面試經驗談專區

.學習機車零件及配件的專業知識 .學習基本的機車維修與保養(換機油，齒輪油) .維護工作區域整潔，確保環境安全 .持續學習新技術

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1.Sales -Support Sales in daily sales administration functions. -Provide data and guides to help the sales and manage sales tracking tools and report on important information. -Handle customers enquire including phone call and administer RFQs work closely with operations and agents to ensure progress on track. -Suggest sales process improvements and stay up-to-date with new product and feature launches and ensure sales team is on board 2.Customer -Maintain and solidify business relationships with the customers and their vendors. -Understand customer’s needs in contract logistics and suggest corresponding solutions. -Review pending orders and specific customers’ requests to ensure excellent customer service and customer experience 3.Operation -Monitor the operation service quality ensure fulfil the requirement of the customers. -Collaborate with operations to implement solutions to the customers. -Liaise with internal and external parties to ensure smooth operations. -Conduct customer visits when required. 4.AR monitoring 5.Provide troubleshooting assistance for customer orders, account statuses and relevant problems. 本職位負責協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作，以及客戶溝通事宜等。這是一個非常重要的職位，對公司業務的順暢進展有著直接影響。本職位也有著良好的發展前景，能夠為您提供許多成長和晉升的機會。 我們正在尋找一位熱愛協助業務人員完成各項工作的業務助理。我們期待與您合作，共同成長壯大！

（一）導入與推動 • 規劃並推動 Microsoft 365 導入與優化策略（Teams、SharePoint、Copilot 等） • 訪談各部門需求，設計協作流程與資訊管理機制 • 協助內部數位轉型專案之執行與落地推動 （二）治理與制度建立 • 建立與維護 M365 使用規範、權限控管原則與治理準則 • 規劃並審查 Copilot 產出之會議記錄、文件及 AI 輔助流程 • 協助將內部流程文件化與標準化 • 配合資訊治理與資安要求，確保平台使用符合規範 （三）專案執行與追蹤 • 追蹤跨部門 Action Items，確保專案與改善事項落實 • 協調會議安排、彙整會議資料並產出會議紀錄（含 Copilot 輔助內容覆核） • 協助新功能測試、導入驗證及使用者問題初步排除 • 設計與維護 Power Automate 流程，以支援部門作業自動化 • 協助開發與測試 Copilot Studio AI Agent（如內部問答或流程輔助） （四）推廣與教育訓練 • 規劃並執行使用者教育訓練，培養部門 Key User • 支援導入初期使用者 Q&A 與操作協助 • 協助進行使用者滿意度調查與改善追蹤 • 推廣 Power Platform（Power Automate / Power Apps/Power BI）應用情境

如果你正在尋找一份流程清楚、作業穩定、能長期累積專業的海運進口工作，歡迎加入立盟全球供應鏈。 我們正在招募海運部進口資深操作專員，這是一個重視細節、節奏穩定、團隊互相支援的職位，適合希望在貨運承攬產業中穩定發展的你。 在這個職位中，你將是海運進口作業順暢與準確的關鍵角色，負責確保每一票貨物都能依流程、依時程完成進口作業： *負責海運進口訂艙、船期確認與船務跟進 *處理進口報關文件（提單、裝箱單、發票等）與資料建檔 *與客戶、船公司、報關行及供應商保持良好溝通，協助處理異常狀況 *協助優化進口作業流程，提升整體效率與正確性 *進口費用結算與系統資料維護 這是一份以專業、細心、責任感為核心價值的工作，你的穩定度與熟悉度，將直接影響客戶滿意度與部門運作品質。

( 一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓車道門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。

（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。

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（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。

（一）執行管委會例行會議決議事項 （二）彙整管委會.例會工作報告及會議資料之撰你等事宜 （三）審核及督導財務秘書各類款項及財務月報表 （四）住戶反映事項之溝通.協調公共事務 （五）執行欠繳戶相關事宜.（欠繳公告之審核.存證信函之撰擬,支付命令之執 行） （六）各維護廠商之合約訂定與審核 （七）管委會之公告.函之撰擬 （八）統籌規劃年度區權大會工作及執行決議事項 （九）規劃執行與修訂各式工作計劃與管理模式 （十）對社區公共事務提供合理的管理辦法與作業 （十一）社區規約與管理辦法之修訂與制定 （十二）執行監督管理中心之各項事務 （十三）一般行政事務與管理委員會務之執行 （十四）各項公共設施維修.採購,發包作業 （十五）轉達並執行管委會與公司指示事項 （十六）統籌年度社區各項活動之規劃 （十七）各項重大工程,採購.發包作業 （十八）負管理中心成敗之責 （十九）每日彙整物管人員工作會報記載於工作日誌呈報主委簽核 （二十）執行管委會臨時交辦事項

一.嚴格管制進出工地之人員.物品車輛.並登記備查 二.突發異常立即反映 三.維護工地內.外道路清潔 四.車輛交通指揮 五.檢查外出車輛是否夾帶施工器材或建材 六.廠商訪客登記.嚴禁酒類進場 七.配合現場工地主任指揮

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.社區財報製作

社區經理 1.宣導公司政策與督導同仁行為 。 2.統籌年度區分所有權人會議。 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 。 4.處理管委會與住戶之反映事項 。 5.協調社區與外包廠商合作契機 。 6.規劃社區資產與推展社區公務 。 7.研擬社區年度活動與經費預算 。 8.製作每月財務報表與制定年度預算(無財務秘書)。 9.檢視公共設備維養與修繕相關事宜。 10.核閱保全執勤工作日誌與維養紀錄。 11.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 12.訓練、考核、獎懲所屬員工。 13.建立、檢核及修正案場標準化之作業流程，以提供最有效率的服務。 14.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 15.年度設備維養修繕與消安檢查規劃管控 。 16.協助管委會例會、臨時會等之籌辦。

時間9/11~9/23 1.協助門市商品搬運、整理與補貨 2.協助門市環境整理與維護 3.支援門市日常營運相關工作 4.主管交辦事項 日班：8：00~工作結束 早班：8：00~17：00 中班：13：00~20：30 （日，早，中有各自的休息時間）

中秋師傅：9/11~9/23 有意請攜帶履歷表現場面試 面試時間：早上9：00~12：00 PT:270起 包餅師傅需面訪技術後洽談

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

機構屬性： 本中心為「小規模多機能」機構，惟近數年夜宿、居家服務案量甚微，幾近停止，故業負可優先專注日照服務。 機構規模： 日照同時服務人數上限33人，夜宿4床。設立許可面積575平方公尺。 職務屬性： 業務負責人，兼社工或護理人員。 日照團隊： 業務負責人1人、社工或護理人員1人（職務別與業負相對應）、照顧服務員5-6人；另由協會支援會計、總務、行政業務。 區位及交通： 1.鄰近捷運大安站。 2.自備員工停車場。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們給予日照主管最大的發揮空間，竭誠歡迎具備下列資格者與我們聯繫： 一、法定資格： 1.具備日照中心業務負責人任用資格。 2.具備日照中心社工或護理人員任用資格。 二、個人特質： 1.富責任感。 2.擅於溝通協調、領導及管理。 3.身心健康。 三、相關經歷： 1.熟悉日照中心服務流程、團隊分工模式。 2.具長照機構主管經驗（不限日照中心）。 3.熟悉長照2.0、3.0相關規定。