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我們正在找能讓門市穩定獲利、品質一致、團隊到位的好手。 工作內容 • 督導門市營運,追蹤營收、毛利、來客數、客單價 • 巡店稽核,輔導店長改善出餐、服務、清潔、食安 • 建立與落實 SOP、教育訓練 • 控管食材、人事、耗材成本與損耗 • 協助招募、排班、考核、留才 • 處理客訴、外送平台評價、會員經營 • 執行促銷活動、新品上市、開幕輔導 條件要求 • 餐飲營運管理 1年以上,早餐/連鎖餐飲經驗佳 • 可配合早班、巡店與假日輪值 • 數字敏感、抗壓性高、溝通協調能力強
• 勤務排班與調度:安排各哨點的保全人員班表,並在有人請假或離職時進行緊急人力調度或親自支援卡位。 • 現場督導與考核:巡視各個服務社區或案場,監督保全人員的服勤狀態、儀容與工作紀律,並執行人員考核。
1. 社群互動與維運:回覆粉絲留言與私訊、維護社群熱度,並處理社群日常發文排程 2. 內容策劃與製作:撰寫短影音腳本、製作圖文懶人包與熱梗內容,經營 Instagram、Facebook、Threads 或 TikTok 等平台。 3. 數據分析與優化:追蹤貼文與影音的曝光、點擊、轉換成效,彙整數據並提出改善策略。 4. 跨部門協作:配合公司行銷活動、電商上架或線下活動進行宣傳支援。 5. 後期協助品牌推廣策略擬定與執行 6. 需要有良好團隊合作及溝通協調能力 7. 無經驗可,如有個人作品與相關經歷會優先安排參加面試 *採取統一面試*
1.生鮮食材採購作業之執行以及進倉入庫事項處理。 2.採購流程相關文件製作及彙整 3.協助採購帳務處理。 4.供應商管理與品質異常處理。 5.其他總務處理事項。
餐廳外場服務員 工作內容:餐期前後整理及顧客接待 上班時間:(1)0600-1430 (2)1030-1430;1700-2130 休假制度:排休 ※此職缺專為推展學校機構與企業進行就學中學生校外實務實習訓練而設置,實習結束公司將提供實習證明。 ※專屬企業實習機會。(會提供實習證明) ※實習期間:依學校及學生需求可談
1.本職務為擔任大型社區物業管理工作。 一、 現場人員排班、招募與培訓(核心人資與勤務調度) 排班與控管:負責編排社區保全、秘書與清潔人員的每月勤務班表,掌控休假與加班時數。 出勤查核:每日核對現場人員簽到簿、刷卡紀錄,控管遲到、早退與異常缺勤。 臨請調度:遇人員請假、曠職時,第一時間協調代班或回作物管公司調派機動人力支援,確保哨所不空班。 招募與初審:配合社區需求與物管公司,進行現場基層員工的履歷初審與面試甄選。 教育訓練:對新進人員進行環境導覽與特殊住戶交辦培訓,並定期實施客製化的突發狀況應變演練。 二、 行政文書與會議籌備 會議召開:籌備每月管委會例會與年度區分所有權人會議(區權會)。 記錄公告:撰寫會議記錄、擬定公告,並張貼於電梯或社區App。 檔案管理:保管社區公文、規約、會議紀錄、各類合約與建築藍圖。 政府對接:辦理報備管委會改選、公安申報、消防申報等公文往來。 三、 財務管理與收支管控 管理費催繳:製作管理費單據、核對銷帳,並依程序催繳欠款。 財務報表:每月編列管理費用收支明細表、資產負債表並公告。 資產管理:控管社區公共基金、零用金,處理日常維護零星支出。 四、 機電設備與廠商維護 點交維修:安排並監督電梯、消防、發電機、弱電系統的定期保養。 報價比價:當社區設備損壞時,尋找廠商報價、比價並提交管委會決議。 工程驗收:修繕工程進場時在場監督,完工後進行初步驗收。 五、 住戶服務與糾紛協調 客訴處理:受理並解決住戶反映的漏水、噪音、違規停車等問題。 規約執行:依據社區規約,勸導違規裝潢、私佔公設或亂丟垃圾等行為。 活動舉辦:協助管委會籌辦中元普渡、聖誕節或中秋晚會等社區活動。 六、 突發事件與危機處理 第一線指揮:遇颱風水災、地震、火災時,第一時間指揮保全人員啟動沙包、防災閘門或避難引導。 設備異常處置:處理夜間或假日突發的停電、爆水管、電梯受困等緊急報修通知。 七、完成公司上級交辦事項 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列!
