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不只做助理，已經在帶人， 但職位跟薪資還沒有跟上你的能力嗎？ 如果你準備好往更高層的管理與營運發展， 希望自己的能力不只被看見， 也能真正反映在職位與收入上， 這會是你可以往上走的一步。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 • 制度清楚、分工明確：讓管理更有效率 入職後將依現場狀況與能力進行評估， 確認可獨立負責營運與管理後，持續依表現調整薪資與職責。 【薪資待遇】 ✔ 考核起薪45,000元 ✔ 過考核起薪50,000元 ✔ 另有各項獎金，薪資加獎金共計可達60,000元以上 ✔ 表現優秀者持續調整薪資，反映實際貢獻 【工作內容】 管理診所日常營運與現場流程 帶領與培訓團隊，提升整體效率與品質 協助人員安排、現場調度與問題處理 確保診所服務品質與運作穩定 與醫師及團隊溝通，優化工作流程 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依相關法規計算 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天（固定周日休+排休共計8天） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信： 只有被好好對待的夥伴，才能帶出穩定且優秀的團隊。 如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！

【【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 42,000 元以上 ✔ 無經驗者，按進程學習熟練人員可調整至 38,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調

不只做助理，已經在帶人， 但職位跟薪資還沒有跟上你的能力嗎？ 如果你準備好往更高層的管理與營運發展， 希望自己的能力不只被看見， 也能真正反映在職位與收入上， 這會是你可以往上走的一步。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 • 制度清楚、分工明確：讓管理更有效率 入職後將依現場狀況與能力進行評估， 確認可獨立負責營運與管理後，持續依表現調整薪資與職責。 【薪資待遇】 ✔ 考核起薪45,000元 ✔ 過考核起薪50,000元 ✔ 另有各項獎金，薪資加獎金共計可達60,000元以上 ✔ 表現優秀者持續調整薪資，反映實際貢獻 【工作內容】 跟診跟刀，支援櫃檯與諮詢 新人帶教與培訓團隊，讓團隊穩定上手 安排排班、現場調度與問題處理 確保診所服務品質與運作穩定 與醫師及團隊溝通，優化工作流程 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依相關法規計算 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天（固定周日休+排休共計8天） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信： 只有被好好對待的夥伴，才能帶出穩定且優秀的團隊。 如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！

一日誠臻連鎖牙醫集團持續拓展全台據點，誠徵牙醫師加入。 招募對象 掛牌醫師｜正職看診醫師｜兼職看診醫師 一般牙科／各專科醫師皆歡迎洽談。 招募地區 台北｜新北｜桃園｜宜蘭｜台中｜台南｜高雄 ◆ 我們歡迎 ・一般牙科／各專科醫師 ・希望穩定累積患者的醫師 ・希望增加診次與收入的醫師 ・希望尋找長期合作院所的醫師 ・有跨院、跨區發展規劃的醫師 合作院所、診次、抽成制度及相關條件，皆可依個人狀況面談

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1. 負責工地現場監督與管理，包括施工進度控制與施工品質檢查 2. 檢討施工圖並協助施工分項計畫審查，確保施工符合設計規範與要求 3. 熟悉建築相關法規及施工原理，確保工程全程遵循法規與安全標準 4. 使用 AutoCAD 或其他相關繪圖工具協助施工圖繪製及檢討 5. 協助進行材料及設備的檢查，確保符合規格與工程需求 6. 參與工程會議，與業主及承包商進行專案進度與施工細節的溝通與協調 7. 負責驗收結算處理與專案文件建檔，協助專案順利結案 期待您加入我們的團隊，成為我們專業技術的伙伴！

【工作內容簡介】 本職缺為工廠運作的核心橋樑，主要負責產線排程規劃與現場生產進度跟催，確保產品如期完工；並負責成品清點入庫、包裝與出貨物流安排。 同時需擔任第一線窗口，即時回復客戶或業務關於訂單進度與交期的詢問。 工作環境需進出公司現場，適合細心、溝通能力佳且抗壓性強的夥伴加入。

