面試經驗談專區

1.銷售販賣、陳列麵包商品、包裝麵包、維持營業場所的整潔與美觀 2.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3.須具備熱情的心/處事積極/虛心學習 4.良好的情緒管理 可以應對客人 5.需獨立一人作業 ※固定公休禮拜ㄧ

如果你想找一份 *有成就感 *制度清楚 *同事好溝通 *環境穩定的工作 歡迎加入我們BOBOTEA 我們位於 百貨、購物中心商場內的飲料店，客群固定、環境乾淨、安全，教育訓練完整，不怕你沒經驗，只要你態度好、肯學習、我們都願意帶！ 有餐飲經驗佳，沒有也沒關係( ´ ▽ ` )ﾉ 服務項目： ·飲品調製及備料 ·櫃檯點餐收銀結帳與顧客應對 ·維持門市環境整潔 ·物料庫存盤點及進貨整理日常作業 （ 一步一步教，有人帶 ） 員工福利： ·值班期間自用環保杯，店內飲品暢飲 ·不定期員工聚餐 ·任職滿一年享：生日禮金、三節禮金 ·正職滿半年，特休 三天 ·正職滿一年，特休 七天 員工保險： ·健保 ·勞退6％ 正職排班方式： ·依勞基法，一例一休 每月加班兩天 ·每日上班9+1（含1小時休息時間） ！環境乾淨、安全（百貨內） ！工作流程標準化，不怕你學不會 ！團隊年輕、溝通直接，不搞小圈圈 ！肯做就給機會，調薪看得見 ！有基本責任感、準時到班 ！員工飲品優惠（上班帶環保杯飲料喝到飽） 歡迎活潑外向、對服務有熱忱的你 一起在歡樂、無壓力的工作環境共同成長 誠摯的邀請你加入BOBOTEA大家庭！

處理其他一般會計帳務、協助處理庶務性行政工作，負責一般文書資料處理及歸檔工作。

線材繪圖 協助辦公司行政事務 主管交辦事項

教育部智慧健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉 • 職稱：專任助理 • 薪資：本校計畫助理薪資標準支給：第一年為41,500元，年終1.5個月，享勞健保。 • 名額：1人 • 資格條件： 1. 具國內外大學學士學位(含)以上者。 2. 具抗壓性、能獨立作業、樂於學習，善於團隊合作及具備溝通協調能力。 3. 熟悉學校行政流程。 4. 擅長文書軟體(PPT、WORD、EXCEL)。 5. 有辦活動經驗佳。 • 工作時間： 1. 週一~週五：08:30-17:30。 2. 視工作需求，可配合週六加班、週日調移休假。 • 工作內容 ： 1. 協助”教育部精準健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉”計畫執行、教學紀錄、成效評量。建構教學回饋機制課程與追蹤。 2. 教學計畫資料蒐集、彙整與分析及報告撰寫。 3. 協助網站建置、課程更新與資料庫更新。 4. 協助課程講者聯繫、課程、教室安排等。 5. 舉辦創新創業競賽和發表會活動展、相關國內和國際交流活動 6. 協助推動中心與夥伴學校間的聯繫。 7. 行政事務處理(如：單據核銷、公文收發等) 。 8. 其他交辦事項。 • 工作地點：臺北醫學大學跨領域學院(臺北市信義區吳興街250號杏春樓杏春樓一樓及地下一樓) • 應徵方式： 1. 日期及方式：即日起至115年02月10日(星期二)17:00前，請將下列資料合併成一個PDF檔案，e-mail至fong930@tmu.edu.tw 2. 信件主旨請註明：應徵教育部智慧健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉 專任助理-ＯＯＯ(姓名)。 3. 檢附資料：履歷表（含學歷、經歷、專長、聯絡地址、email及電話、其他有利瞭解應徵者的資訊）及自傳、最高學歷學位證書影本(國外證書需有駐外單位驗證)、各項有助審查之相關資料。 • 審查：擇優通知複試，不合適者恕不另行通知。 • 聯絡方式：fong930@tmu.edu.tw 臺北醫學大學創新創業教育中心主任 林立峯教授

【阪前和牛鐵板燒】鐵板藝術 ‧ 職涯巔峰 以夢幻日澳雙和牛與精湛鐵板燒技藝，阪前將每道料理化為藝術。加入我們，投入靜謐細緻的環境，燃起烹飪熱情，成就屬於你的職場巔峰！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1負責客人點餐等工作。 2於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3進行簡易餐飲之備料. 等。 4負責結帳、收銀之工作。

1、協助會計帳務整理 2、客戶請款 3、傳票key in 4、協助行政作業

工作內容: 1.新產品開發導入：參與新產品開發流程（APQP、PPAP），並建立製程標準書（SOP）。 2.系統資料維護：負責產品零件於 ERP 系統之基本資料與 BOM 表設定與維護。 3.現場協調與問題改善：須親臨鍛造與加工生產現場，與第一線同仁討論製程問題，共同優化生產效率與品質。 4.跨團隊溝通： 配合主管交辦事項，並與廠內各部門保持良好協調。 條件要求 基本心態：具備良好的邏輯思考能力，對未知的技術與事務充滿好奇心與學習熱忱。 團隊協作：善於溝通，高度重視團隊合作精神。 加分條件：具備「鋁合金鍛造、後段加工、表面處理」之整合概念者優先考慮（無經驗亦可，公司將提供培訓）。

1) 配合主管行程接送，除了平日外偶爾需包括假日行程的接送。 2)機性高、具誠信、自律。無不良嗜好，品性端正。 3)執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。 4)行政庶務。 5)主管交辦事項。 6)依能力調整薪資。

