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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/29
  • 【品証課】SQE工程師
  • 桃園市桃園區
  • 高技企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理和規劃檢驗流程,例如最終功能測試、洩漏測試、接收檢驗、認證。 2. 跟蹤和管理不良品數據/記錄數據,分析不良品的根本原因,管理公司和供應商的糾正措施。 3. 確保產品整體質量,加強產品審核。 4.檢核工程設計是否符合客戶規範。

  • 8/29
  • 電腦3C維修工程師 (海柏特維修中心汐止店)
  • 新北市汐止區
  • 峰聖電腦工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 海柏特維修中心致力於提供高效且專業的電腦與家電以及3C產品維修服務,客群涵蓋個人用戶及企業,並以優質的技術支援深獲信賴。我們的據點位於汐止店,期待為每位顧客提供完善的售後服務。 駐點於海柏特維修中心,負責以下主要工作內容: 1. 進行電腦及家電產品的硬體故障檢測與維修,包含元件更換及設備升級。 2. 處理作業系統安裝、軟體配置及常見軟體問題的排解。 3. 檢測並修復產品設備及故障排除,確保設備正常運行。 4. 確保維修環境清潔與整齊,遵循安全與維修操作規範。 5. 與客戶進行有效溝通,了解操作問題並提出解決方案,提升客戶滿意度。 上班時間: 週一至週五工作,週六,週日固定休假。 我們誠摯邀請具備電腦家電維修技術和服務熱忱的您加入我們。

  • 8/29
  • 中正區-輪班保全員
  • 台北市中正區
  • 復興保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,900~39,795元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 訪客進出管制登記。 5. 災變事故處理。 6. 門禁人員管制。 7. 控制大樓等照明及空調系統設備。 8. 主管交辦事項處理。

  • 8/29
  • 約用護理師(個案管理師)(神經外科)
  • 新北市新莊區
  • 衛生福利部臺北醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 510,000~570,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務名稱:約用護理師(個案管理師)(神經外科) 二、應徵人數:正取1名、備取1名 三、公告期間:115/04/02-補齊人力為止 四、資格條件: 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證書。 五、工作內容: 1.協助術前準備、病情解釋、術後追蹤及資料收集 2.協助神經內科腦中風品質認證,收案、資料統計、術後追蹤 3.主管交辦事項 六、薪資:年薪約51萬-57萬元(含年終獎金、獎勵金,獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 七、甄選方式:資格審查、面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 神經外科 黃小姐 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以親送或截止日郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機2280。

  • 8/29
  • 約用護理師(心臟科)
  • 新北市新莊區
  • 衛生福利部臺北醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 600,000~730,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、資格條件:專科以上畢業,具護理師級證照。 二、工作經驗:具心臟內科護理經驗尤佳。 三、工作內容: 1.門診病人資料準備作業; 2.協助醫師整理醫令及部分資料登打 3.協助醫師建置同意書 4.協助預約回診 5.協助醫師操作門診系統 6.協助各項補助申請作業流程 7.協助心臟內科醫療業務 8.主管交辦事項 四、薪資:年薪約60萬-73萬(含年終獎金、獎勵金,獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 五、甄選方式:資格審查與面試。 六、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 內科 林小姐 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機2213電子郵件信箱:med33527@tph.mohw.gov.tw。 備註:錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

  • 8/29
  • 徵信人員(桃苗區徵信二課)
  • 桃園市中壢區
  • 匯豐汽車【股】(總公司)(中華三菱經銷/保修,SUM車商與保修聯盟,yamicar協新租車,THE ONE精品中古車,SUM專)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,100~35,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電話照會申請貸款客戶 2. 依貸款客戶債信條件,撰寫徵信報告,提供徵審主管審核案件 3. 主管交代其他代辦事項。 ※職務需求: ◆ 須國語與台語聽說讀寫精通,需中英打字速度可,口語表達且邏輯清晰者 ◆ 因應業務需求,可配合加班者尤佳。 ◆ 具銀行貸款徵審經驗或催收經驗者佳,無經驗有企圖心願意主動學習者也歡迎您

