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  • 第 7268 / 13803 頁，共 276056 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/21
  • 機構產品開發工程師(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 伺服器專案產品機構設計開發 2. 伺服器專案機構零件設計及圖檔建立 3. 伺服器專案機構設計公差分析 4. 伺服器專案機構樣品及模治具檢討

  • 8/21
  • 機構產品開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Server機構產品設計開發 2.專利設計開發與申請 3.PDM系統相關承認流程操作

  • 8/21
  • 2026年新幹班-機構設計工程師(新竹/土城)
  • 新竹市東區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 網通產品機構設計 2. 機構圖檔設計審查(包含干涉檢查、公差分析) 3.設計提案改善與設計驗證 4.生產問題解決和對策導入 5.各階段試產不良分析與改善

  • 8/21
  • Server機構(資深)工程師(新竹/土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • server and rack product (機櫃產品) mechanical design

  • 8/21
  • 行動通訊產品機構設計(資深)工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.通訊產品機構設計 2.需與ID、PM溝通產品設計及導入量產等工作

  • 8/21
  • 【AUTO】iPEBG 自動化海外菁英-軟體開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設備控制系統軟體需求分析工作 2.運動控制方案硬體框架搭建 3.運動控制方案軟件框架搭建開發 5.專案前期參與軟體需求分析 6.現場資源調度演算法、運動控制演算法研發及功能測試計畫制定 7.洞悉業界軟體應用技術動向及發展趨勢，製訂軟體應用改進完善計劃 8.設備控制系統軟體功能測試、現場設備重大問題調試等各種技術支持工作 9.製訂軟體功能測試方案 *須配合職務需求出差派駐

  • 8/21
  • 機構設計暨產品失效分析工程師(土城/越南)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助產線產品失效分析並提出改善建議 2.協助分析可靠度測試後產品之不良原因

  • 8/21
  • 機構產品開發資深工程師(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助客戶新專案量試開發 2. 量試階段 DOE/FAE 報告分析與執行 3. 管理越南當地工程師執行組織任務 (4~6人)

  • 8/21
  • Bending設備設計工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Bending自動化設備開發及guideline制定 2.Bending 設備Buyoff 標準建立及執行 3.設備生產問題點統籌 4.設備良效率評估及推動改善 5.Bending 設備軟硬體規格制定 6.通用性平台開發及設備關鍵參數監控

  • 8/21
  • FATP PE自動化開發工程師/主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 設備驗證及導入，設計DFM review，可靠性驗證及改善等 2. 自動化組裝工站異常分析及改善 3. 工站良率在線分析改善 4. 自動化組裝制程改善，物料分析 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動

  • 8/21
  • 製造工程課長(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.生產設備維護管理 2.生產管理

  • 8/21
  • 台灣電池中心- 電芯技術工程師(苗栗) 2026 RD003
  • 苗栗縣頭份市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.電池配方及電池材料評估 2.電池性能分析及異常改善 3.機構設計繪圖 4.主管其他交辦事項

  • 8/21
  • ESG業務夥伴
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.舉辦鴻海ESG對外展覽、同業合辦論壇、異業結盟志工活動 2.推動ESG外部文宣及官網營銷 3.進行鴻海內部整體ESG DNA植入與推廣

  • 8/21
  • 經管人員-應收帳款管理
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 應收帳款對帳/請款/沖銷作業 2. 逾期帳款追蹤及彙報 3. 客戶信用額度建立與管理 4. 每月製作帳齡分析表 5.客戶營收定期統計、分析與預測 6.單位營收達成率追蹤 7.主管交辦事項

  • 8/21
  • FPCA製程質量管理（PQM）
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 建立和完善製程質量管理體系，監督過程PPAP/ 5M1E變更管理 2. 製程品質風險識別和改進 3. 製程品質團隊管理和能力建設 4. 指導各階段品質標準的制定和維護 5. 指導生產過程中品質異常分析與改進 6. 工作流程、方法、工具、系統的優化和完善 7. 內外部品質相關標準拉通

  • 8/21
  • 工安工程師(規劃方向)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • (1)工業安全工作規劃、協調及推動 (2)工業安全政策與安全文化發展規劃 (3)溝通協調及主動積極者優先 (4)英語能力較佳優先

  • 8/21
  • 總務人員(新竹)
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.總務文檔管理：公文、各類聯絡單、紀錄資料分類存查 2.採購與供應商管理：公司團膳供管理(中央廚房稽查)、廠內清潔人員管理、成本控制 3.辦公室&會議室運營管理：辦公室&會議室 設備、空間規劃、日常維護佈置 4.協辦公司緊急應變小組例行性訓練與反饋 5.固定資產的採購、盤點與報銷 6.其他主管交代事項，支持其他部門的總務需求，提供協助和解決問題。

  • 8/21
  • 營運/工程經理 (Indian preferred)
  • 印度
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 儲備廠區營運規劃 2. 產業選址、人才招募 3. 制定供應鏈策略 4. 在印度推動中央化、集團政策，情報調研、分析並制定對策 1. Ensure operational activities. 2. Track staffing requirements, hiring new employees as needed. 3. Develop collaborative strategies and proactive approach to optimize supply chain.

  • 8/21
  • SAP Technical Consultant (工作地：新北市/高雄市)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作職責】 •需求分析與評估： 透過諮詢與觀察，確認商業需求，評估現有 IT 架構並提出改善建議。 •系統開發與配置： 開發、配置客製化 SAP 解決方案，確保系統整合順暢。 •程式撰寫： 撰寫腳本與程式，建立友善的使用者介面並優化功能。 •支援與優化： 排除故障以優化效能，並提供系統支援與終端使用者教育訓練。 •文件與合規： 執行嚴謹的 SAP 流程文件記錄，確保符合產業規範，並持續掌握 SAP 最新技術。 【Responsibilities】 •Analysis & Assessment: Determining business needs via consultation and targeted observations; assessing existing IT infrastructure and recommending improvements. •Development & Configuration: Developing, configuring, and deploying customized SAP solutions while ensuring smooth system integration. •Scripting: Writing scripts and programs to create user-friendly interfaces and enhanced functionalities. •Support & Training: Troubleshooting issues to optimize performance, providing SAP system support, and conducting end-user training. •Documentation & Compliance: Performing rigorous documentation of SAP processes, presenting progress reports, and ensuring compliance with industry regulations.