面試經驗談專區

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會

在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 不是只學服務流程， 而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 （完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧！

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★中和橋和店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★微風松高店單店限定【薪資46,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★新竹巨城店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

永信國際資產管理有限公司誠徵電銷人員／房貸業務專員，主要透過電話協助客戶了解房屋貸款方案，公司提供完整培訓與客戶資源，無經驗可。 不需要一開始就會 有人帶你一步一步做 適合想挑戰高收入或轉職者 薪資制度 月薪：30,000 – 150,000元以上（依能力） 保障底薪＋高額獎金 業績獎金無上限 成交獎金＋轉介獎金 月獎金 / 年終獎金 收入取決於能力與投入程度 表現越好，成長越快 工作內容 本職務為「電話行銷＋房貸諮詢服務」👇 📞 透過電話聯繫潛在客戶 🏠 協助了解房屋貸款需求 💡 提供適合貸款方案說明 🤝 維護客戶關係與轉介紹 🏦 與銀行及通路合作協助媒合 👉 公司提供名單資源 👉 非完全陌生開發 👉 有完整話術與教育訓練 📈 為什麼很多人選這份工作 ✔ 公司提供客戶資源（降低開發壓力） ✔ 完整新人教育訓練制度 ✔ 團隊支援，不是單打獨鬥 ✔ 金融產業可累積人脈與經驗 ✔ 收入成長空間大 👉 適合想「提升收入」的人 ⏰ 上班時間 🕘 週一至週五 9:30至18:30 📅 週休二日（見紅就休） 👉 工作穩定，有生活時間 🎯 我們在找的人 ✔ 想增加收入的人 ✔ 不排斥電話溝通 ✔ 願意學習銷售技巧 ✔ 想挑戰高薪資者 ✔ 無經驗可（完整培訓） 👉 態度比經驗更重要 ❌ 不適合的人 ❌ 只想領固定薪水 ❌ 不願意溝通或接電話 ❌ 缺乏行動力與積極度 📚 公司支持 ✔ 完整教育訓練（新人可上手） ✔ 明確透明獎金制度 ✔ 團隊帶領制度 ✔ 升遷制度明確 ✔ 穩定正職發展機會 💡 面試流程 ① 初步了解（10–15分鐘） ② 工作內容與制度說明 ③ 雙方確認後安排報到或試做 👉 不壓迫 👉 以了解為主 👉 不需準備複雜資料 📍 面試與工作地點 新北市板橋區實踐路34號三樓之3 📩 應徵方式 📞 聯絡人：胡先生 📱 0909-456-062 👉 可透過 1111 投遞履歷 👉 或直接聯絡安排面試 👉 面試依投遞順序安排 👉 名額額滿將暫停預約 ✔ 想了解收入結構者建議直接預約面試 ✔ 現場說明會更清楚，比文字更完整

✨喜歡與人互動嗎？ ✨想學一技之長嗎？ ✨想挑戰高收入嗎？ 黎芮絲美容團隊正在擴大徵才，歡迎充滿熱忱、願意學習的你加入我們！ 【工作內容】 ✔ 接待來店顧客與服務安排 ✔ 協助顧客進行肌膚與身體保養諮詢 ✔ 美容課程與居家保養商品介紹 ✔ 顧客關係維護與定期追蹤 ✔ 學習美容專業知識與銷售技巧 ✔ 維護店內環境整潔與服務品質 ✔ 協助完成團隊目標與活動推廣 ⸻ 我們希望你具備 ✅ 喜歡與人互動及服務 ✅ 對美容保養產業有興趣 ✅ 願意學習新事物 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 有服務業、業務或銷售經驗者佳 ✅ 無經驗可，公司提供完整培訓 ⸻ 薪資福利 💰 月薪32,500元～65,000元以上 💰 業績獎金另計 💰 定期教育訓練 💰 完整升遷制度 💰 員工購物優惠 💰 不定期聚餐與員工活動 ⸻ 發展願景 在黎芮絲，我們重視每位夥伴的成長與發展。 從美容顧問開始，透過完整教育培訓與實戰學習，未來可晉升資深美容顧問、店主管及營運管理職位。 只要願意學習、願意努力，公司願意提供舞台讓你發揮價值，創造屬於自己的高收入與成就感。 ✨歡迎想改變現況、挑戰高收入的你加入我們，一起成長、一起成功！