  • 8/29
  • 台北市信義區商辦大樓保全員(晚班)
  • 台北市信義區
  • 駿衛保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)維護大樓公共安全及良好秩序,確保大樓安寧。 (二)執行門禁管制、防制意外災害及處理突發事件等工作。 (三)遇有緊急情況突發事件發生時,應立即辦理應變措施以及執行包 含但不限於請求警力支援等有關工作,設法防止災害擴大,並主動 報告甲方相關人員。 (四)大樓公共設施及門戶之巡查管理工作。 (五)負責代管因執行警衛勤務所需之公共區鑰匙。 (六)車道、停車場及停車之管理、巡邏及協助執行停管相關事務。 (七)櫃台、詢問事項及信件發放等服務。 (八)協助其他有關大樓管理事務之處理及報告。 (九)管制危險物品、易燃化學品進入大樓。 (十)禁止推銷或傳教人員進入服務範圍內從事任何有關活動。 (十一)配合甲方定期實施消防演練及各項消防器材使用之學習。 (十二)大樓內各場所門戶上鎖及上班前開啟之確認。 (十三)巡視大樓內部侵入或滯留人員之查詢及確認。 (十四)大樓公共設施、各樓照明設備之開啟及關閉。 (十五)機房設備區域嚴禁非工作人員滯留。 (十六)警衛人員應熟練門禁管制、防盜、緊急廣播、對講機、監視 錄影、消防、及其他安全相關系統設備之設定操作。 (十七)每日於車道入口處或其他由大樓管理單位指定之時間地點,執 行交通指揮勤務。 (十八)依甲方指示實施巡邏並以APP巡邏打卡。 (十九)乙方應提供甲方有關防火、防盜、防災之建議及應變處理建議。 (二十)其他依大樓管理單位指定之有關警衛保全值勤事項。

  • 8/29
  • 台北市信義區商辦大樓保全員(機動人員)
  • 台北市信義區
  • 駿衛保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)維護大樓公共安全及良好秩序,確保大樓安寧。 (二)執行門禁管制、防制意外災害及處理突發事件等工作。 (三)遇有緊急情況突發事件發生時,應立即辦理應變措施以及執行包 含但不限於請求警力支援等有關工作,設法防止災害擴大,並主動 報告甲方相關人員。 (四)大樓公共設施及門戶之巡查管理工作。 (五)負責代管因執行警衛勤務所需之公共區鑰匙。 (六)車道、停車場及停車之管理、巡邏及協助執行停管相關事務。 (七)櫃台、詢問事項及信件發放等服務。 (八)協助其他有關大樓管理事務之處理及報告。 (九)管制危險物品、易燃化學品進入大樓。 (十)禁止推銷或傳教人員進入服務範圍內從事任何有關活動。 (十一)配合甲方定期實施消防演練及各項消防器材使用之學習。 (十二)大樓內各場所門戶上鎖及上班前開啟之確認。 (十三)巡視大樓內部侵入或滯留人員之查詢及確認。 (十四)大樓公共設施、各樓照明設備之開啟及關閉。 (十五)機房設備區域嚴禁非工作人員滯留。 (十六)警衛人員應熟練門禁管制、防盜、緊急廣播、對講機、監視 錄影、消防、及其他安全相關系統設備之設定操作。 (十七)每日於車道入口處或其他由大樓管理單位指定之時間地點,執 行交通指揮勤務。 (十八)依甲方指示實施巡邏並以APP巡邏打卡。 (十九)乙方應提供甲方有關防火、防盜、防災之建議及應變處理建議。 (二十)其他依大樓管理單位指定之有關警衛保全值勤事項。

