面試經驗談專區

一、工作內容 1. 協助訓練身心障礙者生活自理及教學訓練。 2. 協助訓練身心障礙者健康管理及社交能力學習。 3. 協助訓練身心障礙者維護內務及居住環境及休閒活動安排。 4. 負責夜間生活照顧及安全維護等相關事宜。 5.擬定個別化服務計畫(ISP)，執行與紀錄。 6. 其他主管交辦事項。 二、條件要求 　　1. 幼保、特教或專業科目教育及心理相關科系畢為佳 　　2. 具愛心、耐心，可接受並認同身心障礙者 　　3. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 (依學經歷調整加給 ） 　　生服員NT$33,700起 (夜間加給另計) 教保員NT$38,700起 (夜間加給另計) 面試地點:台中市北屯區東山里橫坑巷77-2號

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等設備。 2.機電工程施工管理及協調。 3.機電圖面規劃、檢討、整合及審查。 4.工程品質及成本預算控管。 5.現場進度掌控、監督、驗收與承商管理。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦事項。 ＊目前新北三塊工地，原則上到職後會固定在一塊工地上班 新莊工地：位於新莊區幸福東路，近環狀線捷運幸福站 板橋工地：位於板橋區民生路，近藍線捷運新埔站 三重工地：位於三重區集美街，近新蘆線捷運三重站

1.關務專員，協助處理海外廠的關務作業。 2. 判斷符合進口國海關稅則規定之各項工作專案推進。 3. 審核進出口報關資料與文件。 4. 協助進出口空運、海運船務及報關作業流程改善。 5. 因應海關政策之各項事務處理。 6. 孰悉進出口作業流程。 7.有越南關務工作經驗優先考慮。

專業技能需求 1. 基礎配電配盤規劃、實作能力 2. PLC(三菱, 西門子, 基恩斯等主要品牌, 至少熟悉其中一種) 3. HMI(三菱, 西門子, 基恩斯等主要品牌, 至少熟悉其中一種) 4. Office Word / Excel / PowerPoint / Project 工作內容 1. 自動化專案電控設計規劃 2. 自動化專案電控成本及時程評估 3. 自動化專案風險評估 4. 電控設計文件審核 5. 電路圖設計&繪製 6. IO表規劃 7. 電控標準件評估及詢價 (如: PLC, HMI, 感應器, 讀碼器) 8. 電控BOM表建立/審核 9. 專案文件建立/審核: - 電控操作說明文件 - 電控維護保養手冊 10. 視需求出差(台灣&美洲地區)

只要您具備以下其中一項專長即可： ★ 【機構人才】具自動化設備組裝經驗、氣壓管及基本電路查修能力。 ★ 【電控人才】具自動化設備配電配盤經驗及電路查修能力，另具PLC程式修改尤佳。 職務內容： 1. 廠內自動化設備組裝、調試、測試；客戶端設備安裝、調試、隨線。 2. 工程現場客戶對應及下包協力廠商管理。 3. 須配合國內外出差。(公司有完善補貼制度)

專業技能需求 1. AutoCAD 2. SolidWorks 3. Office Word/Excel/PowerPoint 工作內容 1. 自動化機構結構件設計 2. 機構標準件評估及詢價 (如: 滑台, 馬達, 減速機, 汽缸, 真空系統) 3. 2D/3D繪圖 4. 機構BOM表建立 5. 專案文件建立: - 機構組裝說明文件 - 機構操作說明文件 - 機構維護保養手冊 - 結構件更換說明文件 6. 視需求出差(台灣&美國)

1.冷氣安裝.維修.保養 2.完成主管交辦事項

1.學生行政及課務工作處理、環境清潔 2處理櫃台行政流程、接待學生&家長、處理學生事務事宜 3協助主管處理相關工作 4傳單發放 5具責任感、工作熱誠、親切、進退得宜 6後續能安排接任班導師職務搭配行政 平日輪班下午上班 週六輪班 一週約2-3天班 需配合招生季排班 有招生獎金制度 視工作狀況及考核調整薪資

1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 4.教保組組務管理。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、具備提升技能的熱忱 2.須具備服務業經驗3年以上或面銷經驗2年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 30.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練） □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 32.5K（歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任）

當客人詢問整形∕微整型∕雷射等服務項目時提供說明 1.需有醫學美容工作二年以上經驗 2.具備整形、醫學美容等概念 3.認真負責、細心，願意主動關懷客戶 4.熱情且具企圖心，願向高薪挑戰著 5.良好情緒管理能力，願意配合團隊合作 6.有化妝品、醫美優先錄取 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天) 2.薪5萬以上　　 3.高額銷售獎金 4.激勵獎金 5.免費享用相關產品，如：美白針、保養品...等(依公司提供為主) 6.員工聚餐、員工旅遊補助 7.微整與手術療程享員工折價優惠

