1.營運管理 . 業績目標達成:負責店鋪的營業額和利潤目標及人事成本控制。 . 日常營運:負責所有日常營運活動,如收銀、結帳、報表分析、庫存管理等。 2.人力管理 .人員調度與排班:安排員工班表、人員的招募與訓練,確保員工能獨當一面。 .團隊領導與溝通:領導團隊,召開店務會議,並將公司政策傳達給員工。 3.顧客服務 .顧客接待:處理帶位、點餐等顧客接待工作。 .客訴處理:妥善處理顧客的抱怨和問題。 4.店面與環境管理 . 環境維護: 確保店面環境的整潔和美觀。 . 商品管理: 負責商品陳列規劃,以及商品進、銷、退、存的管理。 5.執行與溝通 .活動執行:執行公司規劃的行銷活動,並進行檢討。 .內部溝通:作為公司與門市之間的橋樑,處理店內突發狀況,並提出改善建議。 .此職缺限定「線上投遞履歷」由專人通知面試。 .此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 .此職位需久站請自行評估身體力行。 .願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 .此職位有試用期薪資。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金>>!
※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
《基本工作內容》 1. 營業前置作業準備工作。 2. 現場作業工作:招呼顧客、協助點餐、製作餐點及聯繫內外場;收拾碗盤、清潔餐具與維護店內環境。 3. 協助結帳、收銀等。 4. 閉店工作:清理工作環境、設備和餐具等。 5. 其他營業相關工作。
1.廠內移動貨櫃作業 (不會開上道路) 2.車輛基本維護及保養 3.需具有駕駛職業聯結車頭的經驗
【專人帶領+完整培訓+工作愉快】 一通電話、一場家訪、一次溫柔的陪伴,都可能讓一個家庭的照顧路變得不再孤單。 如果你希望一份能真正幫助人、帶來改變的工作,長照個案管理師,就是你的舞台。 從需求評估、照顧計畫,到跨專業合作與資源整合, 你所做的每一步,都能真正改善他們的生活品質。 你的觀察與努力,可以改變個案的生活品質 你的陪伴,能讓照顧者在疲憊中重新站起來 從服務的過程中,讓你看到「自己正在做有意義的事」 一、照顧計畫擬定與服務連結 1.依照管中心轉介,受理長照需要者申請並完成需求評估。 2.到府訪視(家訪)與個案或家屬討論照顧需求,依「個人額度」、照顧問題清單及需求擬定個別化照顧計畫。 3.將照顧計畫送照管中心核備,並協助辦理服務申請及資源連結。 4.依個案情況協助媒合照顧服務、專業服務、交通接送及喘息等長照服務。 5.定期與合作單位、服務單位召開會議或跨專業討論,檢視及優化服務流程。 二、照顧管理與服務追蹤 1.依個案狀況變化調整照顧計畫,持續檢視需求是否改變。 2.規劃與執行服務計畫,追蹤個案與各項服務的執行情形。 3.定期實施電訪、家訪及服務品質抽查,確保服務品質符合規範。 4.接受並處理個案與家屬的長照服務諮詢、申訴及初步調查。 5.協助個案與家庭進行社會福利、醫療、社區資源之連結與轉介。 6.更新並維護個案紀錄、追蹤表單、評估表及長照平台資料。 7.執行服務對象權益保障相關措施。 三、社區資源整合與宣導 1.建置與更新社區資源名冊,整合區域內長照、醫療、社政等資源。 2.協助辦理社區長照宣導活動、資源推廣及政策更新宣導。 3.辦理社區性會議、專業會議及跨專業合作模式推動。 四、教育訓練與團隊協作 1.參與 A 單位教育訓練(含內部教育訓練)。 2.參與個案研討會議、跨專業團隊討論及外部訓練課程。 3.配合主管機關政策更新及 A 單位查核、評鑑資料準備。 五、行政事務與主管交辦 1.協助辦理行政核銷作業及資料建置。 2.協助撰寫服務紀錄、會議紀錄、結案報告、統計資料等。 3.完成主管交辦事項及其他相關行政業務。 【服務區域】高雄市苓雅分區(前金、新興、苓雅、鼓山)
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 1.負責機台及其他設備日常維護檢修、定期保養 (各類全自動/半自動咖啡機、果汁機、雪泥機、霜淇淋機等) 2.依客戶維修需求至現場處理問題,並提供建議與改善方案 3.建立與更新維修記錄與保養紀錄 ※為協助新進同仁快速上手,公司提供完整教育訓練,初期將安排至台北三重培訓,結訓後主要於桃園地區服務。
1.工廠事務管理系統化 2.食品廠生產製造排程管理 3.食品研發製程管理 4.工廠ISO相關文件管理維護 5.定期與主管做回報進度 ◆依能力敘薪
