面試經驗談專區

上班時間: 04:00~08:00｜17:00~20:00 薪資制度: 200/H~205/H 休假制度: 固定休日一 工作內容:理貨,疊貨,分類,協助司機上下貨,完成主管交辦事項 (員工福利) 機車位、三節禮金或禮品、全勤獎金、廠區附設販賣機(飲料、麵包餅乾) (應徵方式) 找工作找小萱專員+LINE詢問:@316gdfku 親洽:桃園市中壢區南園二路309號 應徵傳送門: https://lin.ee/ico93S3 來電洽詢:03-455-5535 (小萱專員在此為您服務)

❰職缺內容❱ 上班時間：𝟎𝟓:𝟑𝟎-𝟎𝟖:𝟑𝟎 薪資制度：𝟐𝟎𝟓/𝑯 休假制度：周休六日 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、勞保團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

1. 工地現場監工，協調現場進度及派工能力 2. 協助測量，核對圖面資料，現場高程測量數量計算 3. 需具圖說數量計算能力 4. 指揮並監督工人及現場施工機具，以控制工程的執行進度與施工品質 5. 監管承包商 6. 預算、進度掌控及執行各項施工計劃 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 8. 工程文書資料整理/建檔，日報填寫及廠商請款相關事項 9. 施工照片拍攝日誌彙整 10. 協助單位主管相關施工事項

💈 誠徵有夢想的夥伴 💈 🎉🎉斯朵利景新店強力徵才🎉🎉 上班地點 : 新北中和區景新街387號 想轉換環境的歡迎挑戰洽談，即日上班 📌無需經驗 📌享勞保、健保、勞退 📌免費課程培訓 📌積極向外擴大經營 📌升遷主管 免拿資金投資✨ 📌美髮、美容、美甲、多元學習賺錢 升遷制度透明化😍 完整一系列免費培訓課程🤓 勞健保、勞退、年特休🤗 設計師一個月一人200客源 穩定客源不用怕沒機會 全省有分店可就近安排 歡迎有熱誠的你加入🤛 ✂️面試請來電/私訊或加Line Niga Line ID：1994830920 電話📱：0910233328

協助廚房宵夜場出餐.收班.打烊等相關工做.時薪220起. 工作時段， 21:00至02:00 22:00至02:00 23:00至02:00 時段可任選。 工作地點 高雄市前金區中山二路577號 聯絡電話 潘經理 0931780848

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．工作內容廚房各項事務，製作餐點.出餐.人員排班，月薪42000起 月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】   正職人員(41000元/月起)→儲備幹部(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(52000元/月起，獎金另計) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路483號 潘經理 0931780848

【基本條件】 具 2年以上餐飲管理經驗（非僅基層人員） 曾帶領 5人以上團隊 可配合 輪班、假日排班 熟悉餐廳日常營運流程 （現場管理、客訴處理、班表安排、開收店流程） 【必要能力】 能掌握現場節奏，穩定帶隊 具溝通協調能力，能管理團隊氣氛 對服務品質有要求，不放任細節 遇到問題能先處理，不逃避責任 【加分條件】 有燒肉／火鍋／吃到飽餐廳經驗者佳 有成功提升營收、改善現場績效經驗者佳 有展店／新店籌備經驗者佳 【我們希望你是這樣的人】 能扛現場、能帶人、能顧品質 另有 營運績效獎金（月獎金制） 表現優異者，薪資與獎金可再向上調整 👉 適合想拚收入、願意為成果負責的人

我們是專業從事施工架工程的公司，主要服務對象包括石化廠與營造專案，專注於提供優質、高效的施工支援及工地現場管理服務，以確保專案順利進行並達成高標準的品質。 工作內容： 1. 簡單油漆生鏽管架 2.用油漆標記管架記號 3.完成主管交辦事項 無經驗可.不用爬高

[主幼商場] [求才] [徵才][正職] 【公司名稱】主幼商場 #楠梓店 【職缺名稱】8hr正職人員-早班（1名） 【薪資待遇】月薪約$29500 #已依法調漲薪資 #享勞健保 #勞退提撥 #遵守勞基法給薪 【需求條件】男女皆可／無學歷要求 【工作時間】上午10:30-19:00 (中間休息1hr) 【月休天數】月休9天 【工作內容】門市進退貨、整理架上服飾補貨、為詢問的客人介紹衣服、基本電腦操作.......等。 【工作地點】楠梓門市：楠梓區建楠路66號 【聯絡方式】意者請攜「履歷表」親至門市洽詢面試

