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💼 我們正在找尋一位全能好手：【行政導師】！ 🙌 你是否嚮往能在教育領域發揮所長，成為學校運作的核心推手？一起加入我們，用你的熱忱和專業，創造優質教育環境吧！ 🌟【你的任務大集合】 1. 整理資料高手：編撰、校對、存檔以及資料歸檔，讓學校行政文件井然有序。 2. 時間魔法師：規劃校內活動與日程，協調資源確保每個活動順利進行。 3. 技術支援小能手：應用 Microsoft Office、Google Suite 等工具，給予校務高效支援。 4. 財務整理專家：處理請款流程、報表管理和預算控管，讓資金透明又準確。 5. 採購王：負責物資採購、庫存管理，與供應商保持良好合作，確定學校資源穩定充足。 6. 活動規劃大師：從招生到家長日，為各種校園活動出謀劃策並現場執行，帶來優質體驗。 7. 校園衛士：定期檢查場地與設備，維護安全舒適的學校環境。 8. 沟通橋梁：與學生家長保持良好互動，提供指引，促進學校與家庭之間的信任關係。 ✨【我們熱烈邀請】✨ 熱愛行政事務、對教育充滿熱情的你，趕快加入我們！只要你細心、耐心、有抗壓力且不怕挑戰，我們相信你一定是團隊裡的重要夥伴！❤️ 讓我們一起努力，搭建完善的學校行政支持體系！立即投遞履歷，我們迫不及待想與你相遇！

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

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1. 負責安全衛生相關法規蒐集及鑑別作業。 2. 職安衛危害鑑別與風險評估之查核及確認。 3. 向雇主提供有關職業安全衛生管理資料及建議。 4. 內外部安全衛生議題之諮詢與溝通。 5. 規劃、督導各部門職業安全衛生管理事項。 6. 規劃、擬定各項安全衛生管理辦法，並負責ISO 45001管理系統相關業務。 7. 災害事故之調查、原因分析與防範對策之研究建議事項。 8. 檢視新的機械裝置或設備之計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 9. 職業安全衛生教育與訓練之策劃、辦理與推行事項。 10. 職業安全衛生宣導、安全競賽及激勵之策劃辦理與推行事項。

1.木工相關作業加工：如木箱釘製、板料與角料裁切、墊塊裁切與釘製、木箱組合、板料入出庫等作業。 2.使用天車、堆高機進行板料入出庫搬運吊掛作業

1.協助總經理統籌印度新廠行政、總務、人事、財務等後勤管理事務 2.建立並優化當地營運所需之制度與管理流程 3.作為總部與印度廠之橋樑，負責雙方之溝通與協調 4.管理當地行政人員，培訓及建立工作文化 5.協助處理外籍員工之差旅、住宿、簽證等庶務事項 6.監督預算執行與財務報表初步審閱，確保成本控制與合規性 7.確保當地運營安全與符合當地法規 中英文流利，具良好溝通協調能力（若會印地語更佳） 有跨國或外派工作經驗者尤佳

白天:負責工廠人車物管理 夜間:巡邏廠區防火防盜

• 參與年度／季度／月度策略目標規劃與制定協助工作 • 追蹤管考各專案計畫執行進度，協調工作項目排程與執行障礙回報 • 協助蒐集並整理市場營銷／製造過程／供應鏈資料 ※須配合外派至海外工作

1. 進行市場研究，尋找潛在客戶和業務機會。 2. 提供客戶解決方案，說明產品或服務如何滿足其需求。 3. 與現有客戶保持密切聯繫，了解他們的滿意度和需求變化。 4. 提供售後服務，解決客戶問題，確保客戶保持忠誠度。 5. 跨部門合作溝通，追蹤訂單狀態，解決可能的交付問題。 6. 定期追蹤應收賬款，確保按時收到貨款。 7. 完成主管交辦事項。 ※此職缺需接受海外派駐

無經驗可 協助現場工程師繪製AutoCad圖檔

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

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1.協助刷貨 2.點收文件 3.直屬主管交辦業務 4.總務雜項事務