面試經驗談專區

1. 辦理病人安全相關作業。 2.辦理病人安全相關教育課程。 3.辦理醫院評鑑、認證訪查等作業。 4. 其他交辦事項 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

1.櫃台接待 2.電話接聽 3.客房服務 4.協助櫃台人員業務處理 5.其他主管交辦事項

1. 外場銷售阿里山農特產品。 2. 負責客人接待、產品介紹...等工作。 3. 主管交辦事項 ★獎金依個人績效能力而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

本公司為專業醫務管理顧問公司，多年來協助醫師或藥師開設藥局並代管經營或提供顧問服務，目前藥局皆位於大台中地區。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧，也可以認識不同藥品與保健品的相關知識，並透過與醫師及藥師互動，獲得新一手的保健醫療資訊，非常期待您的加入！ 一、工作內容： (一) 各藥局商品及部分藥品採購、廠商對接。 (二) 整理貨單、會計處理、廠商對帳。 (三) 整理營運相關費用、製表、對帳。 (四) 銀行存提匯款。 (五) 其他主管交辦事項 二、工作時間 平日09:00-18:00，中午12:00-13:00休息，見紅休假 三、工作條件 (一)須有機車駕照，並自備機車 (二)熟悉電腦各項文書軟體操作 (三)有會計工作經驗或藥局相關工作經驗者佳 四、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 五、薪資結構 (一) 月薪31,500元(含2,000元全勤獎金、亦含交通津貼、伙食津貼)，年資於到職日開始計算。 (二) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金 六、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 七、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼，及其他員購福利。 (二) 其他獎金：依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。

1.主要以為雙北、桃園為主 2.貨物的配送、採購物品、收送資料、郵局、接送人員 3.課內事項交辦

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.餐具的保養洗餐具 3.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! ※特別說明：此為新設立分店(籌備中)，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

1. 繪製金屬結構和建築組件的詳細施工圖，並標註材料規格、尺寸和數量 2. 使用專業繪圖軟體（如AutoCAD、Revit）進行建築施工圖繪製與設計 3. 確保圖紙符合相關法規和標準，包括材料特性及加工工藝規範 4. 熟悉金屬材料特性、焊接和連接技術，並應用於工程設計過程中 5. 與工程師及其他專業人員進行協作，管理專案時程並指導施工過程 6. 計算材料的用量、進行成本估算並提供技術支持以解決施工問題 7. 更新圖紙以反映設計變更並進行精確的版本管理 期待您的加入，成為我們團隊的一員，共同設計創造出創新、高品質的金屬結構及建築組件產品，讓我們攜手打造更美好的未來。立即投遞履歷吧！

1. 招募與任用 執行人才招募流程（104／1111／LinkedIn／社群／獵才等） 安排面試、履歷篩選與面談聯繫 協助主管進行人才評估與錄用流程 執行到職、離職、試用期追蹤作業 建立人才資料庫與招募管道維護 協助企業形象、雇主品牌與人才招募規劃 協助評估市場性 2. 人事與出勤管理 維護人事資料與組織名冊 管理出缺勤、加班、請假與排班資料 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資計算與薪資資料彙整 員工證明文件開立 3. 制度與流程管理 協助建立及優化人事制度與管理辦法 維護員工手冊與相關人資文件 配合公司ISO／ESG／內控制度執行 協助勞動法令遵循與制度更新 4. 教育訓練與績效管理 安排教育訓練與內部課程 訓練紀錄與成效追蹤 協助績效考核制度執行 協助員工職涯發展與人才培育規劃 協助專業證照資料管理 協助保險資料管理 5. 員工關係與行政支援 協助員工關懷與溝通協調 公司活動、福利制度與公告執行 跨部門行政協調與主管交辦事項 協助處理勞資相關問題 熟悉《勞基法》與勞動相關法令

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 協助會議安排。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5. 負責接待訪客。 6. 主管交辦事項

(一)工作內容: 1. 全面負責建築及周遭環境的安全巡邏，確保門窗安全並監控出入人員。 2. 監看監視器畫面，檢查可疑活動並進行即時處理，防範潛在危險發生。 3. 處理緊急情況，如火災、防盜警報响起及突發狀況，並熟悉消防及安全防護措施。 4. 嚴格執行訪客登記和出入管制作業，保障教會場域的秩序與安全。 5. 協助平日大樓的基礎綜合管理服務，包含停車場管理及監督清潔人員的作業。 6. 處理教會的日常需求，良好應對並解決相關問題，提供高品質服務。 7. 準備並提交每日安全及運行相關報告，確保所有記錄準確無誤。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎加入我們，成為教會安全與秩序守護的重要一員！期待您的投入與專業，共同維護這片平安的領域。立即投遞履歷!

負責住民護理照護等相關工作，並配合機構護理等相關行政工作。

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

🔥【引擎技師｜月薪50,000～65,000元｜可面議或論件計酬｜兼職可】🔥 ✨ 專業技術 × 薪資彈性 × 中高齡可 × 穩定發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪50,000～65,000元，依技術能力及工作經驗核薪 ⭐ 資深技師薪資可另外面談 ⭐ 可選擇月薪制或論件計酬，薪資方式彈性 ⭐ 歡迎中高齡、二度就業及兼職人員應徵 ⭐ 工作地點固定，適合希望穩定發展的技術人才 🛠【工作內容】 ➥ 負責汽車引擎相關維修及技術工作 ➥ 進行引擎檢查、故障判斷、拆裝及維修作業 ➥ 協助完成現場交辦之相關維修工作 ➥ 維持工作區域及工具設備整潔 📌【職務需求】 ✔ 具汽車引擎維修相關工作經驗者佳 ✔ 汽車修護、機械或相關科系畢業亦可 ✔ 具責任感，能獨立完成相關維修工作 ✔ 歡迎中高齡、二度就業及兼職人員加入 💰【薪資待遇】 💵 月薪50,000～65,000元 📈 資深師傅薪資可依技術能力面談 🔧 亦可採論件計酬，詳細方式面議 📍【工作地點】 台中市潭子區福貴路1258號 ☎️【應徵方式】 歡迎直接來電洽詢！ 聯絡人：陳老闆 聯絡電話：0977-485-595

1.訂單及出貨單據登打。 2.產品出貨排車。 3.發料/領料維護及出儲作業。 4.退貨處理。 5.列印貨品標示單 6.運費計算及申報 7.主管交辦工作。 ◎專科以上商業管理系所畢業。

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.審核各項營業單據、發票，並執行日常傳票登錄與關係人對帳 2.分析食材成本、人力配置與各項營業費用，協助管理層做出定價與展店決策 3.熟悉會計/稅務相關作業流程及法規。 3.辦理營業税申報、各類扣繳，並配合會計師進行年度查帳與稅務申報 4.商工登記申請作業 5.月結對帳、報表彙整、傳票製作 6.配合及協助各項帳務處理事宜與推動各項會計專案 7.其他主管交辦事項

1. 負責處理訂單：從餐廳取餐並核對訂單內容是否正確，確保無誤進行交付。 2. 確保食品配送品質：安全運送食品，保持餐點溫度與品質完整。 3. 按時完成配送：熟悉配送區域地理位置及交通狀況，確保將餐點準時送達顧客手中。 4. 與顧客保持良好互動：處理顧客問題及提供友善的顧客服務。 5. 遵守交通規範：遵循當地交通法律及公司配送政策，確保安全駕駛。 6. 設備維護：保持送餐設備及容器的衛生整潔。 7. 處理基本文件及金流：負責訂單相關文件管理並完成交易收款。 期待你的加入，成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，我們希望與您合作！