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1.塑膠製品撿料、修邊、顧機台等工作。 2.製品自主檢查、加工、包裝。 3.現場狀況回報與生產相關報表填寫 4 .周邊環境整理。 5.其他主管交辦事項。 6.需細心

1.車輛管理：公務車輛（保養/檢驗/保險）管理以及廠區停車秩序維護。 2.訪客管理：來賓接待登記、換證引導，並宣導廠區安全須知。 3.同仁用餐事宜：每日團膳（午、晚餐）人數統計、訂購、現場秩序及餐廳環境衛生管理。 4.廠務行政庶務：辦公物資與勞安用品（安全帽、制服等）採購補給、生產設備（冷氣、飲水機等）報修聯繫。 5.主管交辦事項

此職缺為法定限制， 依據《身心障礙者權益保障法》第 46-1 條規定，此職缺為視覺保障名額 💼【工作內容｜單純穩定不複雜】 ✔ 接聽0800公單位客服專線 ✔ 協助民眾諮詢與問題說明 ✔ 系統資料登錄、案件紀錄 ✔ 提供親切、清楚的電話服務 ✅ 無推銷 ✅ 無業績壓力 ✅ 無需陌生開發 👉 專注把服務做好就好，單純且有成就感 🕒【工作時間｜生活好安排】 ✔ 固定早班 08:30－17:30 ✔ 週休二日（一例一休） ✔ 幾乎不加班 👉 下班時間固定，可以規劃生活、陪家人、發展興趣 💰【薪資福利｜穩穩領、安心做】 ✔ 月薪 31,000－32,450 元 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 穩定且長期發展的環境 👉 公單位相關案場，工作穩定度高 📚【新手也OK｜完整培訓】 不用擔心沒經驗 👇 ✔ 專人帶領 ✔ 電話應對教學 ✔ 系統操作訓練 ✔ 實務演練上線 👉 有流程、有SOP，讓你安心上手 🙌【我們在找這樣的你】 ✔ 口條清楚、願意與人溝通 ✔ 細心負責、有耐心 ✔ 想找一份穩定長期的工作 👉 不需要很外向，但需要願意學習與服務他人 🌱【為什麼大家做得久？】 這裡的同事多半待很久，原因很簡單： ✨ 工作穩定 ✨ 壓力相對低 ✨ 團隊氣氛單純 ✨ 下班就是自己的時間 📩【立即應徵】 如果你正在找一份 👉 穩定的工作 👉 規律上下班的生活 👉 生活與工作可以取得平衡 的客服工作，歡迎投遞履歷，我們期待認識你！

1.日常帳務處理。 2.應收應付款、费用審核及銀行往來作業。 3.各類税務申報作業。 4.辦公室行政庶務、用品採購及設備維護管理。 5.其他主管交辦事項。

機車零件送貨，會開手排車且有上路經驗，公司也有自排車 表現良好者會逐步培訓成業務 含全勤41,000 薪資外，7.8.9月另有夏日加給3,000元/月

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點

我們為專業餐飲品牌，主要提供內用與外帶餐飲服務，以上班族與家庭客層為主要服務對象，致力於提供穩定品質的餐點與良好用餐體驗。 工作內容： 1. 依照標準作業流程進行餐點前置與現場製作，包含備料、烹調、擺盤與出餐品質管控。 2. 使用點餐系統為顧客點餐，確認餐點內容與特殊需求，並確保點單準確無誤。 3. 依序完成出餐、補餐與餐檯動線控管，確保餐點送達時效與品質。 4. 依照餐飲衛生規範進行環境清潔與設備保養，包括內場工作區、用餐區及公共區域之整理。 5. 負責回收、分類與整理餐具，包含收桌、收碗盤及協助洗碗流程之銜接。 6. 提供現場顧客服務，主動關心顧客需求，並妥善回應基本諮詢與意見反應。 7. 協助門市日常營運，如庫存點收、簡單物料整理與補貨，維持營運順暢。 8. 依職涯培訓規劃，逐步學習班表排定、現場人力調度及基本營運管理流程，作為未來晉升管理職之準備。 績優平均月薪37000-40000，週休二日(該月紅字天數) 需能配合公司人力排班， 有請專業顧問公司設計考核升遷加薪制度， 若考核通過管理職績優平均月薪可達五萬， 若有加班均依勞基法核算加班費。 所有薪酬休假制度均按勞基法， 只要用心學，無經驗可。 本公司環境優良， 上班氛圍佳， 享勞健保福利、三節獎金， 享每日供餐兩次， 若表現優良也有企圖心， 經考核有內部加盟的機會。 歡迎對餐飲服務與管理有興趣的您加入我們，與團隊一同在穩定制度下成長，累積完整的門市實務與管理經驗，期待您的加入。

1. 負責接待貴賓，協助處理訂房、入住退房等相關事宜。 2. 確保客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 3. 回答客人問題及提供客人資訊，推廣公司的其他服務及設施予客人。 4. 掌握客房位置、房型及房價並瞭解如何銷售客房。 5. 維護顧客關係，並處理貴賓疑問。 6. 日常表單操作暨出納工作。 行政樓層櫃台接待員在飯店中是一個非常重要的職位，負責接待貴賓、處理訂房、入住退房等相關事務，是飯店服務的核心職位之一。該職位有著良好的發展前景，能夠優先接觸到不同的客群，經驗豐富者也有機會晉升為主管或其他高階職位。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如果您符合要求，請盡快投遞您的履歷表，我們期待能夠與您合作！

1. 負責工作區域清潔工作（包含宮廟內外、動物飼養園區、花園、洗手間等）。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責宮廟動物飼養及日常清潔照顧工作。 4. 規劃清潔流程及清潔用品盤點。 5. 執行其它清潔及庶務相關交辦事項。 6. 協助貨品上架、補貨等。