面試經驗談專區

想找一份薪資穩定、工作氣氛好、休假有彈性的工作嗎？ 加入樹林大眾牛排，我們重視每一位夥伴，提供完整教育訓練、透明升遷制度，以及可依照自己需求安排休假的工作模式，讓工作與生活取得平衡。 ## 🍽 加入我們，一起做好每一份熱騰騰的牛排！ 喜歡餐飲工作、享受料理帶來的成就感嗎？ 我們正在尋找認真負責、願意學習的你，一起打造讓客人滿意的用餐體驗！ 【工作內容】 牛排及排餐製作 食材備料、品質控管及保存 餐點擺盤與出餐 廚房清潔及食品安全維護 庫存整理及主管交辦事項 ※ 無經驗可，只要願意學，我們都願意教！ ### 【工作時間】 ⏰ 每日工作 **8 小時**（依班表排班） 【休假制度】 ⭐ 休假天數自己決定、自己安排！ 可依個人需求選擇休假天數，兼顧收入與生活品質。 ✔ 想多休假，可以安排更多休假。 ✔ 想多賺錢，也可以選擇較少休假，提高收入。 （薪資依休假天數及工作表現調整，面試詳細說明。） ### 【我們希望你】 ✔ 有責任感、守時不遲到 ✔ 願意學習、配合團隊合作 ✔ 具餐飲經驗佳，無經驗也歡迎加入。 ### 【我們提供】 ✅ 完整教育訓練，不怕沒經驗 ✅ 穩定工作環境，升遷機會佳 ✅ 員工餐、員工優惠 ✅ 工作氣氛融洽，同事好相處 ✅ 表現優異享績效獎金與升遷機會 ### 【薪資】 💰 依能力與經驗敘薪 可依「**休假天數**」選擇適合自己的薪資方案，面試時詳細說明。 【適合這樣的你】 ✔ 想找一份穩定收入的工作。 ✔ 喜歡料理、對餐飲有熱忱。 ✔ 願意學習一技之長。 ✔ 希望有明確升遷與加薪機會。 📍 歡迎想找一份穩定、長期發展工作的你加入我們！ **立即投遞履歷，期待與你一起打造最有溫度的台式牛排品牌！**

管道工程相關的環境監測工作 監督管線作業現場 提供管線工程作業人員安全衛生教育訓練 熟悉職業安全衛生法規

1. 弱電系統管路配置 2. 設計與繪製弱電系統的管線排布圖，規劃符合效能的實施方案。 3. 實地進行管路施工，提供技術指導並確保施工符合規範。

1.規劃數學教學內容，準備教材及課程資料 2.應用多元教學方法，提升學生數理能力 3.評估學生學習成效，追蹤進度並檢討改進 4.指導學生應試技巧，進行試題分析與講解 5.與家長定期溝通，反饋學生學習狀況 6.支持教務相關工作，參與數理課程活動策劃 7.熟悉數位教學工具，結合科技提升學習效果

工作內容: 1.門市營運(賣場陳列整齊清潔維護、店務管理、商品管理) 2.門市銷售商品、存貨盤點、專業衛教諮詢 3.友善服務、具備學習興趣與熱忱、主動積極、溝通能力強 、穩定性及配合度佳 教育訓練: 1.教育訓練(新人訓練、專業職能進修、定期上課) 2.門市向心力、團隊合作 穩定而且長遠、值得長期投入的工作

◎1.工地混凝土試驗、試體製作、驗送之相關工作(試體模具回收、清理)。 2.工地服務(工地會壓、廠拌人員接送)。 3.配合工地製作試體與坍度、氯離子試驗、氯離子報告整理。 4.混凝土各項原料品質檢驗、各項報表製作及其他交付工作。 ◎工作地點:

1.負責國內既有客戶的維護。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.提供報價確認訂單，以準時出貨。 4.國內出差客戶拜訪(當天來回為主)。 5.報到後會先在廠內教育訓練約1至1.5個月

*時間:早上7:30～下午13:30， *到職穩定後~享包子饅頭試吃，或可能看工作表現和營運狀況提供績效獎勵...等福利 工作內容: 門市銷售.收銀.簡單清潔

一、學歷：大學(含)以上 ,醫管、企管、公衛等相關科系 二、上班方式：正常班 三、專長技能：具醫療業務分析與規劃能力、專案規劃及執行能力、熟悉醫療政策之經驗者 四、工作內容： 1. 協助醫療科業務發展 2. 醫療科損益經營分析 3. 院際間合作事宜 4. 主管交辦事項

