1. 確認車輛問題,進行維修及保養目, (專精賓士、賽德卡為主) 2. 例行的維修與保養工作(如:打油、更換機油、潤滑油及調校車輛…等等)。 3. 逐項檢視清單上的重要零件,以確保檢修完整性及車輛行駛安全性,保證維修質量。 4. 拆解車輛零件,仔細檢視磨損狀況,並進行必要的拆修動作。 5. 車輛材料到貨後,仔細核對品項以確保材料品質良好無疑與正確。 6. 處理車輛以公司35噸砂石曳引車為主要。 7. 主管交辦工作。 8.維持工作環境整潔。 9.午餐由公司提供。 *有效率的完成工作並回報提供公司內容明細。 *有專業素養及團隊精神,與公司車司機們能有良好的配合及有效的溝通。 *具有積極主動的工作態度。 公司具體車輛涵蓋砂石曳引車、20噸卡車、灑水車 歡迎有興趣的你們加入,並有效發揮專業優勢!
1. 執行出船活動派遣,擔任水手之職。 2.負責船艇定期保養檢查。 3. 執行船艇清潔保養。 4. 執行主管交辨事項。 ※需出差:台南/高雄/澎湖/北部地區等地 ※動力小艇執照、具開放水域救生員及潛水員證照優先錄取
1. 個案管理、溝通協調 2. 活動辦理、方案撰寫與執行 3. 方案核銷及基本管理概念 4. 評鑑資料整理
1.現場顧客服務(接待/點餐/送餐/結帳/帶位...等)、外場營運協助等。 2.維護環境清潔安全
1.協助廚房營運 2.製作餐點烹調與品質控管,確保料理品質穩定 3.備製營運所需物料 4.維護廚房環境清潔衛生
***額外會再有津貼考核*** 1.協助廚房營運 2.製作餐點烹調與品質控管,確保料理品質穩定 3.備製營運所需物料 4.維護廚房環境清潔衛生
ATEC 廣力達|資材倉儲專員(採購/倉庫/正航系統) 1. 職務摘要(Job Summary) 本職位為 1 人負責採購+倉庫+正航帳務 的核心角色,負責原物料/零件/包材的採購下單、交期跟催、收料驗收入庫、庫存管理,並建立正航系統的 領料出庫與完工入庫日結制度,每週一早上提供紙本週報(領料/完工/缺料未交)供主管管理。 2. 核心工作內容(Key Responsibilities) A. 採購與交期管理 • 依訂單需求與庫存水位執行採購(詢價/下單/跟催) • 開立採購單(PO),確認規格、數量、交期、付款條件 • 供應商交期跟催、延誤預警、急單協調(拆單/先交部分/替代料) B. 收料、驗收、入庫(正航) • 進料收貨核對 PO/送貨單/數量,執行基本驗收 • 正航入庫過帳、庫位上架、標籤管理(料號/數量/日期/庫位) C. 倉庫出庫(日結制度) • 倉庫依正航領料單出料(領料單必須掛訂單號) • 每日領料出庫過帳 100% 完成(不可跨日) D. 完工回報 → 完工入庫(日結制度) • 收集每日完工回報(成品為主,並包含半成品) • 每日完工入庫過帳 100% 完成(不可跨日) E. 庫存與盤點 • 庫位管理、FIFO(如適用)、循環盤點/月盤點、帳差分析 • 呆滯料整理與處置建議(報廢/退供應商/轉用途) F. 不良品/客訴處理(簡易品保功能) • 來料異常、不良品退換貨/補料/折讓處理與追蹤結案 • 供應商改善追蹤(簡版紀錄即可) G. 報表與週報(週一固定) • 每週一早上列印紙本週報並存檔: 1. 領料週報(上週) 2. 完工入庫週報(上週) 3. 缺料&採購未交週報(本週展望) ________________________________________ 3. 必備條件(Qualifications) • 具 正航進銷存系統 操作經驗(採購/入庫/出庫/報表) • 具採購下單、交期跟催、收料入庫、庫位/盤點管理經驗 • 具 Excel 報表整理能力(篩選、排序、基本函數) • 細心、有紀律,能配合 每日帳務日結 與跨部門溝通 加分: • 熟悉工廠料件(PU/塑膠/五金/包材/加工件) • 有來料驗收、不良品/客訴處理經驗 ________________________________________ 4. KPI(考核指標) • 領料單當日過帳率:100% • 完工入庫當日過帳率:100% • 週一週報列印率:100%(3 張) • 採購交期達成率(OTD):≥ 95%(逐季改善) • 庫存帳實準確率:≥ 98%(盤點差異率 ≤ 2%) • 缺料造成停線/延誤:逐月下降 ________________________________________ 5. 工作特性(適合的人) • 喜歡制度化、願意把流程做「準、穩、可追蹤」 • 能扛責任、能溝通、能在一人職狀態下維持秩序 • 不怕被打斷,但能回到流程把日結做完 ________________________________________ 6. 重要規則(必須接受) 1. 領料單必須掛訂單號(MTO),未填不出料(急件須主管核准並留紀錄) 2. 每日領料出庫與完工入庫必須當天過帳(不可跨日) 3. 每週一早上固定列印週報、主管簽核存檔
1. 查房 2. 保持房間乾淨 3. 主管指示 4. 遵循房務部標準作業,進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。 5. 維持備品室整齊、各樓層及公共區域之清潔。 6.執行主管交代事項等。
1. 負責工地現場的工程監督管理,包括進度管理、品質管理及工程驗收,確保工程按照計畫執行並符合規範。 2. 執行安全管理,確保工地施工人員和環境安全,並遵循相關法規要求進行作業。 3. 協助進行施工圖紙的解讀,提供精准的技術指導,確保施工品質與設計一致。 4. 負責資源管理、成本控制及預算管理,確保工程資源運用高效並控制於預算範圍內。 5. 管理工地文件與工程合約,進行文書作業、索賠處理及合約執行的相關事宜。 6. 處理工地現場突發問題,進行有效溝通協調及危機管理,確保工程順利進行。 7. 使用工程管理相關軟體(如AutoCAD、Project Management工具等)進行工程計畫和進度追蹤。 期待熱愛建築工程領域,擁有豐富現場管理經驗的你加入我們的團隊,一起創造更美好的建築作品!歡迎投遞履歷,我們期待您的加入!
