面試經驗談專區

1.介紹及銷售門市商品 2.負責門市服務並建立客戶與維護關係 3.商品陳列管理、包裝、促銷商品換檔 4.提供商品使用諮詢 5.負責商品庫存及進貨、銷售管理 6.工作環境之整理清潔 7.協助藥師相關行政作業 8.有相關經驗者尤佳

1. 會計帳務處理 。 2. 需熟傳票製作。 3.完成主管交辦事項。 歡迎 所有求職者

水保工程設計分析及施工專業顧問。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。 7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。 8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 10. 督導其他護士及助理的護理工作。

1.熟悉傳統車床能獨立作業 2.會簡易傳統铣床操作佳 3.協助處理主管交辦事項

1. 工程現場管理 2. 估算.預算編列及廠商詢價 3. 機電.空調工程現場施工監督 4. 整合及檢討水電.空調.消防施工圖面 5. 5年以上工作經驗

1.基礎印刷校稿(對色、去背、印刷技術等)。 2.成衣排版(套圖/馬克)。 3.繪製插圖。 4.了解基礎車縫流程者佳。 5.跨部門溝通(設計、圖稿、成衣相關問題)。 6.其他主管交辦事務 ※薪資依能力調整※

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1.帶領研發團隊執行研發任務。 2.產品與新產品應用與設計。 3.新產品專案執行。 4.新產品製程相關生產測試設備專案執行依需求，含設計規劃。 5.公司指派研發專案（現行產品）。

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 到學校接學生。

1.PC、半導體、太陽能、鋁擠等產業，自動化機械組裝、安裝、定位。 2.執行產品測試、檢測。 3.維修機械產品。

1.門市銷售，顧客服務 2.商品陳列，櫃台收銀，倉庫管理 3.門市環境維護

1.工商登記案件處理 2.客戶連絡，文件製作、送件 3.公司法、商業法等相關法令解析 4.公司行號新設立及變更登記

*大學畢業 本科系尤佳 非本科系亦可, 如高職畢業 本科系也可以, 以有帶過2歲幼兒經驗者為佳~ *有經驗佳~無經驗亦可 會有在職訓練! 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.教學成果評估

1.PLC程式撰寫，HMI程式撰寫 2.設備線路規劃，配電盤規劃，電路圖規劃 3.廠內試機，客戶端異常排除 4.原有設備PLC程式修改與優化

1.現場施工(Tool Partition、庫板、高架地板、空調系統、配管等)。 2.無經驗可培訓。 3.有經驗者薪資另議。

1. 執行製造過程中的製程巡檢，確保原物料、半成品及成品的品質符合標準。 2. 制定並實施品質管控計畫，掌握生產過程中的品質變異狀況，分析數據並提出改善方案。 3. 進行製程管制，解決製造過程中的品質問題，確保產品品質水準穩定。 4. 執行不合格品的原因追查與分析，製作完整報告並提出具體處理建議。 5. 製作品管圖表及標準樣本，維持精準的品質管理紀錄。 6. 參與檢測儀器的操作與校準，確保檢驗設備維持最佳狀態。 7. 培訓作業人員有關品質觀念與品管技術，以提升團隊整體的專業能力。 8. 主動與其他團隊合作，調整作業流程，達到更高效率與品質標準。

只要您個性活潑開朗，歡迎您投履歷~ 熱情積極，喜歡與人分享。 ✧有SPA客服或健身相關經驗尤佳✧ 工作性質屬內勤人員 1.電話Call客 2.櫃台文書作業、接聽電話、預約接待客服、介紹及銷售課程 3.月休8天，免費供餐，員工可免費上瑜珈課程