面試經驗談專區

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.跨區跨店管理。 9.主管交辦事項。

1.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 2.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生工作。 3.食材盤點、叫貨工作。 4.主管交辦事項。

1.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 2.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生工作。 3.食材盤點、叫貨工作。 4.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.需跨店管理 9.主管交辦事項。

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1.進行居家清潔作業，熟悉各種表面清潔要求 2.使用清潔工具與設備，定期維護其功能 3.依據環保規範進行資源回收分類作業 4.負責公共區域巡查，維持場所整潔 5.正確使用清潔劑，確保使用安全與效率 6.記錄工作進度與問題，使用通訊軟體匯報 7.具備基礎急救知識，增強作業安全意識

1. 訂定及推行勞工安全衛生作業流程、規章表單及通報系統。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3. 追蹤、統計與查核各場站安全衛生執行情況。 4. 稽核督導場站及處理突發之勞工安全衛生狀況。 5. 健康促進含員工健康檢查相關活動規劃執行。 6. 場站再建工程安全督導及承攬商管理。 7. 其他主管交辦事項。 需具備職業安全衛生管理甲級技術士證照

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼花蓮店 工作時間： *依各單位主管安排為主 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1. 質子/光子設備品質保證作業、輻射安全規劃作業、環境輻射偵測。 2. 質子/光子治療計畫(含特殊放射治療)前置作業、設計與執行。 3. 放射治療鉛合金照野擋塊製作與維護作業。 4. 放射治療計畫驗證、治療資訊系統維護、放射源更換安裝測試（含小夜班）。 5. 質子/光子設備/放射性物質（設備）進口、安裝、試運轉及運轉許可證照程序申請。 6. 質子/光子設備安裝測試、故障排除、輻射防護等相關作業（含小夜班）。 7. 癌醫游離輻射防護組織設置及人員劑量管理相關行政作業。 8. 配合科部臨床排班，包含假日或國定假日值班業務。 9. 參與教學與學術活動、醫院評鑑、醫事人員及實習生教學與報告指導、及其他臨時 交辦事項。 (自行選擇甄試日期每週一、二下午1:30-5:00筆試、面試)

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.進行裝修建材.櫃體組裝 2.如有進料協助指引建材擺放到指定位置 3.維持工作現場整潔，排除作業現場障礙物 4.執行主管指派的裝修相關任務

我們專注於溫泉足湯、肩頸與全身肌筋膜指壓、足底調理、女子SPA及顱薦骨專業調理服務，主要服務重視身心放鬆、肌肉舒緩與日常保健的顧客，致力於提供安全、專業且具品質的身體調理體驗。 工作內容： 1. 接待顧客並進行需求諮詢，了解顧客的身體狀況、疲勞來源及調理需求，提供適當的服務建議。 2. 運用肌筋膜放鬆、指壓、推拿、敲擊及揉捏等徒手技術，協助舒緩顧客肌肉緊繃、身體疲勞與活動不適。 3. 依據顧客的姿勢、活動狀況及身體反應，評估重點調理部位，規劃個別化的肌筋膜及身體調理流程。 4. 於服務過程中持續觀察顧客反應，適時調整操作力道與手法，並清楚說明調理流程、注意事項及日常保養建議。 5. 執行中醫傷科推拿、身體保健及相關衛教服務，協助顧客建立正確的姿勢、伸展及肌肉保養觀念；必要時配合公司參與對外活動及公益服務。 6. 完成顧客服務紀錄與相關回饋，維持服務區域、床位及器具的清潔與衛生，並依規定落實環境及設備維護。 7. 參與公司安排的學理考核、技術研習及定期技術交流，持續精進肌筋膜調理、運動防護、人體結構及顧客服務等專業能力。 我們重視專業技術、服務品質與顧客安全，歡迎具備熱忱、責任感及持續學習態度的你加入團隊，與我們共同提供專業的肌筋膜調理及身體保健服務。誠摯期待您的履歷投遞。

【招募｜社群小編／內容企劃】 你喜歡發想社群內容，也擅長用文字與圖片吸引目光嗎？ 我們正在尋找一位具備基本社群經營與文案能力的夥伴，負責品牌社群管理、內容企劃、廣告文案及成效優化。 主要工作： ✅ Facebook／Instagram 社群經營 ✅ 貼文主題規劃與文案撰寫 ✅ 圖片、輪播貼文、短影音內容企劃 ✅ 留言與私訊管理 ✅ 廣告文案及素材規劃 ✅ 廣告成效分析與優化改善 我們希望你： ✅ 具備社群小編或內容企劃經驗 ✅ 能獨立撰寫貼文與廣告文案 ✅ 對圖片、排版或短影音有基本概念 ✅ 具備社群互動及客戶溝通能力 ✅ 願意看數據、找問題、持續優化 ✅ 對品牌行銷與室內設計產業有興趣 廣告投放部分公司會提供培訓與實務帶領，但社群管理及文案能力需要具備基本水平。 我們提供： 🌟 廣告投放培訓 🌟 實務操作與主管指導 🌟 內容企劃發揮空間 🌟 與專業設計團隊合作的機會 如果你想做的不只是「發文」，而是透過內容讓品牌被看見、讓客戶願意主動認識我們，歡迎加入！ 會寫內容是基本，能持續優化、創造效果才是我們期待的能力。

櫃務工作~ 1.顧客接待應對，介紹餐飲特色，適時點餐建議 2.買單流程及確認款項查核，外送排單叫車 3.裝填小菜，協同內場出餐、包裝給餐 店務工作~ 1.開店閉店例行事務，維持店鋪環境整潔 2.用品庫存盤點及回報，進貨整理核對 3.其他店長交代事項(如:行銷活動，提供顧客資訊並引導等..) 歡迎對服務有熱誠、反應快，且工作細心、有條理者

1. 介紹及銷售烘培門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責烘培麵包商品包裝、陳列等工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.上班須輪早晚班:上班時間AM8:00-PM16:30PM13:00-21:30(含午餐&晚餐個半小時) ,飯店供午晚餐 6.有門市收銀POS操作經驗者佳,需負責烘培&餐廳票券核銷及結帳收款 7.需熟悉使用電腦上網 8.需學習使用鼎新COSMOS POS系統,餐廳inline後台作業及MOMO票券核銷 9.會先用兼職人員聘僱,考核通過再加上本身可以適應 ,優先轉正職聘僱

🔹工作內容 1.定期為機器進行檢查和維修，負責系統故障排除 2.依現場狀況進行簡易故障排除 3.協助搬運、整理材料及維修工具 4.完成主管交代維修、施工相關任務 5.協助主管指示相關工作 🔹福利待遇 • 勞健保、意外險、勞退6％ • 交通補助 & 餐費 • 年終獎金、三節獎金或禮品 • 不定期聚餐，團隊氛圍佳 • 栽培員工考取專業證照 • 其他詳細福利面議 💡工作地點:主要工作地點在台泥和平廠，有時需要配合公司調配至花蓮廠

工作內容： 1. 石灰石再取機操作 2. 工作範圍巡檢,清料 3. 協助主管完成臨時交辦的任務。 4. 無經驗或相關工作經驗可，只要肯學習 福利待遇： • 勞健保、意外險、勞退6％ • 交通補助 & 餐費 • 年終獎金、三節禮金或禮品 • 不定期聚餐，團隊氛圍佳 • 公司重視人才發展，栽培員工考取專業證照 • 其他詳細福利面議 💡工作地點:花蓮和平台泥廠