面試經驗談專區

1. 品質監控與異常回報 2. 品質檢討與改善追蹤 3. 生產製程與落實度稽核 4. 每月總部定期品質匯報

【公司名稱】:加賀當舖 【職缺名稱】:門市業務、儲備幹部 【工作時間】:4小時起 【工作內容】:審核案件、社群廣告 【工作薪資】:永久底薪(高額獎金分紅抽成另計) 【工作福利】:業績獎金、年終獎金、招募獎金、生日禮金、員工聚餐、三節禮盒 【休假制度】:每周日公休，每月4天排休總月休8天(可自選) 【工作環境】:冷氣辦公室、附設吸菸區 【注意事項】:工作內容合法，杜絕暴力討債、高利貸 【升遷制度】:工作自由 獎金無上限 升遷制度 【完整教育訓練】:1對1教學(無經驗可) 新型態企業管理，別再把當舖當錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象。

1.開發推廣客戶加入代租、代管，代租代管。 2.陌生開發案、媒合案件 、安排來電客接洽。 3.帶看出租房屋 (需過濾房客) 。 4.退租點交及辦理相關程序 。 5.完成其他交代事項 。 6.安排續約事宜。 7.另有獎金

🌈 您的主要工作內容： 1. 協助國小高年級學生完成課後作業，複習學校課程進度。 2. 評量進度安排、批改，輔導學生訂正，解答學生疑惑。 3. 培養學生良好的學習習慣及時間管理能力。 4. 觀察學生的行為或學習狀況，並在必要時進行干預和引導。 5. 每月定期與家長溝通，分享學生學習進度及改進需求，建立有效的互動合作。 6. 維護教室清潔，確保安全的教學與學習環境。 7. 需具備耐心、責任感。 8. 一般行政事務，接送國小放學路隊。 💼 我們提供的福利與發展機會： - 勞健保與勞退提撥金照勞基法規定 - 周休六日、國定假日、見紅就休、不須周末值班 - 三節獎金、生日禮金、帶班獎金 - 特別休假、產假及陪產假 - 不定期員工聚餐 - 加薪視表現調整，提供長期成長與晉升機會 我們誠摯邀請熱衷於教育事業、具備良好教學與控班能力的您，加入我們的團隊！ 在牛津，您將會在專業的氛圍中發揮所長，共同塑造孩子們的美好未來。 如果您對這份工作充滿熱忱，歡迎立即投遞履歷，我們期待見到您的加入！

1. 每月與個案會談；每3個月擬定適切個別的復健計畫、評估並記錄。 2. 評估住民精神症狀、健康管理 3. 規劃、執行及帶領復健活動 4. 住民返診後藥物進行自主訓練及監督 5. 進行感控訓練以及管理 6. 督導考核與評鑑資料準備 7. 其他主管交付事宜

協助總部人資長規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於集團及海外據點有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across the Group and overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.

負責【高中/國中部】國文科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【高中/國中部】國文科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【高中/國中部】國文科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

1. 熟悉半導體廠施工安全規定與要求。 2. 承攬商進場的安全管理。 3. 施工現場巡檢及稽查。 4. 須具備與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 5. 製作、整理、保存工安相關文件資料。 6. 願接受培訓。 7. 有自小客車駕照者佳。 8. 需配合公司需求外派(國內)。 9. 須具備營造業丙級種職業安全衛生業務主管證照。

學習車模、維修機器與模具

1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.負責工程文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.負責工程報表製作。 5.經驗不拘.負責任對工作熱忱。 6.須能配合自身工作效率加班。 7.會基本photoshop者佳。 8.無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 9.公司制度：勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 10.有證照津貼。 11.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作 獎金福利：生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利：勞退提撥金、團保 娛樂福利：每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐

1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.負責工程文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.負責工程報表製作。 5.經驗不拘.負責任對工作熱忱。 6.須能配合自身工作效率加班。 7.會基本photoshop者佳。 8.無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 9.公司制度：勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 10.有證照津貼。 11.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作 獎金福利：生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利：勞退提撥金、團保 娛樂福利：每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐

