面試經驗談專區

1.視覺設計與商品包裝設計為主(請附上設計作品，必須有包裝設計) 2.設計並製作各類平面文宣資料，包括海報、DM、EDM等，確保所有宣傳材料符合品牌形象和市場需求 3.跨部門整合溝通，並與外部單位、協力廠商等，進行設計溝通與協調，掌控發包案件進度

經常性薪資包含本薪、伙食津貼、工作年資、新進考評、環境津貼及專案異地相關補助(專案差勤費及異地膳雜費)。 1.協力廠商管理及辦理勞工安全衛生教育宣導、訓練。 2.工地監造管理與工程進度掌握及環境安全衛生督導管理。 3.具良好溝通協調能力，配合工程專案進度出勤（加班/假日出勤皆依法給予加班費或補休）。 4.專案文件報告製作、維護建檔及依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 5.具機械相關施工圖識圖能力或工作經驗者尤佳。 6.本職務為專案聘僱（定期契約，預計至 116 年 12 月 31 日止，視工程進度依勞基法規定辦理）。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

1.主要是接聽電話,打單,對點貨品 2.依照組織內部的行政流程，處理一般行政業務 3.需協助網路搜尋資料，熟電腦資料處理 4.協助現場採購相關事務

1.新商品企劃與開發。 2.原物料選定、原價計算與成本控管。 3.從開發階段向量產化推進，將技術移轉至生產現場。 4.制定標準作業程序書 (SOP) 並進行製造流程設計。 5.在工廠生產線上進行實機測試，並優化製造條件。 6.提供生產線製作麵包技術指導，並支援品質穩定化。 7.跨部門（營業、製造、品管）協作，整合品質管理面。 8.對代烤廠進行新商品的品質指導(視情況或有國內出差)。 9.新商品上市或發生異常時，需進現場輪班支援應對（含夜班）。 10.設備與器具之清潔、維護與管理。 11.使用系統進行資料登錄與修改作業。 12.其他由主管交辦業務。 13.相關福利依照全聯阪急麵包股份有限公司規章。

我們正在尋找具有展店經驗的專業人士，共同推動品牌拓展！ 條件要求： 1. 具備展店規劃、選址評估、開店籌備等相關經驗。 2. 有連鎖早餐品牌展店經驗者尤佳。 3. 具備良好溝通能力，能與團隊、加盟主及供應商合作無間。 合作模式： 模式與合作細節面議，具競爭力的合作條件，期待與您共創佳績！ 聯絡方式： 有興趣的夥伴，請來信或來電洽談，歡迎提供相關經歷與成功案例。

🚀【機電工程師(供宿)】閃亮登場！ 如果你對機械與電機充滿激情，熱衷於解決複雜的工程挑戰，那麼來和我們一起點燃你的技術夢想吧！ ✍️ 你的每日任務 1. 設計、分析與輸出設計文件，包括機器圖紙、外購件清單與操作說明書 2. 使用 AutoCAD 2D 與 SolidWorks 3D 開展精確繪圖 3. 積極參與產品設計討論與會議，以制定最優的設計方案 4. 掌握並應用 PLC 與伺服控制相關技術 5. 發揮創意和技術，進行機電產品的開發 6. 樂於接受挑戰，確保高效完成主管交辦的事項 🏗️ 在這裡，你會親手設計與打造未來的工程奇蹟，一步步見證你的創作變成現實！ 加入我們，讓你的專業為世界增添動能！準備好了嗎？🌟

👉 工作內容 【一封來自森林的邀請函🌿】 你是否嚮往在充滿綠意、陽光與歡笑的環境中工作？ 位於台中后里的「欣向町森活園區」，是一個結合自然生態、可愛動物與特色美食的療癒場域。 我們正在尋找一位 全方位的森林夥伴。這不是一份單一無趣的工作，而是一趟豐富的職涯旅程。你將在園區內像魔法師般切換角色，支援不同特色場館，學習多樣技能，成為園區裡最靈活、最懂得以真心款待旅人的那個人。 如果你喜歡變化、熱愛與人（還有動物！）互動，歡迎加入我們，一起在這片森林裡，為前來的家庭創造難忘的幸福回憶。

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1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 三年以上之公共工程專案時程管理工作經驗，具有臺電EPC經驗者佳。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。 營建主管在公司的建築營造項目中扮演著至關重要的角色，負責監督和管理整個工程過程，確保專案能夠按時、按預算保質完成。在臺灣的建築營造行業中，營建主管的職位前景非常良好，因為目前市場需求不斷增加，建築專案數量也持續增加。 如果您是一位有經驗的營建主管，想要在臺灣的建築營造行業中發展您的事業，我們誠摯邀請您申請此職位，我們提供具有競爭力的薪資福利及優良的工作環境。

