面試經驗談專區

1.幼兒園帶班 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.活動配合等園內事務 4.依學經驗能力薪可面談另議

1.原料基礎認識： 了解國內食品法規與實驗操作，認識保健食品與一般食品原料的特性，協助國外部判斷原 料合規性。 2.技術文件與需求處理： 熟悉微軟文書操作與良好的溝通能力，成為業務的得力後勤支援。 3.進貨品管與檢驗： 細心且具備國內食品法規概念，學習更多品質管理與檢驗知識。 4.ISO文件維護與稽核： 熟悉或願意學習ISO22000條文，了解並依照相關作業規範進行文件維護與內外部稽核。 5.其他客戶需求： 隨機應變，了解並回應不同客戶需求，提升對於原料的深入認識。 6..其他公司交辦事項

💰 薪資待遇 💵 時薪 200 元 ⏰ 工作時段 🌙 18:00–24:00（需配合作業結束） 💼 工作內容 ❄️ 4度C低溫冷藏作業：將訂單商品放置物流籃內、貨架補貨 🚶 經常走動，倉儲物流各項作業 📝 主管交辦事項 🗓 休假制度 📅 排休制，月休 8–10 天 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待

⭐工作內容：日系服裝品牌衣服-理貨、進貨、退貨、包裝 (不可抽菸，不可塗抹香水及有香味護手霜、乳液，避免沾染商品) ⭐工作時間:08:30-17:30(視貨量需要配合廠區加班) ⭐休假制度：月排休8天 ⭐上班地點：桃園市桃園區鹽務路57巷33號 ⭐薪資制度：200 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️員購優待

※須會開立式及高揚程堆高機，並具證照(期限內) ⭐工作內容：日系品牌衣服-理貨、進貨、退貨、堆高機操作、拖板車 ⭐工作時間:08:30-17:30(視貨量，需要配合廠區加班) ⭐休假制度：月排休8天 ⭐上班地點：桃園市桃園區鹽務路57巷33號 ⭐薪資制度:以時薪225元計，工時滿一個月，月薪42600元(含出勤獎金) ✅另外提供獎金$3000，每月出勤滿15天，都可獲得。 ✅需有堆高機證照 ✅有證照，超過三年時間，需有政府回訓證明。 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️員購優待

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥

👉🏻幼兒園主教(教師)薪資待遇：51000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元 3~5歲幼教師：41000元◀◀◀ 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到10000元(小/中/大班：一班15生配1師) 【年資、除教師證其他證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號

勞退、（職）就業保險、健保、供餐福利、國定假日休 無經驗可，有經驗者佳 工作內容：切菜、洗菜、煮湯煮粥、環境清潔、餐具清潔（洗碗機）、設備清潔維護…等 條件:需有基本的刀工。

勞退、（職）就業保險、健保、供餐福利 週一及國定假日休 無經驗可，有經驗者佳 工作內容：外廚服務人員、備餐、結帳、環境與設備清潔維護…等

我們是一家 快速成長的太陽能公司，未來有望上市，致力於打造 綠能未來，並與員工共享成長與成功的果實！ 如果你對 再生能源、工程設計、專案管理 充滿熱情，這將是你展開長期職涯的絕佳機會！ 你的工作內容將包含： @太陽光電設計與圖面處理 協助繪製太陽能發電系統設計圖，參與從設計到竣工的完整流程 修改工程設計圖、施工圖及竣工圖，提升設計精準度 @文件製作與文書處理 製作與編排太陽能系統相關文件，確保資料完整與專業呈現 處理公文與其他行政文書，協助專案運行順暢 @專案推動與時程控管 參與專案推動，確保計畫按時執行，成為團隊運作的重要橋樑 @圖面整理 系統性整理案場圖面資料，確保文件完整可追溯 @學習與成長機會 參與主管交辦的專案，接觸產業最前線，累積寶貴經驗 為什麼選擇我們？ ☆快速成長產業——進入綠能市場，掌握未來趨勢 ☆明確晉升機會——從基層助理到專案經理，甚至晉升高階管理職 ☆專業培訓資源——讓你從零開始，成為太陽能設計與專案管理專家 ☆紅利共享制度——與公司一起成長，收穫豐厚獎勵 現在就是加入我們的最佳時機！立即投遞履歷，開啟你的綠能職涯新篇章！

