面試經驗談專區

1. 規劃工程進度，協調廠商及材料進出場排程。 2. 控制施工進度及品質。 3. 與監造協商工程進度及品質。 4. 工地進度請款以及廠商請款查核。 5.需具有工地主任證照 。

依照車架圖面進行點焊零件或點焊車架之工作

熟CNC車床&線切割操作設備，製作自行車零件或管料加工

具會計工作基本經驗，歡迎加入我們，一起讓每筆帳務清楚、準確、有效率！

1. 執行個案需求評估、確立問題、需求撰寫服務計畫、執行、紀錄、複評、轉介、結案。 2. 協助意外緊急事件處理。 3. 辦理服務對象團體、節慶、戶外等活動。 4. 協助家屬福利諮詢。 5. 服務品質管理:個案及家屬滿意度調查。 6. 協助年度計畫及督考評鑑事宜。 7. 個案相關行政工作、及環境設備管理。 8. 健康照護與護理服務；個案健康管理。 9. 照護品質與安全管理。

1. 執行個案需求評估、確立問題、需求撰寫服務計畫、執行、紀錄、複評、轉介、結案。 2. 協助意外緊急事件處理。 3. 辦理服務對象團體、節慶、戶外等活動。 4. 協助家屬福利諮詢。 5. 服務品質管理:個案及家屬滿意度調查。 6. 協助年度計畫及督考評鑑事宜。 7. 個案相關行政工作、及環境設備管理。 8. 健康照護與護理服務；個案健康管理。 9. 照護品質與安全管理。

***月休12天以上*** 1.負責櫃檯接待服務，辦理旅客入住和退房手續 2.安排客房及處理訂房事宜，包括使用酒店管理系統操作 3.處理賓客詢問，提供旅遊諮詢並協助叫車及行李寄存服務 4.負責帳務處理，包括外幣兌換、製作和稽核報表 5.處理客訴並提供良好的溝通服務，確保賓客滿意 6.熟悉電腦操作及外語能力，能有效處理多任務並維護客戶隱私

。親切的與客人互動、解說、點單 。飲品、豆花的製作 。饅頭.麵包包裝、結帳 。食品安全衛生執行 〈薪資休假〉 1.月薪$34000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 其他說明： 新進報到當日需繳交近三個月餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。 排班方式：採一頭班

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【加入樂田，一起開拓新市場】 樂田麵包正積極拓展 B2B 餐飲通路，主要銷售麵包、西點及中式點心，開發早午餐店、飯店、咖啡廳、簡餐店、輕食餐廳及連鎖餐飲等客戶。 我們期待具備食品餐飲通路經驗、能獨立開發客戶的業務夥伴加入，一起拓展市場、挑戰業績，創造更多商機！ ﹝工作內容﹞ ➊ 通路開發： 開發餐飲通路新客戶，推廣烘焙食品。 ➋ 業務拓展： 獨立拜訪客戶、產品介紹、報價及洽談合作。 ➌ 業績達成： 規劃業務開發進度，達成銷售目標。 ➍ 客戶經營： 維護客戶關係，掌握需求並提升訂單業績。 ➎ 內部協調： 與相關部門合作，確保訂單及出貨順利。 ﹝薪資待遇﹞ 月薪 58,000～67,000 元以上＋每月業績獎金 ✑ 月薪待遇包含薪資、交通津貼及保障獎金。 ✑ 另依每月業績表現發放業績獎金。 ✑ 職稱及薪資依個人資歷與專業能力核定。

加入台元科技幼兒園，我們不僅給孩子最好的，也給老師最穩定的支持！ 身為準公共幼兒園，我們嚴格遵守政府規範，保障您的薪資福利與職涯發展。 如果你具備幼教熱忱，請不要錯過這個能兼顧生活品質、遠離無效加班的友善職場。 ––- 📌【我們的神仙亮點—把老師照顧好，老師才能照顧好孩子】 ✓ 薪資優渥透明：月薪 35,000↑（依準公共薪資基準，視經歷與專長可再面議調升），給予實質肯定。 ✓ 真・充電午休：日班 08:00~18:00，中午午休 2 小時（12:00~14:00）。 ✓ 家長素質佳：位於台元科技園區，家長多為園區科技人，溝通理性順暢，親師關係好建立。 ✓ 生活與育兒支持：園內免費供餐，並提供「教職員子女就讀優惠」，大幅減輕您的育兒負擔。 ✓ 穩定休假： 週休二日（固定休六、日），見紅就休，讓你擁有完整的週末時光。 ––- 📝【我們期待你發揮的專業】 ▸日常陪伴：引導幼兒建立良好生活習慣，照護日常起居（帶班師生比符合法規）。 ▸多元課程：規劃與帶領語言表達、唱遊、律動、美勞與戶外活動。 ▸品格培養：鼓勵孩子自信表達與團隊合作，推動健全人格發展。 ▸環境經營：協助園所環境佈置與活動執行，打造溫馨的學習氛圍。 ––- 🔍【我們在找這樣的你】 ✓ 學歷科系：大學以上，學前教育學類、兒童保育學類畢業。 ✓ 經歷要求：不拘！無論是充滿熱忱的應屆畢業生，或是經驗豐富的老師，只要你喜歡孩子、有責任心，我們都非常歡迎。 ––- 🕹【工作與聯絡資訊】 工作地點：新竹縣竹北市台元街30之2號1樓（台元科技園區內，通勤便利） 到職日期：隨時，或錄取後一個月內（若需交接皆可彈性協調） 聯絡方式：請直接透過人力銀行投遞履歷，或聯繫 園長 0912-946-832 / 0910-088-342 (貼心提醒：若因園務忙碌手機未接聽，歡迎先發簡訊告知應徵，我們會盡快回覆您！) ––- 💖 每一段童年都值得被溫柔對待，每一位用心的老師也值得被好好珍惜。 如果你也認同我們的理念，歡迎投遞履歷，我們隨時準備好與您聊聊！

