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＜工作一陣子 照顧一輩子＞ ★ ★ ★ 每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取★ ★ ★ 租賃案件開發 包租代管-案件開發及媒合管理 社會住宅包租代管-案件開發及媒合管理 房屋仲介及買賣 危老重建開發管理案 共享商務中心租賃 多種工具自由發揮 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★ 每年安排國內外旅遊 ★ 每月固定油資補助，勞健保補助 ★ 不定期同仁聚餐，自組社團活動補助 ★ 一週只開一次會，美式管理 沒人管理你 ★ 完整教育訓練，可同時學會租管售及危老重建各種技能，一家公司學全部。 ★ 分紅制開店發展模式幫你規劃未來 ★ 新北、桃園、台中、彰化多區域跨縣市發展
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＜工作一陣子 照顧一輩子＞ ★ ★ ★ 每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取★ ★ ★ 租賃案件開發 包租代管-案件開發及媒合管理 社會住宅包租代管-案件開發及媒合管理 房屋仲介及買賣 危老重建開發管理案 共享商務中心租賃 多種工具自由發揮 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★ 每年安排國內外旅遊 ★ 每月固定油資補助，勞健保補助 ★ 不定期同仁聚餐，自組社團活動補助 ★ 一週只開一次會，美式管理 沒人管理你 ★ 完整教育訓練，可同時學會租管售及危老重建各種技能，一家公司學全部。 ★ 分紅制開店發展模式幫你規劃未來 ★ 新北、桃園、台中、彰化多區域跨縣市發展
＜工作一陣子 照顧一輩子＞ ★ ★ ★ 每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取★ ★ ★ 租賃案件開發 包租代管-案件開發及媒合管理 社會住宅包租代管-案件開發及媒合管理 房屋仲介及買賣 危老重建開發管理案 共享商務中心租賃 多種工具自由發揮 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★ 每年安排國內外旅遊 ★ 每月固定油資補助，勞健保補助 ★ 不定期同仁聚餐，自組社團活動補助 ★ 一週只開一次會，美式管理 沒人管理你 ★ 完整教育訓練，可同時學會租管售及危老重建各種技能，一家公司學全部。 ★ 分紅制開店發展模式幫你規劃未來 ★ 新北、桃園、台中、彰化多區域跨縣市發展
＜工作一陣子 照顧一輩子＞ ★ ★ ★ 每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取★ ★ ★ 租賃案件開發 包租代管-案件開發及媒合管理 社會住宅包租代管-案件開發及媒合管理 房屋仲介及買賣 危老重建開發管理案 共享商務中心租賃 多種工具自由發揮 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★ 每年安排國內外旅遊 ★ 每月固定油資補助，勞健保補助 ★ 不定期同仁聚餐，自組社團活動補助 ★ 一週只開一次會，美式管理 沒人管理你 ★ 完整教育訓練，可同時學會租管售及危老重建各種技能，一家公司學全部。 ★ 分紅制開店發展模式幫你規劃未來 ★ 新北、桃園、台中、彰化多區域跨縣市發展
＜工作一陣子 照顧一輩子＞ ★ ★ ★ 每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取★ ★ ★ 租賃案件開發 包租代管-案件開發及媒合管理 社會住宅包租代管-案件開發及媒合管理 房屋仲介及買賣 危老重建開發管理案 共享商務中心租賃 多種工具自由發揮 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★ 每年安排國內外旅遊 ★ 每月固定油資補助，勞健保補助 ★ 不定期同仁聚餐，自組社團活動補助 ★ 一週只開一次會，美式管理 沒人管理你 ★ 完整教育訓練，可同時學會租管售及危老重建各種技能，一家公司學全部。 ★ 分紅制開店發展模式幫你規劃未來 ★ 新北、桃園、台中、彰化多區域跨縣市發展
＜工作一陣子 照顧一輩子＞ ★ ★ ★ 每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取★ ★ ★ 租賃案件開發 包租代管-案件開發及媒合管理 社會住宅包租代管-案件開發及媒合管理 房屋仲介及買賣 危老重建開發管理案 共享商務中心租賃 多種工具自由發揮 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★ 每年安排國內外旅遊 ★ 每月固定油資補助，勞健保補助 ★ 不定期同仁聚餐，自組社團活動補助 ★ 一週只開一次會，美式管理 沒人管理你 ★ 完整教育訓練，可同時學會租管售及危老重建各種技能，一家公司學全部。 ★ 分紅制開店發展模式幫你規劃未來 ★ 新北、桃園、台中、彰化多區域跨縣市發展
