面試經驗談專區

1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。 薪資揭露範圍，夜班津貼另計

1.工地混凝土試驗，試體製作、養護、送驗 2.工地客戶服務、車輛調度、現場施工狀況回報 3.主管交辦事項

1.負責考勤作業資料整理 2.人事經常性表單維護、文件管理 3.新進員工報到等作業 4.移工管理相關作業 5.支援總務相關事務 6.其他主管交辦事項

工作三件事：開公司車、照建議路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，也可以往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資立即再往上調整。 【沒有相關經驗，也能一步一步學會】 我們歡迎願意學習的社會新鮮人、希望穩定轉職的工作夥伴，也歡迎準備重新回到職場的二度就業者。 公司提供： ✓ 完整新人訓練與工作SOP ✓ 主管陪跑、示範與實際操作指導 ✓ 從跟車學習到獨立作業的培訓過程 ✓ 清楚的工作標準與考核制度 ✓ 依能力、工作表現與貢獻持續成長的職涯制度 【我們正在找這樣的你】 ✓ 希望找到一份穩定、制度清楚的工作 ✓ 沒有相關經驗，但願意學習一項實用專業 ✓ 不喜歡整天坐在辦公室，喜歡動手做與接觸不同場域 ✓ 做事負責、守時，願意把每一次服務做好 ✓ 希望自己的能力、收入與職涯能持續成長 ✓ 想重新回到職場，尋找可以長期投入的工作環境 從外勤服務開始，💰 穩定收入+服務獎金+優良駕駛獎金 ，月薪近40000元(不倒扣、無業績壓力) 💰 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 【穩定工作，也照顧工作以外的生活】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 【深耕台灣超過31年的商用環境服務團隊】 士潔成立於1995年，擁有全台7個直營服務據點。 我們從商用地墊、衛生設備與空間香氛服務出發，持續發展綠色洗滌、智慧廁間、商用廚房設備、廚餘循環、AED公共安全及智慧販售服務，逐步轉型為企業的「ESG商用環境整合夥伴」。 舉凡桃園機場、台北捷運、台北101、台北大巨蛋，以及許多連鎖餐飲、企業總部與公共場域，都有士潔團隊服務的足跡。 我們服務的不只是環境，更是每一個場域的安全、整潔、效率與永續。 🌟歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您艮我們共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

工作三件事：開公司車、照建議路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，也可以往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資立即再往上調整。 💰【薪資結構 月薪34K起｜獨立跑線後平均可達40K以上】💰 ★新人訓練期：薪資＋相關津貼，保證月入34000元 ★2星期後即獨立跑線服務：薪資＋服務獎金，平均月收入約36000元 ~ 40000元 ★另有加碼：優良駕駛獎金、商品維護獎金及業務開發獎金 ※實際金額依服務量與績效計算，面試時會完整說明計算方式。 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 💼【每天主要做的事】💼 1. 依固定路線服務既有企業客戶 2. 配送及更換商用地墊與相關用品 3. 補充耗材、進行簡易設備檢查與保養 4. 拍照並完成服務紀錄 5. 發現客戶另有相關服務需求時即回報公司；則另有成交獎金 🌟【這份工作的特色】🌟 使用公司車，公務油資與相關費用由公司負擔 週休二日、國定假日休，日班08:30～17:30 或 日班09:00 ~ 18:00 固定區域與既有客戶，工作安排較容易掌握 無相關經驗可，由主管帶領並提供完整訓練 能獨立完成路線後，薪資與服務獎金同步提升 可往客戶服務、業務開發或區域主管發展 🎖️【你的努力，不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁，參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現，也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台，讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果，有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言，這不只是一份榮譽，更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔，只要你願意把工作做好，公司就願意培養你、肯定你，也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作，也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式，依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