✨喜歡與人互動嗎？ ✨想學一技之長嗎？ ✨想挑戰高收入嗎？ 黎芮絲美容團隊正在擴大徵才，歡迎充滿熱忱、願意學習的你加入我們！ 【工作內容】 ✔ 接待來店顧客與服務安排 ✔ 協助顧客進行肌膚與身體保養諮詢 ✔ 美容課程與居家保養商品介紹 ✔ 顧客關係維護與定期追蹤 ✔ 學習美容專業知識與銷售技巧 ✔ 維護店內環境整潔與服務品質 ✔ 協助完成團隊目標與活動推廣 ⸻ 我們希望你具備 ✅ 喜歡與人互動及服務 ✅ 對美容保養產業有興趣 ✅ 願意學習新事物 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 有服務業、業務或銷售經驗者佳 ✅ 無經驗可，公司提供完整培訓 ⸻ 薪資福利 💰 月薪32,500元～65,000元以上 💰 業績獎金另計 💰 定期教育訓練 💰 完整升遷制度 💰 員工購物優惠 💰 不定期聚餐與員工活動 ⸻ 發展願景 在黎芮絲，我們重視每位夥伴的成長與發展。 從美容顧問開始，透過完整教育培訓與實戰學習，未來可晉升資深美容顧問、店主管及營運管理職位。 只要願意學習、願意努力，公司願意提供舞台讓你發揮價值，創造屬於自己的高收入與成就感。 ✨歡迎想改變現況、挑戰高收入的你加入我們，一起成長、一起成功！

負責台南科學園區半導體廠機械課之屋頂洗滌塔保養工程。 1. 工程地點：台南科學園區半導體大廠、台南辦公室。 2. 協助半導體廠房工程規劃、施工管理及監造作業。 3. 配合業主進行現場會勘、施工協調及進度確認。 4. 負責工程現場管理，協調指揮次承商作業，確保工程品質、進度及施工安全。 5. 配合業主需求，辦理工程相關文書作業及資料整理。 6. 完成主管交辦事項，並配合工程專案相關作業。 7. 具備缺氧作業主管證照者優先，無證照由公司全額補助。 加分條件（具備以下條件，薪資另議） ．具半導體廠務工程相關工作經驗。 ．願意接受跨中、北部縣市調派者。 ．可配合工程需求支援高雄、嘉義科學園區等外縣市廠區者佳。 ．具良好溝通協調能力及現場管理經驗。 ．具責任感、細心，願意學習並能配合團隊合作。 ．具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者佳。 其它說明 ．洗滌塔保養作業需配合業主停機等時程安排，工程時間依業主保養需求調整。非保養期間，依主管指派支援高雄其他半導體廠區工作，並定期回報工作進度。 ．依工作需求，公司全額補助考取缺氧作業主管、急救人員、職業安全衛生等相關證照（依公司制度辦理）。

🍴 讓笑容點亮每一張餐桌！ 你熱愛與人互動，並相信一頓好餐點能帶來美妙的一天？歡迎加入我們，成為餐廳裡最重要的靈魂人物！ 📝 你的工作內容包括： 1. 用親切的問候迎接每一位顧客，並帶位到合適的座位 2. 熟悉菜單，為顧客提供專業的點餐建議與解答問題 3. 快速熟練操作點餐系統，精準記錄顧客需求 4. 負責桌面擺設，確保用餐環境整潔與舒適 5. 熟練使用收銀系統，確保交易準確並提供貼心的結帳服務 6. 和團隊緊密合作，確保每一餐都完美無缺 7. 熟悉餐飲衛生與安全知識，讓顧客用餐無後顧之憂 🎉 加入我們，讓每一天都充滿人情味與成就感！ 你的熱情與專業，將讓顧客的每一次用餐經驗更加難忘！準備好共同創造屬於我們的料理故事了嗎？