1. 制定與實施品質管理策略和政策,持續改進品質管理體系,標準化品保系統作業 2. 監督建築工程流程和品質,進行施工過程管制,確保工程品質水準之穩定 3. 執行建築材料及工程品質檢驗與判定,繪製品管圖表並製作標準樣本 4. 追查、分析並處理不合格項目之原因,記錄和報告檢驗結果,提出具體品質改進建議 5. 領導與培訓品質控制團隊,提升施工人員之品質意識,教導運用品管技術 6. 管理建築材料與設備的儲存,確保物料與設備符合品質標準 7. 熟悉建築法規及工程標準,具備工程圖紙閱讀能力以支援品質審核工作 期待您加入我們的專業團隊,共同打造卓越的建築品質!歡迎立即投遞履歷!
1.協助工地安全相關作業及文書事務。 2.安衛環保資料統計陳報及檔案建置。 3.協助監督工人使其遵照工作安全規範。 4.各項安全衛生設備設置、檢查以及維護。 5.相關雜項採購及零用金請款。 6.出工數統計。 7.進場施工人員資料收集及匯整歸檔備查。 8.執行主管交辦事項。 *需文書處理能力佳 *需溝通協調能力佳 *具有相關經驗者尤佳。 *具相關安全工作業相關證照尤佳。 ※有職安卡者佳
1.工程施工管理及執行, 2.進度表及相關施工計畫編定, 3.現場工程進度制定及追蹤, 4.教育訓練材料準備與配合. 5.工程內業製作與編訂. ※有職安卡者佳
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.指揮現場工作人員 面試地點:基隆市中正區調和街80巷39-1號
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.指揮現場工作人員 面試地點:基隆市中正區調和街80巷39-1號
1. 指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2. 照顧學童,處理學童在班內生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理學生與同學間的糾紛,與家長協調解決,並協助孩童建立良好的人際關係 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 6. 國小學生寒暑假課程規劃與執行 7. 配合公司舉辦活動 **依帶班人數調整薪資
1. 密封氬焊 2. 焊接前置作業 3. 工件拋磨清洗 4. 主管交辦事項
1.配合研究人員至全台電廠、變電所進行試驗,需要常態性跨夜出差,並能配合加班(非常態性)。 2.擔任工程車駕駛,協助載運人員和設備到現場,並在試驗時搬運儀器設備、架設試驗環境、協作接線、安衛維護等。
1. 負責門市日常營運管理,包括人員排班、庫存管理及營運分析 2. 熟悉財務管理,協助監控銷售數據,優化利潤達成目標 3. 執行顧客服務策略,提升顧客滿意度,維繫長期客戶關係 4. 訂定行銷活動計劃,執行相關推廣策略,提升門市業績 5. 規劃並執行人員培訓計畫,提升員工專業技能及服務品質 6. 熟悉相關法規和安全標準,確保門市營運合規且安全 7. 基本電腦操作技能,熟悉使用POS系統及其他店務管理軟體 期待有熱忱的您加入我們的團隊,共創服務卓越與營運成就!立即投遞履歷,歡迎您的加入!
土木工程現場管理、橋樑維護檢修及配合機關交辦事項
※非傳統電銷,歡迎喜歡內勤業務的朋友加入。 『工作簡述』 -國際金融市場平台品牌推廣(電話/中文語)。 -提供用戶專業回覆及問題釋疑,增進加入平台之意願。 -平台服務說明、行銷活動推薦。 -跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 -培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。 -專人引導,學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 -通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 『薪酬組成』 -本薪40,000 -每月額外Bonus-紀律津貼、基本工作量、對應品質、績效表現等各項考核(依個人工作展現,獎金正向成長) -月平均薪(薪資+獎金)可達65,000 up(培訓通過且表現正常)。 『特 點』 -B2C網路平台,非博奕產業。 -通過轉正測驗,即享有預給特休10天。 -無需「加班」或「陌生開發」,並提供優於同業的服務、績效獎金。 -排班及休假彈性,視當月國定假日天數而定。