1.提供基本的客戶基礎醫療健康檢查，如：身高、體重、視力、聽力、抽血等 2.安排執行巡迴健檢相關行程規劃 3.跟隨團隊完成健檢業務，適時與上級溝通健檢業務內容 4.巡迴健檢，揮別一成不變的醫院輪班生活 5.配合早出及提供交通車到客戶端執行健檢 6.偶爾需配合出差(台中、花蓮、台東等地)執行巡迴健檢 7.★★歡迎抽血高手加入，薪優面議★★ 8.具＂勞安健檢護訓練合格證書＂者優先加薪錄取 9.掛照兼職者亦可

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

儲備幹部＜歡迎電洽 0978218830＞⭐️我們在等喜歡團隊作戰的你🍎 💼【儲備幹部】熱血招募中！ 你有大夢想卻沒有發揮的舞台？感覺現在的工作平平卻一心想突破？是時候改變了！在這裡，年薪💲💲100萬只是起步，挑戰年薪💲💲500萬甚至💲💲1000萬不是夢！🚀 🌟 加入我們，擁有更多可能： 1. 從零教你，掌握房仲技能，駕馭不動產的每個細節 2. 配合精兵化團隊和直營模式的教育培訓，讓你如虎添翼 3. E化系統結合多元行銷工具，工作操作簡單又高效 4. 在10多年本地化經營下，感受良好企業文化和專業的學習環境 💡 特色亮點： 公司由逢甲大學商學博士張婉蘭老師主持，帶領你進入一個專業與熱情兼具的工作氛圍！學不止步，成長無限！🧡 🌐 想深入了解我們先逛粉絲頁：https://reurl.cc/Y1kVxD FB搜尋【台慶不動產-亞灣區中華加盟店】 還沒下定決心嗎？來面試，一起聊聊你的夢想和我們為你提供的資源！ ☎️ 有興趣請直接來電，黃先生 0978218830 準備好邁出改變的第一步了嗎？🎉我們在這裡等你！

1. 竹輪電動車線上購車網網站營運管理 2. 協助行銷團隊執行各項行銷企劃案、行銷活動 3. 協助官方社群訊息回覆 4. 與其他部門溝通協調，確保行銷活動順利進行 5. 處理相關日常行政事務，包括資料整理、報告撰寫及文件歸檔 6. 處理其他主管交辦事項 7. 具有影像拍攝、剪輯能力者尤佳 8. 優渥工作獎金

店鋪如下： 左營高鐵1F，美食街。 《工作內容》: 1. 食材處理、餐點備製 2. 販售商品的介紹與結帳 3. 維護現場環境與清潔 4. 碗盤器皿的維護 《上班時間》: 【早班】：09:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】：12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】：17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職加入! ▲週排班，時間彈性好安排! 《薪資制度》： 1. 時薪：210元起(含全勤津貼$5) 2. 時薪加給： 當月工作時數滿120小時(含)以上，當月時薪$215起! 當月工作時數滿140小時(含)以上，當月時薪$220起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 符合工時，享美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 3. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 4. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 5. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 6. 每年一次免費健康檢查。 7. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 8. 有機會轉任正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

工作內容： 1.帶班教學、兒童保育。 2.環境佈置及物品清潔。 3.嬰幼兒安全照護 4.協助家長衛生教育工作 任用待遇： *績效達標 *每年績效達標持續加薪 其它條件： 1.做事細心、愛小孩、穩定性強、配合度高 2.高中以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科畢業 環境/休假： 1.提供老師舒適的工作環境、完善專業課程、快樂工作氣氛 2.比照公家機關休假

1.執行住民的復能與填寫記錄。 2.完成復能活動紀錄與評估報告 3.協助進行健康促進、延緩失能等團體活動。 4.參與機構內部的健康促進、失能預防計畫及跨專業團隊合作 5.輔具諮詢與衛教。 6.其它主管交辦事項。

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。

1. 備貨疊貨。 2. 駕駛貨車，將貨品運送至目的地並協助下貨及推料。 3. 交付貨物並進行簽收。 【車輛】: 司機專屬配固定車輛 3.5噸 手排 【薪資】: 二個月試任期 第三個月適工作能力與〝敬業態度〞調整薪資

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.擬定工程施工計畫及施工規範。 3.施工廠商管理，事前檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.工地現場安全衛生、環境保護的執行與管理。 5.與設計師、施工廠商檢討施工方法、工序。 6.工地現場驗收。 7.核對圖面資料。 8.配合出差。 9.主管交辦事項。 工務人員是建築項目中不可或缺的一份子。此職位在建築行業中發展前景良好，市場需求大，能夠為求職者提供穩定的職業發展平臺。 歡迎符合資格者申請此職位，期待您的加入！