我們是一家專業升學補習機構，專注於高中數學、理科的教育服務，致力於幫助學生提升學習成效、掌握考試策略，實現升學目標。我們的主要服務對象為國、高中學生及有升大學需求的學子。 1. 規劃並設計高中數學課程，針對各年級學生的學習需求和考試趨勢訂定教學目標及進度。 2. 編寫教材與講義，整合教科書及歷屆考題，設計模擬試題及提供應試技巧教學，確保學生在考試中表現優異。 3. 運用教育科技工具及多媒體教學手段，創造高互動性課堂，激發學生學習興趣，增強課堂效果。 4. 定期對學生進行學習成效評估，批改作業及考試試卷，根據個別需求提供學習改進建議與詳細反饋。 5. 提供針對性的個別化輔導，分析學生的學習困難，訂製解決方案，並追蹤進度以建立學生信心。 6. 與家長定期聯繫，清楚解說學生學習進度及需改善的方向，提供升學規劃建議，促進學生全面成長。 7. 協助規劃並舉辦模擬考試及教學活動，確保學生熟悉考試模式並提升應考能力。 8. 持續參與教師培訓及教學研討，不斷吸收最新教育趨勢與教學技巧，以提升教學品質與學生滿意度。 期待對教育充滿熱情、專業且具責任感的您加入我們，與我們一同為學生創造成功的未來！我們鼓勵您立即投遞履歷，與我們攜手邁向卓越教育之路！

志傑文理短期補習班，致力於成為學生們的第二個家。我們是一個充滿溫暖和愛的團隊，深信教育的力量可以改變未來 🌟。秉持著培育下一代的使命感，我們用熱情和專業啟發每位學生的學習潛力，陪伴他們成長與進步。如果您對教育充滿熱忱，這裡就是您施展所長的舞台！ 1. 規劃並教授國中自然科課程，靈活設計創新教案 2. 利用多媒體教學工具，讓學習變得生動有趣並加強學生的參與度 3. 制定教學進度與計畫，運用創意教學方法激發學生學習興趣 4. 提供考試策略指導，幫助學生在應考中脫穎而出 5. 維持活潑且有秩序的課堂環境，營造愉快的學習氛圍 6. 支援學生心理輔導，針對個別需求進行適切引導 7. 定期與家長保持良好溝通，分享學生的進步與建議 我們重視員工的用心付出，也努力提供舒適的工作環境及豐富的福利： - 週休二日，輕鬆平衡工作與生活 - 員工聚餐、尾牙、下午茶時刻，增添生活小確幸 - 預備三節獎金及年終獎金，感謝您的努力貢獻 - 支持育嬰假及陪產假，照顧每一位家庭成員 - 健保、勞保、勞退提繳等保障制度，讓您全心投入教育工作 - 提供在職教育訓練，提升專業知識與技能 我們誠摯邀請您加入志傑的大家庭，一起為孩子們點亮未來的希望 💡！

土城新莊夜班機動保全【上班天數可談】【綜管二處】 🌟 【我們的守護者，現在就等你加入！】🌟 夜深人靜的時候，安全才能帶來安心～你，是否準備好扛起安全維護的責任？來展現你冷靜專注的魅力吧！💪 🛡️ 你的工作內容： 1. 彈性支援社區或廠辦的勤務需求 2. 掌控門禁管理，確保每一處安全無虞 3. 在高壓情境下仍具冷靜處事與勤奮的特質 💡 提供彈性上班天數安排，讓你輕鬆調整生活與工作步調！ 準備好加入我們的安全團隊了嗎？現在是你發揮專業與熱忱的時候！👊

加入曙光團隊，一展你的才華吧～🌟 1. 👀 打造吸睛視覺 80％––以平面設計為主，規劃DM文宣、海報，讓我們的招生宣傳更有活力！ 2. 🌐 維持社群活躍度 15％––如果你有鬼靈精怪的想法，對社群經營有一套，我們需要你！ 3. 🎥 影音小幫手 5％––為了讓社群或廣告更吸睛，我們需要你的創意，軟體不限！ 4. 🧩發揮團隊精神 每個人都是最重要的螺絲，缺一不可，互利互助讓1+1＞0！ 💻 我們給你得力工具：提供 Mac 電腦及拍攝設備，讓你的創意無後顧之憂～ –––––––––––––––––––––––––– 【上班時間】 下午上班，避開尖峰潮！13:00~21:30，週休二日 【提醒】 報名時準備至少3-5張平面設計作品，以及1部剪輯影片以供參考 【加分條件】 ＊有補習班、小編、影音企劃拍攝剪輯的相關經驗者佳 ＊細心、規劃控

1.進出貨管理,出貨貼標 2.公司文件檔案的建立及管理 3.接應電話並篩選來電 4.協助簡單的辦公業務 5.處理公司信件的收發與分類 6.辦公室環境維護

前期2個月受訓門市「松山店」「內湖成功店」 松山店工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 內湖成功店工作地址：台北市內湖區成功路四段178號1樓 實習期間薪資39,000 起薪 ，依面談結果核薪。 通過訓練考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40,000元起。 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🍔 漢堡王來了！進駐台灣多年的全球速食巨頭，還在持續成長中！我們不僅提供美味的火烤漢堡，更致力於成為最令人嚮往的速食雇主品牌。懷抱創新的精神，我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境，為顧客及員工創造價值。加入我們，你不只是進一步了解速食業，還有機會成為全球餐飲網絡的一部分！ 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟！