＜工作一陣子 照顧一輩子＞ ★ ★ ★ 每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取★ ★ ★ 租賃案件開發 包租代管-案件開發及媒合管理 社會住宅包租代管-案件開發及媒合管理 房屋仲介及買賣 危老重建開發管理案 共享商務中心租賃 多種工具自由發揮 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★ 每年安排國內外旅遊 ★ 每月固定油資補助，勞健保補助 ★ 不定期同仁聚餐，自組社團活動補助 ★ 一週只開一次會，美式管理 沒人管理你 ★ 完整教育訓練，可同時學會租管售及危老重建各種技能，一家公司學全部。 ★ 分紅制開店發展模式幫你規劃未來 ★ 新北、桃園、台中、彰化多區域跨縣市發展
＜工作一陣子 照顧一輩子＞ ★ ★ ★ 每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取★ ★ ★ 租賃案件開發 包租代管-案件開發及媒合管理 社會住宅包租代管-案件開發及媒合管理 房屋仲介及買賣 危老重建開發管理案 共享商務中心租賃 多種工具自由發揮 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★ 每年安排國內外旅遊內 ★ 每月固定油資補助，勞健保補助 ★ 定期公司同仁聚餐，自組社團活動補助 ★ 一週只開一次會，美式管理 沒人管理你 ★ 完整教育訓練，可同時學會租管售及危老重建各種技能，一家公司學全部。 ★ 分紅制開店發展模式幫你規劃未來 ★ 新北、桃園、台中、彰化多區域跨縣市發展
必需在總公司受訓3到6個月 總公司地址：台中市北屯區文心路四段955號11樓。 集團的社會住宅部門，不用趕上下班卡， 不希望下班後還留在公司加班， 見紅就放該特休就特休， 不是只有固定薪水， 因為還會有績效獎金， 不定期聚餐 ， 每年強迫旅遊一到兩次 ，有騎機車強迫補助油資 ，主管比你還愛玩，老闆常常不在公司， 歡迎有志秘書洽詢。 工作內容： 具有會計背景， 能幫忙對帳核帳 ，文件製作及資料審查。 ***每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取 *每年安排國內外旅遊 *每月固定油資補助，勞健保補助 *定期公司同仁聚餐，自組社團活動補助 法定保障： 僱傭制:勞保、健保、新制退休金提撥 承攬制:依勞基法 福利制度 保險福利：團保 休假制度：依勞基法 上班制度：彈性上下班 獎金制度：三節禮金、禮券/生日禮金/績效獎金/提案獎金/員工認股 補助津貼：旅遊補助/職務補助/育嬰補助/生育津貼/全勤津貼/伙食津貼 休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘/員工旅遊
必需在總公司受訓3到6個月 總公司地址：台中市北屯區文心路四段955號11樓。 集團的社會住宅部門，不用趕上下班卡， 不希望下班後還留在公司加班， 見紅就放該特休就特休， 不是只有固定薪水， 因為還會有績效獎金， 不定期聚餐 ， 每年強迫旅遊一到兩次 ，有騎機車強迫補助油資 ，主管比你還愛玩，老闆常常不在公司， 歡迎有志秘書洽詢。 工作內容： 具有會計背景， 能幫忙對帳核帳 ，文件製作及資料審查。 ***每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取 *每年安排國內外旅遊 *每月固定油資補助，勞健保補助 *定期公司同仁聚餐，自組社團活動補助 法定保障： 僱傭制:勞保、健保、新制退休金提撥 承攬制:依勞基法 福利制度 保險福利：團保 休假制度：依勞基法 上班制度：彈性上下班 獎金制度：三節禮金、禮券/生日禮金/績效獎金/提案獎金/員工認股 補助津貼：旅遊補助/職務補助/育嬰補助/生育津貼/全勤津貼/伙食津貼 休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘/員工旅遊
必需在總公司受訓3到6個月 總公司地址：台中市北屯區文心路四段955號11樓。 集團的社會住宅部門，不用趕上下班卡， 不希望下班後還留在公司加班， 見紅就放該特休就特休， 不是只有固定薪水， 因為還會有績效獎金， 不定期聚餐 ， 每年強迫旅遊一到兩次 ，有騎機車強迫補助油資 ，主管比你還愛玩，老闆常常不在公司， 歡迎有志秘書洽詢。 工作內容： 具有會計背景， 能幫忙對帳核帳 ，文件製作及資料審查。 ***每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取 *每年安排國內外旅遊 *每月固定油資補助，勞健保補助 *定期公司同仁聚餐，自組社團活動補助 法定保障： 僱傭制:勞保、健保、新制退休金提撥 承攬制:依勞基法 福利制度 保險福利：團保 休假制度：依勞基法 上班制度：彈性上下班 獎金制度：三節禮金、禮券/生日禮金/績效獎金/提案獎金/員工認股 補助津貼：旅遊補助/職務補助/育嬰補助/生育津貼/全勤津貼/伙食津貼 休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘/員工旅遊