1. 訂單處理:接收到客戶訂單,進行訂單審核與分類! 2. 單據製作:製作出貨單 揀貨單 託運單及發票等物流物件 3. 倉庫庫存管理:協調各物流倉與協力倉至公司倉的庫存數量備貨相關事宜 4. 零用金管理:支付貨運相關費用支出及簽核文件 5. 系統建檔:將進貨 出貨 退貨與調撥等物流數據輸入erp系統建檔! 6. 異常追蹤:處理商品短缺 破損及錯發等異常狀況! 7. 物流聯繫:與貨運公司或快遞聯繫 安排車輛調度及追蹤貨態問題 8. 視公司需求,可能需協助商品的簡易包裝 貼標等 9. 協助採購倉庫文具等辦公用品 10. 接聽客戶及廠商電話, 11. 辦公室環境整潔維護及設備維修聯繫 12. 主管交代事宜 我們相信專注的投入是成功的關鍵，期待熱愛倉儲行政工作的你加入這個團隊。歡迎主動、細心、有責任感，且善於溝通協調的人才投遞履歷，一同為公司及客戶創造價值，期待您的加入！

1.機械零件製圖及修改 2.零件圖尺寸標註、組裝爆炸圖圖面拆解 3.完成主管交辦工作事項 4.需有AutoCAD、SOLIDWORKS基礎 5.可準時上下班，夜間就讀者亦可

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 暑期工讀勿試

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 收銀 3. 補貨 4. 整理賣場環境 暑期工讀勿試

1.現場數據採集： 依照每日派工位置，至現場操作儀器進行數據測量 （如道路等監測）。 2.技術操作學習： 學習並執行 GPS 測量、高程測量、平面測量等專業技術。 3.內勤輔助： 協助整理現場測量紀錄、基本數據輸入與文件整理。 4.團隊協作： 配合公司調度，確保量測進度與數據品質。 6.早上7點上班。

我們是一家專業提供工商顧問服務的公司，致力於消防安檢、風險評估及相關解決方案的提供，為各類場所提供高效、安全的消防管理與技術支持。我們的主要服務客戶包括辦公大樓、商業區、公共機構及工業設施等，確保其消防安全無虞。 1. 負責消防安全設備的配置規劃、設計及簽證作業，確保符合消防法規及標準。 2. 提供消防安全設備工程的會審及會勘服務，包括圖面審核及現場確認，協助完成工程規範要求。 3. 執行各類場所的消防安全設備檢修，包括火災自動警報系統、滅火設備及排煙系統等，並負責檢修報告及申報作業。 4. 協助進行消防設備的定期維護、故障排除及性能測試，確保其正常運作。 5. 對現場消防缺失進行分析，提供改善建議與技術指導，並協助釐清改善方案。 6. 為客戶及相關部門提供防火安全及緊急應變的教育訓練，提升消防安全意識。 7. 撰寫檢測報告及改進建議書，完善消防管理體系。 我們真誠邀請熱愛消防領域的專業人才加入我們的團隊，共同致力於提供高品質的消防安全服務與解決方案，為建設更安全的環境而努力！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.熟悉有管線工程相關施工知識，具備管線工程相關專業背景及經驗，能夠閱讀並解讀工程圖紙。 2.依據業主提供設計圖，編制現場AutoCAD或ISO施工圖。 3.施工自主檢查及品質管理。 4.其他主管交辦事項。 5.具備良好溝通能力。 薪資福利：4萬5以上（依經驗、能力面議） 相關加班、請假…等，一律比照職安法規 上班地點：高雄地區。 （目前專案位置：高鐵左營站北側二期新建維修廠區） （未來須依公司接案案場安排） 上班時間：週一～週五08：00～17:00（需配合工地勤務狀況加班）