面試經驗談專區

基層管理幹部 協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助 儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.每月製作社區財務報表 2.廠商請款與管理費銷帳 3.執行服務中心的服務項目 4.住戶委託的代辦項目 5.現場主管交辦事項 6.假休排休

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.班級秩序管理 9.處理其他班主任交代雜項工作 ESL國小帶班教師：薪資約34000-55000元/月。 ※國外留學及研究所另議。

1.進出貨管理及訂單之處理。 2.負責部門相關文件整理、建檔以及追蹤。 3.主管交辦事宜或部門後勤支援。 4.一般文書資料處理工作。 5.須進入凍庫對貨。

1.熟悉採購基本流程 （詢價、比價、議價／下單評估／採單跟催／進貨管理） 2.國內外新供應商及產品開發。 3.供應商管理：具供應商評鑑、彙整、管理能力。 4.存貨管理：有效管控安全庫存及提高週轉率 。 5.細心、負責、抗壓性高、具溝通協調能力。 6.具食品或食品包材等商品採購經驗佳。 本職位在公司中扮演重要角色，且需具備合短期出差並具獨立作業能力，負責進口採購商品(食品、食品包材、玩具公仔、電影周邊商品等進口採購)、管理供應商關係、以及確保庫存符合需求。 此職位具有良好的發展前景，因為公司需要持續進行商品開發與推廣，採購人員的工作至關重要。 歡迎有興趣的應徵者加入我們的團隊，展現您的能力與抱負！

審計兼記帳人員

上市、櫃公司、公開發行公司及一般公司等查核

帳務處理、稅務申報、資料處理等事務。

上市、櫃公司、公開發行公司及一般公司等查核。

上市、櫃公司、公開發行公司及一般公司等查核

1. 熟練撰寫PLC程式(如:三菱、歐姆龍)。 2. 熟練撰寫人機介面程式(如:富士人機、Fro-face人機)。 3. 熟練繪製電路圖。 4. 能獨立工業配線作業及異常處理。 5. 主管交辦事項。

1. 設備精密組裝及組裝零件加工修改。 2. 設備及機構調校測試與異常排除。 3. 負責機台交機作業。 4. 負責至客戶端設備維修、維護及保養。 5. 主管交辦事宜。

1.新機種開發評估 2.新機種圖面繪製 3.新機種BOM編製 4.RD樣品製作 5.模具開發檢討及承認 6.試產,量產不良問題分析 7.新零件承認

1.維繫穩定客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.主管交辦事項。

1.現有客戶維繫、拜訪、開發新客戶、拓展市場等工作。 2.負責產品活動展示，訂單處理，及帳款回收相關事宜。 3.提供售後服務及負責客訴問題之處理。

1.進料檢驗、製程檢驗、供應廠商進貨檢驗、 2.客戶怨訴處理。

1.負責業務聯繫及客戶關係維持 2.開發潛在客戶，規劃及拓展新市場 3.處理及回覆客戶需求，商務條件商談及訂定 4.售後服務、產品技術問題處理及帳款回收相關處理 5.可獨立作業，具備良好溝通協調能力，有責任感，做事細心 6.主管交辦事項 7.台灣受訓3-6個月，再視狀況派外 8.年薪一百萬至一百五十萬