工作內容：財務報表：公司日常收支帳務並產製月(年)結表 帳務核對：租金/廠商 對帳出款、應收應付帳務管理 稅務申報：憑證審核、扣繳稅額申報等簡易稅務事務， 具有會計背景， 能幫忙對帳核帳 ，文件製作及資料審查。 不用趕上下班卡， 不希望下班後還留在公司加班， 見紅就放該特休就特休， 不是只有固定薪水， 因為還會有績效獎金， 每個月強迫聚餐一次 ， 每年強迫國內外旅遊一到兩次 ，有騎機車強迫補助油資 ，主管比你還愛玩，老闆常常不在公司， 歡迎有志秘書洽詢。
必需在總公司受訓3到6個月 總公司地址：台中市北屯區文心路四段955號11樓。 集團的社會住宅部門，不用趕上下班卡， 不希望下班後還留在公司加班， 見紅就放該特休就特休， 不是只有固定薪水， 因為還會有績效獎金， 不定期聚餐 ， 每年強迫旅遊一到兩次 ，有騎機車強迫補助油資 ，主管比你還愛玩，老闆常常不在公司， 歡迎有志秘書洽詢。 工作內容： 具有會計背景， 能幫忙對帳核帳 ，文件製作及資料審查。 ***每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取 *每年安排國內外旅遊 *每月固定油資補助，勞健保補助 *定期公司同仁聚餐，自組社團活動補助 法定保障： 僱傭制:勞保、健保、新制退休金提撥 承攬制:依勞基法 福利制度 保險福利：團保 休假制度：依勞基法 上班制度：彈性上下班 獎金制度：三節禮金、禮券/生日禮金/績效獎金/提案獎金/員工認股 補助津貼：旅遊補助/職務補助/育嬰補助/生育津貼/全勤津貼/伙食津貼 休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘/員工旅遊
1. 主動與顧客互動、細心聆聽其需求，提供良好的顧客服務。 2. 維持店內周遭整潔及陳列 3. 門市商品進貨、轉調及庫存管理 4. 收銀櫃檯接待與服務顧客需求（含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理） ◎月休八天，需輪調班。
1. 熟悉中式及西式烹飪技巧，能獨力完成不同風格的菜餚烹調。 2. 能設計與開發創新的菜單，研發新菜色以符合市場需求與公司目標。 3. 負責食材的選購與品質鑑別，確保使用新鮮且符合衛生要求的食材，並進行成本控管。 4. 管理廚房日常運作，包含廚房人力調配與食品製作流程規劃，確保運行流暢無誤。 5. 確保食品衛生與安全規範的執行，包括廚房衛生管理與工具、設備的維護及操作。 6. 負責監督與控管餐食品質，維持公司對顧客的高餐飲標準與滿意度。 7. 協助中央廚房內部產品的測試與推廣，參與新產品的展示相關活動。 歡迎對烹飪充滿熱情的你加入我們，期待您成為我們團隊的一份子，一同創造更多美味佳餚！
1.規劃並執行銷貨組年度／月度銷售目標與預算控管，追蹤各品類銷售績效 2.管理銷貨組日常營運流程（報價、接單、出貨、退換貨），監督帳款回收進度，確保應收帳款風險在可控範圍內 3.與採購／倉儲協作進行庫存管理與補貨規劃（安全庫存、效期控管、呆滯品處理），降低缺貨與報廢損失 4.依食品安全相關法規及公司品保規範，督導團隊正確進行商品標示確認、保存條件與溫度管理等品質控管作業 5.使用 Excel 或相關報表工具彙整銷售數據，製作業績分析報表（銷量結構、客戶別績效等），做為營運決策依據 6.規劃並執行銷貨人員教育訓練（產品知識、價格與合約條件說明），提升整體團隊專業度與銷售效率 歡迎具備食品通路銷售與團隊管理經驗的你加入銷貨組，一同擴大全國市場版圖，立即投遞履歷，我們期待你的加入！
工作內容 1. 負責食材前置作業。 2. 食材備料與品質管理。 3. 依照顧客需求提供餐點。 4. 出餐時負責菜餚擺盤或調整份量。 5. 維護廚房內設備器具整潔。 公司福利 每日供膳 享有勞健保、勞退準備金、團保 春酒 特休 員工用餐折扣 店聚聚餐 生日禮金 年終紅包 全勤津貼 推薦獎金 國內外旅遊
工作內容 1. 負責食材前置作業。 2. 食材備料與品質管理。 3. 依照顧客需求提供餐點。 4. 出餐時負責菜餚擺盤或調整份量。 5. 維護廚房內設備器具整潔。 公司福利 每日供膳 享有勞健保、勞退準備金、團保 春酒 特休 員工用餐折扣 店聚聚餐 生日禮金 年終紅包 全勤津貼 推薦獎金 國內外旅遊
1.操作各種機器按照規格及生產程序，將零件組裝為成品 2.從事機械各類加工、表面處理，過程中需要將零件進行裝配，並 操作各種機械工具
