面試經驗談專區

1.協助業務人員進行收送樣及樣品上架 2.配合倉儲整理盤點及物流貨品收送 3.送悵單發票及相關文件 4.主管交代事項

1- 負責專案規劃之各項流程工作. 2- 熟office 及 Solidworks 繪圖軟圖. 3- 需與客戶接洽,必要時有出差之需要. 4- 需有光電或電子相關工作經驗者.

史瓦帝尼為原史瓦濟蘭，是台灣邦交國，有台灣駐外使館與醫療團隊。 南緯在當地是規模最大的外商，提供台灣員工食宿，生活安心無虞。 1.負責染布、染紗製程之生產管理、技術指導及排缸規劃，確保品質、交期及生產效率達成目標。 2.熟悉高溫高壓染色設備、染料及助劑特性，制定並優化染色製程條件，提高設備利用率及降低生產成本。 3.負責對色管理及品質改善，分析並解決色差、色花、色斑及染色不勻等異常問題，提升一次染成率。 4.推動染色工藝優化及節能降耗措施，降低染料、化學品、水、蒸汽及能源使用成本。 5.督導現場人員作業、教育訓練及技術傳承，培育當地人才，並確保各項作業符合品質、安全、環保及驗廠要求。

1.課程規劃&行銷 2.招生檢討報告 3.相關活動業務聯絡及承包 4.師資培訓 5.課程官網維護與上架

1.現有客戶設備(壓膜機)售後技術服務相關工作 2.協助客戶相關測試及改善工作 3.協助現有客戶零件備品/耗材銷售相關工作 PS.預計年底至明年初搬遷至高鐵桃園站附近

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、收發文件 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.學經歷不拘。 4.休假大七小六 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人:文襄理0935-126-808 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 2368-2255分機62

工作內容： 1. 本系茶會及各項活動之規劃、辦理與相關行政作業。 2. 本系教室之登記及借用管理。 3. 本系教室鑰匙、臨時門禁卡及節電卡之借用與管理。 4. 本系清潔業務之廠商管理、履約監督及相關契約作業。 5. 其他臨時交辦事項。 工作時間：週一至週五每日工作時數8小時，實施彈性上下班，彈性上班時間為8時至9時；彈性下班時間為17時至18時。 薪資待遇：依據本校專任研究助理支給參考表辦理，學士級36,300元起，視個人相關學經歷酌予採計年資調整薪級。 工作地點：國立台灣大學物理學系系辦（台北市大安區羅斯福路四段1號凝態物理館R401） 應備文件： 1. 履歷表（格式不拘，內含自傳）。 2. 歷年在學成績單。 3. 學經歷證明影本。 4. 英文能力佐證文件。 5. 身分證及身心障礙手冊正反面影本。 6. 其他有利審查之資料。 收件期限：即日起將應徵資料寄送hching@ntu.edu.tw，信件主旨請註明「國立臺灣大學物理學系－應徵專任助理－○○○（姓名）」。初審合格者，擇優通知面談與業務測試，隨到隨審，最快於115年8月10日起聘。不合適者或未獲錄取者，恕不另行通知，亦不退件。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22723&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly organized and experienced Senior Relocation Services Specialist to join our Human Resources team. This role is crucial in supporting the successful relocation of international hires to Taiwan, ensuring a smooth and positive transition experience. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in global mobility or relocation services and be fluent in both English and Chinese (Mandarin) to effectively support both local and international stakeholders. Responsibilities: 1. Act as the primary point of contact for international employees relocating to Taiwan, providing end-to-end relocation support. 2. Coordinate all aspects of the relocation process, including but not limited to: (1) Visa and work permit application support. (2) School search (if applicable) (3) Orientation and settling-in services. 3. Liaise with external relocation vendors, real estate agents, government agencies, and internal teams to ensure timely and compliant execution of relocation activities. 4. Advise employees on local culture, lifestyle, and practical living information to help ease cultural transitions. 5. Ensure a high-quality employee experience by providing professional, timely, and empathetic communication. 6. Maintain accurate records and documentation of all relocation cases in compliance with internal policies and data privacy regulations. 7. Identify opportunities to improve the relocation process and contribute to the development of relocation policies and best practices. 8. Support other HR or global mobility initiatives as needed. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1.種苗、澆水、施藥、導根、立梗。 2.品檢、出貨、裝箱、搬運。 3.資料導入(文中系統)。 3.工作環境及工作器具之清潔。 4.主管交付相關事宜。

1.負責接受介入性疼痛治療之病人資料登錄建置 2.健保事前審查之申請及治療後續追蹤等疼痛相關業務 3.其他主管交辦事項

工作內容： 1.協調各部門主管間的橫向溝通，籌辦跨部門會議、製作簡報與會議紀錄，並追蹤決議事項執行進度。 2.計畫經費核銷、報帳、文件建檔及歸檔管理。 3.協助推動智慧醫院計畫各項專案及單位主管交辦事項，近距離參與醫療資訊發展第一線。 條件要求： 學歷：學士，資訊管理、醫務管理或醫療相關科系尤佳。 1.熟悉 Office 各項軟體操作，具備良好文書撰寫、報告彙整及簡報製作能力。 2.具資訊相關背景或對資訊系統有基本概念尤佳，能理解資訊團隊的技術討論；具研究計畫執行或醫院行政經驗者佳。 3.個性細心、具責任感，樂於與各部門主管溝通協調，能獨立作業並主動追蹤事項進度。 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年36,300元/月，碩士第一年41,500元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