🔸地點居多中部，偶爾會出差至外縣市，外縣市出差供住宿及午、晚餐補貼 🔹主要工作為太陽能舖設、安裝、搬運、配管拉線、鋼構組裝、電箱架設 🔸有經驗者佳，無經驗者肯學也可 🔹以工作能力、工作態度調薪 (午休時間1小時) 🔸聯絡方式請以手機電聯或線上應徵為主，因常外出工作，公司電話可能會漏接

1. 清洗顧客使用過的餐具，使用洗碗精先行洗滌，並以清水徹底清洗乾淨。 2. 使用專業設備擦拭或烘乾清洗後的碗盤，確保整齊排列以便後續使用。 3. 負責餐具日常保養，確保其清潔衛生並符合使用安全標準。 4. 清理工作區域垃圾並妥善分類，保持廚房清潔並符合衛生規範。

1. 運用麵包製作技術，負責製作多樣化麵包及創意烘焙產品，確保品質穩定。 2. 熟悉並操作各式烘焙設備，執行日常保養與定期維護，防止設備故障。 3. 嚴格根據食品安全與衛生規範，確保操作流程符合相關標準。 4. 適應早班與輪班需求，按計劃完成麵包及其他相關商品生產。 5. 協助主管規劃生產進度，協同管理製作時間和人力分配。 6. 優化製作配方，提出創新烘焙概念，開發飯店及客製麵包新產品。 7. 學習原料選擇及成本控制，提高使用效率並降低生產損耗。 8. 與團隊成員保持互助合作，參與訓練以提升技能和團隊評價。

★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車）★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本　風險極低 （多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清） ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位　1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔（夫妻、情侶、母子...等等） ★補貨地點：台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車） ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教，團隊年輕氣氛好一起打拼 ．定期員工聚餐 ．年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾

## 1. 核心職責：專業與智慧的實踐 • 【精準開發與配案】：運用店內深耕的礁溪、頭城優質案件資源，進行高效率的客戶媒合，不浪費無謂的體力。 • 【身心靈心法議價】：學習並運用店東傳授的人性洞察與氣場心法，協助買賣雙方在平穩、和諧的氛圍下達成共識，減少傳統議價的對立與耗損。 • 【全方位房產諮詢】：提供客戶包含不動產價值評估、稅務規劃及區域發展趨勢等專業建議，建立「房產顧問」的職人形象。 ## 2. 協作模式：尊重邊界的夥伴關係 • 【自主進度管理】：本職缺核心為「高度自律」。您將擁有極大的時間支配權，無需進行無意義的行政回報，將精力集中於真正有產值的案件經營。 • 【導師制關鍵支援】：在案件推進的關鍵節點，店東將親自參與討論，從心理邏輯與策略維度提供破局建議，確保案件順利推進。 ## 3. 環境與福利：能量補充與成長 • 【低壓工作環境】：在背山面水的能量空間辦公，享有舒適的招待桌區域，讓工作本身成為一種能量的補充。 • 【不定期心法分享】：店東不定期分享關於身心靈、人性觀察與情緒管理的心法，協助夥伴提升心靈韌性，達成事業與生活的平衡。 ******本職缺特別歡迎：不喜歡連鎖體系束縛、追求工作尊嚴、具備高度自律性的資深同業。我們不看您的打卡紀錄，我們看重您的專業品質與人格特質****** 如果您也認同這份關於專業與修行的價值，我們誠摯邀請您，預約一次關於職涯與生活的深度對談。 在這裡，我們不只是招募員工，而是在尋找理念相近的合夥人。 祝福大家輕易豐盛，幸福滿滿！ 【預約對談資訊】 ● 電話： 03-9889377 (請洽張店長) ● 手機： 0972145524 ● Line ID： xzhzdx (為維持談話品質，請先透過 Line 或電話預約對談時間) 住商不動產-宜蘭礁溪路加盟店 我們在礁溪的山景前，期待與您相遇。

誠 　 徵: 正職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.月休八天三節獎金 **歡迎主動來電應徵**

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1.協助蛋糕製作等廚務工作。 2.對蛋糕、巧克力製作有相關基礎知識。 3.維護工作環境整潔。 4.完成主管交辦事項。 5.配合度高、勤勞抗壓。 6.工作時間:07:00-16:00 08:30-17:30