面試經驗談專區

早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可，但是需會使用刀子切基本食材。 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.清洗食材 5.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 6.工作區域和設備的清潔以及保養

早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00 早班$40000 晚班$42000 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可，但是需會使用刀子切基本食材。 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.清洗食材 5.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 6.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 負責財務記錄及帳目管理，確保數據準確與完整 2. 熟悉會計原理，能獨立完成製作傳票、審核費用支付單據及應收應付帳款處理 3. 使用會計軟體系統操作，執行日常財務管理及資料維護 4. 處理稅務相關事宜，包括稅務申報及配合會計師查核需求 5. 執行餐飲業法規與稅務遵循，以及內部財務政策執行 6. 負責薪資計算與發放，及協助處理其他人事與保險事務

早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00 早班$40000 晚班$42000 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可，但是需會使用刀子切基本食材。 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.清洗食材 5.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 6.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 餐廳管理器材維護及盤點作業。 10.人員的選用及落實餐飲部各項訓練計畫 11.協助年度業績成長與達成目標策略之執行。

1. 新車經銷商及中古車商開發拓展 2. 定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係 3. 分期案件資料進件及對保工作 4. 考核期保障底薪+業績獎金 5. 業務區域：桃園地區

我們正在尋找有創意、有技術、腦洞全開的 【短影音企劃剪輯師】 你僅僅是來剪片也是來玩創意、做出代表作 在這裡 你的想法不被限制 你的企劃真的會被拍出來 你的作品，會被市場看到 我們一起做出讓觀眾停下來的短影音 替業務團隊創造超強吸引力 把內容變成影響力 讓你的想法自由發揮 不是打工，是並肩作戰 攜手一起，把未來剪出來

【徵才｜助理人員】 你處理的每一件事， 是讓整個團隊能順利運作的核心支援。 都在幫團隊省時間、提升效率。 【工作內容】 ・行政與後勤相關事務協助 ・文件資料整理、建檔與基本文書處理 ・協助內部流程運作，讓團隊運行更順暢 ・主管交辦事項執行與回報 【我們希望你具備】 ・做事細心、有責任感，願意把事情做到位 ・能同時處理多項事務，並保持條理清楚 ・熟悉 Word、Excel 等基本文書操作（無經驗可教學）

1.完成主管交辦事項 2.工程進度安排，與廠商連絡等事務 3.主動向主管回報工程進度 4.協助主管工程進度之掌控與聯繫 5.做事認真負責 6.需有相關工務經驗 7.需具有汽車駕照及汽車

1.現場工程進度隨時與主管回報 2.完成主管交辦事項 3.現場工務問題回報、協調及處理 4.工程文書建檔歸檔 5.工作細心、具良好溝通能力 6.需具有相關工務經驗 6.需具有汽車駕照及汽車

1. 協助準備與整理公司會計帳簿，核對並檢查費用單據的正確性。 2. 辦理銀行往來事宜，包括開戶、匯款等日常財務業務。 3. 整理建築工程專案進度資料，執行動態追蹤和更新彙整。 4. 支援辦公室日常行政事務，提供各部門有效的財務協。 5. 完成主管指派的臨時任務，累積會計和行政管理經驗。 6. 需具備機車駕照 7. 需自備摩托車 8.本公司非不動產產業,無業績壓力

1. 審核財務收支文件，確保交易合法且符合公司會計政策 2. 記錄及核對總分類帳，確保數據準確性與一致性 3. 編製及分析財務報表，提供管理層決策參考 4. 負責稅務申報作業，並與政府機關溝通以確保合規 5. 建立與追蹤預算計劃，進行成本分析與核算 6. 管理薪資處理流程及資金調度，確保現金流穩定 7. 有建築工程專業財務知識驗尤佳 8. 需具備機車駕照;需自備摩托車 9. 熟練電腦操作 10.本公司非不動產產業,無業績壓力

日班兼職 09:00-12:30 14:00-17:30 周一至周六(一周能至少配合4~5天) 器械整頓後勤、清消、整理 簡單診所環境維護

工作氣氛優❤️ 福利：定期季聚餐、員工免費醫療、工時優於勞基法 *需護理師執照、無經驗可、喜歡小孩👶🏻 工作內容： 1.跟診（協助醫師看診檢查與治療） 2.常規疫苗注射 3.以長期兼職配合為佳，短期勿投