做過行政的都懂：「主管交辦事項」六個字，可以吞掉你的人生。 這裡先把範圍劃好——就是下面六項，對帳、發票、算獎金為主。 薪水30000起，因為算錢的工作要找細心的人，而你的細心值錢。 【工作內容】 1. 出貨單處理（輸入、存檔、追蹤，一條龍） 2. 月結對帳（數字對不上的時候，全公司最需要你的時候） 3. 發票開立、發送、作廢 4. 算業務獎金——全公司業務都會對你很好 5. 數據彙整、文書 6. 交辦事項（範圍就是上面五項，不是黑洞） ☑ Word、Excel會用就行　☑ 免經驗可 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 【穩定工作，也照顧工作以外的生活】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 【深耕台灣超過31年的商用環境服務團隊】 士潔成立於1995年，擁有全台7個直營服務據點。 我們從商用地墊、衛生設備與空間香氛服務出發，持續發展綠色洗滌、智慧廁間、商用廚房設備、廚餘循環、AED公共安全及智慧販售服務，逐步轉型為企業的「ESG商用環境整合夥伴」。 舉凡桃園機場、台北捷運、台北101、台北大巨蛋，以及許多連鎖餐飲、企業總部與公共場域，都有士潔團隊服務的足跡。 我們服務的不只是環境，更是每一個場域的安全、整潔、效率與永續。 🌟歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您艮我們共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

工作三件事：開公司車、照路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，公司也可培養你往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資再往上調整。 從外勤服務開始，穩定收入 + 服務獎金 + 優良駕駛獎金 💰【薪資結構 月薪32K起｜獨立跑線後平均可達40K以上】💰 ★新人訓練期：薪資＋相關津貼，保證月入32000元 ★2星期後即獨立跑線服務：薪資＋服務獎金，平均月收入約36000元 ~ 40000元 ★另有加碼：優良駕駛獎金、商品維護獎金及業務開發獎金 ※實際金額依服務量與績效計算，面試時會完整說明計算方式。 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 💼【每天主要做的事】💼 1. 依固定路線服務既有企業客戶 2. 配送及更換商用地墊與相關用品 3. 補充耗材、進行簡易設備檢查與保養 4. 拍照並完成服務紀錄 5. 發現客戶另有相關服務需求時即回報公司；則另有成交獎金 🌟【這份工作的特色】🌟 使用公司車，公務油資與相關費用由公司負擔 週休二日、國定假日休，日班08:30～17:30 或 日班09:00 ~ 18:00 固定區域與既有客戶，工作安排較容易掌握 無相關經驗可，由主管帶領並提供完整訓練 能獨立完成路線後，薪資與服務獎金同步提升 可往客戶服務、業務開發或區域主管發展 🎖️【你的努力，不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁，參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現，也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台，讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果，有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言，這不只是一份榮譽，更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔，只要你願意把工作做好，公司就願意培養你、肯定你，也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作，也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式，依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

工作三件事：開公司車、照建議路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，也可以往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資立即再往上調整。 【沒有相關經驗，也能一步一步學會】 我們歡迎願意學習的社會新鮮人、希望穩定轉職的工作夥伴，也歡迎準備重新回到職場的二度就業者。 公司提供： ✓ 完整新人訓練與工作SOP ✓ 主管陪跑、示範與實際操作指導 ✓ 從跟車學習到獨立作業的培訓過程 ✓ 清楚的工作標準與考核制度 ✓ 依能力、工作表現與貢獻持續成長的職涯制度 【我們正在找這樣的你】 ✓ 希望找到一份穩定、制度清楚的工作 ✓ 沒有相關經驗，但願意學習一項實用專業 ✓ 不喜歡整天坐在辦公室，喜歡動手做與接觸不同場域 ✓ 做事負責、守時，願意把每一次服務做好 ✓ 希望自己的能力、收入與職涯能持續成長 ✓ 想重新回到職場，尋找可以長期投入的工作環境 從外勤服務開始，💰 穩定收入+服務獎金+優良駕駛獎金 ，月薪近40000元(不倒扣、無業績壓力) 💰 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 【穩定工作，也照顧工作以外的生活】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 【深耕台灣超過31年的商用環境服務團隊】 士潔成立於1995年，擁有全台7個直營服務據點。 我們從商用地墊、衛生設備與空間香氛服務出發，持續發展綠色洗滌、智慧廁間、商用廚房設備、廚餘循環、AED公共安全及智慧販售服務，逐步轉型為企業的「ESG商用環境整合夥伴」。 舉凡桃園機場、台北捷運、台北101、台北大巨蛋，以及許多連鎖餐飲、企業總部與公共場域，都有士潔團隊服務的足跡。 我們服務的不只是環境，更是每一個場域的安全、整潔、效率與永續。 🌟歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您艮我們共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

