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1.廠商貨款、費用等應付款項帳務處理 2.工程相關會計帳務處理與憑證整理 3.協助編制會計帳務報表與相關資料 4.與廠商、內部工程人員進行帳務對接 5.協助一般行政事務及會計交辦事項 6.計算員工薪資核對匯款
金樹機構深耕台灣、投入公益與多元發展,我們相信,穩定而細心的財務工作,是讓善與行動持續運轉的重要基礎。 會計專員 有經驗者佳,新手亦可 工作內容 1. 日常帳務與收支資料整理 2. 編製財務報表及整理稅務相關文件 3. 預估資料彙整與內部財務作業 4. 行政相關支援工作 我們希望你 * 具相關工作經驗者尤佳 * 若為新手,願意學習、細心負責(有前輩指導) * 具基本會計及文書處理能力,態度穩定、配合度高 加入金樹,你將獲得 * 清楚的工作流程與同事帶領,逐步上手 * 午餐供應、年終獎金、旅遊假、生育補助等福利 * 穩定友善的工作環境與支持型團隊文化 * 國內外員工旅遊與在職學習機會 不論你已有經驗,或正準備踏入會計相關工作, 金樹都期待與願意把事情做好的人一起前行。
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6.編製月結報表。 7.編製各項差異分析報表。 8. 熟悉會計法規、財務報表相關原則及稽核標準,確保公司財務合規。 9. 兩年以上會計經驗,能獨立作業
一.【工作內容】 1.市場開發(高額獎金來源):負責陌生客戶開發與產品推廣。可主動為自己創造商機,開發越多,獎金領越高,挑戰無上限收入。 2.高度自主管理:享有彈性工時,可自由規劃拜訪行程。適合重視家庭、需彈性接送小孩,且能靠自律達成業績標竿的業務專才。 3.客戶關係深耕:定期拜訪現有客戶,透過專業服務穩固關係,並從中挖掘續約與轉介紹機會,持續累積業績獎金。 4.目標達成:不需被辦公室束縛,用實績說話,達成目標即享有優於同業的獎金回饋。 二.【職務要求】 1.心理素質:具備強大開拓能力,能將陌生開發的挑戰轉化為獎金收入。 2.自律性高:公司採自主管理,適合不需被叮嚀、能自我驅動的資深業務或即戰力。 3.必備工具:需自備汽/機車執行業務(公司提撥交通補貼)。 三.【薪資與福利】 1.薪資結構:保障底薪 $30,000 + 高額業務獎金。我們設立了極具競爭力的分潤機制,獎金核發透明且即時,讓您的每一分努力都得到實質回饋。 2.休假制度:週休二日。在我們這裡,高業績不代表要犧牲生活,只要效率高,您能同時擁有高薪與家庭生活。 3.外勤補助:提供油資補助,讓您跑業務無後顧之憂,將底薪與獎金實打實地落袋。
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1. 協助餐廳日常營運,提供迅速有效的餐桌清理與擺設服務。 2. 維護工作場所衛生,定期清潔吧台及周邊設備。 3. 協助顧客點餐與解說餐飲選項,確保顧客滿意度。 4. 進行基本飲品調製及簡易餐點準備,確保品質穩定。 5. 支援收銀結帳並核對交易準確性,熟悉點餐系統操作。 6. 配合庫存管理,檢查及補充餐廳用品及食材。 7. 參與輪班時段調整,靈活應對客流高峰。 8. 與團隊密切合作,保持高效率的工作執行。
如有重複收到信件,我們真的深感抱歉🙏 早班新進人員33K 晚班新進人員35K PT一小時200$ 公司福利如下⬇️ 加班費、業績獎金另算❗️ 正職⬇️ 員工制服、供餐、特休、團保、勞健保、紅字日薪加倍 滿一年考試通過再調薪 外場(服務生)工作說明 主要職責: • 接待顧客:帶位、介紹菜單、回答顧客問題。 • 點餐與送餐:使用點餐系統、準確傳達內場,送餐到桌。 • 桌邊服務:幫客人加湯、補料、提供額外需求(如更換餐具)。 • 清理與翻桌:收拾桌面、擦拭、擺放新餐具,確保環境整潔。 • 活動協助:若有餘興節目,需協助主持人互動或場地準備。
執行產線作業 螺帽安裝 工件清潔 工件封膠/除膠作業 工件打蠟/拋光
★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元 【薪資】 ・正 職:月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部:月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職:月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部:月薪37,000元~47,500元 ・店 長:月薪50,000元~59,000元 ・區域經理:月薪60,000元~69,000元 ・經 理:月薪70,000元起 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數:8‐11天 ・每日工作時數:9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度(依勞基法規定) ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼/補助 ・特殊技能津貼(如:日文能力津貼、餐飲專業能力津貼) 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修(至海外店鋪參訪學習) 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金 ★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元
工作執行內容: A. 現場進行安全衛生稽核,辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練,提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會,確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告,分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練,增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準,維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查,確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議,推動文化改進與制度完善。
工作性質 : ★ 電話約訪 ★ 不用外訪 工作內容 : ☆ 透過電話簡單介紹公司數位課程,邀約試聽。
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