  • 8/29
  • 台北市信義區商辦大樓保全員(停車場哨)
  • 台北市信義區
  • 駿衛保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)維護大樓公共安全及良好秩序,確保大樓安寧。 (二)執行門禁管制、防制意外災害及處理突發事件等工作。 (三)遇有緊急情況突發事件發生時,應立即辦理應變措施以及執行包 含但不限於請求警力支援等有關工作,設法防止災害擴大,並主動 報告甲方相關人員。 (四)大樓公共設施及門戶之巡查管理工作。 (五)負責代管因執行警衛勤務所需之公共區鑰匙。 (六)車道、停車場及停車之管理、巡邏及協助執行停管相關事務。 (七)櫃台、詢問事項及信件發放等服務。 (八)協助其他有關大樓管理事務之處理及報告。 (九)管制危險物品、易燃化學品進入大樓。 (十)禁止推銷或傳教人員進入服務範圍內從事任何有關活動。 (十一)配合甲方定期實施消防演練及各項消防器材使用之學習。 (十二)大樓內各場所門戶上鎖及上班前開啟之確認。 (十三)巡視大樓內部侵入或滯留人員之查詢及確認。 (十四)大樓公共設施、各樓照明設備之開啟及關閉。 (十五)機房設備區域嚴禁非工作人員滯留。 (十六)警衛人員應熟練門禁管制、防盜、緊急廣播、對講機、監視 錄影、消防、及其他安全相關系統設備之設定操作。 (十七)每日於車道入口處或其他由大樓管理單位指定之時間地點,執 行交通指揮勤務。 (十八)依甲方指示實施巡邏並以APP巡邏打卡。 (十九)乙方應提供甲方有關防火、防盜、防災之建議及應變處理建議。 (二十)其他依大樓管理單位指定之有關警衛保全值勤事項。

  • 8/29
  • 管理部-業務助理
  • 新北市林口區
  • 鋁祥發實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中文打字40以上、英文打字40以上) 工作內容: 1.客戶訂單key-in,並回覆客戶交期 2.採購配件並追蹤料件進貨 3.客戶訂單系統操作(網頁) 4.廠商及客戶溝通聯絡 5.交貨表格管理 6.產品製程聯繫追蹤

  • 8/29
  • 加工部-產線課長
  • 新北市林口區
  • 鋁祥發實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生產流程管制(PE)/生產技術安排 工作內容: 1.負責壓鑄件產線生產工作安排 及異常品質處理判定 毛邊處理/拋光/噴砂/整型 (具備氣動手工具使用經驗,如不會有專人指導) 2.具備一般量測儀器(卡尺/ 高度規/ 厚薄規) . 有良好識圖能力(機械零件加工圖面) 3.生產流程SOP製作. 4.Office基本文書能力. 5.良好溝通能力. 6.人員管理及事務處理 管理人數:20人以上

  • 8/29
  • 三民區-固定銷售場大樓晚班(大夜班)保全員管理員-(李特助)
  • 高雄市三民區
  • 中央保全股份有限公司(有溫度的家,從中央物業開始....)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,480元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※上班時間:固定19:00-07:00(夜間晚班保全),案場每天有2個晚班保全上班,案場地址 水源東路17號,靠近澄清路。 1.門禁安全管理。 2.來賓訪客接待。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發,使用智生活收發包裹,不須臨櫃收管理費,如無經驗會有專人教學)。 4.不需要站車道,兩個都在櫃檯上班。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP,及相關24小時設備故障緊急處理廠商)。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱,無經驗只要願意學習配合工作,均歡迎加入,若有志向上發展,會依照表現狀況,檢討列入儲備幹部培訓。 7.出勤上班滿24日(288小時)薪45,480元。

  • 8/29
  • 鋁門窗半技師
  • 桃園市桃園區
  • 宏璟鋼鋁企業社(全富鋼鋁門窗)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~2,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備鋁門窗相關工作經驗 2.具備自排小型車駕照 3.協助師傅進行現場施工與作業 4.工作態度認真負責,能配合現場施工需求 5.出勤穩定,具基本職業操守

  • 8/29
  • 【幸福企業徵才】外勤工程師|寬頻網路/有線電視|無經驗可培訓 (花蓮)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 台固媒體股份有限公司(台灣大寬頻)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☆我們在找最佳夥伴☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊,讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要,有您的專業服務,才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作,不妨與我們聊聊。相信我們會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場,把服務做到最好」: 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案,達成各項任務。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況,進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上,實際月數視個人年度考績等第核發。