財團法人「長流大中華文教藝術基金會基金會」 誠徵：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO) 打造高端 ESG 供應鏈 × 公益點數驅動的會員消費生態 關於阿舍資本： 阿舍資本以「高端、可信任、可持續」為核心，串聯供應商與贊助商，透過商品折扣與公益點數機制，鼓勵具社會公益貢獻的會員優先享有更好的消費權益。我們正在建立一條覆蓋食、衣、住、行、育、樂的高端供應鏈，並以數據化營運與精準履約，打造能長期擴張的商業與公益雙引擎。 職稱：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO)_長流基金會 壹、核心任務：建立可複製的營運系統：供應鏈、商務、會員、履約與數據管理一體化。 貳、你將主導的工作(Responsibilities）： 一、營運策略：把願景拆解為季度/年度 OKR，建立跨部門節奏（商務、採購、物流、產品、客服、財務）。 二、供應鏈與履約：建立供應商分級、採購/補貨策略、倉配 SOP、品質與時效管理，確保「準時、準確、可追溯」。 三、供應商/贊助商合作：設計折扣與聯合活動方案，提升合作留存、擴大可用 SKU，並兼顧毛利與品牌調性。 四、會員與點數機制：與產品/行銷共同優化公益點數的取得、使用與核銷流程，提升活躍與復購。 五、數據與系統：建置營運儀表板（GMV、毛利、履約、NPS、留存、點數使用率等），推動系統化與自動化。 六、成本與風險控管：優化物流與採購成本、現金週轉（Cash Conversion Cycle），建立合規與內控流程。 七、組織與人才：建立營運團隊編制、招募與培訓，打造高標準文化（效率、紀律、誠信、低調）。 匯報對象：創辦人／執行長（CEO） 參、我們在找這樣的你（Qualifications）： 一8 年以上營運/供應鏈/電商或零售相關經驗，曾負責跨部門整合並對營收與毛利結果負責。 二熟悉供應商管理、採購補貨、倉配履約、客服與退換貨流程；能用 SOP + 指標把效率做出來。 三、具高端品牌/生活選品、餐飲供應鏈或會員制服務經驗者加分。 四、數據驅動：會設計指標、拆問題、做決策；能與工程/資料/產品有效協作。 五、談判與合作能力強，能在維持品牌調性的前提下，拿到最好的合作條件。 六、管理風格務實、重視細節與紀律，願意親自下場把第一套系統跑順。 肆、90-180 天你會被如何衡量(Success Metrics)： 一、供應鏈：準時出貨率、缺貨率、退貨率、品質客訴率、供應商交期達成率。 二、經營：GMV、毛利率、CAC/LTV、會員月活（MAU）、復購率、NPS/CSAT。 三、點數：公益點數取得與使用率、核銷正確率、點數活動帶動的增量營收。 四、效率：訂單處理時效、物流成本率、庫存週轉天數、現金週轉週期。 五、合作：供應商/贊助商留存率、聯合活動達成率、可用 SKU 成長。 伍、我們提供(What We Offer)： ㄧ、有舞台：直接與創辦人/核心團隊共創，把一套新型高端 ESG 供應鏈做成標竿。 二、有資源：既有供應商與合作夥伴網路，可快速驗證與擴張。 三、有成長：你將主導從 0 到 1 的營運系統，並把它推進到可複製的規模化。 四、有激勵：具競爭力的薪資 + 績效獎金；並可視合作深度提供長期「共同承擔/共同參與」機制（如分潤、選擇權或共同持有計畫）。 全職，薪酬面議。 上班時間： 週一至週五9:30至18:30(午休1小時) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (可依業務需要「短期出差」） 陸、應徵方式： 請準備以下資料並寄送/提供給招募窗口（可先以 PDF/連結形式）： 一、履歷（含可量化的營運成果：例如提升毛利、降低物流成本、改善履約指標等）。 二、過往負責的營運/供應鏈/會員或成長專案案例（簡報或文件皆可）。 三、一頁「到職 90 天行動計畫」：你會先抓哪些指標、做哪些改造、要什麼資源。 我們將於收到資料後安排： 初談（30-45 分鐘）→ 案例深聊（60-90 分鐘）→ 角色模擬/情境討論（視需要）→ 互相確認合作條件。全程尊重候選人隱私，採保密處理。

