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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/8
  • 個金_理財專員FA(台北信義區)
  • 台北市信義區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 7/8
  • 個金_理財專員FA(台中/彰化/南投)
  • 台中市中區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 7/8
  • 個金_理財專員FA(中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 7/8
  • 個金_個人信託產品規劃人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.個人信託產品推動(例如:安養信託、保險金信託等)，提升產品銷量及收益。 2.行銷活動推廣。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR1991

  • 7/8
  • 風險_法金風險衡量_模型建置人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.信用風險模型建置 2.內部評等辦法維護與評等系統需求處理 3.各項風險衡量業務之方法論研發及精進

  • 7/8
  • 科技金融_收付業務分析人員(核心轉型)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 銀行(個金或法金)收付業務系統功能盤點及梳理(任一項) 2. 需求分析、管理及解決方案研擬 3. 系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4. 透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3578

  • 7/8
  • 科技金融_軟體開發工程師(ETL)
  • 台北市內湖區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.數據系統資料轉置程式開發(使用ETL工具、Linux Shell Script、SQL語法等)。 2.使用者測試支援與線上問題排除。

  • 7/8
  • 工地主任
  • 台北市信義區
  • 基智室內裝修有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工地主管／主任 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

  • 7/8
  • 新店客運站務調度員
  • 新北市新店區
  • 新店客運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 車輛調度、管理駕駛員、管理駕駛員、站務處理。 工作時間：需輪值夜班 工作地點：新北市新店區，需配合公司輪調 意者請先投遞履歷，需有交通運輸調度相關經驗。

  • 7/8
  • 機電工程師 (台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南)
  • 新北市新莊區
  • 中毅營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.營建工程或機電專業工程師 2.各種工程數量之計算及核對督導事項。 3.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃。 4.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.工程估驗及材料之申請、驗收事項。 6.施工圖說與相關施工計畫之繪製。 【工作地點:台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南】

  • 7/8
  • 職安衛管理員 (台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南)
  • 新北市新莊區
  • 中毅營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工作現場安衛管理查核。 2.協調及指揮有關人員實施安衛事項。 3.執行職安衛管理系統相關作業。 【工作地點:台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南】

  • 7/8
  • 作業員
  • 桃園市龜山區
  • 華岳電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.電子產品加工、組裝、包裝出貨等作業。 2.PCB板塗膠、目視檢查。 3.有塗膠經驗佳。

  • 7/8
  • 專任助理...(桃園療養院成癮科)
  • 桃園市桃園區
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,169~41,367元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 籌辦計畫會議、成果及教育訓練活動並運用人工智慧（AI）工具進行會議規劃、教材製作及成果分析；整合計畫相關資料與藥癮合作機構之聯繫與溝通、執行相關庶務工作及熟悉電腦文書處理軟體（Office）。 2. 其他臨時交辦事項。

  • 7/8
  • 研究助理....(桃園療養院)
  • 桃園市桃園區
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,169~41,367元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助研究計畫進行 (包含收案、資料彙整、統計分析、其他與研究計畫相關之行政業務)。 2.院內行政工作及其他交辦事項。

  • 7/8
  • 衛生福利部八里療養院-社區精神科-計畫專案助理
  • 新北市八里區
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,740~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作地點：衛生福利部八療養院 待遇：大學33,740元、碩士38,600元。 聯絡方式：郵寄、電子郵件 學經歷資格：大學以上畢業，具計畫相關經驗尤佳。 特殊需求：熟悉電腦文書軟體操作,包括excel、word、PPT等；人際溝通協調能力佳。 一、工作說明： 1.計畫各項指標之前置作業、各子計畫定期追蹤與關懷、計畫相關行政庶務、跨機構聯繫與活動舉辦。 2.計畫相關之社區精神醫療網絡、責任醫院資源整合業務、各項指標監測，及期中與期末成果報告撰寫等庶務。 3.其他臨時交辦業務。 二、徵選方式：面試。 三、意者請於115年6月8日前檢附本院約用人員簡歷表【請至附件下載】及相關證件（最高學歷證書、經歷、身心障礙手冊等相關證明文件)影本，E-mail或郵寄本院(新北市八里區華富山33號-人事室)，並請註明『應徵社區精神科-計畫專案助理 及白天聯絡電話』。 四、本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談，未獲遴用者，不再通知及退件。 五、本院實施無菸政策，工作場所全面禁菸本院於捷運關渡站、新埔站及蘆洲站，均有接駁專車可供搭乘，詳細交通車路線及時刻表，請上本院網頁https://www.bali.mohw.gov.tw/ 六、洽詢電話：（02）26101660轉1102張小姐，聯絡信箱：rss3@balipc.gov.tw。

  • 7/8
  • 【品保/客服類】品保工程師 (S2A廠)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.客訴處理 2.8D報告撰寫 3.Process mapping 4.相關異常會議召開 5.安排客戶稽核 6.客訴對策校確及稽核

  • 7/8
  • 約用中級行政專員.(總務室)
  • 桃園市桃園區
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,115~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機電類、消防類、設備財物類採購招標及履約管理。 2.節約能源推動小組。 3.其他臨時交辦事項。

  • 7/8
  • 內科病房約用護理人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具內科病房臨床經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照。 4.能配合單位需要加班，有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業，具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6％提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元，春節、中秋節給與節金。 4.年度考核，考核A等(全院約8成以上)者，調薪一級，最高可達15級，且每年調薪104元至199元，年終（考核）獎金一個半月。 5.員工就醫優免：門、急診掛號費，且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查，在職員工每年X光檢查等，並提供免費流感疫苗注射活動。