無論你是白紙一張、還是廚藝老手，瓦城都有你的專屬舞台！ 我們重視每位夥伴的成長，提供扎實的專業培訓與透明的升遷管道。 歡迎對美食充滿熱忱、想挑戰自我的人，一起加入創造無限可能！ 【工作內容】 1.食材前置與準備： 負責食材的洗、剝、削、切，並協助精準測量食材容量與重量。 2.餐點烹調與出菜： 負責各式菜餚烹調與製作（具中式爐炒經驗者佳），並於出菜時負責精緻擺盤與份量掌控。 3.品質與環境維護： 嚴格執行廚房標準作業流程（SOP），落實衛生清潔管理，共同把關最高品質。 【我們在尋找這樣的你】 無經驗：只要你有熱忱、願意學，我們從零開始把你教到會！ 有經驗：具備中式廚房或爐炒經驗者優先錄取，並依經驗給予更優渥的薪資。 【薪資待遇與職缺】 正職廚務人員： $38,000 ~ $43,000 儲備幹部： $40,500 起 凡具備餐飲實務或中式爐炒經驗者，我們將依您的豐富資歷與專業能力「另行評估、彈性調高起薪」，給予優秀人才應得的實質肯定！

🛠️ 工作內容說明 1.專案進度管理與歸檔：協助案場工程進度追蹤、現場照片紀錄、工程資料與表單分類建檔，並跟催各階段計價流程。 2.廠商合約與預算核對：負責核對發包廠商之合約數量、單價等內業文件，把關專案成本與細節。 3.圖面繪製與規劃溝通：運用設計繪圖軟體進行圖面協助與調整，並在資深設計師指導下，逐步參與與業主、廠商的規劃溝通。 4.跨部門與案場協調：作為辦公室內業與案場前線的溝通橋樑，確保工程資訊同步。

⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，機車必備。 ◎新進入員，本薪＋全勤獎，保障底薪4萬。（高獎金另計）。 ◎新舊人員皆可永久保障底薪沒期限，個人基本開銷安心無虞，無需負擔廣告費及物品費，房仲業最優化的成才待遇。 ◎享勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎可到職日不限。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！

經常性薪資(NT$32,500~NT$39,000)=專科(含)以上畢業，含伙食津貼、工作年資、新進考評、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 1. 執行淨水場機械及管路設備維護保養。 2. 機械設備日修與定修。 3. 依計畫與非計畫性實施必要之檢查、檢點工作。 4. 設備故障及點檢之記錄追蹤及報告。 5. 妥善保養維護用儀器及機具。 6. 配合修護計畫規劃責任區域內設備維護之項目與時機，並辦理其備品、材料之請購驗收、保管作業。 7. 淨水設備操作及設備異常與緊急狀況處理。 8. 配合未來業主要求或人力輪調、調度考量，調整輪班身分。 9. 因應營運需求，具長期定居或可長期駐點金門之人才尤佳，電機及機械相關科系尤佳，對於水場機械維護有興趣者可投遞。 10. 具自來水事業技術人員證照或其他相關證照可換領上述之證照者尤佳 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

誠懇、負責易與人相處 願接受訓練並能長期工作.精通英文 一般國際貿易書信往來,出口報關文件處理，與廠家聯繫出貨事宜。 附彩色照片履歷表

1.掛號櫃台行政 2.器械清洗消毒 3.環境整潔維護 上班時間排班制，一週十診 門診時間星期一~五 08:30~12:00，15:00~18:00 週六08:30~12:00 排班制度

一、以堆高機處理進貨、卸貨、出貨等相關事宜。 二、處理貨件於廠內適當置放、移動等相關事宜。 三、其他需要堆高機操作協助完成之事項。 四、其他主管交辦及支援事項。 五、未來需取得天車相關證照並進行支援。 六、需配合偶發性加班。

沒有經驗、不是相關背景也可以！只要肯學、展現積極度、負責任，我們會協助你提升技能！ 《依能力發給績效獎金、職務津貼、全勤獎金、伙食津貼》 接受製程工程師之指導，從事產品適當生產作業順序及時間配置等技術工作。 1. 製程前處理 2. 其他支援事項 3. 設備操作及維運 4. 主管交辦事項 5. 須可配合加班

一、有關廠區水、電相關設備、設施、系統等基本巡檢、基本維護保養、配置及規劃等。 二、維護廠內之給水與排水系統。 三、維護電線管路與用電設備及空調相關設備。 四、消防設備及設施點檢、保養與簡易維修。 五、處理消防及建築物安全申報相關事宜。 六、生產設備器具之例行維護管理。 七、支援總務、工程類事宜。 八、其他公司交辦事項。

一、以天車操作,吊運處理進出貨、貨品吊掛等相關事宜。 二、其他需要起重機操作協助完成之事項。 三、其他主管交辦及支援事項。 四、需配合偶發性加班。