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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/20
  • 頭沾板師傅–東東餐飲企業(富野渡假飯店9樓)
  • 高雄市前鎮區
  • 東東餐飲企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • *負責沾板區所有食材物料控管 *確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 *保持材料的適當安全庫存量。 *要有沾板相等職務5年以上 *用電腦叫貨

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  • 三冷盤 東悅坊港式飲茶餐廳
  • 台南市永康區
  • 東東餐飲企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • * 食材備貨準備 . * 廚房基本衛生安全把關工作 *確定排盤的菜餚完成品 出菜把關 .

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  • 沾板廚師(高雄東悅坊港式飲茶)
  • 高雄市前鎮區
  • 東東餐飲企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • . 沾板區切菜備貨.叫貨。 . 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 . 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 . 保持烹飪材料的適當存量。 . 控制出菜量以維持食品成本。 . 保持高度清潔。 . 參加定期或不定期的在職訓練。

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  • 副主廚–東悅坊港式飲茶(富野渡假飯店9樓)
  • 高雄市前鎮區
  • 東東餐飲企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 6. 準備於出餐前營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 7協助主廚設計所負責各自類別的菜單. 。 8.控制出菜量以維持食品成本。。

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  • 廚房助理–寓永恆料理坊(市議會對面東大門二樓)
  • 台南市安平區
  • 東東餐飲企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 🎉✨東東餐飲企業歡迎您成為我們的一員！我們是擁有30多年歷史的台南在地餐飲品牌，以「團隊、誠信、創新、感恩」精神經營，致力於為顧客提供優質美食和服務。當您加入寓永恆料理坊，我們將一起創造充滿故事感的台南特色料理，讓顧客的味蕾充滿驚喜！ 1. 負責西式料理的準備與烹煮，包括特色菜餚的刀工處理、調味及創意擺盤 2. 確保食材新鮮度並進行細緻備料，讓每道菜都體現完美品質 3. 規劃創新菜單，開發新菜品，持續挑戰美味與創意的新高度 4. 維持廚房操作及衛生安全，確保食品安全並進行設備保養 5. 與廚房團隊緊密合作，確保效率與和諧的工作環境，共同提升顧客滿意度

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  • 頭爐師傅–府城食府
  • 台南市安平區
  • 東東餐飲企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

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  • 炒菜師傅–府城食府(永華夜市對面)
  • 台南市安平區
  • 東東餐飲企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

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  • (中工)師傅–東悅坊港式飲茶(富野度假酒店九樓)
  • 高雄市前鎮區
  • 東東餐飲企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • . 準備食材並烹調菜餚。 . 出菜前菜餚的前置準備。 . 進行廚房內的衛生工作。 . 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 . 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 . 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 . 保持高度清潔。

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  • 小貨車送貨員(底薪+業績獎金另計)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 協懋企業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.送貨至雲林、嘉義地區全聯福利中心，並服務排貨 2.需駕駛小貨車，備手排車駕照 3.業績獎金另計。

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  • 教保員
  • 新北市瑞芳區
  • 新北市私立育格幼兒園(育格)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 須偕同另一位老師一起帶幼幼班2-3歲(包含:幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄).協助辦理所內活動.

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  • 雅諾士-醫療器材業務
  • 台北市大同區
  • 蓓麗嘉國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • [主要職務內容] 1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷

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  • 產品經理
  • 台北市大同區
  • 蓓麗嘉國際股份有限公司
  • 6年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品市場調查與分析 2.依據企業或組織既定政策或目標，制定所負責序列的產品線的規劃，產品組合策略 3.制定所負責序列的產品發展策略，包括專案發展計畫，年度／季度產品主題／趨勢的確定，新產品發展策略，產品組合策略，價格策略及定位策略，區域策略，上市計畫等 4.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 5.負責協調設計、開發、生產等部門，按照公司策略及生產計畫，監督、管理產品從設計稿到成品實現 6.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 7.對於成果進行績效考評、獎懲

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  • 雅諾士-頭皮管理師
  • 台北市大同區
  • 蓓麗嘉國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.針對預約的顧客進行確認 2.頭皮養護指導管理 3.進行顧客諮詢1.頭皮檢測、建議課程 2.客戶維繫、預約 3.無剪髮、燙髮，專做植物染、養護頭皮 4.環境整潔 底薪&抽成&職務津貼

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  • 雅諾士-頭皮管理主管
  • 台北市大同區
  • 蓓麗嘉國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.頭皮檢測、建議課程 5.客戶維繫、預約 6.無剪髮、燙髮，專做植物染、養護頭皮 7.環境整潔維護 8.員工教育訓練、管理 9.訂定每月目標 底薪&抽成&職務津貼

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  • 雅諾士-醫療器材會計
  • 台北市大同區
  • 蓓麗嘉國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.公司對外帳款的處理 4.報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 5.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 6.國內稅務諮詢及規劃事宜 7.審查公司財務收支文件及憑證 8.定期記錄並核對公司總分類帳 9.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等

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  • 雅諾士-醫療器材行銷企劃
  • 台北市大同區
  • 蓓麗嘉國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.了解產品定位、品牌經營與行銷 2.擬定廣告、公關等行銷方案與預算編制 3.熟悉網路行銷操作 4.熟悉B2B、B2C、O2O的操作 5.有醫療器材或醫療相關行銷經驗尤佳

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  • 芳療SPA館店長
  • 台北市大同區
  • 蓓麗嘉國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 主持會議、設立每月目標、活動發想。 2.維持現場/各部門間流程順暢。 3.基本店務維持、打報表。 4.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 5.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 6.組織、創造團隊向心力

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  • 醫事放射師(報備支援)
  • 新竹縣竹北市
  • 皇嘉骨科診所
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 在職中報備支援。 工作內容：X光拍攝、影像傳輸。

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  • 維修工程師(保障年薪13個月/外加績效獎金)
  • 新竹市香山區
  • 睿映科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否)