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控,維持公共安全,降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。
🍽️ 餐飲儲備幹部熱情招募中! 喜歡餐飲現場的活力與挑戰嗎?加入我們,從基層實務操作開始,逐步累積餐廳營運與團隊管理經驗,和夥伴一起打造讓顧客滿意的用餐體驗! 🌟 你將會 1. 參與餐飲現場作業並熟悉完整營運流程 2. 協助現場營運管理與值班場控 3. 負責人員帶訓與班表安排 4. 執行成本控制及食材物料盤點 5. 維護顧客服務品質並妥善處理客訴 6. 完成日常行政作業與營運報表 7. 督導食品安全、環境衛生與工作安全 🚀 如果你具備溝通協調、團隊合作與問題解決能力,期待在餐飲管理持續成長,歡迎加入我們!一起用熱情做好每一天的餐飲服務,朝餐飲主管目標穩定前進!
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【關於這份工作】 知名日系品牌服飾倉儲理貨、搬運與拆櫃。 這裡不適合想坐著吹冷氣滑手機的人,但如果你想【找份穩定、自由度高又能按時領錢】的工作,這裡會非常適合你! ––- ➽ 工作內容 💜服飾分類、整理與拉車貼標 💜 貨物重約 10~15 公斤(需要搬重,當作免費練肌肉) 💜現場拆櫃與拉車操作(會教你,不用擔心) ➽ 班別與時間 💜固定早班: 08:30 - 17:30(中午休息 1 小時,上下半場都有小休時間 中班 13:00 - 18:00 小夜班 18:00~20:00 💜穩定報班:以每週二~週六能穩定出勤者優先錄用 💜加班看個人:貨量大時會問你意願,想多賺就加,絕不強迫 目前檔期需求 10/17(六)、10/18(日) 10/24(六)、10/25(日) 10/31(六)、11/01(日) 11/2(一) ➽薪水待遇 💰時薪 210 元(基本時薪 196 元 + 獨家津貼) 💰隔日匯款入帳:不押薪、不扣錢,今天做、隔天領,資金調度超靈活! 💰表現好再加薪:檔期變動或做久資深,時薪還有往上調升的空間 💰開放當天現領金額 ➽休假制度 ✨ 臨派彈性報班,想休假自己掌握,時間安排超有彈性! ━━━━━━━━ 快速應徵 ━━━━━━━━ 點擊連結加入:https://lin.ee/S1rppUT(或搜尋 ID:@271uvvlk) 加入後傳送:「應徵桃園+姓名+電話」,小千專員會在一工作天內「主動聯繫您」安排面試,名額有限,卡位要快!
1. 提供不動產買賣租賃仲介服務。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 負責不動產之代銷代標業務。 4. 不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務。 徵【須有房仲經驗】者! 房仲高手的你想用有更好的生活品直,那你絕對不能錯過我們,歡迎有夢想的你加入! 我們店面位置極佳,就在捷運大安站旁,兩層樓店面招牌效益大! 加入我們 -高業績%數 -補助廣告費用 -國內 / 外旅遊獎勵 -公司資源豐富齊全 -介紹獎金 -年終獎金 -盈餘分配 -每月聚餐 【獎金福利制度完善】 歡迎寄送你的履歷表給我們,我們期待與你合作,共同推動公司的發展。 不動產是一個快速發展的職業,在房地產市場中擔當著關鍵的角色。隨著房地產市場的不斷擴大,不動產經紀人的需求量也在逐漸增加。作為一個不動產經紀人,你將有機會參與許多大型的房地產交易項目,並在這個行業中取得成功。 我們歡迎對不動產行業充滿熱情,並且擁有相關工作經驗和證照的人才加入我們的團隊,共同發展壯大。如果您符合以上要求,請即刻聯繫我們,期待與您的合作!
