面試經驗談專區

工作內容 ★彰濱獨家新職缺＆新加坡橘蝦電商★ ✔全新廠房 ✔只需要書審履歷 物流業工作長期穩定，完全不用擔心沒工作 ★轉換跑道 ★無經驗可 ★可日領新隔日匯款。 ★可週週領薪6000 ★勞保 團保 健保 ★歡迎家人情侶朋友一起工作 ▶【工作介紹】 1.一般組： 核實進出貨物品 指引載貨司機、核對進出貨單 學習拖板車使用 簡易包裹理貨、進出貨、對單號 需久站走動。 2.堆高機組：(需有堆高機證照) 進出貨、使用堆高機、電拖車 ▶️【工作時間/薪資待遇】固定班 早班:09:00-18:00 時薪$205(含津貼) 加班:$269~332/H ▶️【工作時間/薪資待遇】固定班 晚班:16:00-01:00 時薪$230(含津貼) 加班:$298~364/H ▶️大夜班:00:00-09:00 時薪$250(含津貼) 加班:$324~397/H 📢當月滿時數可享達標獎金1000 【休假制度】 公司排休制-月休八天 【上班地點】 彰化縣鹿港鎮經建九路30號(彰濱工業區線西區) ▶【福利制度】 勞保、健保、勞退6％、​ 可周預支薪水最高(6000元) 可日薪。 加入LINE詢問：@gsdhr 加專員專線LINE 快速回覆安排 小芬ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://reurl.cc/zl9q1Q ☎️0905-152-868

工作內容： 1. 負責監督並協助領班管理工地現場，包含施工進度、施工品質及人力規劃，確保工程按計劃執行。 2. 制定施工計畫表，分配與有效使用資源，確保項目目標達成，並解決施工中遇到的實際問題。 3. 現場監督施工安全，落實安全規範及勞安衛管理，確保所有人員及施工過程符合相關法規要求。 4. 審查施工圖面及技術方案，嚴格把控工程中每個階段細節並確保符合設計標準。 5. 負責工地測量放樣，材料品質確認，及設備、工具的管理與調配。 6. 控制項目成本與預算，掌握工地資源的使用與運行效率。 7. 定期編寫施工進度及技術報告，並提交上級審核。 8. 協調工程內部團隊及外部單位(如：承包商、供應商)，確保施工順暢進行。 9.須具備工地主任證照 每日上班時間需配合工程標案位置，早上七點前需至工務所報到。 歡迎具備專業能力與熱情的您加入我們的團隊，一起建構更美好的建築環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

備註：工作地點為嘉義，需配合現場作業安排。 工作內容： 1. 依組裝圖面與作業標準流程，進行自動控制設備本體及其配件的組裝作業。 2. 使用一般手工具與基本電動工具（如扳手、螺絲起子、電動起子等），完成機構零組件、配件安裝與鎖固。 3. 依現場領班或主管指示，執行設備子組件的預組裝、定位與簡易校正，確保組裝精度與穩定度。 4. 協助設備功能測試前的檢查與確認，例如零件鎖付是否確實、配線與配管固定是否符合安全與作業規範。 5. 於組裝過程中回報異常零件或圖面不符情形，並配合改善與調整。 6. 維持組裝區域工具、設備與作業環境之整潔與安全，依公司規範執行安全作業。 歡迎對自動化與設備組裝有興趣的你加入我們，一同參與自動控制設備的生產與打造。若你做事細心、樂於學習現場技術，期待你立即投遞履歷，成為我們團隊的一員。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

加入三商美福 3大理由 ★完整健保、勞保與另外加保團保，諸多保障維護工作安全權益。 ★職前教育訓練制度，學習系統櫃專業知識，養成一技之長。 ★擁有順暢的升遷管道。 ★加工廠享免費美味午餐！ ◎ 工作內容 : 1. 生產線機器操作與維護，確保機台正常運作 2. 產品組裝、檢驗與包裝出貨 3. 檢視訂單加工進度並做分類管理 4. 完成主管交辦事項 • 依訂單案量需配合加班(依勞基法規定，加班費另計) • 無經驗亦可， 公司有職前教育訓練制度，有經驗者薪資另議。