1.統籌低溫冷凍冷藏工程之設計規劃，包含系統配置、設備選型、圖面繪製（昇位圖、設備位置圖、管線圖、單線圖等）及審核，確保設計符合客戶需求、相關法規及工程規範。 2.制定設計標準、技術規範及圖面管理制度，提升設計品質與效率。 3.負責工程估價、成本分析、投標作業及技術文件審核。 4.審核設備規格、材料選用及協力廠商技術能力。 5.統籌工程設計、施工監造及設計變更管理。 6.協調業務、採購、工務及施工團隊，整合跨部門作業，確保專案順利執行。 7.主導重大工程技術研討、客戶技術提案及設計審查會議。 8.推動冷凍冷藏工程技術研發、節能設計及新產品、新工法導入。 9.建立設計標準化流程、圖庫及技術文件，持續優化設計品質。 10.負責部門人員工作分派、績效管理、教育訓練及人才培育。 11.督導工程品質、安全及完工驗收，確保符合相關法規、規範及客戶需求。 12.執行主管交辦事項及協助公司推動各項專案。 工作待遇 月薪 80,000 ～ 120,000 元（依經歷與能力核定） ★具豐富經驗者可面議，120,000 元以上不設限★

1. 設計並整合電子電路系統，確保產品的功能性和可靠性，並滿足市場需求及國家相關規範要求。 2. 開發軟硬體並進行協同設計，提升產品的性能與穩定性，熟悉電路板開發與電子商品設計流程。 3. 執行產品試產規劃、量產驗證及NPI驗證，確保新品順利投入市場及滿足客戶需求。 4. 進行產品測試、評估及除錯，確保其在多元環境中的穩定性、兼容性與安全性。 5. 與生產團隊溝通，協助產品生產的技術支援，及解決生產過程中的技術問題以優化製造工藝。 6. 撰寫設計報告及相關技術文件，建立完整的物料清單（BOM）並提供後續參考資料。 7. 分析市場需求與趨勢，進行競品調查與策略規劃，制定具有市場競爭力的產品推廣方案及產品定價策略。 歡迎投遞履歷，成為我們團隊的一員，共同開創精彩的技術未來！期待您的加入！

我們是專注於醫療器材製造及保健食品研發的公司，致力於提供高品質的醫療器材與保健產品。我們的主要服務對象為醫院、診所及其他醫療保健機構，幫助客戶提升醫療品質與效率。 工作內容： 1. 負責北區診所、醫院等醫療市場的開發與維護，推廣公司醫療器材及保健食品產品。 2. 進行產品簡報並向醫療機構提供產品應用及操作指導。 3. 定期拜訪客戶，提供專業諮詢並維護良好的客戶關係。 4. 配合公司銷售策略，完成銷售目標及相關業績報告。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，成為北區業務專員，共同推動高效醫療解決方案的普及。如果您對醫療器材與保健食品市場開發充滿熱情並且具備相關經驗，請立即投遞您的履歷！期待您的加入與貢獻！

1.製程品質監控 2.不良品管理 3.品質異常分析、數據管理、制度推動 4.主管交辦事項

1.熟悉水電、消防。 2.現場控管進度與品質。 3.施工圖及設備材料送審檢核管制。 4.機電工程驗收與結算。 5.主管交辦之事項。 意者可電洽(02)2993-9696預約面試

1、負責工程現場監工指揮。 2、負責分包商施工之監督與評估。 3、工地事務處理、文書資料彙整。 4、控管施工進度與品質。

1.負責機器人（例如機械手臂、腿部機器人或機器狗）設備及週邊設備的電氣控制，包括系統設計、配電測試和訊號整合。 2.負責機器人產品控制器板/電源管理板/感測器集線板/馬達驅動的電路設計(Schematic)、佈局檢查(Layout)、BOM物料清單、驗證與除錯。 3.負責機器人手臂的電控箱配電與placement規劃。 4.協助架構師完成系統硬體架構設計。 5.跨部門合作與軟體、機構、AI等團隊協作，確保機電整合的有效性並支持整體系統的開發需求。

1. NB、 PC embedded controller程式開發、除錯、維護。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 3. 具強烈學習能力及工作意願，熟C語言及組合語言者佳。

1. 操作各種類型的大貨車、挖土機及吊車／起重機，執行重物吊裝、物料移動和放置任務，熟悉相關操作技術 2. 定期進行起重吊裝設備（如吊車、起重機）的檢查、保養與清潔，確保設備安全運行 3. 遵守吊掛安全規定，熟悉安全操作規範及相關法規，確保作業符合安全要求 4. 持有三公噸以上移動式起重機證照及符合職務所需之大貨車駕照 5. 與現場工程師及其他人員密切溝通與協調，確保施工過程順利進行 歡迎對吊車／起重機操作感興趣且符合條件者加入我們，期待您的加入！