面試經驗談專區

1.前往客戶端進行設備安裝、測試、維修。 2.可配合加班，外縣市出差協助設備組裝 3.協助文件整理。 4.可配合ON CALL 輪班。 5.完成主管交辦事務。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

1. 規劃與管理模具。 2. 負責生產單位模具、治具異常事項的處理及改善。 3. 負責模具的維修及保養作業。

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

1.儀電配管配線設備安裝 2.無經驗可 3.供宿舍

⭕【全職月薪】 起薪為$33,400元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

品保作業須有ISO相關經驗者

【業務開發專員】： 1.負責與旅行社、線上平台與異業結盟等合作業務，具觀光旅遊業經驗優先錄取。 2.開拓國內及海外通路。 3.官方社群媒體經營管理。 4.支援現場營運工作。 5.保持與客戶間之聯繫，即時回覆e-mail。 6.主管交辦事項。 7.具備汽車駕照，有開車經驗(非必要)。 8.居住地離公司較遠者，將依距離提供交通補助。 9.無業績壓力。 【業務助理】： 1.負責與旅行社、線上平台與異業結盟等合作業務，具觀光旅遊業經驗優先錄取。 2.官方社群媒體訊息及留言管理。 3.收發公文並處理會簽文件。 4.協助業務部行政事務。 5.支援現場營運工作。 6.主管交辦事項。 7.居住地離公司較遠者，將依距離提供交通補助。 【員工福利】 1.國內、外員工旅遊 （依年度營運狀況調整） 2024年已經去過日本、韓國和泰國 2025年東京迪士尼 2.三節獎金、勞動節獎金（視公司營利狀況而定） 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（依年度營運狀況調整） 【薪資說明】 本職務正職月薪為 NT$32,000-36,000元，依個人表現及學經歷敘薪，另依公司獎金制度提供三節禮金。 依歷年平均數據， 表現良好者年度總薪資可達約 16～17 個月薪資（年薪約 51-60 萬元），實際金額將依個人績效及部門營運成果核發，無保證發放金額。 試用期滿轉正式員工後，薪資32K↑(依個人能力表現調整)，具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。

工作內容 調配各式飲品 詢問客人點單 後場煮茶悶茶 維持環境衛生

1. 負責倉庫日常管理、物料收發、儲位規劃及帳料一致性維護，確保倉儲作業順暢。 2. 執行物料進料追蹤、SAP系統維護及庫存異常處理，提升倉庫管理準確性與即時性。 3. 配合產線生產需求，安排工料備料、發料及補料作業，確保供料穩定並避免缺料影響生產。 4. 主導或配合材料、在製品及實物成品盤點作業，追蹤差異原因並推動改善措施。 5. 協調倉庫、PMC、生產、採購及相關單位對接事項，確保物料流、資訊流與實務作業一致。

AE工程師 1.參與內外部會議進行年度新專案規劃與進度追蹤。 2.進行現有設備數據分析，撰寫改善報告並與上級進行匯報。 3.協助主管進行現場人員工作指導。 4.協助主管執行現場營運與專案計畫人力分配。 5.其他主管交辦事項。 ※ 2年以上自動化相關經驗。 AE主任工程師 1.參與內外部會議進行年度新專案規劃與進度追蹤。 2.進行現有設備KPI統計與新計畫時程控管，並與上級與中央自動化單位進行匯報會議。 3.協助部屬進行工作指導。 4.執行現場營運與專案計畫人力分配。 5.部門經費與各項費用之審核與管控。 6.其他主管交辦事項。 ※ 2年以上自動化相關經驗;1年以上管理經驗。

資料建立與維護: 1. 依BOM整理產出尚需由廠商提交IMDS的清單 2. 要求供應商發送零件 IMDS 資料並追蹤直至完成。 3. 依專案PPAP時間表, 整理IMDS BOM。 4. 參加專案會議，說明IMDS執行進度。 零件審核與提交: 5. 依IMDS 最新規則/指南/建議/OEM 製造商特定要求/IMDS 新聞/IMDS 常見問題, 來執行作業。 6. 依上述標準進行審查；不符合要求的要求供應商糾正直至符合要求。 7. 依專案PPAP時間表, 提交合規的產品IMDS宣告。 8. 參加專案會議，說明IMDS執行進度。 9. 在提交產品IMDS資料之前與客戶的IMDS專家進行溝通，需要時說明原因。

- 機構設計課級主管 1. 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 2. 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 3. 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 4. 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 5. 協助進行機構零件設計、繪圖與測試。 6. 根據技術發展方向，進行新材料與新機構的創新設計與實踐。 7. 負責機構設計團隊之工作規劃、資源分配、技術指導與績效管理，提升團隊技術能力與專案執行效率。 8. 跨部門協調研發、製造、採購及品保等單位，整合技術資源，確保產品順利量產與持續改善。 - 機構設計高級工程師 1. 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 2. 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 3. 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 4. 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 5. 協助進行機構零件設計、繪圖與測試。