  • 8/29
  • 【幸福企業徵才】外勤工程師|寬頻網路/有線電視|無經驗可培訓 (淡水)
  • 新北市淡水區
  • 台固媒體股份有限公司(台灣大寬頻)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☆我們在找最佳夥伴☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊,讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要,有您的專業服務,才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作,不妨與我們聊聊。相信我們會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場,把服務做到最好」: 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案,達成各項任務。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況,進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上,實際月數視個人年度考績等第核發。

  • 8/29
  • 日班計時人員(嘉基店)
  • 嘉義市東區
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責門市商品的理貨、上架、補貨與包貨作業 2. 協助商品點收、整理與分類 3. 門市環境維持與其他主管交辦事項

  • 8/29
  • 燈光師/燈光助理(工程製播部)
  • 台北市內湖區
  • 三立電視台(三立電視【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行錄影並熟悉流程,協助現場工程人員順利完成錄影工作。 2.如有電腦燈光控制及戲劇、綜藝節目等經驗者優先。

  • 8/29
  • AI應用規劃師
  • 台北市內湖區
  • 三立電視台(三立電視【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位對 AI 新科技保持高度熱情、願意持續研究最新工具與應用的人才。你將深入各部門工作流程,盤點可導入 AI 的高價值場景,規劃並推動 AI 應用落地,讓 AI 真正成為提升效率、優化流程與釋放人力價值的實戰工具。 公司鼓勵 vibe coding、提供付費 AI 工具資源,並與外部知名 AI 轉型顧問合作;集團內更已有多個 AI 專案上線運作,接下來將朝向全流程升級與新商業模式發展。如果你不只想追 AI 趨勢,而是想在大型集團中把 AI 真正做大、做深、做出成果,這個職位就是為你而設。 【工作內容】 1. 持續追蹤、研究與測試最新AI工具、生成式AI、AI Agent、自動化平台及相關應用趨勢。 2. 主動評估各類AI技術在公司內部的應用機會,思考可導入於哪些工作流程、部門場景與營運任務。 3. 深入了解各部門的日常工作內容、作業流程、痛點與重複性工作,盤點高價值AI導入場景。 4. 規劃AI應用方案,包括工具選型、流程設計、應用邏輯、導入方式與效益評估。 5. 協助推動AI應用PoC(概念驗證)與試行專案,驗證工具可行性與實際效益。 6. 協助整理AI應用所需資料、知識內容、SOP、腳本與情境邏輯,支援AI導入與優化。 7. 與內部使用單位、資訊/技術團隊及外部合作夥伴協作,推動AI需求落地。 8. 撰寫AI專案相關文件,包括需求規格、流程圖、測試紀錄、操作手冊、教育訓練教材及成果報告。 9. 分析AI應用成效,包括使用率、準確度、節省工時、流程改善幅度與實際效益,並提出優化建議。 10.協助推動內部AI教育訓練與應用推廣,提升同仁對AI工具的理解、信任與使用成熟度。 11.建立並累積公司內部可複製的AI應用方法論,讓AI不只是單點工具,而能逐步形成制度化能力。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

  • 8/29
  • 外送人員(鄧山河六合店)
  • 高雄市苓雅區
  • 鄧山河精緻便當
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #必需:機車駕照。 有經驗者佳,亦歡迎無經驗但願意學習者~ 誠摯歡迎愛笑、喜歡與客人接觸的你/妳:) 【福利制度】 1.休假福利:月休7天、排休 2.獎金福利:年終獎金 3.保險福利:勞保、健保、團保、勞退提撥金 4.供餐福利:午餐、晚餐 【工作內容】 1.佈置及清理用餐區域 2.協助內場師傅準備食材,並聽從店長指揮。 3.主要工作為外送、煮飯與冬瓜茶,如沒有訂單時,協助外場添飯夾菜包便當。 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.配合公司規定以及排班支援 6. 若有能力協助更多,未來一定有機會能夠升遷並提高薪資。 公司會提供資源、教育訓練讓想學習的人能夠更上一層樓~