1.負責案場巡檢、定期維運作業。 2.系統異常排除與分析改善。 3.維運監控管理。 4.系統測試與驗收 5.現場施工品質管理及施工進度掌控。 6.完成主管交辦的其他事項。 【工作性質說明】 本職務不以現場施工為主，公司已有配合工班負責施工。工務人員主要負責現場查驗、圖面核對、設備設定、監控設定、故障排除與工程溝通，需具備基本電學觀念、現場判斷能力與良好的執行力。 【條件要求】 1.具基本電學、配線、機電或電力設備概念。 2.能看懂或願意學習太陽光電系統圖、單線圖、配置圖與施工圖。 3.具普通小型車駕照，能獨立駕駛至案場。 4.能接受至各案場外勤、現場查驗、屋頂巡檢及戶外工作環境。 5.做事細心、負責、主動回報，能確實追蹤問題到改善完成。 6.願意學習太陽光電系統、逆變器、監控平台與現場維運技術。 7.具團隊合作精神，能與工班、業主及內部同仁良好溝通。 【加分條件】 1.有太陽光電、機電、水電、配線、弱電、監控、通訊或維運經驗。 2.熟悉逆變器設定、資料擷取器、RS485、網路通訊、監控平台者佳。 3.具萬用電表、絕緣測試、接地測試、電壓電流量測或基本查修經驗者佳。 4.有工程現場溝通、查驗、驗收、缺失追蹤或竣工資料整理經驗者佳。

臺灣業務專員 一、關於我們： 中聯重科是世界領先的重型建築設備銷售公司，如移動式起重機、塔式起重機、高空平臺、叉車、混凝土攪拌機、水泵和挖掘機，爲了我們在臺灣不斷增長的業務，我們正在尋找一位能說中文、居住在臺灣、在建築設備領域有經驗的有動力、有經驗的銷售專員。 二、我們的優勢： 中聯重科是一家規模化、高配置的公司，我們將提供全面豐厚的福利待遇、完善的晉升路徑、完備的激勵標準。 這個崗位的培養方向是銷售團隊領導力，如果你加入我們，你就有機會成爲團隊領導者。 三、我們的要求： 熟悉當地市場，工程機械知識優先或重型機械，如挖掘機、移動式起重機、混凝土、塔式起重機、叉車、基礎、高空作業機械、採礦等。市場營銷文憑和本科以上學歷，工程師專業機械、電氣或國際業務；有強烈的自我激勵，自信，高度的解決問題能力，協調能力，能夠在跨國和多元文化環境中工作；有駕駛執照

工作內容： 1.櫃台收銀接待 2.飲品製作、煮茶及備料 3.維持環境清潔 4.外送訂單 5.完成主管交辦事

應徵條件： ①熟悉鼎新 ERP 系統，具 ERP 維護或開發經驗。 ②熟悉 SQL Server Trigger、Stored Procedure、View 等資料庫開發與維護。 ③具 ERP 與資料庫整合、系統維護或資訊系統導入經驗者佳。 ④熟悉 Windows 及 Linux 作業系統。 ⑤熟悉 SQL 資料庫語言。 ⑥具備程式開發能力，熟悉 C#、Python、HTML 等程式語言。 ⑦具備良好的溝通協調能力與團隊合作。 工作內容： ①協助各部門導入數位化解決方案，提升工作效率。 ②參與公司資訊系統的維護與管理，確保系統穩定運作。 ③處理使用者問題及需求，提供專業的技術支援。

負責產品品質檢測。 1.理工相關科系。 2.有無塵室經驗者佳。 3.需輪班(早班、中班)。

1.設計補習班宣傳文宣，包括講義封面、招生手冊、海報等平面設計 2.製作社群平台廣告圖片及補習班品牌形象相關視覺設計 3.協助活動相關視覺內容設計，如活動DM、橫幅及展板設計 4.維護並提升現有教材設計視覺呈現及質感 5.跟進及修正輸出文件問題，確保印刷品質符合需求 6.配合行銷團隊進行品牌視覺與推廣內容的規劃與執行

主要負責膳食供應,餐後清洗設備.環境清潔........等相關工作。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。