看過太多職缺寫「月入十萬不是夢」， 但我們反著來：可達38,000～42,000，夢不夢，由你的業績決定。 而且賣的是月月續約的租賃合約，別家業務每月一號歸零重練，你的客戶會留在你的業績表上。 專做 ESG企業永續與綠色環境服務，賣的是月月續約的租賃／訂閱合約 別家業務每月一號歸零重練，你的ESG客戶只要持續續約，業績就一直在你的績效裡！ 【工作內容】 ESG綠色方案開發：鎖定北部企業（商辦、廠辦、連鎖賣場），提案企業ESG環境永續、綠色採購與低碳清潔方案。 舊戶永續維護：定期客照、續約、加購——客戶黏著度高，就是業績能持續累積的秘密。 行政流程落地：報價、合約、ESG數據報表與紀錄。 跨部門專案協力：協助客戶執行綠色轉型與永續專案落地。 【必備條件】 ☑ 需擁有自牌駕照，有手牌駕照更加分。 【公司福利】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

- 負責企業客戶差旅訂位（機票、飯店、簽證、保險等）。 - 協助處理航班異動、延誤、緊急狀況。 。

電機設計(依規範、客戶需求、計算規劃馬達特性、既有產品改善) 馬達訂單處理(IE3、變頻、防爆..等訂單電機部份設計) 電機估報價處理(依客戶需求列出特殊點，確認製造方式與框號規劃)

負責智慧電表海外業務，開拓外銷市場，需有外銷實務相關經驗5年以上，孰悉Excel跟Word等文書應用。

1. 測試待測試物品功能可正常運作，並撰寫操作sop 2. 協助現場工程師排除待測試物品操作問題 3. 協助現場客戶待測試物品功能設定，並記錄操作sop 4. 與外國客戶溝通 5. 處理主管交辦事項

1. 測試待測試物品功能可正常運作，並撰寫操作sop 2. 協助現場工程師排除待測試物品操作問題 3. 協助現場客戶待測試物品功能設定，並記錄操作sop 4. 與外國客戶溝通 5. 處理主管交辦事項

1.協助製作社區財報 2.有會計做帳經驗 3.協助稽核社區財務

1.負責公司帳務處理及財務報表編製。 2.應收應付帳款管理及帳務核對。 3.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4.配合會計師查帳及相關財務資料整理。 5.其他主管交辦事項。

1.職安法規之勞工健康服務事項及廠護應辦理事項 2.公司員工健康促進等醫護事項規劃及執行 3.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導及策劃實施 4.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救教育訓練 5.勞工健康檢查規劃及辦理，檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 6.主管交辦事項

1.開發國內外潛在客戶，建立穩定客戶關係。 2.協助拓展海外市場及新客群，提升公司市場佔有率。 3.負責報價作業、訂單確認及合約條件協商。 4.追蹤訂單進度（交期、生產狀況）並即時回應客戶需求。 5.管理應收帳款，確保回款時效與風險控管。 6.對接工程、製造與生管單位，確保訂單順利執行，並精準轉譯客戶需求。 7.處理業務相關文件（報價單、訂單、出貨單據）及英文商務書信往來。 8.執行主管交辦事項。

💡 工作內容： 1. 操作並熟練使用 CAD 軟體如 AutoCAD 進行環保設計繪圖 2.熟悉繪製水電圖 2. 設計污.廢水處理等系統 3. 提供相關技術支援，解決工程問題 💼 福利與發展機會： - 提供三節、年終獎金，員工聚餐與國內、外旅遊 - 完善保險制度，包括健保、勞保、意外險及勞退提繳 - 多元在職教育訓練，支持學習與能力培養 - 提供儀式感的尾牙活動以及特別休假機制 - 享有週休二日，平衡工作與生活✨