工作內容 非本科無經驗也沒關係！ 願學習初級頭、肩、手保養 ，並協助美學管理師儀器服務客戶。 無服務空檔可好好休息無需發傳單，無須推銷產品或置入性行銷！ 休假制度 每月可休8天。 可固定休六日或者自排 8 天(平日、假日、國定假日也可排)

工作內容 提供客戶消費相關諮詢，消費課程講解、結帳等諮詢服務 當日課程確認安排美學管理師 和 初級保養師們進行服務。 無需經驗，只要喜愛與人群互動即可！ 休假制度 每月排休8天，自由排休或固定休六日亦可！

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.基本要求學生品格教育。 5.需具備細心愛心及耐心面對小朋友們。 6.幫忙協助接送國小兒童到補習班。 7.需撰寫教師教課進度,並回報主管進度狀況。 8.負責3~6年級學生的課業指導。 希望對教學有熱忱且細心的夥伴一同加入我們的行列！

​潔新/宸潔環境清潔維護服務社 我們是一家專注於環境清潔與維護的專業團隊，透過專業技術，為客戶的空間注入美觀與功能性的提升。我們的服務涵蓋住宅、商業以及機關場所的清潔維護，以卓越的品質與穩定的服務備受信賴。 工作內容： 社區大樓、居家、學校機關單位之各式水箱、水塔，並處理水垢、青苔、白樺與發霉部位清洗。 職務備註： 局限空間作業環境，需靈活進出直徑50公分孔洞且能適應短時間低矮空間蹲姿作業。 專業培訓： 全額補助輔導考取「缺氧作業主管」證照，考取後另享職務加給。 誠摯邀請對清潔工作富有熱忱、注重細節且具責任感的您加入我們的行列！在這裡，我們將透過一對一輔導與完整的技術傳承，協助您掌握一技之長。立即投遞履歷，我們期待您的加入。

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房，信，貸款電銷人員(優渥獎金+挑戰百萬年薪) 工作內容 ： 1.負責以電話訪問房貸，信貸，汽車貸，單純辦公室內勤電話工作，無須跑外務。 (電腦需會上網) 2.公司提供舊客名單，更重要比照銀行般紮實完整教育訓練:長時數上課精華 提供各類產品講義教材、循序漸進教到你會為止 3.高額佣金: 服務費入帳後當日發放名單，省時省力，讓你月入高薪 4.提供客戶諮詢服務、溝通協調，並適時推廣及行銷。 5.透過電話或簡訊方式，持續追蹤、經營並維護客戶。 6.需具喜歡與人交談尤佳 歡迎無經驗電銷人員-面試詳談 歡迎無經驗電銷人員-面試詳談 (1)薪資無上限，多元獎勵制，歡迎來挑戰 (2)需具高度抗壓性、肯學習有強烈企圖心 (3)線上解說+協助客戶辦理上市公司金融商品 (4)學習機車貸款產品推廣，了解貸款產品性質來滿足不同族群客戶，促進成交,良性產品推廣。 (5)本公司在多種產品互相搭配與整合下,產品更具多樣化,更有利於收入之增加, 貸款勇士達人 ,不想領死薪水 , 想挑戰百萬年薪 只要你(妳)有能力 ,歡迎您加入我們 歡迎有經營電銷人員-面試詳談 (1)需具高度抗壓性、肯學習有強烈企圖心 (2)線上解說+協助客戶辦理上市公司金融商品 非常歡迎具抗壓性及有心挑戰高薪的 〝準時下班高薪人員〝〝 及二度就業者〝 只要你肯學 我們就肯教! 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 主要商品 / 服務項目 推廣銀行及上市融資公司各項貸款分期業務 另外針對有銀行負債之客戶協助辦理銀行債務協商、債務整合等金融服務,以降低利息、減少月付金、規劃重生、恢復信用為最大宗旨,幫助客戶遠離銀行催收,脫離卡奴一族之行列;針對有資金需求之客戶群,公司提供銀行各類貸款之協辦服務。(非債務催收公司) 歡迎各大金融行銷通路商窗口配合~獎金優渥! *分期貸款 *房屋轉增貸 *信用貸款 *土地融資貸款 *企業週轉融資貸款 *重機貸款 1.各家銀行，房，信，車貸諮詢 2.中古車買賣 3.土地買賣