1)國貿業務處理相關事宜 2)諳電腦,英文、印尼文說寫俱佳(中等) 3)工作地點: 台北縣淡水鎮捷運紅樹林站對面(安泰登峰大樓) 4)無經驗可

1、協助藥品上架分類與效期管理。 2、協助搬運輸注液、藥材撥補。 3、須具備基本文書處理能力。 4、協助科內處理非藥事專業之周邊事務。 5、主管交辦事項。

【雅居廚櫃】系統廚櫃業務設計師(高雄建民) 【工作內容】 1.提供系統櫥櫃、廚具及室內空間規劃，了解客戶需求並提供專業設計建議。 2.進行現場丈量、配置規劃、設計提案、報價及簽約作業。 3.使用設計軟體（如 SketchUp、AutoCAD、三維家、酷家樂等）繪製設計圖及施工圖。 4.與工務、工廠及相關部門協調案件執行，追蹤工程進度並確保施工品質。 5.學習系統櫥櫃、廚具相關工法、材料知識及報價流程，提供完善的客戶服務。 6.配合公司教育訓練，持續提升設計專業與銷售能力。 【應徵要求】 1.具室內設計、空間設計、系統櫃或廚具相關經驗者佳，無經驗但具學習熱忱者亦歡迎。 2.熟悉設計軟體操作佳，SketchUp、AutoCAD、三維家、酷家樂等設計軟體者佳。 3.具備良好的溝通協調能力，能有效了解客戶需求並提供解決方案。 4.對空間規劃、美感設計及居家生活有興趣，具細心、責任感及服務熱忱。 5.能配合現場丈量、工地勘查及跨部門協作。 6.提供作品集者尤佳。 【薪資福利】 💰 底薪＋高額業績獎金（依職級及經驗核薪） 完整教育訓練 × 專業培育 × 明確升遷制度，歡迎對設計與業務發展有熱忱的你加入我們，一起打造理想居家空間！ PS:目前高雄有2間門市，當受訓完成的時候，會派發至高雄2間門市(建民店/三民店)及不定期支援其他門市。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！

【雅居廚櫃】門市人員(台南仁德) 想加入傢俱設計的精彩舞台嗎？ 加入我們，讓你的創意與熱情完美發揮！✨ 【工作內容】 1. 與業主深入討論，介紹廚具設備材質，規劃配置方案，讓每個空間都充滿巧思並完成銷售與售後指導。 2. 根據客戶需求與預算，提供專業規劃、報價及簽約詳細內容確認。 3. 熟練文件處理，建檔追蹤，於限時內回覆顧客信件，展現精準效率。 4. 學習掌握設計圖，精確審視施工圖，助力完美執行。 5. 協助主管交辦事項，擴展你的工作深度與價值。 【我們對你的期待】 1. 想與Excel當好友，具備基本電腦文書處理能力。 2. 擁有優秀溝通協調能力，給客戶最貼心的服務。 3. 空間規劃有感覺，美感敏銳度更是加分！ 4. 熱愛學習，細心、負責且能積極配合公司培訓計劃。 5.熟悉設計軟體操作佳，SketchUp、AutoCAD、三維家、酷家樂等設計軟體者佳。 薪資待遇：底薪 + 業績獎金 我們提供你的成就，薪資與職稱都能透明溝通！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！

加入我們，讓你的創意與熱情完美發揮！✨ 【工作內容】 ◆客戶需求分析與溝通：理解客戶需求，提供專業建議，協助客戶規劃理想中的室內空間。 ◆設計提案與預算控制：負責繪製設計圖並進行報價，提出符合客戶預算的設計方案。 ◆案件管理與工地監工：繪製施工圖協助案件進行中的各個環節，包括跨部門溝通協調、現場監工，確保工程按時完成並符合設計標準。 【應徵要求】 1.有室內設計相關工作經驗佳 2.熟悉設計軟體操作佳，SketchUp、三維家、酷家樂 3.具備良好的溝通協調能力，能有效處理客戶需求與問題 4.對設計美感有敏銳的觸覺，能持續學習並適應不同風格 5.提供相關作品集加分 6.設計助理需有心學習、配合公司教育訓練、細心負責佳 薪資待遇:底薪+分潤獎金 (依職稱不同有所差異，歡迎面試了解!)

【工作內容】 1. 培訓體系規劃與執行：規劃並落實新人到職前三個月職能培訓、學習目標設定及訓練成效追蹤評估。 2. 年度訓練計畫管理：依公司策略與各部門需求，制定年度教育訓練計畫、課程編排、預算控管與訓後效益評估。 3. 人才發展與專案：推動內部講師制度、關鍵人才培育計畫（如：校園徵才與產學合作案）。 4. 政府補助案申辦：負責政府訓練補助計畫（如：產業人才投資方案、企業人力提升計畫等）之申請、執行與結案。 5. 招募與任用支援：開發與推動多元招募管道（社群招募、獵頭合作），執行重點職務之人才延攬。 6. 人資制度配合：優化職務說明書、績效考核制度與勞動法令相關事宜，維護良好勞資關係。 7. 其他主管交辦事項。 ※ 需配合國內分公司出差。 【條件要求】 具備 2-3 年以上企業教育訓練規劃、訓練體系建立與成效評估（TTQS）經驗。 具備新人培訓、內部講師培育或校園徵才/實習生專案運作經驗。 具備政府訓練補助計畫申請與結案之實際操作經驗者佳。 具備招募任用經驗，並熟悉勞動基準法及相關人事法令。 具備良好的跨部門溝通協調、簡報表達與專案管理能力。 專科/大學以上學歷（人力資源相關科系尤佳）。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！