1. 負責維護與推動客戶要求的 IATF16949(QS)品質管理體系 2. 主導車用產品開發過程中的品質規劃, 包含 APQP、PPAP 等核心工具的執行與審查 3. 主導年度內外部稽核與換證, 或客戶流程稽核

- 經理級 1. 主導次世代筆電與新型運算裝置的硬體系統架構設計與技術藍圖 2. 負責高風險、高難度創新技術（如新世代高速傳輸、超低功耗架構、異質整合）的預研與可行性評估。 Demo 樣品的電路設計、模擬驗證，與核心技術的線路攻關 3. 完成從電路圖設計、 PCB Layout 審查到第一代原型機從0到1 的硬件開發 4. 負責核心晶片平台（Intel/AMD/Qualcomm/NVIDIA ）的深度硬體客製化與調優 5. 引導供應商突破現有製程限制，共同研發客製化關鍵零組件（如新型電芯、超薄散熱模組、新世代顯示驅動） - 副理級 1. 負責關鍵電路板 (PCB/FPC) 的架構設計、電路圖設計與 Layout 審查 2. 進行關鍵晶片選型、硬體模擬與實體量測驗證 3. 連結上游關鍵晶片廠與新型材料/零組件供應商，導入前瞻技術 4. 與供應商共同開發客製化零組件，確保創新技術具備量產可行性 5. 管理試產流程，推動 Demo 樣品走向初期產品化

- 經理級 1. 負責新型運算裝置的機構概念發想、堆疊設計 (Architecture Stacking) 與可行性評估 2. 針對創新機構件、新材料應用或獨特作動機構進行專利佈局與技術攻關 3. 整機解決方案: 協同解決光機模組、感測器或新型顯示技術的機構空間布置與光路干涉問題，並能協助高效能散熱空間評估，提供可靠的結構設計方案 4. 從結構設計端出發，引進新材料、新工藝（如 CNC、模內射出、複合材料、3D 列印） 5. 供應商技術團隊深度對接，確保創新設計具備量產可行性與成本競爭力 6. 主導 Demo 樣品的零件發驗、整機組裝、功能調試，並針對功能缺陷快速迭代 - 副理級 1. 負責新型運算裝置的機構堆疊設計 (Architecture Stacking) 與可行性評估 2. 針對創新機構件、新材料應用或獨特作動機構進行專利佈局與技術攻關 3. 整機解決方案協同開發，提供可靠的結構固定與防護方案 4. 從結構設計端出發，引進新材料、新工藝（如 CNC、模內射出、複合材料、3D 列印） 5. 供應商技術團隊深度對接，確保創新設計具備量產可行性與成本競爭力 6. 協助 Demo 樣品的零件發驗、整機組裝、功能調試

SMT (PCBA) 1. NPI project development, feasibility analysis and evaluation (layout, capacity, process, PFMEA, DFX, equipment, fixtures, automation...etc) 2. Set up and optimize SMT lines for NPI and mass production 3. SOP standard document creation & production line staff training 4. New Product Introduction (NPI) : support to define NPI process and flow chart and keep tracking NPI progress to make sure NPI runs smoothly 5. New process and cutting-edge technology study (e.g. DLC (Liquid cooling for B300, AI Server process etc.) 6. Define and implement standard procedure to achieve production quality and efficiency 7. Leading the analysis, verification, and resolution the line issue troubleshooting 8. Assist the production department and quality department in improving the yield rate. 9. Validation and implementation of ECN/ECR Firmware and Hardware changes 10. Improvement of factory production processes, efficiency enhancement, and cost savings. 11. Performs other related duties as assigned.

SMT (PCBA) 1. SMT line set up and bring up on time in order to fulfill milestone schedule. 2. Ensure all SMT related equipments (Fuji/ASM/Reflow/Router/WS/Pressfit...etc) operates as expected, monitor equipment performance, and achieve MFG OEE 3. Assist new equipment and automation to be introduced into production. 4. Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 5. Equipment upgrades and modifications, evaluate equipment performance 6. Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 7. Prepare and manage equipment maintenance and repair budgets 8. Analyze maintenance and repair costs to save costs and improve efficiency 9. Safety and compliance, ensure that equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 10. Train cadres, complete talent cultivation, and accelerate production line management 11. Performs other related duties as assigned.

•Quality System Operation and Maintenance: Responsible for the maintenance and continuous improvement of the quality management system. •Product Inspection and Standard Formulation: Formulate detailed and compliant product acceptance criteria by reviewing design specifications, and establish perfect inspection standards and processes for raw materials, semi finished products and finished products. •Quality Problem Analysis and Handling: Take the lead in analyzing various quality abnormalities and defects in the production process. Assist production/quality departments in test yield improvement. •New Project Quality Control: Participate in the quality risk assessment of new product, new process, new equipment and new material introduction, and formulate corresponding quality control plans and inspection standards. •Customer Complaint Handling, Cooperate with the sales department to handle customer quality complaints, conduct in depth analysis of returned products, coordinate relevant departments to formulate improvement plans and track the implementation effect.