本公司為最優貸手機及機車貸款專案推廣 專行-景華機車麻吉PAY-手機樂分期-商品方面， 為最專業的團隊。 1.開發客戶及市場 2.機車貸款客戶介紹 景華機車-麻吉PAY從事不同層級機車與其相關產品、融資分期服務業務。 1、一般機車（新 / 中古）分期付款服務。 2、重型機車（新 / 中古）分期付款服務。 3、機車 / 重型機車原車融資服務。 4、手機商品分期付款服務。 只要願意用心經營通路，業績必當源源不絕。 挑戰高薪，只要你有心、月月領高薪 ! 專為夥伴與通路商提供的麻吉PAY -手機樂分期-通路夥伴計畫 發展遠景： 本公司有最專業之汽車貸款團隊，歡迎有業務經驗的你們加入(男、女不拘，有經驗優先率取)。並可免費輔導開業與合作，讓有抱負的你們，不用花到任何錢，早日成為商界的老闆。 成就樂趣： 能夠了解社會的動態、經濟的演變、現今行業走的大方向，可永續經營的事業，不會因任何因素而改變，也不因任何景氣所影響的行業，保證天天都是快樂的一天。 並且還決定你(妳)飛翔的高度！ 只需一通電話處理，等著收豐厚獎金 薪資【按件計酬】一件例如50萬以內 5000-30000元 對現職不滿意想改變者，前來一起打拼。(無經驗也可) 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。

標準營造股份有限公司專注於建築工程與建築及工程技術服務。行政人員將支援日常營運、文件流程與團隊協作，讓工程相關工作順利推進，成為公司穩定運作的重要後勤力量。 ❇️ 行政工作內容： 1. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、訂購餐點等）。 2. 負責接聽來電與接待訪客、安置會議室設備及準備茶水。 3. 負責建立廠商與公司連絡窗口，廠商資料嗎e化歸檔建檔與維護。 4. 負責各建案資料處理及歸檔、收發公文、會簽文件、物件寄送。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 協助簡易出納會計事務，發票、請款單等文件e化歸檔建檔與維護。 7. 協助前線人員與主管蒐集、整理、回報所需資料。 8. 主管交辦事項。 📌 具建設、開發、營造相關經驗者優先安排面談。 如果你 * 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 * 擅於與團隊保持良好溝通 * 勇於挑戰、樂於學習 歡迎加入我們！ 我們重視每一位員工，除了有完整的員工福利及獎金獎勵，也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道，歡迎有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想！ 歡迎加入標準營造，成為團隊可靠的行政支援力量。 © Standard Construction Co., Ltd.

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工作內容: 1.監督和指導照服人員，確保他們提供優質的照護服務。 2.執行基本的醫療護理常規，例如發藥、換藥等。 3.執行主管交辦的事項，並協助處理庶務性事務。 4.使用電腦文書處理系統，記錄和報告住民的狀況和服務。 5.具備感染管制預防的概念，並採取適當的防護措施。 6.觀察和評估住民的疾病徵兆、異常或急症症狀，並及時處置和記錄。必要時送醫治療或採取救護措施。 7.關懷、陪伴和尊重長者，並與家屬保持良好的溝通。

1. 選擇、準備及組織教材 2.設計與教學多元課程和活動 3. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4. 協助家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 5. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態