售數字控管進貨量、庫存量及盡商品保管之責。 3. 門市陳列管理－創造窗明几淨、舒適的購物環境。 4. 各項銷貨報表產出－利用企業POS系統及電腦文書系統，完成進銷存商品報表統計，以利門市營運及行銷規劃。 5. 四周休8天，8休8全早/晚輪班制。早班10:30~18:00、晚班14:00~21:30(排休)。 【薪資與福利制度】 1. 保障底薪、高額獎金－歡迎挑戰高薪！ 2. 完整教育訓練課程及實習計劃，新人受訓期間保障薪資。 3. 任職滿三個月，另有員工購物優惠。 4. 遵守各項勞動法規，勞健保、勞退提撥、連續任職滿半年即可享有特休…等。 5. 對於遠地的同仁，公司提供宿舍住宿優惠方案。 ※年資滿一年的銷售人員平均收入達45,171元
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1. 內著類各式產品之開發與設計打版。 2. 內著類產品初版、初樣之檢驗、試穿。 3. 內著類產品舊款式修改、增加尺碼之型版製作。 4. 與製造廠溝通及討論製造之流程及車工。 5. 不定期市調。
工作內容: (1)拜訪台灣製造業(總經理,經理,行銷主管) ,願意開放心態謙虛吸收產業專業知識，分享全球知名國際B2B媒體品牌曝光模式，協助台灣製造業企業主建立國際市場品牌信任度，如東南亞/中國/印度/歐洲/北美/墨西哥/中南美市場/俄羅斯/土耳其/南非...促成合作新商機,尋求代理商。 (2)以行銷顧問的角色，提供全球多元化B2B行銷方式，談合作新機會 。 (3)需每月約訪北,中,南部,拜訪潛在目標廣告客戶(公司將提供可以開發目標廣告客戶名單),與客戶培養建立信任關係,協助推廣國際品牌認識度和提供專業b2b行銷後續服務 。 B2B廣告業務基本條件: 1.有行銷業務2年以上的經驗優先,願意自我更新新思維願意有開放心態接受新事物,想賺錢真正領高薪,有基本文書基本技能,願意學習閱讀公司內部英文往來信件,接受被拒絕的正向心態,能有受挫力與耐心耐力 2.有業務基本認知,自備自驅力,真正想要賺錢動力,能受挫力強, 3.有國際貿易概念,全球媒體企劃與提供客戶多元選擇建議與完整行銷服務 (企劃案廣告行銷執行與追蹤, 效益評估, 如何建立品牌價值建議) 4.自備車子(每月需跑北/中/南) 5.有運動好習慣能幫助解壓 /需要每月出差 www.industrysourcing.com , www.industrysourcing.cn , www.ringierevents.com
願接受園方培育者優先錄取.相關工作內容面談時會有完整說明.
隨車工作 輔班學習(輔班老師) 應屆畢業生可。
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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