1.協助廚師備料:洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪前置作業。 2.協助出菜、製作及打包便當 3.工作區域和設備器具的清潔以及保養 4.能看懂菜單內容及基本算術 ※可以配合假日輪班者佳
🌟需具備四大證照結訓(已報名即將上課也可以),STOTT系統尤佳🌟 🌟【物理治療師轉職皮拉提斯教練】熱情招募中! 我們正在尋找對人體動作、健康與運動充滿熱忱的你!你將成為幫助人們改善身體機能、提升生活品質的重要一員!🎽 🧘️ 加入我們,你將會 1. 指導學員進行皮拉提斯器械訓練,幫助他們找到身體的平衡與力量 2. 運用專業知識,提供客製化的練習計畫,滿足不同需求 3. 觀察並即時調整動作,確保訓練正確與安全 💪 如果你擁有物理治療背景,以及對運動與健康滿滿的熱忱,那這份工作就是為你而設的! 讓我們一起啟動新職涯,共同創造更多健康與歡樂!🎉
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1. 執行衛生福利部國民健康署長期委辦計畫。 2. 於每年抽樣20個集區內執行身體檢測資料的收集工作。 3. 負責體檢隊內行政事務。 4. 完成主管交辦事項。
▋工作內容 依據長照與公司規定,服務項目範圍如下: 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區(秀林、市區、吉安、新城): 有照顧經驗即可,需週六、週日固定一天排班者 2. 中區(壽豐、光復、鳳林、萬榮):可基礎溝通原住民族的母語為佳 3. 南區(瑞穗、玉里、富里、卓溪):有照顧經驗即可,需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員:居家喘息服務為主,需執登在本公司,北中南各區皆可。 ▋全職薪資:時薪+轉場 $265 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』,時數滿150小時,該月幫你加薪。 2. 我們重視『在地人服務在地人』,轉場時間以每次15分鐘,每次45元為原則,超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 ▋保健福利 . 偏遠地區津貼:根據服務案件數與天數,每月補助最高達 3,000元。 2. 交通津貼:根據服務案件數與天數,每月補助最高達 3,000元。 3. 久任獎金:滿三年 6,000元 4. 健康關懷:每年免費健檢,並提供每月一盒口罩與手套。 5. 多重保險保障:除政府保險外,額外提供 意外險與責任險。 6. 進修免報名費:每年辦理20積分以上長照繼續教育,現省10,000元。 7. 特休假統一年底折現。 8. 年終考績獎金,視公司營運而定,共享成長成果。 ▋其他工作方式 1. 兼職:專接六日時薪 $240/時 2. 護理人員二度就業/兼職,另有專業加給,可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服,無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴, 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦! #花蓮 #長照3.0 #照服員 #居服員 #照顧服預員
1. 操作自動化堆高機進行貨物的提舉、搬運及堆放,確保貨物的安全與準確到位。 2. 根據倉儲管理系統及作業指令,準確完成貨物的進出庫操作。 3. 定期檢查堆高機設備,進行日常保養與簡單的故障排除,保持機具的運行良好。 4. 協助倉儲管理人員進行庫存盤點工作,確保數據準確和庫存管理有序。 5. 確保工作區域整潔與安全,並遵守公司制定的安全規範與操作標準。 6. 閱讀並理解貨物標籤、運單及相關文件,確保物料的正確處理方式與堆放位置。 7. 與主管及團隊成員緊密合作,參與物流相關事務並維持良好團隊合作精神。 歡迎加入我們的物流團隊,與我們共同成長!立即投遞履歷!
1.負責工作區域清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.執行其它清潔相關交辦事項
服務地區包括:大雅、潭子、神岡、豐原、后里 主要從事長照2.0之居家照顧服務,服務內容包括: 身體照顧:包含沐浴擦澡、洗頭、翻身拍背、測量血壓/血糖/體溫等。 生活照顧:備餐及善後、管灌、餵食、肢體關節活動等。 陪伴服務:陪同外出、就醫、復健、安全看顧等陪伴服務。 家事服務:長輩主要活動範圍之簡易環境清潔、代購生活用品及餐食、代領或代送服務等。