加入台元科技幼兒園，我們不僅給孩子最好的，也給老師最穩定的支持！ 園所為準公共幼兒園，保障您的薪資福利與穩定發展。 如果你具備幼教熱忱，請不要錯過這個能兼顧生活品質的友善職場。 ––- 📌【我們的神仙亮點—把老師照顧好，老師才能照顧好孩子】 ✓薪資優渥：保障經常性薪資達 42,000 元以上，可再面議（視經歷與專長可再上調）。 ✓工時透明：日班 08:00~18:00，中午「午休 2 小時（12:00~14:00）」，讓您充分充電。 ✓生活支持：園內免費供餐，並提供「教職員子女就讀優惠」，大幅減輕您的育兒負擔。 ✓穩定休假：週休二日（固定休六、日），見紅就休。 ––- 📝【我們期待你發揮的專業】 ▸日常陪伴：引導幼兒建立良好生活習慣，照護日常起居並守護安全。 ▸多元課程：規劃與帶領語言表達、唱遊、律動、美勞與戶外活動。 ▸品格培養：鼓勵孩子自信表達與團隊合作，推動健全人格發展。 ▸環境經營：協助園所環境佈置與活動執行，打造溫馨的學習氛圍。 ––- 🔍【我們在找這樣的你】 ✓專業資格：具備幼生「教師證」。 ✓學歷科系：大學以上，學前教育學類、兒童保育學類畢業。 ✓經歷要求：不拘！無論是充滿熱忱的應屆畢業生，或是經驗豐富的老師，只要你喜歡孩子、有責任心，我們都非常歡迎。 ––- 🕹【工作與聯絡資訊】 • 工作地點：新竹縣竹北市台元街30之2號1樓 • 到職日期：錄取後一週內（可協調） • 聯絡方式：請直接投遞履歷，或聯繫 園長 0912-946-832 / 0910-088-342 (貼心提醒：若因園務忙碌手機未接聽，歡迎先發簡訊告知應徵，我們會盡快回覆您！) ––- 💖 每一段童年都值得被溫柔對待，每一位用心的老師也值得被好好珍惜。 如果你也認同我們的理念，歡迎投遞履歷，我們隨時準備好與您聊聊！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸等）。 3.進行抽血、靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.接聽病患求助電話，並且提供協助。 詳細工作內容可於面談時詢問。 ※上班時間：早08:00-12:00；午13:30-17:30；晚17:30-21:00 ※固定休每【週六】下午、晚上 及【週日】全天 ※員工旅遊、三節獎金、生日禮金

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸等）。 3.進行抽血、靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.接聽病患求助電話，並且提供協助。 5.跟診業務 ※上班時間：須配合早班08:00-12:00及晚班17:30-21:00輪班。 ※兼職人員屬排班制，每月依當月人力需求派班。 ※固定休週六下午、晚上及週日(全日) ※員工旅遊、三節獎金、生日禮金

1.熟悉網路電信架設、電話交換機、監控系統、門禁系統等弱電系統建置。 2.具有監控、弱電或是機電工程相關經驗者尤佳。

1.宜蘭地區貨物運送 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 底薪29500+全勤3000+餐費津貼$80 意者電洽0935-366-818林經理優先面試

1. 負責營業前食材備料與清洗，如蔬菜切絲切片、肉品分切及調味醃製。 2. 協助廚房內場出餐作業，依據點餐單進行擺盤、裝盛料理及確認餐點品質。 3. 維持廚房工作區域清潔，包含洗碗機操作、餐具清洗擦拭與大型廚具設備保養。 4. 執行食材庫存盤點與效期管理，落實先進先出原則並更新冰箱內部貨架標示。 5. 處理內場廢棄物分類及廚餘清理，確保作業環境符合衛生局餐飲安全法規。 6. 協助外場人員送餐及整理回收餐具，確保收銀台與取餐區之動線環境清潔。

1. 配合每日幼兒食物烹調需求，負責三餐製作與調理，確保餐點符合營養標準與衛生要求。 2. 熟悉餐飲衛生與安全規範，定期檢查廚房環境及設備，並做好清潔與維護。 3. 依據食材庫存及需求，負責採購與食材管理，包括盤點、儲存及避免食材浪費。 4. 能設計適合幼兒的餐單，掌握食物製備流程，並調配餐點使其符合幼兒均衡營養需求及口味喜好。 5. 具備基本烹飪技巧，熟悉中式與少量西式料理烹調方式，能快速製作高效餐點。 6. 配合幼兒過敏及特殊飲食需求，提供客製化餐點並注意各類食材運用以確保健康與安全。 7. 協助學校或幼兒教室舉辦的相關餐飲活動，包括特定節慶或家長參與的活動等，提供餐飲服務或準備。 期待您的加入，一起為幼兒創造健康、快樂的成長環境！立即投遞履歷！

1.負責身心障礙者日間作業服務內容及活動、課程設計撰寫。 2.提供生活自立支持服務、人際關係與社會技巧訓練、健康促進、休閒生活服務、社區適應服務、二手物品拍賣服務。 3.訂定、執行、追蹤個別化服務計畫，參與個別化服務等相關會議。 4.撰寫個案行為相關資料及參與服務使用者研討會議。 5.每月參與專業教育訓練、並參與個別、團體督導、巡迴輔導及相關教保會議。 6.負責安全與環境衛生維護。