1.商品入倉、交期、送貨及調度安排等作業 2.商品貨物、重整、包裝作業 3.建置作業管控及制定相關管理報表 4.驗收貨物、清點盤點作業 5.完成主管交代辦事項 *具工廠管控現場經驗尤佳

1. 指導協調業務團隊，內外資源整合管理，以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 6. 能結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。

全台門市展店中！關於門市營業儲備幹部/店長，為了未來帶領團隊做準備，正積極招募中！ 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您，加入三商美福的大家庭，一起為幸福溫暖的家努力！ 【職務內容】 1. 門市日常接待運作、人員調配管理及資源分配。 2. 研擬團隊營運目標及年度達成計劃 ，帶領團隊共同達成業績目標。 3. 落實標準作業流程，掌握客戶服務狀況，維繫客戶關係。 4. 跨部門溝通協調合作，確保門市運營及各工程階段順利進行。 加入三商美福做自己最大的投資者，養成三項專業，幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業 如您具備一定的管理、溝通協調及解決問題的能力，並想挑戰高薪，期待您的加入！ ♥完整教育訓練及晉升管道 ♥完善薪獎制度、達標獎金、各式津貼領滿滿 ♥年度旅遊獎勵－達成目標，公司全額補助亞洲旅遊、歐洲旅遊，帶您一窺米蘭設計展真面目！

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1.對兒童及少年提供全天候24小時的生活照護、餐點預備，並對其生活及發展做紀錄。 2.協助兒童及少年進行基本生活教育、認知教導及美術、音樂等各項藝文活動。 3.教保、衛保活動執行與紀錄。 4.教具、教材與教學設備之製作與管理。 5.節慶活動安排與策劃。 6.辦理或餐與各項研習活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主管交辦事項。

1.關於男童與少年之個案資料調查，蒐集事項。 2.關於男童與少年處遇分析、研究及行為發展紀錄。 3.依男童與少年個別需求連結資源。申辦身心障礙手冊/津貼、重大傷病卡、療育補助等福利。 4.結合志工及團體服務，增進少年及外界接觸的機會，累積男童與少年生活經驗。 5.主管交辦事項。

1.門診:掛號、批價、退費、診斷書病歷資料申請(用印)。 2.住院：辦理住出院手續。 3.其他:主管交辦。

1. 數位視覺設計、2D/3D建模、材料性質加工技術、組裝、修改、製造成本等專業知識   2. 跨部門溝通協調產品設計，客戶商品設計材質審查(含UL，RoHS等相關法規審查)  3. 依國內外客戶商品需求，品牌形象、美感、外觀大小、重量、特性、時尚包裝設計 4. 提供客戶對造型、設計圖案、色彩搭配、價格、適合方案之選擇 5. 產品開發、繪製草圖設計構想、繪製2D/3D設計圖(精確工作圖製程模型)、版型製作、材料嚴選等規格制訂與打樣 6. 須熟稔國內外法令商品規範(含禁用、限用物質等條文) 7. 主管交辦業務事項

輔導内容: 1. 植髮養護—技術敎導 2. 皮膚管理––技術敎導 3. 公司負責-導客 4. 公司負責提供-店/設備

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負責執行區分所有權人會議及管理委員會決議事項，行政文書表報製作，財務規劃/財報製作/管理費用管理、稽催等，並總攬社區住戶服務、安全警衛、環境美護及設備維護等各項工作之指導，接受管理委員會監督，並執行一切協調聯繫工作。

1. 倉儲處／材料倉儲課［收發料］技術員 主要職務： ※ 通用性資材盤點業務。 ※ 通用性資材之請購／收料入賬／發送料。 ※ 資材領／退料整理。 ※ 中心倉庫儲區管理、料品標示。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 3. 需具備堆高機證照！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作性職務，周休二日。 ▲ 加班費 另計。

05：00~13：00豆漿店工作需面對顧客 及 打烊前 清潔打掃 工作無法詳述 起薪36000 (試用期一個月 過後依能力調薪) 意者請面洽 原則上 每周一公休 意者早上10直接來店面試 早上10直接來店面試 早上10直接來店面試 早上10直接來店面試 (不能加勞健保的人別來耽誤彼此時間)

學生上學跟放學交通引導 校園巡邏 門禁管制 收發信件包裹(視個別學校狀況)