工作內容： 1. 為顧客提供加油、汽車清潔等服務，傳遞安心和友善的體驗。 2. 協助日常站務營運，包括燃料補充與加油設備維護。 3. 遵循安全標準操作流程，協助處理基礎車輛及突發情境。 加入我們，您將感受到： - 在工作中累積專業技能與顧客服務經驗。 - 穩定的職涯發展與與團隊一同成長的機會。 我們正在尋找熱情、友善及負責的夥伴，共同打造良好的工作氛圍，期待您的加入！ 早班 07:00~17:00 晚班17:00~21:00

1.規劃及執行勞工健康服務、健康管理與健康促進相關作業 2.辦理員工健康檢查、異常結果追蹤及高風險個案管理 3.執行母性健康保護、異常工作負荷、人因性危害等健康風險評估 4.協助安排臨場健康服務、醫師訪視及後續改善事項追蹤 5.辦理急救人員、急救箱、AED及突發傷病事件相關管理 6.彙整健康資料、製作統計報表及辦理相關行政及法令遵循作業 7.辦理其他勞工健康服務及主管交辦事項

飄香牛肉麵｜誠徵正職夥伴 職缺：正職人員 我們希望找願意長期穩定一起工作的夥伴。 只要肯學、做事俐落、出勤穩定，把工作流程學熟後，就能逐步獨立負責主要工作區域。工作內容都有固定流程，有餐飲經驗很好，沒有經驗但願意認真學習也歡迎。 【薪資待遇】 正職月收入約 68,000～74,000 元 薪資組成包含： * 本薪 * 依法計算之加班費 * 營運績效獎金 * 工作考核獎金 * 排班配合獎金 * 額外出勤獎勵金 另外提供： * 生日禮金 * 節日獎金 * 過年獎金 工作能力越完整，出勤、工作表現及排班配合度越穩定，越有機會取得較完整的薪資與各項獎金。 【工作內容】 煮麵、滷味切盤、切菜備料、出餐配餐、POS 收銀結帳、食材整理、環境清潔，以及協助開店、收店。 店內工作皆有固定流程，熟悉後依工作分配獨立完成負責區域，並於餐期互相支援。 【我們希望你】 * 出勤穩定、有責任感 * 做事俐落、工作不拖延 * 願意學習並配合店內工作流程 * 能適應餐期工作節奏 * 有餐飲經驗者佳 * 可獨立負責煮麵區或滷味切盤區者優先 我們重視的是穩定、效率、責任感與團隊配合，希望找到能夠長期一起工作的夥伴。 【休假制度】 * 週日固定店休 * 每月另排休 2 日 * 其餘例假、休息日、國定假日、特別休假及相關假別，依勞動基準法及店內排班辦理 * 淡季可依營運狀況與員工協調安排較長天數連續休假 【薪資及排班說明】 上述月收入係依本店正職常態排班、延長工時、休息日出勤及各項獎金等條件估算。 實際收入依當月實際出勤天數、加班時數、工作表現、排班配合度、營運狀況及店內考核結果核發。 本薪不低於法定基本工資；加班費依法計算，各項獎金依勞動契約及店內獎金制度辦理。 如有延長工時、休息日或國定假日出勤情形，相關工資及加班費均依法辦理。 本職缺以長期穩定任職為主要招募方向；若目前僅尋找短期工作、出勤狀況較不穩定，或經常無法依約定班表到班，可能較不適合本職缺。 【聯絡方式】 不接受直接來店面試，請先來電聯絡。 電話：0903868626 地址：台北市大同區寧夏路 12 號 1 樓

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1. 協助照護2-12歲兒童，包含課前接待、點名、生活起居與安全照顧，具幼兒照護相關證照或托育經驗尤佳 2. 處理學員出缺勤登記、學生資料管理、家長聯絡單與聯絡簿紀錄等行政文書作業 3. 協助批改作業、整理學習紀錄 4. 接聽電話與現場家長接待，進行課程簡介、試聽邀約與基本客服諮詢，熟悉親師溝通技巧者佳 5. 使用Office軟體（Word、Excel、PowerPoint）及簡易資訊系統進行報表製作、點名紀錄與資料輸入 6. 協助教室與環境維護、教材與教具管理、設備簡易維護，以及庶務採購與物品管理 7. 參與招生活動與課程／才藝活動規劃，協助活動場地布置與現場流程支援，具基本行銷或網路行銷概念者佳 歡迎喜愛兒童教育、具關懷與專業照護能力的你加入我們，一同陪伴孩子在美語、多元智能與才藝課程中快樂成長！立即投遞履歷，期待你的加入。

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

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1.生產線機器、設備之操作 2.系統傢俱板材手工加工 3.協助主管交辦事項 **完善福利制度： ˙享中餐，加班另提供晚餐與加班費用 ˙享勞、健、6％勞退提撥、團保 ˙三節獎金、全勤獎金、年終獎金 ˙滿一年享有國外旅遊(疫情期間例外) ˙尾牙或春酒