在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 2.排休假制，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 3.加班費另計。 4.額外獎金：每月考核獎金＄3,500元。 5.主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 6.五一勞動節、中秋節、端午節等另加發獎金。 7.年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準)。 8.簽約獎金最高可領70,000元。 9.四大行車保險。 10.若外縣市打拼，可享有租屋補助(依公司租屋補貼標準)。 *本勤務正常出勤工時8H~9H(依勤務安排)* *詳細獎金發放方式依公司規定為主，並於面試時說明* *我們是月休8天輪休制喔！*

無非文創經紀股份有限公司 誠徵：設計中心：核心人員(1名) 無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作，追求的是：每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地；每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。 我們正在補齊兩個關鍵位置：設計中心的核心人員，以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心，和我們一起把標準拉高，把現場守穩。 職稱：設計中心：核心人員 壹、角色定位： 你會是設計中心的核心節點：能把抽象方向落地成具體輸出，並在時間、品質、溝通上守住標準。這個角色不只做設計，也要能推進專案、管理版本、把交付做完整。 貳、工作內容： 一、參與品牌／展覽／空間／活動相關設計提案，協助視覺方向制定 二、設計專案流程推進：需求釐清、時程拆解、版本管理、交付控管 三、設計產出：KV、主視覺延伸、版型系統、簡報、社群素材、印刷物、指示系統等 四、跨部門協作：與策展、營運、工務及外包廠商對接，確保落地一致性 五、設計資產管理：建立／維護字體、色彩、版型、模板、素材庫，提升效率與一致性 六、印刷與落地支援：打樣、材質選擇、尺寸規格確認、現場視覺落地（依專案需要） 參、我們在意的能力： 一具成熟審美與版面能力，能清楚說明設計邏輯與取捨 二能獨立推進專案，對時間與交付負責，並能在限制中做出漂亮的解法。 三檔案、版本、命名與資料整理有秩序（團隊協作友善）。 四、熟悉 Figma／Adobe（PS、AI、ID）或同等工具鏈。 肆、加分條件： 一、具文化藝術、展覽、空間、餐飲或高端品牌相關經驗 二、能處理印刷發包與打樣、熟悉材質與尺寸限制 三、具攝影、影像剪輯或動態視覺能力（擇一即可） 伍、應徵方式(請備齊） 一、履歷(PDF)。 二、作品集(連結或 PDF，請附 3-5 個你最有把握的代表作)。 三、簡短說明：你最擅長的三件事，以及你希望在這份工作得到什麼？ 全職，薪酬面議。 上班時間：週一至週五09:30至18:30(午休1小時) (週休二日) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1

無非文創經紀股份有限公司 誠徵：管理部：工務主管（1名） 無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作，追求的是：每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地；每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。 我們正在補齊兩個關鍵位置：設計中心的核心人員，以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心，和我們一起把標準拉高，把現場守穩。 職稱：管理部：工務主管 壹、角色定位 你是現場的「秩序與品質」守門人：負責工程維護、修繕、進撤場、廠商管理、設備維護與更新，以及安全風險控管。你要能把事情做完、做對、做漂亮，並把成本與時間守住，讓場域長期維持穩定可運作。 貳、工作內容： 一、場館／據點日常維護、修繕與巡檢（機電、水電、空調、消防等） 二、工程與修繕專案管理：現勘、估價比價、發包、監工、驗收、結案 三、廠商管理：合格名單建置、議價與合約管理、到場規範、進度與品質控管 四、活動／展覽進撤場協調：用電、動線、保護工程、噪音／粉塵控管，確保場地與設備安全 五、設備維護與更新管理：設備盤點建檔（規格、購置時間、保固、維修履歷）；定期保養、故障排除、維修與保固對接；設備汰換／升級評估（效能、成本、風險與替代方案）；年度設備更新計畫與預算控管（採購流程、到貨驗收、結案歸檔） 六、安全與風險控管：施工安全、場地安全、緊急應變與通報流程建立 七、文書與紀錄：工務台帳、維修履歷、保固資料、採購與費用歸檔 叁、我們在意的能力： 一、具工務／工程維護管理經驗，可獨立帶案並確實結案 二、熟悉估價、比價、發包、監工、驗收流程 三、具設備管理觀念與紀錄習慣（盤點／保固／維修履歷） 四、溝通協調清楚、做事俐落，能把進度壓住、把品質守住 伍、加分條件： 一、水電／空調／弱電／消防／裝修任一專長以上 二、展覽、商空、餐飲或高端服務場域工務經驗 三、相關證照（乙級技術士、室內配線、消防等） 陸、應徵方式(請備齊)： 一、履歷(PDF) 二、代表案例簡述：2-3 個工程／維護專案(規模、你負責內容、成果) 全職，薪酬面議。 上班時間：週一至週五10:00至19:00(午休1小時) (週休二日) 工作地點：台北市中正區仁愛路2段63號B1

*應徵可洽 謝秘書0939-878-063 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全