✨不論你是廚房老手,還是想踏入餐飲業的新手,都歡迎加入! 🧑🍳你每天主要會做什麼? •食材清洗、處理、切配及備料 •協助越式料理烹調與餐點製作 •依照出餐流程準備餐點、維持出餐品質 •廚房器具清潔及工作環境整理 •配合廚房日常作業 •維護食安衛生管理 現場會依照尖峰/離峰時間安排人力分工及輪流休息 我們是一個團隊、是一群共同努力的夥伴(ง •̀_•́)ง 我們希望你加入的原因 ✔ 新人會有人帶,不是第一天就自己摸索 ✔ 工作有問題可以直接問主管 ✔ 現場採分工合作 ✔ 不要求你什麼都會,但希望你願意學 ✔ 有能力、有意願,可以往主廚發展 💎我們歡迎不同經驗背景的夥伴加入 一起在實際工作中累積廚房經驗與料理技能 好的餐點來自用心的準備 也來自每一位夥伴的共同努力💪💪💪 不必一開始就什麼都會 只要願意學習、認真做好每一件事 歡迎你加入( ੭ ˙ᗜ˙ )੭
只要你願意學習、做事細心,我們都歡迎你加入! 1.廠務系統維護保養作業 2.廠房維護修繕 3.主管交辦事項
1. 非相關科系畢業可,只要你對於幼教有熱忱、愛心、耐心,願意學習成長。 2. 有經驗佳,無經驗可,歡迎應屆畢業生加入! 我們提供師徒制度與溫暖的團隊支持,協助新同仁安心適應、穩定成長。 3. 協助班級教師進行教學與保育工作,共同經營班級生活,包含協助帶領活動、環境整理、生活照顧、觀察記錄、學習區引導與秩序維護等。 4. 園所課程結合自然教育與生活體驗,助理教保員將與教師共同帶領孩子參與種植照護、親近動物、感官探索、戶外活動等日常學習,陪伴孩子在生活中發現,在自然中成長。 我們提供 • 師徒制度,讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖,重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源,享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富,教學空間有溫度、具教育意義 薪資與福利除月薪外,另享以下福利項目: • 活動補休與值班費 • 履約續聘獎金 • 政府補助導師費每月加給 3,000 元(適用班導師,具備教師或教保員資格) • 依法提撥 6% 勞工退休金 • 其他職務績效獎金 • 配有完善的績效考核制度,薪資將依表現逐年調整 歡迎加入我們 如您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長,也希望在溫暖的團隊中穩定發展, 歡迎投遞履歷,加入我們的行列,一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程!
1. 幼教、幼保相關科系畢業,持教保員資格或幼兒園教師證。 2. 有經驗佳,無經驗可,歡迎應屆畢業生加入! 我們提供完整的師徒制度與溫暖的團隊合作氛圍,讓新老師安心適應、穩定成長。 3. 本園採日式幼教學,著重生活禮儀與品格養成,鼓勵老師以細心與溫柔陪伴,引導孩子依特性成長。 4. 教學活動結合自然教育與生活體驗,包含種植照護、親近動物、感官操作、戶外探索等,引導孩子在生活中學習、在自然中成長。 我們提供: • 師徒制度,讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖,重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源,享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富,教學空間有溫度、具教育意義 【薪資待遇】 依帶班經驗能力,證照及履約條件,薪資33,000元~42,000元。 外加政府補助導師費,每月 3,000 元。 另享以下福利項目: • 完善的考核制度,薪資依表現逐年調整 • 政府補助導師費,每月加給 3,000 元 • 依法每月提撥 6% 勞工退休金 • 績效考核及年終獎金 • 各項職務津貼 歡迎加入我們 如果您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長,也希望在溫暖的團隊中穩定發展, 歡迎投遞履歷,加入我們的行列,一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程!
1. 須幼教、幼保相關科系畢業,並持有教保員資格或幼兒園教師證。 2. 有經驗佳,無經驗可,歡迎應屆畢業生加入! 我們提供完整的師徒制度與溫暖的團隊合作氛圍,讓新老師安心適應、穩定成長。 3. 本園採日式幼教學,著重生活禮儀與品格養成,鼓勵老師以細心與溫柔陪伴,引導孩子依特性成長。 4. 教學活動結合自然教育與生活體驗,包含種植照護、親近動物、感官操作、戶外探索等,引導孩子在生活中學習、在自然中成長。 我們提供: • 師徒制度,讓新手老師也能安心上手 • 團隊氛圍溫暖,重視相互支持與陪伴 • 定期教保研習與專業成長資源,享有良好的職涯發展前景 • 自然環境豐富,教學空間有溫度、具教育意義 【薪資待遇】 助理教保員:具帶班教保經驗及能力 擔任「班級組員」月領32,000元起。 • 履約續聘獎金,每月額外加給1,000至2,000元 • 政府補助導師費,每月額外加給 3,000 元 另享以下福利項目: • 完善的考核制度,薪資依表現逐年調整 • 履約續聘獎金,每月1,000至2,000元 • 依法每月提撥 6% 勞工退休金 • 績效考核及年終獎金 • 各項職務津貼 歡迎加入我們 如果您熱愛幼兒教育、期待在自然中陪伴孩子成長,也希望在溫暖的團隊中穩定發展, 歡迎投遞履歷,加入我們的行列,一起為孩子打造充滿溫度與笑聲的成長旅程!
1.負責公司資訊安全管理制度(ISMS)建置、維運與改善。 2.弱點掃描、資安監控及事件處理。 3.公司網路、伺服器及雲端安全強化與維護。 4.資安教育訓練及宣導。 工作所需經驗及條件: 1. 大學以上資訊相關科系畢業 2. 具 3 年以上資安工作經驗 3. 熟悉 Firewall、VPN、AD、Linux 4. 熟悉 ISO 27001 或 ISMS 制度 5. 具 CISSP、CISM、ISO27001 LA 證照者優先
1.需具相關勞安證照 2. 文書表單整理。 3. 需會基本電腦操作。 4. 配合主管交辦事項。
工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知